schoonmaak vacaturesin den haag

Namens de Algemene Rekenkamer zoekt Randstad Digital een ervaren Chief Information Security Officer

• Uitvoeren en opleveren BIO-2 GAP Analyse

• Realiseren/opleveren BIO-2 compliance

• Aantonen compliance middels externe certificering (bijv. via 27001 cert.) en opleveren

• Eventuele respunten NIS2 analyseren en opleveren/toepassen.

Achtergrond opdracht

Voor compliance op BIO-2 en overige recente wet en regelgeving voor Informatiebeveiliging zoekt de Rekenkamer tijdelijke versterking middels inhuur van een CISO

Functie-eisen

• Minimaal 10 jaar een vergelijkbare functie binnen informatiebeveiliging
• Minimaal 10 jaar ervaring met het opstellen en implementeren van informatiebeveiligingsbeleid en risicomanagement
• Minimaal 10 jaar kennis van relevante wet- en regelgeving en normen, waaronder BIO en AVG.
• Minimaal 10 jaar Bekendheid met security frameworks leveranciersmanagement incidentmanagement processen en dergelijke
• Afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding, zoals Informatica, (Bedrijfskundige) Informatica, Cyber Security, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Certificeringen op het gebied van informatiebeveiliging (CISM, CISA, ISO27001 Lead Implementer & Lead Auditor) zijn een pré.

Wensen

• Bekendheid met AI en datamangement ISO42001LI

Competenties

• Overtuigingskracht
• Teamplayer
• Voor meerdere onderwerpen naast elkaar zorgdragen

Bedrijfsinformatie

De Algemene Rekenkamer onderzoekt of de rijksoverheid publiek geld zinnig, zuinig en zorgvuldig uitgeeft. Onze wettelijke taak is het controleren van de inkomsten en uitgaven van het Rijk en hierover rapporteren wij één keer per jaar aan het parlement op Verantwoordingsdag (derde woensdag in mei). Op basis van ons oordeel kan het parlement besluiten of hij decharge verleent aan het kabinet. Daarnaast rapporteren we afzonderlijke onderzoeken aan het parlement zodat Kamerleden kunnen bepalen of het beleid van een minister doeltreffend is.

Den Haag Werkt zoekt een ervaren Senior Functioneel Beheerder Bedrijfsapplicaties voor tijdelijke ondersteuning van het scrumteam Automatisering & Informatievoorziening. De opdracht richt zich op het beheer, de doorontwikkeling en optimalisatie van bedrijfskritische cloudapplicaties. GroenVision en Compas HR vormen belangrijke kernapplicaties binnen het applicatielandschap, aangevuld met Microsoft 365-diensten, Power BI-oplossingen en diverse gekoppelde cloudapplicaties.

Resultaatgebieden: Functioneel beheer van GroenVision, Compas HR en aanverwante bedrijfsapplicaties:

• Vertalen van gebruikerswensen naar verbeteringen.
• Coördineren van wijzigingen, releases en implementaties.
• Begeleiden van acceptatietesten.
• Inrichten van autorisaties en gebruikersrollen.
• Ontwikkelen van managementinformatie en Power BI-rapportages.
• Ondersteunen van datamigraties en integraties.
• Opstellen van documentatie, werkinstructies en testscenario’s.
• Adviseren over optimalisatie van het applicatielandschap.

Functie-eisen

Must-haves:

• Minimaal 5 jaar ervaring als Functioneel Beheerder.
• Ervaring met bedrijfskritische applicaties.
• Ervaring met Microsoft 365.
• Ervaring met Power BI.
• Ervaring met Topdesk en/of Jira.
• Kennis van API-koppelingen en gegevensuitwisseling.
• Kennis van Agile/Scrum.
• Ervaring met procesanalyse en procesverbetering.

Nice-to-haves:

• Kennis van GroenVision.
• Kennis van Compas HR.
• Ervaring binnen gemeentelijke organisaties.
• Ervaring met gebruikersadoptie en verandermanagement.

Competenties

• Analytisch vermogen

• Communicatieve vaardigheden

• Resultaatgerichtheid

• Proactiviteit

• Omgevingsbewustzijn

Arbeidsvoorwaarden

Als professional via Randstad Digital kun je rekenen op uitstekende voorwaarden:

• Een uitstekend salaris (schaal 9-10).

• Een contract voor de duur van de opdracht, met de intentie toe te werken naar een contract voor onbepaalde tijd.

• Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling en 8,33% vakantiegeld.

• Netto € 750,- om jouw thuiswerkplek in te richten.

• Onbeperkt opleidingen volgen via de Randstad Digital Academy met erkende certificaten.

​​​​​​​Overige voorwaarden omvatten 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur), Pensioen Plus regeling, reiskosten- en thuiswerkvergoeding, referral bonussen tot € 1.500,- en persoonlijke begeleiding door een talentmanager. Deze opdracht staat tevens open voor doorleen via leveranciers.

