secretaresse vacaturesin boekel

De fysieke leefomgeving in de regio Uden staat volop in beweging. Grote ruimtelijke ontwikkelingen, ambitieuze bestuurlijke plannen en de Omgevingswet komen hier samen in complexe dossiers. Voor het team Planvorming & Ontwerp in de omgeving van Uden zijn wij daarom op zoek naar een ervaren (medior/senior) planjurist. Een gedreven professional die juridische scherpte, overzicht en lef meebrengt naar onze ruimtelijke projecten in Noord-Brabant.

Dit is een rol voor een planjurist die stevig in zijn of haar schoenen staat. Niet hiërarchisch, wel met een vanzelfsprekend gezag. Je bent iemand die doorpakt, moeiteloos schakelt tussen verschillende niveaus en energie krijgt van complexe, lokale en regionale dossiers.

Als planjurist werk je aan de juridisch meest uitdagende ruimtelijke opgaven binnen de gemeente. Je beweegt je op het snijvlak van recht, beleid, projecten en bestuur, en weet daarin overzicht en rust te brengen. In deze dynamische functie in de regio Uden vertaal je actuele juridische kaders en nieuwe ruimtelijke regelgeving naar werkbare, praktijkgerichte oplossingen. Je bewaakt hierbij altijd de juridische kwaliteit en samenhang, zonder de voortgang van het project uit het oog te verliezen. Als inhoudelijk expert fungeer je als het centrale aanspreekpunt voor collega-planjuristen en schuif je waar nodig zelfstandig aan tafel bij bestuurders, inwoners en externe partijen.

In de basis richten jouw werkzaamheden zich op de volgende drie pijlers:

• Strategisch advies en procesbegeleiding: Je adviseert projectleiders en collega’s over de inzet van juridische instrumenten binnen de Omgevingswet en begeleidt en beoordeelt omgevingsplanwijzigingen en BOPA-procedures.
• Gebiedsontwikkeling en plannen: Je werkt aan complexe, lokale gebiedsontwikkelingen en levert een cruciale inhoudelijke bijdrage aan (wijzigingen van) het omgevingsplan.
• Kwaliteitsbewaking en verbinding: Je fungeert als de inhoudelijke sparringpartner binnen het team en bewaakt de juridische kwaliteit en samenhang binnen alle ruimtelijke projecten in de regio.

Werken bij Randstad Professional betekent dat je onderdeel bent van een grote organisatie, maar dat we de samenwerking altijd klein en persoonlijk houden. We geloven niet in vluchtige contacten, maar in het opbouwen van een duurzame relatie met jou als jurist. Je krijgt bij ons een vast aanspreekpunt: een consultant die de juridische wereld kent en de tijd neemt om te begrijpen waar jij voldoening uit haalt. Samen kijken we naar opdrachten binnen ons netwerk van gemeenten, provincies en waterschappen die aansluiten bij jouw huidige niveau en je toekomstige doelen. Of het nu gaat om een complexe Woo-aanvraag of een uitdagend dossier in het omgevingsrecht; we zoeken naar een plek waar jouw kennis echt van waarde is.

Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!

Functie-eisen

Je bent een ervaren planjurist die complexiteit overziet en zich comfortabel voelt in een bestuurlijke omgeving. Je combineert juridische diepgang met pragmatisme en weet wanneer je moet meebewegen en wanneer je moet begrenzen. Je beschikt over:

• Een afgeronde hbo-opleiding rechten (Staats- en bestuursrecht / omgevingsrecht of vergelijkbaar);
• Ruime ervaring (circa 5 jaar of meer) als planjurist binnen het ruimtelijk domein;
• Aantoonbare ervaring met complexe dossiers en gebiedsontwikkelingen;
• Goede kennis van en ervaring met de Omgevingswet en het omgevingsplan;
• Kennis over planschade/nadeelcompensatie een pre,
• Ervaring binnen of aantoonbare affiniteit met een gemeentelijke organisatie;

Competenties

Als planjurist breng je een flinke dosis bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om helder en overtuigend te adviseren mee, waardoor je moeiteloos schakelt binnen de politiek-bestuurlijke verhoudingen van de gemeente. Je hebt daarnaast een echte praktische instelling: je denkt vooruit en krijgt zaken voor elkaar, hoe complex het dossier rondom de Omgevingswet ook is. Dankzij jouw sterke analytische blik en omgevingsbewustzijn weet je ingewikkelde wetgeving snel te vertalen naar werkbare oplossingen voor de regio Uden en bewaar je altijd de rust en het overzicht binnen de ruimtelijke projecten in Noord-Brabant.

