schoonmaak vacaturesin leeuwarden

Projectmedewerker Grondzaken

De weg is aangelegd maar nog niet alle grond is aan de juiste eigenaar gekoppeld.

Inhoud van de functie

Ynhâld fan de funksje

Je gaat werken binnen het team vastgoed en grondzaken, bestaande uit drie subteams met ruim 30 medewerkers. Je maakt deel uit van het team aan- en verkoop. Het team is een veelzijdige club mensen die voor meerdere provinciale opgaven werken. Wij houden ons bezit met het structureel grondbezit van de provincie (ca. 15.000 hectare) en verwerven gronden en vastgoed voor de realisatie van diverse provinciale doelen, zoals voor het openbaar vervoer, realisatie van natuur, aanleg van (vaar)wegen en fietspaden. Het goed borgen van het gebruik en onderhoud van ons (tijdelijk) bezit hoort hier ook bij.

Voor de afronding van een aantal projecten zijn wij op zoek naar extra vastgoed ondersteuning. Deze infraprojecten zitten in de laatste fase.

• De gronden/percelen (ca. 400), van klein tot groot, rondom de wegen en rotondes moeten aan de juiste eigenaar worden gekoppeld. Hiervoor moeten percelen nog worden ingemeten, gesplitst en notarieel worden vastgelegd en jij gaat dit regelen. Een groot deel van deze transacties vinden tussen overheden plaats, zoals gemeenten, Wetterskip, Rijksvastgoedbedrijf/Rijkswaterstaat en de provincie.
• Een aantal afspraken zal met particulieren moeten worden gemaakt. Hieronder liggen vaak afspraken die moeten worden bekrachtigd, soms nog verder worden uitgezocht maar in ieder geval tot een overeenkomst tussen partijen moet leiden. Je organiseert hiervoor de benodigde overleggen intern en extern. En stemt hierin af met het kadaster.
• Je werkt nauw samen met de betrokken coördinator grondverwerving, onze vastgoed administratie, juridisch adviseur. En daar waar nodig het team infrastructuur. Je hebt regelmatig overleg en afstemming met deze collega’s om voortgang te kunnen houden en te bewaken. 

Functie-eisen

• Je hebt aantoonbare ervaring (> 5 jaar) met vastgoedprocessen bij een overheid of semi overheid.
• Je hebt kennis van de processen die kadastraal geregeld moeten worden, o.a. van landmeten. Indien je ervaring hebt met gesprekken cq. onderhandelingen met de boeren/bedrijven binnen de agrarische sector is dit een pré. 
• Je hebt een afgeronde HBO opleiding Vastgoedkunde, privaatrecht of ruimtelijke ordering. 

Competenties

• De afronding van deze projecten vraagt doorzettingsvermogen.
• Je hebt daarnaast goede mondelinge vaardigheden en de beheersing van de Friese taal is een pré.
• Je handelt deskundig en integer en handelt proactief daar waar nodig. Je werkt zelfstandig maar ook samen aan jouw opdracht en maakt ook gebruik van de (historische) kennis van de vastgoed collega’s. 
• Er wordt gewerkt met GIS kaarten en het vastgoedsysteem P8. Je bent digitaal vaardig genoeg om met zulke systemen om te kunnen en de benodigde informatie te verwerken en raadplegen. 

Arbeidsvoorwaarden

ARBEIDSVOORWAARDEN

Dit betreft een rol op basis van detachering, dus in loondienst bij Yacht. Het salaris conform CAO Provincies in schaal 10 met een max van 5261,64 EUR bruto per maand op basis van 36 uur (trede afhankelijk van kennis en ervaring).

Is er een match met de opdracht en ga je starten? Dan begin je met een projectcontract voor de duur van de opdracht. Blijkt er een goede match met het vakgebied Engineering Legal? Dan bespreken we graag ook andere mogelijkheden, zoals een jaarcontract.

• 5 vakantieweken per jaar en 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
• een reiskostenvergoeding als je reist met het OV of de auto, een thuiswerkvergoeding en € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten
• een 13de maand conform CAO gemeenten, een pensioenregeling en diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max € 1.500

BEDRIJFSINFORMATIE

Yacht levert hoogwaardige professionals en expertise aan organisaties om hun strategische doelen te behalen. Wij creëren win-win situaties: uitdagende opdrachten voor onze professionals en de juiste talenten voor onze klanten. Gedreven, deskundig en daadkrachtig — sluit jij je aan bij ons team?

