zoekresultaten (1 - 0 van 0)
zoeken

filter resultaten
  • locatie locatie
  • vakgebied vakgebied
  • opleidingsniveau opleiding
  • uren per week uren
  • soort dienstverband dienstverband

binnen welk vakgebied wil je werken?
op welk niveau zoek je vacatures?
hoeveel uren per week wil je werken?
welk soort dienstverband zou jij willen?

Jouw zoekopdracht in almere leverde geen passende vacatures op.

Kies voor een grotere afstand bij onderstaande opties om wél resultaten te krijgen...

andere vacatures in de omgeving

Juridisch adviseur Bezwaar & Beroep, Gemeente Almere (via Randstad Professional)

  • Almere
  • € 6.300 per maand
  • 16 uur
  • WO
  • Gemeente Almere (via Randstad Professional)

Als Juridisch Adviseur Bezwaar en Beroep zorg je voor een zorgvuldige afwikkeling van juridische procedures. Jouw werk heeft direct effect op de levens van onze inwoners: je weegt belangen af, adviseert het management en zorgt dat besluiten juridisch onwrikbaar zijn.

Wat ga je doen?

  • Juridische Regie: Je beoordeelt, voorbereidt en handelt bezwaar- en beroepszaken zelfstandig af, met een focus op de Jeugdwet en het sociaal domein.

  • Stukken & Advies: Je stelt kwalitatief hoogwaardige besluiten, verweerschriften en juridische adviezen op.

  • Procesvertegenwoordiging: Je bent het gezicht van de gemeente Almere tijdens hoorzittingen en bij de rechtbank.

  • Kwaliteitsimpuls: Je signaleert juridische risico’s in de uitvoering en adviseert beleidsadviseurs over hoe processen verbeterd kunnen worden.

 

Functie-eisen

  • Opleiding: Een afgeronde juridische opleiding (HBO/WO), bij voorkeur met specialisatie in het bestuursrecht.

  • Ervaring: Aantoonbare ervaring met het voeren van bezwaar- en beroepsprocedures binnen de overheid (sociaal domein/jeugd is een grote pré).

  • Vaardigheden: IJzersterk in schriftelijke verslaglegging en juridische advisering.

    Competenties

    Je bent een juridisch professional die zich thuis voelt in een jonge, multiculturele en bestuurlijke omgeving. Je begrijpt dat achter elk dossier een Almeers gezin schuilt en je weet die menselijke maat te combineren met juridische scherpte. Je blijft rustig onder tijdsdruk en durft als onafhankelijk denker op te treden, terwijl je actief de samenwerking opzoekt met beleidscollega's en uitvoerende teams.

    Dankzij jouw analytische blik doorzie je complexe dossiers snel. Je communiceert helder, zowel op papier als in de rechtszaal en je bent een oplossingsgerichte denker. In een stad die 'anders durft te denken', breng jij de structuur en expertise die nodig is om de transformatie van de jeugdzorg juridisch te ondersteunen.

    Arbeidsvoorwaarden

    Versterk Randstad Professional met jouw ervaring en zet jouw expertise direct in voor een uitdagende opdracht bij de gemeente.

    • Een salaris tussen de € 4.500,- en € 6.300,- per maand o.b.v. 36 uur (inschaling op basis van kennis en ervaring)
    • Een contract voor de duur van de opdracht voor 36 uur per week
    • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
    • 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
    • Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
    • Flexibele feestdagen
    • Een reiskostenvergoeding (OV 100% of auto EUR 0,23 p/km)
    • Diverse bonusregelingen
    • De mogelijkheid om hybride te werken
    • Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
    • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
    • Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
    • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

    Bedrijfsinformatie

    Almere is een stad van pioniers. Met meer dan 225.000 inwoners bieden we de ruimte voor vernieuwing en maatwerk. Je komt terecht in een professionele werkomgeving waar leren en ontwikkelen vanzelfsprekend zijn. Hier krijg je de kans om direct bij te dragen aan een stad waar kinderen veilig opgroeien en passende ondersteuning vinden.

