schoonmaak vacaturesin almere

Ben jij die begeleider die stevig in zijn schoenen staat en energie krijgt van uitdagende situaties? Dan is GGz Centraal in Almere op zoek naar jou! Op de High Intensive Care werk je met cliënten die intensieve zorg nodig hebben in moeilijke tijden. Jouw missie is het creëren van een veilige haven, waarin cliënten zich gehoord en begrepen voelen. Geen dag is hetzelfde en elke situatie vraagt om een unieke benadering. Breng jij rust in de chaos en zie je altijd de mens achter de crisis? Lees dan snel verder!

• een goed salaris volgens cao GGZ schaal 45
• werken op een crisisafdeling
• uren tussen de 24 en 36 uur, flexibel in te zetten
• een plek tussen de levendige stad en de polder
• een organisatie die regie en waardigheid biedt
• een baan vol (nieuwe) uitdagingen

Als ervaren begeleider sta je stevig in je schoenen en ben je flexibel in je aanpak. Je bent in staat om met een onvoorspelbare doelgroep om te gaan. Daarnaast beschik je over:

• een afgerond zorgdiploma op minimaal niveau 4, bijvoorbeeld social work of PBSD
• goede beheersing van de Nederlandse taal
• een geldig medicatiecertificaat
• aantoonbare ervaring binnen de GGZ en met agressie

Als begeleider op de HIC werk je op een crisisafdeling waar je cliënten met acute psychiatrische problemen ondersteunt. Je biedt structuur, veiligheid en begeleiding in een intensieve behandelomgeving. Elke dag is anders, maar het doel blijft hetzelfde: stabiliteit bieden en cliënten ondersteunen in hun weg naar herstel. Op een werkdag houdt je je bezig met:

• samen met behandelaren zorgplannen opstellen en bijstellen
• begeleiden van cliënten bij het behalen van (kleine) doelen
• bieden van praktische en emotionele ondersteuning
• signaleren van spanningen en bijdragen aan een veilige leefomgeving
• deelnemen aan teamoverleggen en rapporteren over de voortgang

Je zal via Randstad Zorg aan de slag gaan als begeleider bij GGz Centraal in Almere. Via Randstad Zorg ontvang je een uitzendovereenkomst en word je gekoppeld aan een vaste contactpersoon die luistert naar jouw wensen. We bespreken graag jouw voorkeuren voor werktijden en locaties binnen Randstad Zorg. Daarnaast bieden we pensioenopbouw, (online) trainingen, vakantiegeld en -dagen, en heb je recht op bijvoorbeeld een eindejaarsuitkering.

• je bent werkzaam via Randstad, bij GGz Centraal
• een baan met impact
• samen zorgen voor een positieve verandering in het leven van de cliënt
• een veilige en prettige werkomgeving

Ben jij enthousiast over deze vacature? Solliciteer dan snel!

Wij zijn de verbindende HR Business Partners: voor de organisatie vanuit een zakelijke taakvolwassen houding en vakmanschap. We zoeken een collega voor 4 maanden ter vervanging van een voor vast te werven vacature en verzuimvervanging met de drive om echt het verschil te maken. Het laat zich wat lastig bepalen of er verlengd kunnen worden, dat hangt van de opbrengst van de werving voor de vaste invulling af.

Als HR Business Partner ben je volwaardig sparringpartner voor directie en management bij de uitvoering van strategisch HR beleid. Jij bent iemand die de business van je accounts begrijpt en weet in samenwerking met jouw managers afdelingsdoelen, organisatiedoelen en HR-visie te vertalen in een evidence based en integraal advies om ze zo ook te bereiken. Je weet jouw managers te adviseren in de technisch meest complexe inhoudelijke casuïstiek op het gebied van personele casussen (bijvoorbeeld functioneren, verzuim), waarbij jij snapt dat de manager vanuit integraal management eindverantwoordelijk is en blijft.

Functie-eisen

Functie-eisen

Je hebt ervaring binnen een gemeente of overheid. Jij bent een strategisch conceptueel denker met implementatiekracht. Jij weet als geen ander de verbinding te leggen en hebt autoriteit. Dat betekent dat je je durft uit te spreken, je hardop verwondert, durft te spiegelen en te interveniëren. Jij krijgt energie van het behalen van resultaten, van het ontwikkelen van de organisatie en van medewerkers.

Je anticipeert, hebt lef en bent in staat om gevraagd en ongevraagd flexibel in te spelen op de vragen van onze klanten. Je bent een evenwichtskunstenaar, gaat van complex strategisch tot soms ook pragmatisch uitvoerend. Je laveert prima in een omgeving met vaak tegenstrijdige belangen. Je blijft daarbij onafhankelijk en kan objectief kritisch de ontwikkelingen beschouwen en van daaruit belangenvrij adviseren, signaleren en interveniëren. Hierbij hou je altijd oog voor de verbinding en onderlinge samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden

Aantal uur: 24 uur per week

Start: 25-08-2025

Einddatum: 31-12-2025

Schaal 11, salaris tussen € 4.349,- en € 6.193,- (afhankelijk van ervaring)

Kandidaten worden bij positieve screening meteen voorgesteld bij de klant.

Hé daar, pedagogisch medewerker! Heb je zin in een leuke, nieuwe baan? Wij hebben plek voor jou in Almere! Ons aanbod stemmen we af op jouw behoefte. Wil je flexibel werken, of liever de zekerheid van vaste uren? Werken in de dagopvang, op de bso of graag een combinatie? Het is allemaal bespreekbaar. Interessant, toch? We ontvangen je sollicitatie graag.

• loon volgens cao kinderopvang, schaal 6
• contract voor vaste uren óf flexibele uren
• behaal je benodigde certificaten via randstad
• uren in overleg; vast of flex, wat je wil!
• verschillende locaties in Almere waar plek is
• samenwerken met ervaren collega's in een leuk team

Jij bent pedagogisch medewerker en werkt graag met kinderen. Belangrijk is dat je met je diploma in de kinderopvang en/of op de bso kunt werken. Je voldoet aan de taaleis 3F IKK (kinderopvang) of 2F (bso). Zo niet, dan sta je er voor open om je taalexamen te doen. Randstad kan dit voor je regelen. Het is fijn als je je babycertificaat hebt. Heb je dat niet, ook dan kan je dit via Randstad behalen. Je voldoet aan de volgende eisen:

• Een diploma waarmee je als pedagogisch medewerker mag werken
• Goede beheersing Nederlandse taal (minimaal 2F)
• Minimaal 1 middag of dag per week beschikbaar

Als pedagogisch medewerker maak je het verschil in het leven van kinderen. Geen werkdag is hetzelfde, maar het welzijn van de kinderen staat voor jou voorop. Hoe je werkzaamheden eruit zien, hangt af van de groep waar je staat. Denk hierbij aan:

• Verzorgen en begeleiden van kinderen (dagopvang: 0-4 jaar of bso: 4-12 jaar)
• Leuke en leerzame activiteiten organiseren
• Contact met ouders over de ontwikkeling van hun kind
• Samenwerken met leuke collega's
• Een veilige en stimulerende omgeving creëren

Je gaat werken bij een kinderopvangorganisatie met locaties in Almere en Lelystad. De locaties zijn uitnodigend met een prettige, open sfeer. Waar je ook gaat werken, je hebt;

• keuze in aantal dagen en uren
• keuze uit een doelgroep (kdv of bso, of een combinatie)
• keuze of je vast of flexibel wil werken

Wil jij als pedagogisch medewerker werken in Almere? Solliciteer dan via onderstaande knop.