secretarieel vacaturesin den haag

Als Correspondentie-portaal specialist ben je verantwoordelijk voor het adviseren, ontwerpen en implementeren van een nieuw correspondentie portaal tussen de ILT-organisatie en de burger. Dit portaal zal gebruikmaken van formulieren met vraag en antwoord en bijbehorende processen om centraal dossiers aan te maken, te behandelen en informatie inzichtelijk te maken. Je fungeert als de primaire adviseur op het gebied van correspondentieplatformen en brengt jouw expertise in om de beste oplossingen te identificeren en te implementeren. Je zult nauw samenwerken met verschillende belanghebbenden binnen de organisatie om ervoor te zorgen dat het nieuwe portaal voldoet aan de behoeften van de gebruikers en de zakelijke doelstellingen ondersteunt.

Achtergrond opdracht
Je werkt samen met teams van senior ontwikkelaars (met Java en Angular kennis), om de aansluiting naar de resp. sytemen te realiseren. Er wordt gewerkt in sprints van twee weken en maandelijks zijn er releases.
Van de specilaist verwachten we dat deze in staat is om zelfstandig te werken en weten wanneer je moet schakelen. Je bent in nauw contact met de business en kan ook goed praten met product managers resp. PO's.

Functie-eisen

Harde eisen (must haves)

• Methoden en technieken voor Agile ontwerp - Minimaal 8 jaar ervaring als zelfstandig werkend informatie analist / business analist.
• Methoden en technieken voor Agile ontwerp - Minimaal 8 jaar ervaring met verschillende platform-pakketten gerelateerd aan input management en/of output management
• Innovatiemanagement - Bewezen ervaring (minimaal 3 jaar) in het adviseren, ontwerpen en implementeren van complexe IT-oplossingen, bij voorkeur op het gebied van correspondentie of documentbeheer
• Innovatiemanagement - Diepgaande kennis van softwareontwikkeling en projectmanagementmethodologieën
• Innovatiemanagement - Uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden om effectief te kunnen adviseren en werken met diverse belanghebbenden.
• Innovatiemanagement - Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
• afgronde opleiding op HBO-universitair niveau, in informatica, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied
• Ervaring bij organisaties met >1000 medewerkers - 3jr
• Ervaring met het aanbesteden van IT-oplossingen. - 3jr
• Bekendheid met relevante wet- en regelgeving met betrekking tot gegevensbescherming en privacy, zoals GDPR. - 3jr

Wensen (nice to haves)

• Kennis van en ervaring met agile ontwikkelmethodologieën: Jira, Agile/scrum

DUTCH SPEAKING CANDIDATES ONLY!

Because all communication & documentation for this role is in Dutch we cannot and will not make any exceptions. If you don't speak Dutch (yet), please take a look at our other vacancies, Yacht has plenty of opportunities where English-speaking candidates are more than welcome to apply

Competenties

Communicatief vaardig, zelfstandig, teamplayer en gewend om in teams de lead te nemen

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitstekend salaris;
• Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
• Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.

Overige arbeidsvoorwaarden:

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
• Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
• Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
• Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
• Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.

Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!

Bedrijfsinformatie

ILT is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is ILT. 

Werken bij Randstad Digital
Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.
Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000+ medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in o.a. Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.

In dit kader van de opdracht zorgt de adviseur ontwikkeling ILT digitale kanalen ervoor dat:

• wensen van management en communicatie/redactie worden vertaald naar concrete oplossingen op basis van de webapps.
• voorbeelden worden gemaakt van de gewenste toepassingen die gebruik maken van PRO Webapps.
• redacteuren worden ondersteund en begeleid om webapp oplossingen te implementeren op de ILT-website.
• redacteuren de benodigde kennis en kunde verwerven om webapps te implementeren en te beheren.
• wensen waarvoor nog geen webapps beschikbaar zijn worden vertaald naar requirements om deze eventueel te laten ontwikkelen.

Achtergrond opdracht

De ILT maakt voor haar website gebruik van het Platform Rijksoverheid Online 2 (PRO2). Dit platform biedt standaard mogelijkheden waarmee de webredactie van de ILT de inhoud van de website kan maken en beheren. Deze mogelijkheden zijn beperkt maar kunnen worden uitgebreid met zogenaamde 'webapps'. Webapps kunnen worden ontwikkeld of bestaande webapps kunnen worden hergebruikt. Zo stelt de Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit een aantal webapps beschikbaar aan de ILT om de mogelijkheden van de ILT-website uit te breiden. Voor de ILT zijn deze mogelijkheden ontontbeerlijk om de bezoekers van www.ilent.nl en english.ilent.nl optimaal te bedienen.

Het zou kunnen dat een bekende kandidaat zich meldt in deze procedure.