Ben jij ZZP-er en mis het hebben van fijne collega's? Dan is een dienstverband bij YACHT zeker het overwegen waard!

Ben jij ZZP-er? Mocht deze rol open staan voor ZZP-ers, dan is deze te vinden op ons yacht.freelance portal. Ga naar https://yachtfreelance.talent-pool.com/ om je in te schrijven en op de hoogte te zijn van mooie freelance opdrachten!

Wij zijn Natuer mei de Mienskip!

Wy binne Natuer mei de Mienskip!

In 2014 legden de provincie en het rijk afspraken over het realiseren van natuurdoelen vast in het Natuurpact. De natuurontwikkelingsopgave is één van de onderdelen van dit pact. De uitvoering van het Natuurpact bestaat uit verschillende onderdelen. Natuer mei de Mienskip loopt naast het provinciale programma voor de realisatie van het Natuurnetwerk Nederland (NNN). Waar mogelijk versterken ze elkaar.

Natuer mei de Mienskip is een samenwerking tussen 11 organisaties. We zoeken samen met grondeigenaren naar manieren om het NNN in Fryslân te realiseren. We willen daarbij o.a. natuurgebieden beter met elkaar en met het omliggende agrarische gebied verbinden. We ontwikkelen plannen voor de inrichting van natuur, adviseren grondeigenaren over de mogelijkheden van natuurontwikkeling in combinatie met hun bedrijfsvoering en organiseren kennissessies en gesprekstafels. Zo werken we mét en voor de mienskip aan een natuurrijker Fryslân.

Ons doel is om tot en met 2027 een aanzienlijk deel van de natuurontwikkelopgave in de provincie Fryslân te realiseren.

In de voorgaande twee jaar is een verkenning gedaan in de gebieden waarvoor NmdM ‘aan de lat staat’. We hebben in beeld wat de grondeigenaren binnen het NNN willen en maken een selectie van gebieden waar we als eerste aan de slag gaan. Daar werken we de verkenningen uit tot concrete plannen voor realisatie. Dit vraagt per gebied en per grondeigenaar om een maatwerkaanpak; we doen het immers sámen; met en voor de mienskip!

De opdracht in de praktijk

De opdracht yn de praktyk

NmdM bevindt zich in een faseovergang van verkenningen naar voorbereiding, planuitwerking en realisatie. In de komende periode zetten wij vol in op het verder brengen van de opgave in de werkgebieden. Hiervoor zoeken wij projectleiders die in een of meerdere gebieden tot concrete resultaten komen. De exacte invulling van de opdracht is maatwerk per gebied. In hoofdlijnen is de opdracht als volgt uiteen te zetten:

• In de aan jou toegewezen werkgebieden zorg je voor een gedegen verdieping van de verkenningen zodat je kan komen tot een programma van eisen.
• Hiervoor ga je met jouw team het gebied in en zorg je voor het verbinden van de verschillende opgaven en belangen. Je bakent dit af naar de opdracht van NmdM. De opgave en de aanpak leg je vast in een werkplan per gebied. Dit doe je in het tijdsbestek dat wij afspreken bij de toewijzing van de gebieden, doorgaans binnen 3 tot 6 maanden.
• Je zorgt ervoor dat je het aantal hectares van de aan jou toegewezen gebieden gerealiseerd kunnen worden. Hiervoor lijn je de juiste processen uit en stel je een uitvoeringsplan op. Per gebied bepalen het tijdpad hiervoor, op basis van het programma van eisen, de samenwerkingsmogelijkheden, grondposities en andere randvoorwaarden.
• Je bent verantwoordelijk voor de planning, zowel in capaciteit, doorlooptijd als financieel.

Functie-eisen

Wat we vragen?

Wat freegje wy?

• Van de projectleider vragen we ruime ervaring in plattelandsontwikkeling, gericht op natuurrealisatie.
• We vragen een goed gevoel voor processen en de capaciteiten om deze te vertalen naar concrete uitvoeringsplannen. Een hands-on mentaliteit is daarom een must.
• Je werkt samen met een gebiedsadviseur en specialisten uit de partnerorganisaties.
• Als ervaren manager in gebiedsontwikkeling vragen we je om bij te dragen aan de ontwikkeling van minder ervaren medewerkers van NmdM.

