verzorgende vacaturesin helmond

Help je graag anderen? En vind je het fijn om echt iets te betekenen voor mensen? Kom dan werken bij DELA in Eindhoven. Wij zoeken nieuwe collega's voor onze functie medewerker klantenservice. Ben je de vrolijke en behulpzame collega die wij zoeken? Lees dan snel verder. Jouw nieuwe baan wacht op je!

Solliciteer nu en krijg binnen 15 minuten een whatsApp berichtje. Hierin stellen we een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen whatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!

• Salaris vanaf € 2.750,- o.b.v. 40 uur
• Uitzicht op een vast contract
• Pensioenopbouw na 1 gewerkte dag
• Bonus van € 750 als je al Wft Basis hebt
• Thuiswerkmogelijkheid (50%) na 3 maanden
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km

Samen zorgen we ervoor dat onze klanten altijd blij zijn! Daarom herken je je als medewerker klantenservice aan de volgende eisen:

• Je hebt minimaal een MBO- 4 of havo diploma;
• Je kunt in Eindhoven werken;
• Je spreekt Nederlands;
• Je hebt een WFT Basis. Zo niet, dan dien je deze te behalen voor de startdatum op kosten van ons;
• Je bent beschikbaar voor 28-36 of 32-40 uur beschikbaar per week;
• Je kan starten op 4 mei, 8 juni of 15 juni starten;
• Je bent de eerste 4 weken fulltime beschikbaar voor de training;
• Je bent bereid om 1 avond per week te werken.

Als medewerker klantenservice ben je de eerste die onze leden spreekt. Je bent een bekende stem die rust geeft aan de telefoon. Leden bellen jou met vragen over hun verzekeringen. Dit gaat bijvoorbeeld over de uitvaart of over sparen.

Je bent de rustige factor die echt de tijd neemt. Je luistert niet alleen naar het verhaal. Je zoekt ook uit wat de klant precies nodig heeft. Daarna geef je een advies dat de klant echt helpt.

• Zodra de lijnen om 09:00 uur opengaan, ben je er direct voor de leden. Je helpt klanten bijvoorbeeld bij het aanpassen van een polis of het beantwoorden van vragen.

Deze functie biedt je een unieke combinatie. Je krijgt de persoonlijke aandacht en ontwikkelkansen van een specialist. Dit terwijl je werkt voor een van de meest vertrouwde A-merken van Nederland.

• Jouw werkgever: Smartfaster – De specialist die in jou investeert
• Smartfaster is geen standaard detacheerder. Wij bouwen hechte, gespecialiseerde klantcontact-teams die langdurig voor één vaste werkgever werken. Wat ons uniek maakt, is onze focus op jouw groei. Je krijgt een eigen teammanager, gerichte coaching en
• Je mag werkt deels thuis (50%) en op kantoor in Eindhoven werken, afhankelijk van je rooster.
• Jouw werkplek: DELA – Werken met maatschappelijke impact
• Mogelijkheid om parttime te werken
• Flexibele werktijden

Ben jij ook zo enthousiast over de functie als medewerker klantenservice? Solliciteer dan snel!

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie krijg je van ons een whatsapp berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen whatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Helmond wil voorbereid zijn op de uitdagingen van morgen. Als programmamanager Weerbaarheid & Veerkracht geef jij richting aan een nieuwe, strategische opgave voor de stad. Jij zorgt dat Helmond beter voorbereid is op crises en langdurige verstoringen – samen met collega’s, partners en inwoners.

Als programmamanager Weerbaarheid & Veerkracht bouw je aan een nieuw, meerjarig programma dat de weerbaarheid van de stad versterkt. Je start met de kwartiermakersfase: je brengt structuur aan, verbindt collega’s en partners en vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar een concrete aanpak voor Helmond.

Je werkt vanuit team Strategie & Opgaven, waar programmamanagers en concernstrategen samenwerken aan de grote opgaven van de stad. Vanuit jouw rol verbind je verschillende domeinen binnen de organisatie en werk je nauw samen met de afdeling Veiligheid en Naleving, de Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost en andere partners.

In deze opdracht:

·       geef je richting aan de opbouw van het programma Weerbaarheid & Veerkracht;

·       ontwikkel je een meerjarige programmatische aanpak met o.a. de financiële implicaties voor de gemeente Helmond;

·       vertaal je landelijke initiatieven, zoals de campagne Denk Vooruit, naar een lokale aanpak;

·       stel je een uitvoeringsplan op met financiële en organisatorische haalbaarheid, prioriteiten, planning en indicatoren;

·       richt je een kernteam in die samen werken aan de verschillende pijlers van weerbaarheid;

·       werk je aan de voorbereiding van noodsteunpunten in Helmond;

·       zorg je voor verbinding tussen gemeentelijke afdelingen, bestuur, regionale partners, maatschappelijke organisaties, bedrijfsleven en inwoners;

·       stuur je op samenwerking, voortgang en concrete resultaten.

Met jouw strategisch inzicht en verbindende aanpak breng je mensen, kennis en initiatieven samen. Zo werk je stap voor stap aan een stad die beter voorbereid is op verstoringen en crises.