Arbeidsvoorwaarden

Versterk Randstad Professional met jouw ervaring en zet jouw expertise direct in voor een uitdagende opdracht bij de gemeente.

• Een salaris tussen de € 5.500,- en € 6300 per maand o.b.v. 36 uur (inschaling op basis van kennis en ervaring)
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
• 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
• Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
• Flexibele feestdagen
• Een reiskostenvergoeding (OV 100% of auto EUR 0,23 p/km)
• Diverse bonusregelingen
• De mogelijkheid om hybride te werken
• Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
• Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Bedrijfsinformatie

Randstad Professional is de organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil maken. Ons doel is het optimale resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarin jij de organisatie van onze opdrachtgevers blijvend kunt verbeteren. Maak samen het verschil!

Wij zijn er niet alleen voor een volgende opdracht: wij zijn jouw strategische partner voor de lange termijn. Wij dagen jou uit om uit jouw comfortzone te stappen, grenzen te verleggen en maximaal resultaat te leveren. Met onze exclusieve Randstad Professional Academy en coaching zorg jij ervoor dat jouw skillset altijd op hoger niveau is. Jij bent een Randstad Professional, een professional die impact maakt!

Ben jij servicegericht? Sta jij altijd klaar voor klanten? En wil jij het visitekaartje zijn van KPN? Dan zijn wij op zoek naar jou. Voor KPN zijn wij op zoek naar enthousiaste medewerkers om hun winkels te versterken. Nieuwsgierig geworden? Lees dan gauw verder!

wat bieden wij jou

• Opleidingsbudget van € 1500
• Bruto uurloon tussen €16,77 en €18,11 per uur
• 24-32 uur per week werken
• Maandelijkse bonussen, toeslagen en een 13e maand
• Doorgroeimogelijkheden binnen KPN
• Na een jaar vast in dienst bij KPN

wie ben jij

Jij bent het visitekaartje van KPN. Je combineert oprechte service met commercieel succes. Dit ben jij:

• Je hebt mbo-4 werk- en denkniveau;
• Je bent minimaal 24-32 uur in de week beschikbaar;
• Je hebt minimaal 1 jaar verkoopervaring;
• Je hebt eerder in een winkel gewerkt;
• Je spreekt vloeiend Nederlands;
• Je bent 1 van de 4 zaterdagen beschikbaar

wat ga je doen

Als winkelmedewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor de klant. Je spreekt klanten aan en zorgt dat de winkel op orde is. Klanten kunnen naar je toekomen met verschillende soorten vragen. Zo kan het bijvoorbeeld zijn dat een klant geen internet heeft of juist een abonnement wil verlengen. Als winkelmedewerker weet jij precies de behoefte van de klant te achterhalen en hierop in te spelen.
Ook motiveer jij jouw collega’s om de doelen van de dag te halen. Als de targets aan het einde van de maand gehaald worden krijg je namelijk een lekkere bonus! De bonus is dus afhankelijk van de prestatie van de winkel. Je hebt er dus zelf veel invloed op.

waar ga je werken

Bij KPN krijg jij de kans om jezelf te ontwikkelen. Dit is mogelijk via de Academie van KPN waar jij toegang tot krijgt. Maar heb jij zelf een leuke cursus om jouw sales te verbeteren? Zeker doen! Het opleidingsbudget wat jij krijgt, kun je dus echt voor jouw ontwikkeling inzetten!

sollicitatie

Ben jij overtuigt van de functie als winkelmedewerker? Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Ben jij iemand die jeugdigen en het gezin graag weer in hun kracht zet? Bouw jij mee en lever je graag een belangrijke bijdrage aan de jeugdhulp en gezamenlijke maatschappelijke opgaven in een dynamische organisatie? Fungeer jij graag als spil, denk je in mogelijkheden en houd je van afwisseling in je werk?

  

Gezins- en jongerencoach

 (36 uur per week) 

 

Samenwerken door Samen Werken

Gemeenschappelijke Regeling Peelgemeenten (GR Peelgemeenten) is sinds 2017 hét samenwerkingsverband in het sociaal domein van, voor en door de vijf Peelgemeenten. De Peelgemeenten zijn: Asten, Deurne, Gemert- Bakel, Laarbeek en Someren. Wij trekken samen op in de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning, Jeugdwet, Bijzondere bijstand, Minimaregelingen en Schulddienstverlening. Vanuit onze gezamenlijke koers werken wij de komende jaren aan een aantal gezamenlijke maatschappelijke opgaven. Samen bouwen we aan een stevig sociaal domein in de Peelgemeenten. Eén van deze opgaven is ‘Normaliseren’. Met deze opgave willen wij bereiken dat inwoners bewust omgaan met het gedachtegoed ’normaliseren’ en dat betrokken professionals ditzelfde gedachtegoed uitdragen en daarnaar handelen. 

