schoonmaak vacaturesin beverwijk

Ruimtelijke Ordening & Duurzaamheid

Als beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling ben jij degene die abstract beleid vertaalt naar heldere, juridisch sterke planregels én toekomstgericht ruimtelijk beleid. Je werkt aan het definitieve omgevingsplan van Beverwijk, zorgt dat gemeentelijke ambities landen in concrete regels en ontwikkelt nieuw beleid voor uiteenlopende fysieke en maatschappelijke vraagstukken. Daarbij verbind je experts, belangen en strategieën tot één samenhangend verhaal voor de leefomgeving van morgen.

Dit ga je doen

Als beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling werk je aan één van de belangrijkste opgaven van dit moment: het omzetten van het tijdelijke omgevingsplan naar een definitief en toekomstbestendig plan. Waar beleidsadviseurs in andere gemeenten vaak alleen aan deelgebieden werken, krijg jij in Beverwijk de volle breedte van het fysieke domein op je bord. Je stelt planregels op die juridisch kloppen, praktisch uitvoerbaar zijn en aansluiten op gemeentelijke ambities uit diverse beleidsvelden, o.a. de omgevingsvisie.

Je schakelt dagelijks met collega’s van onder meer het sociaal domein, de GGD en de Omgevingsdienst om regels te ontwikkelen over gezondheid, milieu, leefkwaliteit en veiligheid. Daarnaast zijn de stakeholders Provincie NH en Waterschap NHHNK van belang. Waar je bij grote gemeenten vaak één thema verregaand specialiseert, krijg je in Beverwijk juist de kans om breed te opereren. Van milieukaders tot erfgoed en van strategieontwikkeling tot planvorming. Een veelzijdige functie waarin je beleid, juridische scherpte en omgevingskennis combineert om de leefomgeving van Beverwijk écht vorm te geven.

Functie-eisen

Dit neem je mee

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting (bijvoorbeeld rechten, bestuurskunde of planologie;
• Minimaal 5 jaar ervaring met strategisch adviseren en het vertalen van beleid naar concrete regels of producten;
• Aantoonbare juridische kennis van de Omgevingswet, met focus op ruimtelijke ordening en milieurecht;
• Ervaring met het opstellen of beoordelen van planregels binnen een gemeentelijke of regionale context;
• Ervaring met het werken in een politiek- bestuurlijke omgeving;
• Een sterk verbindend karakter en interesse voor gemeentebrede thema’s.

Arbeidsvoorwaarden

• Start + einddatum: z.s.m. - + 12 maanden na start
• Aantal uur: 36 uur
• Inschaling schaal 11 CAO gemeenten
• Zzp'ers kunnen reageren via https://yachtfreelance.talent-pool.com/

Ben jij een ervaren monteur met een passie voor zonwering? Bij Randstad zoeken we een ervaren Hoofdmonteur die geen team aanstuurt, maar wel de absolute expert is op het gebied van montage en reparatie van zonwering systemen. Als Hoofdmonteur ben jij het visitekaartje van ons bedrijf en draag je bij aan de tevredenheid van onze klanten.

• Afwisselende baan
• Goed salaris
• Bedrijfswagen + gereedschap
• Hecht familiebedrijf
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Leuk team!

ls ervaren Hoofdmonteur beschik je over ruime ervaring in de montage en reparatie van zonwering. Je werkt nauwkeurig en netjes en vindt het leuk om met klanten te communiceren.

• Aantal jaren ervaring als monteur, bij voorkeur in de zonweringindustrie. Of andere vergelijkbare industire (denk aan zonnepanelen installatie)
• Ervaring met verschillende merken zonwering (bijv. Ambiance, Luxaflex, Roma).
• Kennis van elektrische systemen en Somfy motoren is een pré.
• Geen hoogtevrees en in bezit van rijbewijs B (BE is een pré).
• Representatief, communicatief vaardig en verantwoordelijkheidsgevoel.

Als Hoofdmonteur ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor de montage en reparatie van hoogwaardige zonweringsproducten bij diverse klanten. Je werkt zelfstandig en nauwkeurig en bent het aanspreekpunt voor de klant op locatie. Een typische werkdag ziet er als volgt uit:

• Je start je dag door de planning te bekijken en je voorbereiden op de klussen.
• Je rijdt naar de klantlocatie en voert de montage of reparatie uit.
• Je werkt nauwkeurig en zorgt ervoor dat de werkplek netjes achtergelaten wordt.
• Je communiceert duidelijk met de klant en beantwoordt eventuele vragen.
• Je rapporteert aan je leidinggevende over de uitgevoerde werkzaamheden.

Je werkt voor Randstad, een toonaangevend uitzendbureau met een groot netwerk in de branche. Wij bieden je een afwisselende baan met veel uitdaging en de kans om je verder te ontwikkelen. We hechten veel waarde aan een goede werksfeer.

• Je werkt in een klein team, waarbij je veel vrijheid krijgt in je werkzaamheden.
• Je krijgt de beschikking over een goed uitgeruste bedrijfswagen.
• Er zijn mogelijkheden om je kennis verder te ontwikkelen en door te groeien binnen Randstad.
• Randstad biedt een prettige werkomgeving, een informele sfeer en mogelijkheden voor opleidingen.
• Je werkt fulltime, de werktijden zijn flexibel en af te stemmen.

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Ben jij servicegericht? Sta jij altijd klaar voor klanten? En wil jij het visitekaartje zijn van KPN? Dan zijn wij op zoek naar jou. Voor KPN zijn wij op zoek naar enthousiaste medewerkers om hun winkels te versterken. Nieuwsgierig geworden? Lees dan gauw verder!

• Opleidingsbudget van € 1500
• € 17,33 inclusief 13e maand
• 20 uur per week werken
• Maandelijkse bonussen + toeslagen
• Doorgroeimogelijkheden binnen KPN
• Na een jaar vast in dienst bij KPN

Je bent commercieel ingesteld, communicatief sterk en wil er alles aan doen om de klant tevreden te maken. Je kan goed schakelen tussen verschillende taken en zelfs de moeilijkste vraag is voor jou op te lossen. Serviceverlening vind jij erg belangrijk en dit straal je ook uit. Ook herken je jezelf in de volgende punten:

• mbo-4 werk- en denkniveau;
• een commerciële achtergrond is een voordeel;
• goede beheersing van de Nederlandse taal.

Als winkelmedewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor de klant. Je spreekt klanten aan en zorgt dat de winkel op orde is. Klanten kunnen naar je toekomen met verschillende soorten vragen. Zo kan het bijvoorbeeld zijn dat een klant geen internet heeft of juist een abonnement wil verlengen. Als winkelmedewerker weet jij precies de behoefte van de klant te achterhalen en hierop in te spelen.
Ook motiveer jij jouw collega’s om de doelen van de dag te halen. Als de targets aan het einde van de maand gehaald worden krijg je namelijk een lekkere bonus! De bonus is dus afhankelijk van de prestatie van de winkel. Je hebt er dus zelf veel invloed op.

Bij KPN krijg jij de kans om jezelf te ontwikkelen. Dit is mogelijk via de Academie van KPN waar jij toegang tot krijgt. Maar heb jij zelf een leuke cursus om jouw sales te verbeteren? Zeker doen! Het opleidingsbudget wat jij krijgt, kun je dus echt voor jouw ontwikkeling inzetten!

Ben jij overtuigt van de functie als winkelmedewerker? Klik dan nu op de sollicitatiebutton. Heb je nog een korte vraag? Stuur dan een mailtje naar het onderstaande e-mailadres. Vergeet hierbij niet te vermelden voor welke winkel je solliciteert!