Helmond groeit, maak het mee

De wereld verandert snel. Geopolitieke spanningen, digitale dreigingen en kwetsbaarheden in vitale voorzieningen vergroten de kans op langdurige verstoringen, zoals stroomuitval, digitale ontwrichting of problemen met drinkwater.

Gemeenten spelen een belangrijke rol in het voorbereiden van de samenleving op dit soort situaties. Ook in Helmond wordt daarom gewerkt aan een brede aanpak om de weerbaarheid en veerkracht van de stad te versterken.

Binnen de Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost wordt gewerkt aan een regionale programmatische aanpak. Helmond sluit hierop aan en ontwikkelt tegelijkertijd een lokaal programma dat past bij de stad en de netwerken. In de komende periode wordt onder andere gewerkt aan:

·       een integrale aanpak waarbij gemeente, partners, inwoners en ondernemers samen werken aan weerbaarheid;

·       een lokale uitwerking van de landelijke campagne Denk Vooruit;

·       de ontwikkeling van noodsteunpunten in Helmond.

 Deze opgave raakt de hele organisatie en vraagt om samenwerking tussen verschillende domeinen. Als programmamanager speel jij een sleutelrol in het opzetten en vormgeven van deze aanpak. 

Functie-eisen

Dit maakt jou de ideale kandidaat

• Je bent een strategisch sterke programmamanager die complexe opgaven weet te vertalen naar een heldere aanpak. Je verbindt mensen, belangen en organisaties en weet beweging te creëren in een netwerk van partners.
• Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en weet hoe je samenwerking organiseert binnen én buiten de organisatie.

En verder beschik je over:

• Een afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld in bestuurskunde, veiligheidskunde, crisismanagement of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met programmamanagement of complexe maatschappelijke opgaven.
• Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Vermogen om verschillende belangen te verbinden en draagvlak te creëren bij bestuur, partners en organisatie.
• Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams of samenwerkingsverbanden.
• Affiniteit met thema’s als veiligheid, crisisbeheersing, maatschappelijke weerbaarheid of bestuurlijke samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden

Dit is een opdracht op basis van inhuur, 20 tot 28 uur per week, tot 1 september 2026.

Indicatieve inschaling om de zwaarte van de opdracht aan te geven is schaal 13 cao gemeenten.

Reacties via deze website zijn op basis van een loondienst via Randstad Professional. Wil je als zzp'er reageren? Dan verwijs ik je graag door naar https://randstad.talent-pool.com/

Wil je meer weten? Bel of mail Anouk.

Bedrijfsinformatie

Over gemeente Helmond Werken bij de gemeente Helmond betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want, ook al zijn in gemeente Helmond mooie dingen bereikt, de samenleving verandert. Helmond is een stad in beweging. Er wordt met trots gewerkt vanuit verbinding, vertrouwen en waardering. Een integrale benadering met vernieuwende en innovatieve ideeën. 

Ben jij servicegericht? Sta jij altijd klaar voor klanten? En wil jij het visitekaartje zijn van KPN? Dan zijn wij op zoek naar jou. Voor KPN zijn wij op zoek naar enthousiaste medewerkers om hun winkels te versterken. Nieuwsgierig geworden? Lees dan gauw verder!

• Opleidingsbudget van € 1500
• Bruto uurloon tussen €16,77 en €18,11 per uur
• 36 uur per week werken
• Maandelijkse bonussen, toeslagen en een 13e maand
• Doorgroeimogelijkheden binnen KPN
• Na een jaar vast in dienst bij KPN

Jij bent het visitekaartje van KPN. Je combineert oprechte service met commercieel succes. Dit ben jij:

• Je hebt mbo-4 werk- en denkniveau;
• Je bent minimaal 36 uur in de week beschikbaar;
• Je hebt minimaal 2 jaar verkoopervaring;
• Je hebt eerder in een winkel gewerkt;
• Je spreekt vloeiend Nederlands;
• Je bent 3 van de 4 zaterdagen beschikbaar

Als winkelmedewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor de klant. Je spreekt klanten aan en zorgt dat de winkel op orde is. Klanten kunnen naar je toekomen met verschillende soorten vragen. Zo kan het bijvoorbeeld zijn dat een klant geen internet heeft of juist een abonnement wil verlengen. Als winkelmedewerker weet jij precies de behoefte van de klant te achterhalen en hierop in te spelen.
Ook motiveer jij jouw collega’s om de doelen van de dag te halen. Als de targets aan het einde van de maand gehaald worden krijg je namelijk een lekkere bonus! De bonus is dus afhankelijk van de prestatie van de winkel. Je hebt er dus zelf veel invloed op.

Bij KPN krijg jij de kans om jezelf te ontwikkelen. Dit is mogelijk via de Academie van KPN waar jij toegang tot krijgt. Maar heb jij zelf een leuke cursus om jouw sales te verbeteren? Zeker doen! Het opleidingsbudget wat jij krijgt, kun je dus echt voor jouw ontwikkeling inzetten!

Ben jij overtuigt van de functie als winkelmedewerker? Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.