verzorgende ig vacaturesin velsen-zuid

Ben jij een handige regelaar met een passie voor techniek en gebouwen? Stroop je graag de mouwen op om ervoor te zorgen dat alles op rolletjes loopt? En wil je werken in een dynamische, groene omgeving bij een gecertificeerde Worldclass Workplace? Dan is deze uitdaging als Beheermedewerker in Velsen-Zuid echt iets voor jou!

• Schaal 8 cao provinciale sector
• Een mooie werkweek van 32 uur
• Na 6 maanden kans op een vast contract
• Een smartphone in bruikleen
• Werken in het groen van Velzen-Zuid
• Aan de slag bij een top werkgever

Als beheermedewerker ben je een echte aanpakker. Je werkt zelfstandig, bewaart makkelijk het overzicht en denkt altijd in oplossingen. Daarnaast neem je het volgende mee:

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding in een technische of facilitaire richting.
• Een bouwkundige en/of installatietechnische achtergrond én relevante werkervaring in het beheer.
• Kennis van de geldende wet- en regelgeving rondom gebouwen en installaties.
• Zichtbare affiniteit met groen, natuur en civiele techniek.
• Je bent communicatief vaardig en digitaal handig met Excel, Outlook en GIS.

In deze brede rol ben jij het centrale aanspreekpunt voor het dagelijkse beheer van de gebouwen, installaties en terreinen. Je zorgt dat alles veilig, netjes en representatief blijft. Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:

• Technisch onderhoud: je voert zelf klein onderhoud uit aan gebouwen, installaties en rioleringen. Waar nodig stuur je externe aannemers aan.
• Facilitaire coördinatie: je coördineert diensten zoals afvalbeheer, de laadpalen, zonnepanelen en de kantoorschoonmaak. Ook stuur je de reguliere schoonmaak aan.
• Wagenpark & Contracten: je regelt klein onderhoud aan bedrijfswagens, plant APK-keuringen, beheert de tankpassen en houdt toezicht op energiecontracten.
• Relatiebeheer: je bent het aanspreekpunt voor huurders en leveranciers. Storingen signaleer je proactief en los je snel op.

Je gaat aan de slag bij Recreatie Noord-Holland. Zij beheren en ontwikkelen de mooiste natuur- en recreatiegebieden in de provincie, zodat bezoekers hier zorgeloos kunnen ontspannen. Er wordt gewerkt vanuit de kernwaarden vertrouwen, zorgzaamheid, werkplezier en ontwikkelgerichtheid. Sinds vorig jaar mag de organisatie zich officieel een Worldclass Workplace noemen, en daar zijn ze ontzettend trots op! Binnen het team is iedereen welkom.

• Groene werkomgeving: je bent dagelijks actief in de mooiste natuur- en waterrijke recreatiegebieden van de provincie.
• Erkende topwerkgever: de organisatie is vorig jaar officieel uitgeroepen tot Worldclass Workplace.
• Fijne cultuur: er wordt gewerkt vanuit de kernwaarden vertrouwen, zorgzaamheid, werkplezier en ontwikkelgerichtheid.
• Inclusief team: iedereen is hier welkom, ongeacht achtergrond of voorkeur. Er is veel ruimte voor jouw unieke talent.

Ben jij de veelzijdige beheerder die wij zoeken? Laat deze kans dan niet liggen! Zorg dat je sollicitatie uiterlijk op vrijdag 19 juni 2026 binnen is. De selectiegesprekken worden gevoerd op maandag 29 juni en donderdag 2 juli 2026.

Achtergrond & Context

PWN streeft ernaar haar bedrijfsbesturingsmodel (businessarchitectuur), de interactie tussen teams en de regie en sturing over de keten vast te leggen op minimaal procesniveau level 3. De processen op level 3 vormen de basis om de organisatie verder te ontwikkelen richting volwassen prestatiesturing. In samenwerking met een extern assetmanagement consultancy bureau lopen er momenteel projecten die leiden tot nieuwe of aangepaste level-3-processen.

Voor een specifiek, afgebakend project met een duidelijke kop en staart zoekt PWN een zelfstandige, uitvoerende Process Specialist. Binnen de projectgroep wordt gewerkt volgens een vaste aanpak en een vooraf gedefinieerde standaard.

Doel van de opdracht

Als interim Process Specialist ben je verantwoordelijk voor het eenduidig uitwerken, structureren en resultaatgericht vastleggen van de toegewezen werkprocessen. Binnen de projectcontext ligt de focus nadrukkelijk op de inhoudelijke uitvoering. Je werkt op basis van resultaatverplichting zelfstandig aan de afgebakende deelprojecten en stemt de voortgang en standaarden af met de lead specialist binnen de projectstructuur.

