schoonmaak vacaturesin heerhugowaard

Jij zorgt dat HR werkt in de dagelijkse praktijk. Als HR Adviseur ben je een toegankelijke en oplossingsgerichte adviseur voor leidinggevenden. Je staat dicht bij de uitvoering en ondersteunt bij alles wat speelt op het gebied van personeel en organisatie. Je houdt overzicht, denkt praktisch mee en zorgt dat zaken goed geregeld worden. Van instroom tot verzuim en van begeleiding tot uitvoering van beleid – jij bent degene die het verschil maakt in de dagelijkse praktijk.

Wat ga je doen? In deze rol ben je zichtbaar en benaderbaar voor leidinggevenden en collega’s. Je vormt de verbindende schakel met de HR Servicedesk, de HRBP’s en leidinggevenden. Je ondersteunt bij uiteenlopende HR vraagstukken en zorgt dat beleid goed wordt toegepast.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij personele vraagstukken in de dagelijkse praktijk

• Het begeleiden van processen rondom instroom, doorstroom en uitstroom

• Ondersteuning bij verzuimbegeleiding, functioneren en ontwikkeltrajecten

• Het toepassen en uitleggen van HR-regelingen en procedures

• Het signaleren van knelpunten en meedenken over praktische oplossingen

• Het bijdragen aan slimme, digitale oplossingen en het verbeteren van workflows (YouForce)

• Het bijdragen aan de uitvoering en doorontwikkeling van HR beleid

• Sparren met collega’s binnen HR en bijdragen aan een goed draaiend team

Je maakt onderdeel uit van het cluster HR, samen met collega’s van Recruitment, HR Servicedesk, Salarisadministratie, HRBP’s, Beleid en de HHNK Academie.

Functie-eisen

Wie ben jij? Jij bent een betrokken en toegankelijke HR-professional met een aantal jaar werkervaring die graag dicht op de praktijk werkt. Je krijgt energie van het ondersteunen van leidinggevenden en het oplossen van concrete vraagstukken.

Je brengt mee:

• HBO werk- en denkniveau

• Ervaring als HR Adviseur of in een brede HR-rol

• Kennis van HR-processen en wet- en regelgeving

• Kennis van of affiniteit met digitaliseren van HR-processen Daarnaast herken je jezelf in:

• Je bent makkelijk benaderbaar en maakt snel contact • Je luistert goed, stelt de juiste vragen en denkt oplossingsgericht

• Je werkt zelfstandig en houdt overzicht • Je zet door en zorgt dat zaken worden afgerond  

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je voor deze opdracht een contract bij Randstad Professional voor de duur van de opdracht. Je ontvangt een bruto maandsalaris gebaseerd op de schaliering van de opdrachtgever (Salarisrange €3.768,- tot en met €5.033,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.), daarnaast kun je ook rekenen op onkostenvergoeding, vakantiebijslag en reiskostenvergoeding. Wil je meer weten over de arbeidsvoorwaarden via ons? Bel of mail Anouk.

Startdatum: zsm

Einddatum: 31-12-2026

Aantal uur: 32 uur per week

Werklocatie: veelal op locatie in Heerhugowaard, tevens hybride mogelijkheden

Sluitingsdatum vacature: 1 juli 17:00 uur. Graag reageren via onderstaande knop met een Nederlandstalig CV en gerichte motivatiebrief. Hopelijk tot snel!

Een vliegende start maken als HR-professional binnen een dynamische gemeente? Dit is de kans om vanaf 15 juli 2026 een actieve bijdrage te leveren aan een soepele personeelsadministratie. Een tijdelijke en uitdagende functie voor 20 uur per week in het stadhuis van Heerhugowaard.

• Schaal 8 Gemeenten CAO
• 15 juli 2026 t/m 15 maart 2027
• Kans op verlenging
• Ervaring als HR-medewerker vereist
• Stadhuis Heerhugowaard
• 20 uur per week, bij voorkeur 5 dagen

De ideale kandidaat blinkt uit in nauwkeurigheid en brengt relevante ervaring mee op het gebied van personeelszaken. Systemen worden snel eigen gemaakt en administratieve processen lopen dankzij deze inzet altijd op rolletjes.