    bekijk vacature

    Ontwikkelplan Jeugd, Gemeente Almere

    • Almere
    • € 7.300 per maand
    • 24 uur
    • HBO,WO
    • Gemeente Almere

    Gemeente Almere - Ontwikkelplan Jeugd


    De gemeente Almere staat voor een belangrijke ontwikkelopgave binnen de jeugdhulp. De stad groeit snel en kent een dynamische jeugdpopulatie, wat vraagt om een sterke, wendbare en goed toegeruste ambtelijke organisatie. Het team Jeugd beschikt over veel betrokken professionals en waardevolle expertise, maar heeft ondersteuning nodig om de volgende stap te zetten richting een stabiele, toekomstbestendige organisatie.


    De gemeente Almere wil met het team Jeugd een volgende ontwikkelstap maken, waarin meer regie, voorspelbaarheid en professionele slagkracht centraal staan. Zo bouwen we aan een professionele, toekomstbestendige organisatie die jeugdigen in Almere kwalitatieve en samenhangende ondersteuning biedt.


    Er wordt van de externe ondersteuning verwacht dat zij een ontwikkelplan opstellen voor een organisatie-inrichting die optimaal aansluit op de inhoudelijke opgaven. Dit plan beschrijft hoe het team Jeugd structureel meer regie kan nemen, hoe rollen en verantwoordelijkheden logisch kunnen worden belegd en hoe de organisatie wendbaar en minder afhankelijk van individuen kan functioneren. Om deze inhoud op te halen wordt er nauw samengewerkt met en actief input opgehaald bij de verschillende beleidsadviseurs, directe interne samenwerkingspartners en binnen de hiërarchische lijn.

    Daarnaast wordt in het plan opgenomen welke implementatiestappen en strategie er gehanteerd moet worden en worden eerste stappen om tot implementatie te komen gezet. De scope beperkt zich tot de inrichting van het team jeugd.


    Er is een herinrichtingsplan aanstaande van de afdeling zorg en welzijn. Dit ontwikkelplan moet daarop kunnen aansluiten. Daarnaast moet het ontwikkelplan inhoudelijk gevoed worden door de hervormingsagenda jeugd, de reikwijdte jeugdwet en de bevindingen vanuit de commissie van Ark. De Maatschappelijke Agenda 2024–2034 – kansrijke en gezonde toekomst voor jeugd en het Transformatieplan Jeugd van de gemeente Almere.


    Op te leveren resultaat:

    1. Analyse & Diagnose (binnen 4 weken opgeleverd)

    • Er ligt een heldere analyse van de huidige organisatie-inrichting van het team Jeugd, inclusief knelpunten, afhankelijkheden, rolverdeling, werkprocessen en samenwerkingslijnen.
    • De analyse bevat input van de beleidsadviseurs, interne samenwerkingspartners en de hiërarchische lijn.
    • De analyse is expliciet gekoppeld aan de inhoudelijke opgaven uit de Hervormingsagenda Jeugd, Jeugdwet, commissie van Ark, Maatschappelijke Agenda en het Transformatieplan Jeugd.


    2.Ontwikkeplan organisatie-inrichting (binnen 8 weken opgeleverd)

    Er is een concreet ontwikkelplan opgeleverd dat beschrijft:

    • hoe de organisatie-inrichting optimaal aansluit op de inhoudelijke opgaven;
    • hoe het team structureel meer regie kan nemen;
    • hoe rollen, taken en verantwoordelijkheden logisch en toekomstbestendig kunnen worden belegd;
    • hoe afhankelijkheid van individuen wordt verminderd;
    • welke samenwerkingsstructuren nodig zijn voor voorspelbaarheid en professionele slagkracht.

