schoonmaak vacaturesin groningen

Overheidsdatacenter Noord (ODC-Noord) zoek een Relatiemanager die onze afnemers helpt de juiste richting te bepalen in hun ICT roadmaps en om onze cloud- en infradiensten af te nemen. Als Relatiemanager namens ODC-Noord houd jij actief contact met rijksorganisaties om te weten wat er speelt en om vragen op tijd te zien aankomen. Het is het van belang dat je de juiste en haalbare inhoudelijke en financiële afspraken kan maken.

Je kijkt verder dan de individuele wensen en uitdagingen van één afnemer. Als ODC-Noord willen wij namelijk verder investeren in generieke dienstverlening voor de rijksoverheid. Om dat te kunnen realiseren heb je een goed beeld van de mogelijkheden binnen ODC-Noord en andere ITorganisaties binnen het Rijk. En zoek je aansluiting bij de bestaande serviceorganisatie en stem je af met collega’s binnen ODC-Noord maar ook met collega’s binnen het rijk.

Doordat je op verschillende niveaus het aanspreekpunt bent voor de afnemers, schakel je tussen zowel de gevraagde wijzingen als de langetermijnstrategie. Als er tegenstrijdige belangen spelen dan weet jij deze te overbruggen en partijen te overtuigen van reële opties in gezamenlijk belang. Bij projecten help je de afnemer en onze organisatie bij het afstemmen en ontwerpen van de dienstverlening en ben je er verantwoordelijk voor dat de diensten die ODC-Noord levert generiek beschreven worden.

Regelmatig reizen naar Den Haag is onderdeel van deze functie.

Achtergrond opdracht
Overheidsdatacenter Noord (ODC-Noord) is een dienstverlener van datacenterdiensten en clouddiensten voor de Rijksoverheid. ODC-Noord is gepositioneerd onder DUO maar is een zelfstandige dienstverlener van diensten aan meer de 40 organisaties binnen het Rijk. ODC-Noord is hiermee de cloud dienstverlener binnen de Rijksoverheid. Wij investeren in een efficiënte overheid. Vanuit onze datacenters leveren wij gestandaardiseerde, schaalbare en duurzame clouddiensten. ODC-Noord is een ambitieuze organisatie, met een groeiend aanbod van diensten en met steeds meer afnemers. ODC-Noord volgt kansen en mogelijkheden in de markt en deelt zijn innovatieve inzichten met zijn omgeving. Wij zijn oplossingsgericht, transparant, maken duidelijke afspraken en komen deze na. Wij werken vanuit een compacte en wendbare organisatie.

Functie-eisen

Harde eisen

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring in relatiemanagement
• Minimaal 3 jaar ervaring als Relatiemanager in een IT infrastructuur omgeving
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen de Rijksoverheid

Competenties

Jij bent in staat de uitdagingen die bij onze afnemers spelen te analyseren en bent gedreven om in samenwerking oplossingen te vinden.
Je bent sterk in het herkennen, benoemen en afwegen van belangen, die je waar nodig weet te verdedigen in besluitvormingsprocessen.
Je hebt een goed gevoel voor wat er in de organisatie speelt en voor politieke verhoudingen, en weet anderen te overtuigen van je ideeën. Tegelijkertijd weet je, zonder jouw doel uit het oog te verliezen, je koers te verleggen als dat in het belang van je omgeving is.
Jij zorgt dat afspraken duidelijk zijn en dat informatie eenduidig gedeeld wordt.
Jij kunt goed en helder communiceren.
Je bent goed in het plannen en organiseren en je zet natuurlijke leiderschap in om klanten en collega’s op de juiste manier te laten samenwerken.
Je hebt naast je ervaring als Relatiemanager meerdere jaren ervaring in diverse functies in de ICT, bij voorkeur op het gebied van infrastructuur- en clouddiensten
Je hebt ervaring met organiseren van samenwerking tussen overheidsorganisaties.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitstekend salaris tot € 5.500,- bruto per maand;
• Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Een dertiende maand of een vergelijkbare bonusregeling;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus-regeling.

Overige arbeidsvoorwaarden

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Een netto budget van € 750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Opleidingen via de Randstad Digital Academy met erkende certificaten;
• Referral bonussen tot maximaal € 1.500,-;
• Collectieve voordelen op verzekeringen en de personeelsvoordeelwinkel;
• Een vast HR-aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
• Kennis- en netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.

Ben je zzp’er of leverancier?

Dan biedt Randstad Digital met Prolance een zeer aantrekkelijk alternatief voor deze opdracht. We gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden voor jouw expertise. Deze opdracht staat daarnaast open voor leveranciers via doorleen.