 

Jeugdhulpverlening vanuit excellent werkgeverschap  

GR Peelgemeenten is een jonge, dynamische en ambitieuze organisatie. We bieden onze medewerkers een goede start en mogelijkheden om te leren, te groeien en te ontwikkelen. Om onze professionals in staat te stellen hoogwaardige jeugdhulpverlening te bieden, streven wij naar excellent werkgeverschap. Onze medewerkers zijn dé organisatie, daarom investeren we veel in werkgeluk, vitaliteit, opleiding en talentonwikkeling. Samenwerken, aanpassingsvermogen, verantwoordelijkheid en klantgerichtheid zijn onze belangrijkste kernvaardigheden. Spreekt jou dit aan? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

  

Wat ga je doen? 

Kinderen, jeugdigen en ouders die vragen hebben over het opvoeden en opgroeien kunnen terecht bij het gebiedsteam in een van de gemeenten binnen de Peel. Als Gezins- en Jongerencoach (GJC) ben je het eerste aanspreekpunt voor hen. Je analyseert de hulpvraag en pakt, waar mogelijk, de hulpverlening zelf op. Je bent ook degene die de inzet van niet-vrij-toegankelijke (specialistische) jeugdhulp organiseert. Samen met het gezin stel je een gezinsplan op en bij dreigende onveiligheid maak je veiligheidsafspraken, al dan niet in samenwerking met Veilig Thuis.  

 

Je rapporteert helder, zorgt voor een compleet en zorgvuldig dossier en voert regie op het gezinsplan en het veiligheidsplan. Dit alles in samenspel met de gedragswetenschapper (intern), de procesregisseur (intern) en de betrokken ketenpartners. In dit samenspel weeg je alle belangen zorgvuldig af en bepaal jij een koers die recht doet aan de gezondheid en veiligheid van het kind en het gezin. 

 

Jouw werkgebied 

Op dit moment zoeken wij een collega voor het gebiedsteam Laarbeek. Tegelijkertijd hebben wij in onze visie verankerd dat de dienst- en hulpverlening lokaal wordt georganiseerd: dicht bij onze inwoners in lokale gebiedsteams. Vanuit de lokale gebiedsteams werk je samen met de andere (jeugd)professionals en betrokken organisaties zoals zorgpartners, Veilig Thuis, politie en gecertificeerde instellingen. Elk van onze gebieden kent zijn eigen ‘couleur locale’. De gebiedsmanager van het betreffende gebied geeft functioneel leiding aan jou.

Functie-eisen

Jouw profiel als gezins- en jongerencoach:

• Een afgeronde, relevante Hbo-opleiding (zoals Sociale studies of Pedagogiek)
• Een SKJ-registratie
• Ervaring in het (methodisch) en oplossingsgericht werken met gezinnen en jeugdigen
• Bij voorkeur ervaring met complexe casuïstiek
• Het bewaren van de rust en het behouden van overzicht
• In staat zijn om de verschillende lijnen in een gezin samen te brengen in één plan en daar regie op te voeren
• Zelfstandig werken en tegelijkertijd snel verbindingen leggen
• Een er-op-af mentaliteit
• Communicatief sterk zijn
• Beslissingen durven nemen in moeilijke en complexe situaties
• Flexibel zijn en er energie van krijgen als geen dag hetzelfde is

Arbeidsvoorwaarden

Versterk Randstad Professional met jouw ervaring en zet jouw expertise direct in voor een uitdagende opdracht bij de gemeente.

 

• Een salaris tussen de € 2.840 en € 5.033 per maand o.b.v. 36 uur (inschaling op basis van kennis en ervaring)
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
• 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
• Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
• Flexibele feestdagen
• Een reiskostenvergoeding (OV 100% of auto EUR 0,23 p/km)
• Diverse bonusregelingen
• De mogelijkheid om hybride te werken
• Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
• Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Bedrijfsinformatie

Randstad Professional is de organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil maken. Ons doel is het optimale resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarin jij de organisatie van onze opdrachtgevers blijvend kunt verbeteren. Maak samen het verschil!

 

Wij zijn er niet alleen voor een volgende opdracht: wij zijn jouw strategische partner voor de lange termijn. Wij dagen jou uit om uit jouw comfortzone te stappen, grenzen te verleggen en maximaal resultaat te leveren. Met onze exclusieve Randstad Professional Academy en coaching zorg jij ervoor dat jouw skillset altijd op hoger niveau is. Jij bent een Randstad Professional, een professional die impact maakt!