schoonmaak vacaturesin voorhout

Op 16 februari 2023 spraken de bestuurders in het gebied noordelijke Duin- en Bollenstreek en de Haarlemmermeer met elkaar af te willen samenwerken aan de verbetering van de bereikbaarheid, de leefbaarheid en de verkeersveiligheid in de regio. Het gaat hier om de provincies Noord- en Zuid-Holland, de samenwerkingsverbanden Holland Rijnland en Vervoerregio Amsterdam en de gemeenten Haarlemmermeer, Hillegom, Lisse, Teylingen en Noordwijk.

Uitgangspunt bij de mobiliteitsaanpak is het STOMP principe: 1. Stappen (lopen), 2. Trappen (fietsen), 3. Openbaar Vervoer, 4. Mobility as a Service (deelvervoer), 5. Privéauto.

Hoewel er binnen de Mobiliteitsaanpak Noordelijke Duin- en Bollenstreek & Haarlemmermeer (MNDBS+H) overeenstemming bestaat over fiets- en OV-maatregelen blijft de autobereikbaarheid een knelpunt. Overheden hebben de wens om gezamenlijk te komen tot een realistisch, haalbaar en breed gedragen pakket van multimodale maatregelen.

Om te komen tot een gedragen aanpak voorzien we de volgende stappen:

1. Gezamenlijke feitenbasis en probleemstelling;

2. Opstellen scenario’s met oplossingen;

3. Uitwerking scenario’s;

4. Opstellen Voorkeursscenario’s;

5. Uitwerken Voorkeursscenario’s

Programmamanager

Voor de projectorganisatie zijn we op zoek naar een programmamanager die “boven de partijen staat”, stuurt op het doorlopen van het afgesproken proces binnen de gestelde kaders, zorgt voor de horizontale afstemming en de voorbereiding van het door te ontwikkelen Regionale Managementteam (RMT). De programmamanager verhoudt zich tot de projectleiding in een coördinerende rol binnen het gehele afsprakenpakket MNDBS+H en stemt indien nodig af met het project HOV Noordwijk-Schiphol.

De programmamanager:

 voert de regie op het totale programma, stuurt het regionale programmateam aan en heeft een coördinerende rol binnen het gehele afsprakenpakket MNDBS+H;

 zoekt afstemming met en bewaakt samenhang met de andere onderdelen uit het programma MNDBS+H

 bewaakt samenhang tussen inhoud, planning, financiën, risico’s en besluitvorming;

 fungeert als eerste aanspreekpunt voor de ambtelijk en de bestuurlijk opdrachtgever(s);

 bereidt bestuurlijke besluitvorming voor (RMT, stuurgroep);

 organiseert en borgt participatie en communicatie;

 zorgt voor inzicht en overzicht van capaciteit en middelen;

 signaleert risico’s en stuurt op beheersmaatregelen;

 zorgt voor heldere rapportages over voortgang, financiën en risico’s.

Functie-eisen

Jouw profiel: HBO/WO opleiding

 je bent een ervaren programmamanager in politiek bestuurlijke (gemeentelijke) omgevingen,

 Je hebt ervaring met (regionale) bereikbaarheidsprojecten;

 Je bent bekend in de regio;

 je schakelt gemakkelijk tussen strategie, tactiek en operatie;

 je enthousiasmeert en betrekt mensen en kan makkelijk samenwerken;

 je weet van aanpakken en durft beslissingen te nemen;

 je bent een verbinder en ziet het als een uitdaging om de vele stakeholders (met soms tegengestelde belangen) bij elkaar te brengen;

 je denkt in kansen en mogelijkheden en durft out-of-the box te denken;

 je bent wendbaar en veerkrachtig

 je bent bereid je voor een periode van 1 tot 2 jaar te verbinden aan dit project.