• aantoonbare HR-werkervaring in een soortgelijke functie
• minimaal mbo-4 werk- en denkniveau
• je staat stevig in je schoenen en bent communicatief vaardig
• je neemt initiatief en bent flexibel in je dagindeling
• je bent integer, nauwkeurig en kan uitstekend plannen en organiseren
• je kan goed werken in teamverband

De werkdag is gevuld met afwisseling. Samen met het team wordt gezorgd voor een vlekkeloze administratie rondom de instroom, doorstroom en uitstroom van personeel. De focus ligt op het verwerken van contracten en mutaties. Daarnaast is er veel contact met managers om hun vragen over hr-zaken te beantwoorden.

• personele mutaties verwerken in BCS en vanaf 1 januari 2027 youforce
• opstellen van arbeidsovereenkomsten en correspondentie
• bijhouden van de inhuuradministratie voor extern personeel
• beantwoorden van operationele vragen van medewerkers en leidinggevenden
• plaatsen van vacatureteksten en versturen van uitnodigingen
• het signaleren van knelpunten met betrekking tot ondersteunende werkprocessen,  verbetervoorstellen doen en het actief bijdragen aan de implementatie van verbeteringen

De werkplek bevindt zich op het stadhuis in Heerhugowaard. Het HR-team bestaat uit 23 enthousiaste collega's. Er heerst een professionele sfeer waar hard wordt gewerkt, maar waar ook ruimte is voor gezelligheid.

Ben je enthousiast over de baan? Reageer dan nu met een actueel cv en motivatie. Heb je vragen? Neem dan gerust contact met ons op.

Heb jij de ambitie om als operator aan de slag te gaan? Of je hart nu sneller gaat kloppen van de voedingsindustrie of de uitdagende staalsector. Wij staan te popelen om je te leren kennen!

Bij Randstad zijn we super benieuwd naar jouw dromen en wat je zoekt in een baan. We gaan graag met je in gesprek om de perfecte match te vinden. De kans is groot dat dit een vaste baan is, vaak zelfs direct bij de werkgever!

• salaris: € 2400,- t/m € 3500,- + toeslagen
• uitzicht op een vast contract
• werk in 2, 3, 4 of 5 ploegen. De keuze is aan jou
• vakantiegeld, vakantiedagen en veel meer extra's
• breed netwerk van aantrekkelijke werkgevers
• persoonlijk trainingsaanbod

Of je nu net je diploma vers op zak hebt, bol staat van de ervaring, of er ergens tussenin zit. Wat je ook drijft: jij bent klaar voor een frisse start als operator! Een plek waar je het verschil kunt maken en écht van betekenis bent. Herken jij je daarnaast in het volgende?

• Je hebt MBO 2 werk- en denkniveau (een technische achtergrond is een grote pré)
• Of je hebt al ervaring opgedaan als operator
• Je bent op zoek naar een fulltime baan in ploegendienst
• Je wilt je blijven ontwikkelen binnen de procestechniek
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands

Als operator kun je in diverse spannende branches werken, zoals de food, chemie, metaal of de medische industrie. Elke branche heeft zijn eigen unieke proces en dynamiek. Wat de werkzaamheden precies inhouden, verschilt natuurlijk per bedrijf. Daarom gaan we graag met jou in gesprek om te ontdekken welke baan jou als gegoten zit!

Wil je je nog verder ontwikkelen binnen de procestechniek? Helemaal top! Via de Randstad Vakschool bieden we gave werk/leertrajecten aan voor de opleidingen Operator A/B/C.

Jouw dagelijkse taken als operator bestaan in de basis uit:

• Het bedienen en bewaken van geavanceerde productiemachines
• Ombouwen en afstellen van de productielijnen
• Het oplossen van kleine technische storingen
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles
• Nauwkeurig bijhouden van rapportages

Werken via Randstad betekent dat je terechtkomt bij een bedrijf dat écht bij je past. We zijn gespecialiseerd in het vinden van vaste en flexibele banen voor techneuten. Ons netwerk zit vol met aantrekkelijke werkgevers in alle branches – van gezellige familiebedrijven tot glanzende multinationals. Met goede arbeidsvoorwaarden en volop doorgroeimogelijkheden is er altijd een plek waar jij je thuis voelt!

• Persoonlijk loopbaanadvies
• Een introductie in het Randstad netwerk
• Begeleiding tijdens je hele sollicitatieprocedure
• Advies en hulp bij je contractonderhandelingen
• Gratis toegang tot ons online-trainingsplatform

Interesse? Solliciteer dan direct! We kunnen niet wachten om je te spreken.
Heb je nog vragen? Geen probleem! Bel of mail ons gerust, we staan voor je klaar!