Bedrijfsinformatie

Over de afdeling

De afdeling End User Services (EUS) is opgesplitst in twee clusters: EUS-EUC (End User Computing) en EUS-MaC (Messaging and Collaboration).

• EUS-EUC is onderverdeeld in twee teams: één team voor de DUO-organisatie en één team voor de overige onderdelen binnen het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW). Beide EUC-teams bestaan uit ongeveer 12 medewerkers en hebben elk een dedicated Service Owner en Scrum Master.
• EUS-MaC bestaat uit 5 medewerkers.

Daar waar nodig ondersteunen de teams binnen EUS elkaar.

Over DUO

DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, de uitvoering van complexe wet- en regelgeving en beschikt over een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen.

Werken bij Randstad Digital

Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren van IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.

Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000 medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in onder andere Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.

Je combineert technische beheerwerkzaamheden met functionele ondersteuning.
Technisch beheer:

• Dagelijks onderhoud, monitoring en updates van Jira, Confluence en JSM-omgevingen.
• Beheren van servers, databases (PostgreSQL/MySQL) en back-ups.
• Oplossen van storingen, performance-optimalisatie en beveiligen tegen dreigingen (BIO/AVG).
• Updaten van de applicaties/servers
• Migreren van de software naar containers/OpenShift
• Het automatiseren van de updatecyclus
• plug-ins beheren van de applicaties
• Troubleshooting van de applicaties/servers

Functioneel beheer:

• Inrichten van workflows, dashboards, schermen en rechtenstructuren voor projecten en teams.
• Opbouwen van JSM-processen voor incidenten, wijzigingen, problemen en service requests.
• Configureren van Confluence-spaces, pagina's en integraties met Jira voor kennisdeling.

Ondersteuning en advies:

• Beantwoorden van 1e- en 2elijns vragen van gebruikers, Product Owners en Scrum Masters.
• Adviseren over nieuwe functies, plug-ins en verbeteringen (bijv. Automation for Jira).

Samenwerking:

• Afstemmen met IT-teams, security-specialisten, leveranciers en opdrachtgevers.
• Meewerken aan migraties, upgrades en compliance-checks.

Achtergrond opdracht
Zorg voor stabiele en slimme Atlassian-tools binnen de rijksoverheid.
Als Technisch & Functioneel Beheerder bij duo beheer je Jira (Data Center), Confluence en Jira Service Management (JSM).
Jij houdt de omgeving betrouwbaar, richt workflows in en ondersteunt teams effectief.
Het gaat echter verder dan alleen de tooling van Atlassian! We staan aan de vooravond van een grote migratie naar een alternatief op deze tooling.
Hiervoor zal een traject worden gestart om onderzoek te doen naar het alternatief voor DUO, om vervolgens de migratie daarnaar te doorlopen. Ook hier zal jij een significante bijdrage mogen leveren.

Functie-eisen

• Applicatiebeheer - Hbo+/Wo-niveau
• Hbo+/Wo-niveau in IT, Informatica of vergelijkbaar - 3jr
• Ervaring of affiniteit met technisch en functioneel beheer van Jira, Confluence en JSM (Data Center - 2jr
• Ervaring in de (rijks)overheid of complexe organisaties is een must - 2jr

Wensen

• Kennis van workflows, ITSM-processen (ITIL), Agile/Scrum en Data Center-beheer.
• Ervaring met REST APIs, Groovy-scripting en Marketplace-apps.
• Kennis over Linux, OpenShift/Kubernetes

Competenties

• Klantgericht en servicegericht.
• Sterk in communicatie, zowel schriftelijk als mondeling.
• Analytisch sterk, gestructureerd en stressbestendig.
• Proactief, initiatiefrijk en een echte teamspeler.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitstekend salaris tot € 5.500,- bruto per maand;
• Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Een dertiende maand of een vergelijkbare bonusregeling;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus-regeling.

Overige arbeidsvoorwaarden

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Een netto budget van € 750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Opleidingen via de Randstad Digital Academy met erkende certificaten;
• Referral bonussen tot maximaal € 1.500,-;
• Collectieve voordelen op verzekeringen en de personeelsvoordeelwinkel;
• Een vast HR-aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
• Kennis- en netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.

Ben je zzp’er of leverancier?

Dan biedt Randstad Digital met Prolance een zeer aantrekkelijk alternatief voor deze opdracht. We gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden voor jouw expertise. Deze opdracht staat daarnaast open voor leveranciers via doorleen.

Bedrijfsinformatie

Over de afdeling

De afdeling End User Services (EUS) is opgesplitst in twee clusters: EUS-EUC (End User Computing) en EUS-MaC (Messaging and Collaboration).