    Het ontwikkelplan sluit aantoonbaar aan op het aanstaande herinrichtingsplan van de afdeling Zorg & Welzijn.


    3. Implementatiestrategie (binnen 8 weken opgeleverd)

    · Het ontwikkelplan ontwikkelplan bevat een uitgewerkte implementatiestrategie, inclusief:

    • fasering;
    • benodigde capaciteit;
    • randvoorwaarden;
    • risico’s en beheersmaatregelen;
    • monitoring- en evaluatie-instrumenten.

    De strategie is afgestemd met teammanager, afdelingsmanager en programmamanager.


    4. Eerste implementatiestappen (uitgevoerd binnen 12 weken)

    Minimaal drie concrete implementatiestappen uit het ontwikkelplan zijn daadwerkelijk in gang gezet, zoals:

    • herinrichting van overlegstructuren;
    • introductie van een eenduidig opdrachtkanaal;
    • inrichting van basisprocessen voor planmatige samenwerking;
    • verduidelijking van rollen en verantwoordelijkheden.

    De eerste stappen zijn zichtbaar geborgd in werkwijzen, afspraken of procesdocumenten.


    5. Versterking van regie en samenwerking (binnen 16 weken aantoonbaar)

    Het team Jeugd werkt met een voorspelbare planning- en prioriteringscyclus, afgestemd op de inhoudelijke opgaven.

    Minimaal 70% van de teamleden geeft in een korte pulsemeting aan dat:

    • de rolverdeling duidelijker is;
    • de samenwerking planmatiger verloopt;
    • er meer overzicht en regie is op de opgaven.

    6. Oplevering eindrapportage (week 20).

    De externe partij levert een eindrapportage op met:

    • het ontwikkelplan;
    • de implementatiestrategie;
    • de uitgevoerde eerste implementatiestappen;
    • aanbevelingen voor borging en verdere doorontwikkeling.

    De eindrapportage is geschikt als naslagwerk voor het MT Zorg & Welzijn

    Functie-eisen

    • Minimaal een HBO+ niveau, aangevuld met minimaal 5 jaar relevante werkervaring
    • Aantoonbare werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar op het gebied van beleidsontwikkeling in het sociaal domein, bij voorkeur op het gebied van jeugd.
    • Aantoonbare ervaring met het participeren in overleggen met partners uit het sociaal domein of aantoonbare ervaring met complexe dossiers binnen het sociaal domein
    • Kennis van relevante wet- en regelgeving
    • Sterke communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en bestuurlijke sensitiviteit.
    • Ervaring met politieke besluitvorming, regionale samenwerking en complexe stakeholderdynamiek.


    Arbeidsvoorwaarden

    • Functie: Ontwikkelplan Jeugd
    • Soort dienstverband: In loondienst of ZZP
    • Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 12
    • Salaris in loondienst (afhankelijk van kennis en ervaring): Maximaal € 7300 bruto obv 36 uur
    • Uren: 24
    • Thuiswerken: In overleg.
    • Startdatum: 1 juni 2026
    • Einddatum: 30-11-2026 daarna eventueel verlenging mogelijk
    • Sollicitatiegesprekken: zsm

    Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via de volgende website: https://randstad.talent-pool.com/

    bekijk vacature

    Klantenservice medewerker Barcelona, Lyon of München, ANWB

    • Almere
    • € 1.900 - 2.672 per maand
    • 30 - 40 uur, 4 - 5 dagen p.w.
    • MBO
    • ANWB

