andere vacatures in de omgeving
Administratief medewerker Opvang en Migratie, Gemeente Vught
Ben jij een ervaren administratief medewerker die graag werkt in een dynamische gemeentelijke omgeving? Kun jij goed schakelen tussen het beantwoorden van vragen, het verwerken van documenten en het bewaken van termijnen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Binnen het team Opvang en Migratie is geen dag hetzelfde. Je behandelt vragen van inwoners en houdt dossiers op orde. Verder ondersteun je de collega's bij de dagelijkse werkzaamheden en zorgt ervoor dat de administratieve en organisatorische processen goed en zorgvuldig verlopen. Je werkt nauw samen met de projectleider en participatiespecialist van Opvang en Migratie, met de teammanager en coördinator van Opvang en Migratie, de juridische adviseur en de overige van het team.
- Communicatie & Klantcontact: Je beantwoordt en verwerkt binnenkomende e-mails en telefoontjes. Inwoners, samenwerkingspartners en andere betrokkenen sta je professioneel te woord.
- Dossierbeheer & Zaaksysteem: Je verwerkt in- en uitgaande correspondentie in zaaksysteem Join, anonimiseert documenten zorgvuldig en borgt dat dossiers compleet en actueel zijn.
- Proces- & Termijnbewaking: Je bewaakt actiepunten en termijnen, signaleert wanneer bijsturing nodig is en zorgt dat informatie bij de juiste collega terechtkomt.
- Ondersteuning & Besluitvorming: Je verzamelt en bereidt stukken voor ten behoeve van behandeling en besluitvorming, en ondersteunt collega's bij inhoudelijke en administratieve vraagstukken rondom opvang en migratie.
Werklocatie: Vanwege de aard van de werkzaamheden en de intensieve samenwerking is fysieke aanwezigheid op locatie noodzakelijk.
Sollicitatiegesprekken: De gesprekken staan gepland op vrijdagmorgen 18 september tussen 10.00 en 13.00 uur. Wij vragen kandidaten vriendelijk om deze datum en tijden alvast te reserveren in de agenda.
Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!
Functie-eisen
- Je hebt minimaal een MBO 4 diploma
- Je hebt meerdere jaren relevante werkervaring als administratief medewerker.
- Het is een pre als dit op het gebied van Opvang en Migratie of op juridisch gebied is.
- Je hebt ervaring binnen een gemeente;
- Je bent gewend om met digitale systemen en digitale dossiers te werken en je hebt ervaring met het zaaksysteem Join;
Competenties
Ben jij een nauwkeurige en georganiseerde professional die moeiteloos prioriteiten stelt en het overzicht bewaart over verschillende werkzaamheden en termijnen? Dan zoeken wij jou! Je communiceert helder en professioneel zowel schriftelijk als telefonisch en gaat discreet en zorgvuldig om met privacygevoelige informatie. Dankzij jouw zelfstandige, proactieve en resultaatgerichte werkwijze zie je wat er moet gebeuren en pak je taken uit jezelf op. Daarnaast beschik je over het vermogen om tactvol en weerbaar te handelen in gevoelige situaties en weet je eventuele weerstand op een constructieve en professionele wijze om te buigen.
Arbeidsvoorwaarden
Als professional bij Randstad Professional ontvang je een transparante beloning. Daarom werken we met een functiehuis dat is opgebouwd uit duidelijke niveaus en salarisschalen. Om jouw startsalaris te bepalen, schalen we je bij de indiensttreding zorgvuldig in. We kijken hierbij naar de unieke combinatie van jouw opleiding, experience en competenties, zodat je beloning optimaal aansluit bij de waarde die jij meebrengt. Je vaste salaris wordt maandelijks uitbetaald, ook tussen eventuele opdrachten in.
- Een bruto maandsalaris tot € 4.556 op basis van 36 uur.
- Individueel Keuzebudget (IKB): 10,66% van je salaris, maandelijks flexibel in te zetten.
- 25 vakantiedagen met de optie om 5 extra dagen bij te kopen.
- Pensioenopbouw via ASR Cappital vanaf dag 1 en een collectieve zorgverzekering.
- Reiskostenvergoeding: 100% OV-vergoeding (NS Businesscard) of €0,23 per km.
- Thuiswerkbudget: Een netto budget van €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek.
- Internetvergoeding: €20 netto per maand.
- Telefoonregeling (CYOP): Elke 2 jaar €225 netto voor een nieuwe smartphone.
- Bonussen: Deelname aan diverse regelingen, zoals een referral bonus (tot €1.500), marktbonus en outperformance bonus.
- Een kosteloos Google Gemini Pro-account.
- Flexibele feestdagen met de vrijheid om deze te ruilen.
- Toegang tot ruim 3.000 opleidingen via de Randstad Professional Academy voor jouw groei en ontwikkeling.
- Mogelijkheid tot een sabbatical van maximaal 1 jaar (1 keer per 3 jaar).
Bedrijfsinformatie
Jouw carrière bij Randstad Professional
Bij Randstad Professional liggen er talloze mogelijkheden voor je open. Wanneer je bij ons in dienst treedt en aan de slag gaat bij diverse opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van je functie behoort een leaseauto tot de mogelijkheden.
