schoonmaak vacaturesin den haag

Krijg jij energie van bouwen aan een nieuwe organisatie én een cruciaal maatschappelijk project? Bij NEO NL werken we aan de voorbereiding en realisatie van twee nieuwe kerncentrales. Daarmee leveren we een directe bijdrage aan een betrouwbare, CO₂-arme energievoorziening voor Nederland.

Onze opgave gaat verder dan techniek: we bouwen tegelijkertijd aan een wendbare organisatie. Daarom zoeken we een proactieve Communicatieadviseur die kansen ziet, initiatief neemt en communicatie vanaf de basis mee wil vormgeven.

Communicatie is bij NEO NL geen sluitstuk, maar de kern van onze maatschappelijke opdracht. We opereren in een dynamisch bestuurlijk en politiek speelveld waarin transparantie, zorgvuldigheid en verbinding vooropstaan.

Als communicatieprofessional stap je niet in een gespreid bedje waar alles al vastligt. Je krijgt juist de ruimte om samen met collega’s te bouwen aan de corporate communicatie van een organisatie in volle ontwikkeling. We zoeken een adviseur die nieuwsgierig is, verhalen ophaalt op de werkvloer en complexe materie helder overbrengt naar uiteenlopende doelgroepen.

In deze rol combineer je contentcreatie met kanaalbeheer en projectmatige communicatie:

• Contentcreatie & Copywriting: Je schrijft aansprekende interviews, nieuwsberichten, webteksten, socialmediaposts en artikelen die complexe technische onderwerpen begrijpelijk maken.
• Interne communicatie: Je beheert en vernieuwt onze interne kanalen, zoals de bedrijfsbrede nieuwsbrief en narrowcasting.
• Bureaucoördinatie & Merkidentiteit: Je ontwikkelt communicatiemiddelen in samenwerking met externe bureaus en bewaakt de huisstijl en merkidentiteit van NEO NL.
• Events & Bijeenkomsten: Je ondersteunt bijeenkomsten, presentaties en evenementen, waarbij je zorgt voor vlekkeloze communicatie tot in de details.
• Corporate Social Media: Je draagt bij aan onze socialmediastrategie en versterkt de online zichtbaarheid en reputatie van NEO NL.
• Storytelling: Je haalt proactief verhalen op binnen de organisatie en vertaalt deze naar content die interne collega’s én het bredere publiek aanspreekt.

Voor deze functie zijn we per direct (z.s.m.) op zoek naar een collega voor 36 tot 40 uur per week. We starten op basis van een deta-vast constructie met de uitdrukkelijke intentie om je na de initiële detacheringsperiode een vast contract aan te bieden bij NEO NL. De rol is ingeschaald op Hay-niveau 14.

Functie-eisen

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in de communicatie (bijvoorbeeld als adviseur, redacteur of contentmaker).
• Je hebt een uitstekende beheersing van zowel het Nederlands als het Engels in woord en geschrift, waarbij je makkelijk communiceert in een internationale werkomgeving.
• Je hebt aantoonbare ervaring met sterke contentcreatie, vlotte copywriting en affiniteit met multimedia.
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en in staat om complexe, technische onderwerpen helder en begrijpelijk te vertalen naar verschillende doelgroepen.
• Je bent een zelfstandige, nieuwsgierige teamspeler die graag initiatief neemt en energie krijgt van bouwen binnen een dynamische pioniersorganisatie.

Competenties

Bij NEO NL zoeken we een initiatiefrijke collega die kansen ziet en van nature in beweging komt. Je hebt een passie voor schrijven en weet complexe, technische materie moeiteloos te vertalen naar heldere, toegankelijke verhalen. Als echte verbinder haal je proactief verhalen op uit de organisatie en schakel je gemakkelijk met zowel interne collega’s als externe partners. Zelfs wanneer er veel tegelijk gebeurt, bewaar jij het overzicht, organiseer je je eigen werk strak en lever je constant hoge kwaliteit. Tot slot werk je uiterst zorgvuldig: je bent je bewust van onze maatschappelijke rol en begrijpt als geen ander dat betrouwbaarheid en precisie in onze communicatie cruciaal zijn.

Arbeidsvoorwaarden

Bij Randstad Professional bieden we een transparante beloning via een helder functiehuis. Je startsalaris sluit exact aan op jouw opleiding, ervaring en competenties. Je vaste salaris ontvang je maandelijks, ook tussen opdrachten in.

• Een bruto maandsalaris obv CAO NEO NL Hay 14
• Individueel Keuzebudget (IKB): 10,66% van je salaris, maandelijks flexibel in te zetten.
• 25 vakantiedagen met de optie om 6 extra dagen bij te kopen.
• Pensioenopbouw via ASR Cappital vanaf dag 1 en een collectieve zorgverzekering. 
• Reiskostenvergoeding: 100% OV-vergoeding (NS Businesscard) of €0,23 per km. 
• Thuiswerkbudget: Een netto budget van €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek. 
• Internetvergoeding: €20 netto per maand. 
• Telefoonregeling (CYOP): Elke 2 jaar €225 netto voor een nieuwe smartphone. 
• Bonussen: Deelname aan diverse regelingen, zoals een referral bonus (tot €1.500), marktbonus en outperformance bonus. 
• Een kosteloos Google Gemini AI Pro-account. 
• Flexibele feestdagen met de vrijheid om deze te ruilen. 
• Toegang tot ruim 3.000 opleidingen via de Randstad Professional Academy voor jouw groei en ontwikkeling.
• Mogelijkheid tot een sabbatical van maximaal 1 jaar (1 keer per 3 jaar).

