verzorgende ig vacaturesin gouda

Ben jij die klantenservice medewerker bij Athlon in Nieuwegein die graag het initiatief neemt? Als mobiliteitsspecialist zoek je proactief naar uitstekende service én commerciële kansen. Je herkent direct het juiste moment om een contractverlenging te bespreken of de klant warm door te verbinden naar de commerciële afdeling. Wacht niet langer en reageer direct.

This position requires C1-level proficiency in Dutch, both written and spoken. If you do not meet this requirement, we kindly ask you not to apply.

• Gedeeltelijk vanuit huis werken mogelijk
• Gezellige borrels en teamuitjes
• Mogelijkheid om 32, 36 of 40 uur te werken
• Persoonlijke groei staat hoog in het vaandel
• Training on the job
• Een persoonlijke en betrokken sfeer

Als klantenservice medewerker bij Athlon voldoe jij aan de volgende vereisten:

• Je bent 32, 36 of 40 uur per week beschikbaar;
• Je bent beschikbaar op kantoordagen/tijden;
• Je bent minimaal een half jaar beschikbaar;
• Je hebt minimaal een afgeronde MBO niv. 4 opleiding;
• Je bent bereid om een deel van de werkweek op kantoor in Nieuwegein te werken.

Als klantenservice medewerker bij Athlon ben jij het centrale aanspreekpunt voor zakelijke leaseklanten. Per telefoon en e-mail los je diverse vraagstukken op rondom lopende contracten, schademeldingen of de levering van nieuwe voertuigen. Na een gezamenlijke start van de dag ga je zelfstandig met de binnengekomen dossiers aan de slag. Dankzij jouw oplossingsgerichte instelling en stressbestendigheid weet je elke klant vakkundig te woord te staan. Samen met een enthousiast team reageer je alert op elke situatie en streef je continu naar de hoogste klanttevredenheid.

Bij Athlon, dé marktleider in mobiliteit, staat jouw werkgeluk centraal. Je werkt als klantenservice medewerker in een professionele omgeving waar een ontspannen, informele sfeer de standaard is. Hier krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen, zodat jij het verschil kan maken voor het succes van Athlon. Heb je na verloop van tijd nieuwe ambities? Athlon stimuleert je om intern door te groeien, bijvoorbeeld naar de operationele leaseafdeling. Ontdek een werkplek waar professionaliteit en plezier hand in hand gaan.

• Reiskostenvergoeding per kilometer;
• Veel afwisseling in de klantvragen;
• Je mag deels thuiswerken.

Word jij enthousiast van deze leuke baan als klantenservice medewerker bij Athlon? Solliciteer direct via onderstaande button.

Ben jij als monteur op zoek naar je volgende uitdaging in de techniek? Zoek je werk als elektro-, mechatronica-, machine-, installatie- of servicemonteur in de regio Rijnmond? Reageer dan hier met een open sollicitatie zodat je bij een van onze vele opdrachtgevers aan de slag kan.

• €2800-€3800 bruto per maand
• Direct op contract bij werkgever
• Werk in een uitdagende branche
• Veel ruimte om te ontwikkelen

Het maakt niet uit of je aan het begin van je carrière staat of al 10 jaar in het vak zit. Je hebt 2 rechterhanden en hebt affiniteit met techniek. Verder beschik je over:

• Aantoonbare ervaring als monteur, sector maakt niet uit
• MBO werk- en denkniveau
• Je beheerst de Nederlandse taal
• Je bent woonachtig in Zuid-Holland
• Affiniteit met de techniek
• Je beschikt over rijbewijs B

Als monteur ben je graag bezig met je handen en aan het sleutelen. Randstad heeft verschillende opdrachtgevers waar je aan de slag kunt gaan in verschillende sectoren. Het maakt dus niet uit of je het liefst aan elektronica of machines sleutelt. Afhankelijk van de opdrachtgever en jouw wensen werk je in ploegendienst of dagdienst.