Bedrijfsinformatie

Den Haag Werkt is het re-integratie- en werkbedrijf van de Gemeente Den Haag (SZW). Binnen de afdeling Automatisering & Informatievoorziening (AIA-WIO) werk je op locatie aan de Kerketuinenweg 24 in Den Haag in een dynamisch scrumteam dat continu bouwt aan de IT-infrastructuur die de gemeentelijke dienstverlening ondersteunt.

Wil jij het kloppend hart worden van de AI-transformatie binnen TNO? Binnen het BEACON-team bouwen we aan de toekomst van onze ondersteunende afdelingen (BIOS). We rollen een ambitieus portfolio aan AI-toepassingen uit van Microsoft 365 Copilot tot innovatieve GenAI en maatwerkoplossingen.

Als AI Coach / AI-Implementatieconsultant sla jij de brug tussen geavanceerde technologie en de dagelijkse praktijk. Je bent niet alleen de inhoudelijke expert, maar ook de aanjager van verandering en adoptie.

De AI Coach is binnen BEACON verantwoordelijk voor het daadwerkelijk laten slagen van AI-toepassingen op de afdelingen - op het snijvlak van business, IT en governance. Kern van de rol:

• Technische coaching - technisch begeleiden van de Self Managed AI Developers en Champions bij het bouwen, testen en live brengen van hun cases.
• Kennisdeling & best practices - opzetten en onderhouden van een best-practice-bibliotheek (prompt-templates, ontwerp-patronen, do’s & don’ts) en het organiseren van maandelijkse kennisdelingssessies.
• Copilot-implementatie - inrichten en configureren van AI-oplossingen, met nadruk op Microsoft 365 Copilot en aanpalende integraties.
• Analyse & scoping - ophalen en analyseren van businessbehoeften en vertalen naar concrete use cases, requirements en oplossingsrichtingen.
• Adoptie & verandering - faciliteren van workshops en demo’s en het borgen van adoptie en structureel gebruik op de werkvloer.
• Governance - meebewegen met AI-governance, verantwoord gebruik en compliance (lifecycle & risk) als onderdeel van elke implementatie.

Functie-eisen

Functie eisen:

• Aantoonbare ervaring met het technisch begeleiden/coachen van medewerkers (“citizen developers” / business-developers) bij het zelf bouwen en testen van AI-oplossingen binnen hun eigen afdeling.
• Aantoonbare, praktische ervaring met het implementeren én laten adopteren van Microsoft 365 Copilot binnen organisaties (productie-uitrol, geen theoretische/pilotervaring).
• Aantoonbare werkervaring in dienst van of gedetacheerd bij een grote internationale technologieleverancier binnen het Microsoft-ecosysteem, in een rol gericht op de uitrol van Modern Workplace / Microsoft 365.
• Aantoonbare ervaring met het opzetten van gestructureerde werkwijzen, kennisdeling en herbruikbare oplossingspatronen/best practices voor AI-toepassingen (“you build it, you run it”).
• Aantoonbare ervaring in een gecombineerde rol van AI-implementatieconsultant én verandermanager/adoptiebegeleider, inclusief het faciliteren van workshops en het borgen van adoptie.
• Aantoonbare ervaring met AI-governance, verantwoord gebruik, lifecycle en compliance als integraal onderdeel van implementatietrajecten.
• Nederlands op moedertaalniveau en Engels vloeiend (werk- en overlegtaal binnen BIOS is Nederlands; adoptie op de werkvloer vereist native taalbeheersing).
• Direct / op zeer korte termijn beschikbaar voor minimaal ~36 uur per week, gedurende de gehele looptijd van 6 maanden.

• Meerdere AI-specifieke certificeringen gericht op zowel het ontwerpen/operationaliseren van AI-oplossingen als AI in bedrijfscontext (bijv. een AI Accelerator-programma én AI for Business).
• Aanvullende certificering of aantoonbare vaardigheid op het gebied van communicatie, gedragsverandering en beïnvloeding (bijv. NLP Practitioner), ter versterking van de coaching- en adoptierol.
• ​​​​Ervaring in meerdere sectoren (technologie, enterprise IT, consultancy en retail/e-commerce), waardoor snel geschakeld kan worden tussen uiteenlopende afdelingscontexten.
• Ervaring als Product Owner / backlogverantwoordelijke in een AI- of digitaliseringcontext, werkend in Agile, multidisciplinaire teams.
• Ervaring met het aansturen/coördineren van operationele teams en processen in een enterprise-omgeving.

Bedrijfsinformatie

TNO is an independent research organisation that makes science practically applicable. The organisation connects people and knowledge to create innovations that strengthen the competitiveness of businesses and the well-being of society. As a non-profit organisation, TNO works for both the business sector and the government. The focus is on solving societal challenges in areas such as sustainability, digitisation, and security.