Wie ben jij?

Wa bisto?

•  Je hebt een stevig en passend werk- en denkniveau.
• Wij zoeken een verbindende projectleider die ons werkveld kent en gedegen ervaring heeft in gebiedsprocessen gericht op natuurontwikkeling. Je kan deze opdracht uitstekend zelfstandig uitvoeren en weet de juiste mensen in jouw team te betrekken.
• Je kan gesprekken voeren met zowel agrariërs, ecologen, grondcoördinatoren als beleidsmedewerkers.
• Je kan omgaan met verschillende perspectieven en tegenstrijdige belangen. Deze weet je om te buigen tot gedragen oplossingen. Jij kan je staande houden en focussen op de realisatie van de programmadoelstellingen, ondanks de complexiteit van de opgave.
• Je hebt ruime ervaring met de processen die nodig zijn om in samenwerking natuur te realiseren en kan lenig bewegen tussen verschillende schaalniveaus van aanpak.
• Het is belangrijk dat je begrijpt welke kansen in gebieden liggen voor het herstel van het water- en bodemsysteem, wat de basis is voor ecosysteemherstel. Het verbinden van verschillende opgaven is vaak aan de orde. Hierin weet je de partnerorganisaties actief te betrekken en uit te nodigen een positie in het proces in te vullen.
• Je denkt in mogelijkheden en bent niet bang om buiten de kaders te denken en te schakelen wanneer het bestuurlijk, juridisch, of anderszins gevoelig of lastig is.
• Het verstaan van de Friese taal is nodig, spreken een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

Wat biede wy?

Duur van de opdracht: 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging van 2 x 6 maanden.

Ben jij een ervaren controller met een passie voor strategisch denken en teamontwikkeling? Wil je een sleutelrol spelen in de transformatie van een business control team? Dan is deze functie als controller bij een toonaangevend bedrijf perfect voor jou. Je krijgt de kans om het business control team naar een hoger niveau te tillen, van controleur naar strategische business partner.

• Een uitdagende opdracht van minimaal 12 maanden met veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
• De mogelijkheid om een team te leiden en te ontwikkelen.
• Een prettige werkomgeving binnen een ambitieus en groeiend bedrijf.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling.

Als ideale kandidaat ben je een ervaren controller met sterke analytische vaardigheden en een proactieve houding. Je bent een natuurlijke leider die een team kan inspireren en motiveren.

• Minimaal 5 jaar ervaring als controller.
• Een afgeronde WO Master in Accounting of Finance.
• Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
• Ervaring met het leiden en ontwikkelen van teams.
• Sterke analytische vaardigheden en een data-gedreven mindset.

Als controller adviseer je het bestuur op tactisch en strategisch niveau. Je bent verantwoordelijk voor het leiden en ontwikkelen van het business control team. Een typische werkdag ziet er als volgt uit:

• Strategisch adviseren van het management en bijdragen aan de bedrijfsstrategie.
• Automatiseren en verbeteren van rapportages en analyses.
• Ontwikkelen en implementeren van een heldere planning- en controlcyclus.
• Verbeteren van de samenwerking tussen business control en andere afdelingen.
• Stimuleren van een cultuurverandering binnen het business control team.

Het bedrijf investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt volop mogelijkheden voor groei en carrièreontwikkeling.

• Een ambitieus bedrijf met een informele en collegiale werksfeer.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en trainingen.
• Een fulltime baan met flexibele werktijden (32-40 uur).
• Een team van gemotiveerde en enthousiaste collega's.
• Een moderne en inspirerende werkomgeving in het hart van Amsterdam.

Ben je enthousiast geworden over deze functie als controller? Solliciteer dan direct via de button hieronder. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.

Bedrijfsinformatie

Het ministerie van Justitie en Veiligheid houdt zich in Nederland bezig met de rechtsorde in alle stadia. Dit omvat onder meer wetgeving, preventie, handhaving, strafoplegging en slachtofferhulp.

Opgericht: 12 maart 1798

Aantal werknemers: 30.000

Jaarlijkse begroting: 11,1 miljard EUR (2018)

deelnemer mantel Financiele adviesdiensten perceel 1, 2 en 3