Arbeidsvoorwaarden

1. start en einddatum: zsm tot en 1 jaar vanaf startdatum, met optie op nog 1 jaar verlenging.
2. commitment vooraf van max 2 jaar is must
3. aantal uren : 24 uur per week (minder is geen optie)
4. functieschaal: 13
5. Zzp'ers kunnen reageren via https://randstad.talent-pool.com/

Jij wordt de centrale schakel in onze logistieke keten. Wij zoeken een proactieve kracht die de volledige planning overziet. Samen optimaliseren wij het proces voor onze dagelijkse leveringen. Jouw gestructureerde werkwijze zorgt voor een soepel verloop bij alle organisaties waaraan geleverd wordt

• Sassenheim
• 32 - 40 uur
• Direct in dienst bij de organisatie
• Logistiek Planner

Jij bent een communicatieve professional met inzicht in logistiek. Het is voor jou vanzelfsprekend om snel te schakelen bij onverwachte wijzigingen. Jij werkt op een nauwkeurige manier met complexe voorraadgegevens. Daarnaast blijf je rustig tijdens piekuren in de planning.

• Ervaring met logistieke software.
• Sterk analytisch denkvermogen.
• Goede beheersing van Excel.
• Zelfstandige werkhouding.
• Passie voor continue verbetering.

Jij beheert de gehele voorraad van onze producten. Je stelt dagelijkse bestellijsten op voor de externe partners. Tijdens het proces los je lastige knelpunten vakkundig op. Tevens bewaak je de strakke deadlines voor onze tijdige bezorging.

• Inkoop van producten afstemmen.
• Voorraadniveaus nauwgezet controleren.
• Communiceren met externe transporteurs.
• Mutaties in het systeem verwerken.
• Planningen voor leveringen opstellen.

Je werkt in een dynamisch team dat zorg en logistiek verbindt. De werksfeer is open en gericht op persoonlijke groei. Wij bieden een professionele omgeving waarin iedereen initiatief toont. De werkplek is centraal gelegen en goed bereikbaar.

• Ruime kantoorplek voor alle werkzaamheden.
• Moderne systemen voor optimaal overzicht.
• Goede faciliteiten voor een gezonde lunch.
• Vaste samenwerking met collega's op kantoor.
• Ruimte voor nieuwe, creatieve ideeën.

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Voor Werkorganisatie HLT Samen zijn wij op zoek naar een (Senior) Vergunningverlener APV/BW

Wat ga je doen:

• Het coördineren en begeleiden van het volledige proces van vergunningverlening, van aanvraag tot besluit met betrekking tot de APV en bijzondere wetten.
• Het beantwoorden van vragen van inwoners, ondernemers of samenwerkingspartners via mail of telefoon.
• Het behandelen van bezwaarschriften (in samenwerking met de jurist).
• Het adviseren van de burgemeester.
• Meedenken/adviseren bij het maken van beleid.

Functie-eisen

Wij zoeken een (Senior) Vergunningverlener APV/BW met:

• HBO werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur een afgeronde opleiding in rechten/bestuurskunde/ integrale veiligheid;
• Minimaal 1-3 ervaring als vergunningverlener;
• Aantoonbare kennis van de APV, Alcoholwet, Awb, etc.

Competenties

Je hebt als (Senior) Vergunningverlener APV/BW de volgende competenties:

• Communicatief vaardig;
• Bestuurlijke sensitiviteit;
• Oplossingsgericht;
• Analytisch vermogen;
• Samenwerken.

Arbeidsvoorwaarden

Versterk Randstad Professional met jouw ervaring en zet jouw expertise direct in voor een uitdagende opdracht bij de gemeente.

·       Een salaris tussen de € 2.840 en € 5.033 per maand o.b.v. 36 uur (inschaling op basis van kennis en ervaring)

·       Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten

·       25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen

·       Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden

·       Flexibele feestdagen

·       Een reiskostenvergoeding (OV 100% of auto EUR 0,23 p/km)

·       Diverse bonusregelingen

·       De mogelijkheid om hybride te werken

·       Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital

·       Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

·       Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen

·       Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Bedrijfsinformatie

Randstad Professional is de organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil maken. Ons doel is het optimale resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarin jij de organisatie van onze opdrachtgevers blijvend kunt verbeteren. Maak samen het verschil!

Wij zijn er niet alleen voor een volgende opdracht: wij zijn jouw strategische partner voor de lange termijn. Wij dagen jou uit om uit jouw comfortzone te stappen, grenzen te verleggen en maximaal resultaat te leveren. Met onze exclusieve Randstad Professional Academy en coaching zorg jij ervoor dat jouw skillset altijd op hoger niveau is. Jij bent een Randstad Professional, een professional die impact maakt!