• EUS-EUC is onderverdeeld in twee teams: één team voor de DUO-organisatie en één team voor de overige onderdelen binnen het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW). Beide EUC-teams bestaan uit ongeveer 12 medewerkers en hebben elk een dedicated Service Owner en Scrum Master.
• EUS-MaC bestaat uit 5 medewerkers.

Daar waar nodig ondersteunen de teams binnen EUS elkaar.

Over DUO

DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, de uitvoering van complexe wet- en regelgeving en beschikt over een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen.

Werken bij Randstad Digital

Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren van IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.

Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000 medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in onder andere Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.

Maak jij als Communicatieadviseur maatschappelijke impact in een complex, bestuurlijk krachtenveld? Bij Gemeenschappelijke Regeling Veiligheidsregio Groningen leid je de communicatiestrategie op de cruciale dossiers gaswinning en maatschappelijke weerbaarheid.

Als Communicatieadviseur (Gaswinning & Weerbaarheid) bij  Veiligheidsregio Groningen navigeer je door een dynamisch speelveld. Het Groninger gasveld is weliswaar gesloten, maar de impact blijft dagelijks voelbaar onder de inwoners. Tegelijkertijd vragen geopolitieke spanningen en klimaatverandering om een sterke, proactieve aanpak rondom de risico's op crisisgebieden. Jij vertaalt complexe strategische beleidskeuzes naar heldere, activerende inwonercommunicatie en versterkt de maatschappelijke veerkracht in de provincie.

• Je vertegenwoordigt Veiligheidsregio Groningen stevig binnen het netwerk van communicatieadviseurs voor het gaswinningsdossier.
• Je ontwikkelt de strategische communicatie rondom de realisatie van het landelijke netwerk van noodsteun- en coördinatiepunten.
• Je actualiseert bestaande communicatiemiddelen met een scherp oog voor gedragsbeïnvloeding en publiekscampagnes.
• Je activeert inwoners via het programma ‘Eerste Hulp Ben Jij’ om de zelfredzaamheid bij crises merkbaar te vergroten.
• Je adviseert het management en de partners binnen de Groninger gemeenten over gevoelige en politiek-bestuurlijke communicatievraagstukken.

Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!

Functie-eisen

Jij bent succesvol als:

• Je beschikt over een hbo- of wo-diploma in de richting van communicatie of mediastudies.
• Je hebt ten minste drie jaar werkervaring als communicatieadviseur binnen een politiek-bestuurlijke of maatschappelijke organisatie.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten van inwonercommunicatie, burgerparticipatie of grootschalige publiekscampagnes.
• Je hebt actuele en diepgaande kennis van de maatschappelijke dynamiek rondom het Groninger gaswinningsdossier.

 

Competenties

Om impact te maken als Communicatieadviseur (Gaswinning & Weerbaarheid) bij Veiligheidsregio Groningen, acteer je als een strategische gesprekspartner. Je beschikt over een hoog ontwikkeld analytisch vermogen en een scherpe politiek-bestuurlijke sensitiviteit, waardoor je belangen binnen complexe netwerken moeiteloos overziet. Je bent een verbindende netwerker die met natuurlijk overwicht stakeholders meeneemt in verandering. Met jouw empathische en mensgerichte communicatiestijl weet je bovendien gevoelige thema's helder te vertalen naar de leefwereld van de inwoner.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen de €3.727,- en €5.575,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (conform schaal 10 CAO Veiligheidsregio) 
• Een contract van z.s.m. tot 31-12-2027 voor 32-36 uur per week
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
• 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
• Een goede reiskostenvergoeding; een NS-Business card of € 0,23 cent per km
• Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
• Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
• Een mooie bonusregeling
• De mogelijkheid om hybride te werken
• Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
• Een kosteloos Gemini Google AI Pro account
• Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Bedrijfsinformatie

De Gemeenschappelijke Regeling Veiligheidsregio Groningen (VRG) is dé spil in crisisbeheersing, rampenbestrijding en het vergroten van de maatschappelijke weerbaarheid in de provincie Groningen. Binnen deze dynamische overheidsorganisatie werk je op het snijvlak van veiligheid, politiek en maatschappij. Samen met Groninger gemeenten en netwerkpartners sta je aan de lat voor grote, impactvolle transities die de veerkracht van de regio direct raken. 

Als interim professional bij Randstad Professional sta je er niet alleen voor; wij acteren als jouw strategische mentor. Wij dagen je uit om je expertise continu te aanscherpen en impact te maken binnen complexe overheidsopdrachten. Via de Randstad Academy krijg je onbeperkt toegang tot hoogwaardige kennis, opleidingen en coaching, zodat jouw carrière constant in beweging blijft. Samen regisseren we jouw volgende professionele stap.