• Je bent verantwoordelijk voor reparatie, installatie en/of inspectie
• Je kan in een magazijn aan de slag om machines te repareren of juist in de buitendienst

Je gaat direct op contract bij een van onze opdrachtgevers. Je salaris is afhankelijk van je ervaring en de werkgever, maar je kan een voorkeur doorgeven. Je kan werken in ploegendienst (meestal voor extra toeslag) of lekker in de dagdienst. Onze opdrachtgevers zoeken de volgende type monteurs:

• Servicemonteur buitendienst
• Elektromonteur
• Mechatronicamonteur
• Automonteur
• Installatiemonteur
• Servicemonteur technische dienst
• Pneumatisch monteur

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in de techniek? Meld je dan hier aan en dan nemen we contact met je op!

Binnen het team Vastgoed en Grondzaken is tijdelijke versterking nodig om de basis van onderwijshuisvesting op orde te brengen. Gemeente Gouda heeft iemand nodig die structuur brengt en die koestert, een vast gezicht die binnen de gemeentelijke organisatie én met het onderwijsveld zorgdraagt voor het soepel verlopen van tal van processen en initiatieven op tactisch niveau. Iemand die er niet voor terug deinst om informatiestromen snel te ontwarren en accuraat te anticiperen op een gevarieerd pakket aan taken van de gemeente met betrekking tot onderwijshuisvesting. 

Rol en positionering 

De beleidsmedewerker onderwijshuisvesting werkt nauw samen met de beleidsmedewerkers binnen het subteam Onderwijshuisvesting. De rol is opbouwend van aard: in de startfase ligt de nadruk op structureren en richting geven, waarna taken gefaseerd worden overgedragen aan beheer en collega’s binnen Vastgoed. 

 Werkzaamheden 

1. Beleidsontwikkeling en kaderstelling 

• Ontwikkelen en vastleggen van beleidskaders voor onderwijshuisvesting 
• Kaderstelling en demarcatie rondom MJOP’s 
• Vastleggen van verantwoordelijkheden, processen en financiële afspraken 
• Ontwikkelen van kaders voor tijdelijke huisvesting, verhuizingen, deelname aan VvE’s en gebruikersoverleggen 
• Doorontwikkeling van het Programma Voorzieningen Onderwijshuisvesting 

2. Regie, organisatie en afspraken 

• Opstellen en begeleiden van overeenkomsten en werkafspraken rondom MJOP’s, onderhoud en beheer 
• Beleidsmatige inrichting van raamwerkovereenkomsten voor onderhoud 
• Regie op notariële overdracht van schoolgebouwen 
• Inrichten van projectmatig werken binnen onderwijshuisvesting 

3. Overgang van beleid naar beheer 

• Actieve deelname aan VvE’s in de startfase om richting en kaders te bepalen 
• Vastleggen van rolverdeling en werkafspraken 
• Voorbereiden en begeleiden van overdracht van taken naar de uitvoerend beheerder en collega’s binnen Vastgoed 

4. Ruimte, capaciteit en strategische voorbereiding 

• Inzichtelijk maken van beschikbare ruimte en capaciteit (gebouwen en lokalen) 
• Analyseren van capaciteit in samenhang met leerlingaantallen en prognoses 
• In beeld brengen van mogelijkheden voor uitbreiding van ISK-huisvesting, huisvesting van nieuwe scholen en fusies 
• Vastleggen van uitkomsten in scenario’s en keuzeruimte 

5. Overige taken 

• Regie op ISK-huisvesting en huisvesting van nieuwe scholen 
• Afstemming met Financiën over subsidies en financiële kaders 

Functie-eisen

Functie-eisen 

• HBO/WO werk- en denkniveau 
• Aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie 
• Ervaring met beleidsvorming en organisatievraagstukken 
• Affiniteit met (gemeentelijk) vastgoed en/of onderwijshuisvesting is een pré 

Arbeidsvoorwaarden

Startdatum voorkeur: zsm

Duur opdracht: 6 maanden

Aantal uren per week: 32-36

Schaal: 10

Werken vanuit gemeentehuis in Gouda

Zzp uitgesloten