Bedrijfsinformatie

NEO NL is een zelfstandige overheidsdeelneming met het ministerie van Klimaat en Groene Groei als aandeelhouder. Wij bereiden de realisatie van twee nieuwe kerncentrales voor en versterken gelijktijdig de Nederlandse nucleaire kennisinfrastructuur. Veiligheid, kwaliteit en transparantie vormen daarbij het fundament onder alles wat we doen.

Werken bij NEO NL betekent méér dan een uitdagende functie: je schrijft mee aan de toekomst van de Nederlandse energievoorziening, zodat volgende generaties kunnen vertrouwen op betrouwbare en CO₂-vrije stroom.

Als inkoopadviseur ondersteun je het inkoopteam dat verantwoordelijk is voor de inkopen voor de Justitiële ICT-organisatie en de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND).

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het adviseren over en begeleiden van inkooptrajecten boven de € 10.000,- tot aan de Europese aanbestedingsdrempel.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• Inkooptrajecten begeleiden: Begeleiden en adviseren bij (complexe) enkelvoudig onderhandse aanbestedingen, meervoudig onderhandse aanbestedingen en mini-competities.
• Gunningscriteria toepassen: Uitvragen vormgeven op basis van de laagste prijs of op basis van EMVI (Economisch Meest Voordelige Inschrijving) via functionele uitvragen.
• Offertes uitvragen: In overleg met de klant specificeren van de benodigde producten en/of diensten en offertes uitvragen bij leveranciers.
• Wet- en regelgeving: Handelen met inachtneming van de huidige wet- en regelgeving en eventuele contractuele verplichtingen.
• Adviseren en ondersteunen: Voorstellen doen aan klanten ten aanzien van de te contracteren leverancier.
• Contractering: Ondersteuning leveren aan de budgethouder bij het sluiten van contracten met een of meerdere leveranciers.
• Registratie en afwijkingen: Registreren van de afgesloten contracten en het bespreken van afwijkingen.

Functie-eisen

Eisen:

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als inkoper binnen de publieke sector;
• Je hebt ervaring met enkelvoudig onderhandse procedures en meervoudig onderhandse procedures. Dit dient aangetoond te worden door middel van een lijst met uitgevoerde inkooptrajecten.

Wensen:

• Je bent in het bezit van een NEVI-1 certificaat.
• Je hebt hennis van en ervaring met ICT trajecten.

Competenties

Dankzij een scherp analytisch vermogen en sterke vaardigheden in plannen en organiseren weet deze kandidaat klantgericht te handelen met oog voor de belangen binnen de organisatie. Deze organisatiesensitiviteit zorgt er samen met de juiste teamspirit voor dat de kandidaat uitstekend binnen de groep past.

Arbeidsvoorwaarden

Bij Randstad Professional bieden we een transparante beloning via een helder functiehuis. Je startsalaris sluit exact aan op jouw opleiding, ervaring en competenties. Je vaste salaris ontvang je maandelijks, ook tussen opdrachten in.

• Een bruto maandsalaris tussen €5550 en €6550 op basis van 36 uur.
• Individueel Keuzebudget (IKB): 10,66% van je salaris, maandelijks flexibel in te zetten.
• 25 vakantiedagen met de optie om 6 extra dagen bij te kopen.
• Pensioenopbouw via ASR Cappital vanaf dag 1 en een collectieve zorgverzekering. 
• Reiskostenvergoeding: 100% OV-vergoeding (NS Businesscard) of €0,23 per km. 
• Thuiswerkbudget: Een netto budget van €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek. 
• Internetvergoeding: €20 netto per maand. 
• Telefoonregeling (CYOP): Elke 2 jaar €225 netto voor een nieuwe smartphone. 
• Bonussen: Deelname aan diverse regelingen, zoals een referral bonus (tot €1.500), marktbonus en outperformance bonus. 
• Een kosteloos Google Gemini AI Pro-account. 
• Flexibele feestdagen met de vrijheid om deze te ruilen. 
• Toegang tot ruim 3.000 opleidingen via de Randstad Professional Academy voor jouw groei en ontwikkeling.
• Mogelijkheid tot een sabbatical van maximaal 1 jaar (1 keer per 3 jaar).

Bedrijfsinformatie

Het ministerie van Justitie en Veiligheid, opgericht op 12 maart 1798, bewaakt de Nederlandse rechtsorde in alle stadia: van wetgeving en preventie tot handhaving, strafoplegging en slachtofferhulp. Met circa 30.000 medewerkers en een jaarlijkse begroting van 11,1 miljard euro (2018) zet de organisatie zich dagelijks in voor een veilige en rechtvaardige samenleving