Functie-eisen

Harde eisen (must haves)

• Product Owner Scrum - WO werk- en denkniveau. Aantoonbare kennis en ervaring in een soortgelijke functie bij de overheidsorganisaties.
• Product Owner Scrum - Minimaal 5 jaar ervaring in een dergelijke rol.
• Functioneel Ontwerp / Startarchitectuur - 10 jaar aantoonbare kennis en ervaring m.b.t. het schrijven van functionele en architecturele specificaties.
• Applicatiearchitectuur - 7 jaar aantoonbare kennis en ervaring met het ontwikkelen van webapplicaties, webapps, bij voorkeur binnen het Platform Rijksoverheid Online
• WO werk-en denkniveau. Ruime ervaring als adviseur in het domein Digitale kanalen - 5jr
• WO werk-en denkniveau. Ruime ervaring met requirement engineering - 5jr

Wensen (nice to haves)

• Specialistische en diepgaande kennis van het Platform Rijksoverheid Online 2 (PRO2)
• Goed bekend met open source technologie en open standaarden die worden gebruikt voor het ontwikkelen van webapps (Javascript, XML, HTML, CSS)
• Ruime ervaring bij een rijksoverheid organisatie, bij voorkeur vanuit het digitale communicatie domein.
• Gezien het beperkt aantal beschikbare urenbudget is de adviseur zeer flexibel qua invulling van de werktijden.

DUTCH SPEAKING CANDIDATES ONLY!

Because all communication & documentation for this role is in Dutch we cannot and will not make any exceptions. If you don't speak Dutch (yet), please take a look at our other vacancies, Yacht has plenty of opportunities where English-speaking candidates are more than welcome to apply

Competenties

• Communicatief vaardig
• Een teamspeler
• Zelfstartend en zelfsturend
• Spreekt de taal van ontwikkelaars én de taal van de business

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitstekend salaris;
• Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
• Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.

Overige arbeidsvoorwaarden:

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
• Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
• Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
• Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
• Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.

Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!

Bedrijfsinformatie

ILT is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is ILT. 

Werken bij Randstad Digital
Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.
Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000+ medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in o.a. Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.

De coördinator Purview is een rol gelieerd aan een Product Owner, die op de Microsoft Purview-suite regie voert. Purview is als standaardarchitectuur gesteld voor IT-diensten rondom data-security, -governance en -compliance. De coördinator stemt af met alle relevante afdelingen en zorgt dat verantwoordelijkheden bij Security, D&A, RIS, Legal/HR en andere teams helder blijven, terwijl de afhankelijkheden bij de inzet van Purview-solutions middels bestaande governance-processen gecoördineerd worden. Hierbij kan de coördinator gebruik maken van de kennis van de Purview-engineer.

Kernverantwoordelijkheden:

Stakeholdercoördinatie
•    Centrale schakel tussen D&A, RIS, IS, Security, Legal/HR en projectteams.
•    Ophalen, bundelen en prioriteren van functionele behoeftes m.b.t. Purview solutions.
•    Signaleren van issues of risico’s bij de inzet van een Purview-solution en afstemming zoeken met stakeholders.
•    Bewaken dat verantwoordelijkheden op de juiste plek blijven.
•    Beslissingen gevraagd aan verantwoordelijke gremia voorbereiden.
Regie over Purview-inzet
•    Inhoudelijk functionele beoordelingen over gewenste inzet van Purview solutions, ondersteund door de Purview-engineer.
•    Ondersteunen bij acceptatietests en functionele checks.
•    Documenteren van governance over Purview-solutions en Purview-beheer.
•    Impactbepaling bij wijzigingen en nieuwe Purview-features.

Deze rol is niet verantwoordelijk voor:
•    het vaststellen van labelbeleid;
•    data-governance en -eigenaarschap, data-security;
•    architectuur, technisch ontwerp en beheer van Purview solutions;
•    compliance-interpretaties.

Functie-eisen

We zoeken iemand die in gelijksoortige coordinerende rollen (bijv PO) in een grotere organisatie gewerkt heeft. Voor deze rol is geen diepgaande technische Purview kennis vereist maar wel kennis van de functionaliteiten die door de verschillende Purview solution worden geboden en ervaring met het vertalen van deze functionaliteiten naar waarde die deze kunnen hebben voor de TNO brede organisatie omtrent data governance. Nederlandse taal is ook belangrijk.
 

Competenties

Belangrijke competenties
•    Organisatorisch sterk, goed in structureren en verbinden tussen disciplines.
•    Functioneel inzicht in Purview-solutions en datamanagement.
•    Communicatief sterk, kan complexe Purview-functionaliteiten vertalen voor gebruikers en stakeholders.
•    Analytisch, goed in impactinschatting zonder technisch beheer te doen.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitstekend salaris tot maximaal €7.000 per maand;
• Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
• Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
• 8,33% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.

Overige arbeidsvoorwaarden:

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
• Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
• Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
• Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
• Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.

Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!

Bedrijfsinformatie

TNO werkt aan innovatie met maatschappelijke impact. Data speelt daarin een steeds belangrijkere rol in onderzoek, in samenwerking met partners en in de ondersteuning van het primaire proces binnen de units. De vraag naar data-inzichten groeit, net als de ambitie om data professioneler, toekomstbestendig en organisatiebreed te organiseren.

De organisatie bevindt zich in een overgangsfase. In de afgelopen periode is hard gewerkt aan het stabiliseren en optimaliseren van de bestaande systemen, zodat beheer en onderhoud efficiënter verlopen. Ook is de beweging ingezet van ad-hoc verzoeken naar een meer vraaggestuurde en planmatige manier van werken, met heldere prioritering en transparante sprintplanning.