    Word jij de Franstalige, Duitstalige of Spaanstalige steun en toeverlaat in het buitenland deze zomer? Misschien heb je ze weleens gehoord: de slogans ‘Hoe kunnen we je helpen?’ en ‘We staan altijd voor je klaar!’. Voor de ANWB zijn dit geen loze woorden, maar de kern van elke dag. Spreek jij naast Nederlands en Engels ook goed Frans, Duits of Spaans en wil je deze belofte in de praktijk brengen? In de zomer van 2026 kun jij als hulpverlener aan de slag op de alarmcentrale in het buitenland. Je bent daar de onmisbare schakel voor mensen die hun vakantie in het water zien vallen. Naast een salaris tussen de € 1.900,- en € 2.672,- per maand en extra toeslagen, regelen en gedeeltelijke vergoeden voor je huisvesting. Een unieke kans op een buitenlands avontuur!

    wat bieden wij jou
    • Salaris van € 1900 tot €2672 per maand
    • Hulp bij het vinden van huisvesting
    • Zomerbaan tot eind september
    • Betaalde opleiding waar je altijd wat aan hebt!
    • Vergoeding tot € 300 voor je reis!
    • Leuke collega's en gezelligheid op de werkvloer
    wie ben jij

    Als klantenservice medewerker op de alarmcentrale heb jij natuurlijk geen problemen met bellen. Daarnaast is het goed als je:

    • Bereid om in 2026 te verhuizen naar Lyon, Barcelona of Munchen;
    • Je spreekt naast Nederlands en Engels, ook Spaans, Duits of Frans;
    • Je bent 30 tot 40 uur per week beschikbaar;
    • In week 30,31 en 32 ben je fulltime beschikbaar
    wat ga je doen

    Vergeet het idee van een saai callcenter; bij de ANWB ben je een echte hulpverlener. Je krijgt te maken met situaties die er echt toe doen. De ene keer help je een gezin met een kapotte auto langs de Route du Soleil, de andere keer coördineer je de hulp na een aanrijding of help je iemand die onverwacht in een Frans ziekenhuis belandt. Jij bent de rustige stem die de regie pakt als de klant het even niet meer weet.

    Omdat we in de vakantieperiode de meeste oproepen krijgen, loopt deze opdracht tot eind september. Smaakt het werken bij de ANWB naar meer? Dan is er een grote kans dat je na deze periode kunt blijven of dat we je het volgende seizoen opnieuw uitnodigen!

    • De beste oplossing uitpuzzelen: Je bekijkt per situatie wat er nodig is om de klant zo snel en goed mogelijk weer op weg te helpen.
    • Persoonlijke begeleiding bieden: Je blijft in contact met de klant totdat de hulp daadwerkelijk geregeld is, zodat zij zich gesteund voelen.
    • Heldere informatie geven: Je legt in duidelijke taal uit wat de vervolgstappen zijn en waar de klant recht op heeft, zodat alle stress verdwijnt.
    waar ga je werken

    De ANWB is een enorme organisatie met veel verschillende specialismen. Kies je voor de post in Lyon, Barcelona of München dan kies je voor een zomer in een prachtige, levendige stad. Er wordt hard gewerkt om reizigers weer op weg te helpen, maar de sfeer in het team is goud waard. Na je dienst kun je met collega’s de terrasjes opzoeken, op kantoor even opladen in de massagestoel of samen genieten van de beroemde Franse keuken.

    Onze collega's verwoorden het zelf het beste. Rianne vertelt: "Mijn werk betekent voor mij meer dan alleen dingen regelen; ik maak op iemands pechdag echt het verschil." En Fred vult daarop aan: "Elke dag kom ik thuis met nieuwe, bijzondere verhalen."

    sollicitatie

    Klaar om je avontuur in het buitenland te beginnen? Solliciteer vandaag nog en ontdek een wereld vol mogelijkheden! Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

    bekijk vacature

    informatie over werken in de secretarieel in almere

    Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging in de secretarieel? Er zijn veel kansen op de arbeidsmarkt. Er is momenteel vaak veel vraag in de secretarieel in Nederland. Onze klanten zijn altijd op zoek naar gemotiveerd personeel en wij kijken graag samen met je naar de organisatie die het beste bij je past. In ons overzicht van vacatures vind je de meest recente vacatures.

    lees meer