Resultaatgebieden & Werkzaamheden

• Procesoptimalisatie & -vastlegging: Het zelfstandig en op eenduidige wijze uitwerken en opleveren van werkprocessen op level 3-niveau conform de projectstandaarden.
• Methodische uitwerking: Toepassen van de SIPOC- en RASCI-methodiek om processen, rollen en verantwoordelijkheden scherp te definiëren.
• Validatie & Integratie: Het valideren van de te ontwikkelen processen aan de hand van bestaande verbeterpunten. Je integreert nieuwe observaties of verbeterpunten om zo tot één integraal overzicht te komen.
• Maturity Scan: Het gelijktijdig beoordelen en toetsen van de opgestelde processen op hun huidige volwassenheid met behulp van de Maturity Scan.

Functie-eisen

Gewenst Profiel

• Ervaring/Niveau: Medior niveau. Je bent sterk in de uitvoering, kunt direct zelfstandig aan de slag binnen projectkaders en hebt ervaring met het opleveren van procesbeschrijvingen binnen projectstructuren.
• Methodische kennis: Aantoonbare, gedegen kennis van en ervaring met de SIPOC- en RASCI-methodiek (ervaring met Lean of procesmanagement-trajecten is een vereiste).
• Competenties: Analytisch sterk, pragmatisch, nauwkeurig en in staat om procesinformatie snel te structureren naar de vooraf gedefinieerde projectstandaard.

Jij geeft leiding aan het team Juridische Zaken en bouwt verder aan de juridische koers van de organisatie.

In deze functie:

• Ben je lid van het Management Team Bedrijfsvoering en houd je je daarin bezig met afdeling overschrijdende onderwerpen.
• Geef je leiding aan een team van 16 collega's: bedrijfsjuristen, juridisch medewerkers en een administratief juridisch medewerker.
• Adviseer je directie en management bij complexe juridische vraagstukken en belangrijke besluiten.
• Draag je de integrale verantwoordelijkheid voor de uitvoering, voortgang en kwaliteit van het werk binnen jouw team.
• Versterk je het juridisch bewustzijn in de organisatie door kennis te delen en juridische onderwerpen begrijpelijk te maken. Vanuit een proactieve blik op maatschappelijke en juridische ontwikkelingen vertaal je externe trends naar strategische en operationele consequenties voor de organisatie.
• Bewaak je de juridische kwaliteit van adviezen en templates en zorg je dat Juridische Zaken tijdig betrokken is bij projecten.
• Verbind je Juridische Zaken met de rest van de organisatie en externe partners, zodat juridisch advies altijd op het juiste moment aan tafel zit. Zo stimuleer je samenwerking in ketens en projecten binnen de organisatie.
• Zorg je voor de randvoorwaarden van de Legal operations, zoals duidelijke werkprocessen, uniforme dossieropbouw en inzet van systemen en externe partijen.

Functie-eisen

• Je beschikt over een afgeronde HBO+/WO opleiding Nederlands recht of vergelijkbaar oftewel de juridische basis waarop je een sparringpartner kan zijn voor het team.
• Je brengt ruime ervaring mee uit een complexe of (semi)publieke organisatie en weet hoe je juridisch advies prioriteit geeft in een organisatie.
• Je geeft minimaal 5 jaar leiding aan juridische professionals en weet hoe je talent ontwikkelt en een team naar een hoger niveau tilt.
• Je draagt ervaring met legal operations, procesverbetering of digitalisering van juridisch werk en ziet kansen om Juridische Zaken verder te professionaliseren.
• Je bent bij voorkeur vertrouwd met minimaal één of meer van deze rechtsgebieden: 
  • Omgevingsrecht of bouwrecht
  • Goederenrecht of aansprakelijkheidsrecht
  • Contracten- of aanbestedingsrecht
  • Privacy, data of governance

Arbeidsvoorwaarden

• Maximaal jaarinkomen: € 101.904,- incl. flexibel arbeidsvoorwaarden budget (obv 40 uur)
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering, inclusief tegemoetkoming voor de aanvullende pakketten.
• Flexibel werken
• Reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer) of thuiswerkvergoeding (€ 3 per dag)
• Veel zelfstandigheid en ruimte om initiatief te nemen in je werkzaamheden.

Bedrijfsinformatie

Semi-publieke organisatie in Noord-Holland.