Wat ons écht onderscheidt, is de focus op jouw professionele ontwikkeling. We vullen uitdagende projecten aan met gerichte opleidingen en cursussen, omdat wij geloven in de kracht van voortdurende groei.
Waarom kiezen voor Randstad Professional?
Werken bij Randstad Professional betekent kiezen voor een netwerk van expertise en persoonlijke vooruitgang. Wij bieden je:
- Impactvolle projecten: Ga aan de slag bij vooraanstaande organisaties binnen jouw vakgebied.
- Persoonlijke begeleiding: Samen vinden we opdrachten die aansluiten bij jouw ambities, ondersteund door coaching en training.
- Kennisdeling: Krijg toegang tot een community van duizenden professionals. Wissel ervaringen uit tijdens kennissessies, bijeenkomsten en inspirerende events.
- Zekerheid en groei: Een stabiele basis met alle ruimte om jezelf als expert verder te profileren.
bekijk vacature
Projectleider Opvang en Migratie, Gemeente Vught
Gemeente Vught - Projectleider Opvang en Migratie
Ben jij een stevige projectleider die complexe opgaven weet te vertalen naar concrete resultaten?
De gemeente Vught zoekt een projectleider Opvang en Migratie die projecten van initiatief tot uitvoering weet te brengen. Je brengt structuur aan, bewaakt de voortgang en zorgt dat betrokken partijen op het juiste moment in beweging komen. Daarbij heb je oog voor veiligheid, maatschappelijke belangen en de bestuurlijke context.
Binnen het domein Opvang en Migratie zijn verschillende ontwikkelingen en projecten die om een stevige projectmatige aanpak vragen. Het gaat om projecten die zich in verschillende fasen bevinden, van voorbereiding en planvorming tot uitvoering en afronding. Hierbij komen verschillende belangen, disciplines en partijen samen en is sprake van een maatschappelijk en politiek-bestuurlijk gevoelig werkveld.
Dit ga je doen:
- Opzetten, organiseren en leiden van projecten binnen het domein Opvang en Migratie;
- Opstellen van projectplannen met concrete doelen, acties, mijlpalen en deadlines;
- Bewaken van de voortgang, planning, samenhang en risico's binnen projecten en tijdig bijsturen waar nodig;
- Zorgdragen voor een goede aansluiting tussen projectmatige uitvoering, beleid en bestuurlijke besluitvorming;
- Opstellen van beleidsstukken, college- en raadsvoorstellen, en rapportages;
- Adviseren over voortgang, risico's, ontwikkelingen en benodigde besluitvorming;
- Zelfstandig voorbereiden en voeren van gesprekken met de raad, bestuurders en relevante interne en externe partijen;
- Bewaken van de bestuurlijke en maatschappelijke gevoeligheden rondom opvanglocaties en andere projecten binnen het domein.
Je werkt nauw samen met de teammanager en coördinator Opvang en Migratie, beleidsadviseur Opvang en Migratie, juridisch adviseurs, communicatieadviseurs en collega’s van team openbare orde en veiligheid en de participatiespecialist.
Dit ben jij
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in relevante richting;
- Meerdere jaren ervaring met het leiden van projecten binnen een overheidsorganisatie op dit werkgebied;
- Je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten en realiseren van projecten en weet structuur aan te brengen in complexe en dynamische opgaven;
- Je hebt affiniteit met of kennis van het domein Opvang en Migratie en de daarbij behorende maatschappelijke en bestuurlijke vraagstukken; 2/2
- Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en begrijpt de verschillende belangen en verhoudingen binnen een gemeente;
- Je bent communicatief sterk en kunt zelfstandig en overtuigend communiceren met raad, bestuur, inwoners en samenwerkingspartners;
- Je schrijft helder en bondig en bent in staat complexe vraagstukken te vertalen naar concrete beleidsstukken en adviezen;
- Je bent resultaatgericht, proactief en besluitvaardig en weet ook onder tijdsdruk overzicht te houden.
Vanwege de aard van de opdracht is fysieke aanwezigheid op locatie noodzakelijk. De opdracht vraagt om intensieve afstemming met betrokken medewerkers, bestuurders, partners en andere stakeholders. Ook de dynamiek en maatschappelijke en bestuurlijke gevoeligheid van het werkveld maken dat de werkzaamheden op locatie worden uitgevoerd.
De gesprekken staan gepland op de ochtend van woensdag 16 september tussen 10.00 en 13.00. Kandidaten wordt gevraagd hier alvast rekening mee te houden in de agenda.
Arbeidsvoorwaarden
- Functie: Projectleider opvang en migratie
- Soort dienstverband: In loondienst of ZZP
- Inschaling: Schaal 11 gemeente CAO
- Salaris in loondienst (afhankelijk van kennis en ervaring): Maximaal € 6000 bruto obv 36 uur
- Start: 21-09-2026
- Eind: 31-03-2027
- Uren: 32- 36
- Reden: project
Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via de volgende website: https://randstad.talent-pool.com/
bekijk vacature
Bezorger, Bofrost omgeving 's-Hertogenbosch
Ben jij die sympathieke en fanatieke verkoper & bezorger en ben je op zoek naar een vaste baan bij Bofrost? Hou je van sociaal contact en daarnaast lekker autorijden? Lees dan snel verder!
wat bieden wij jou- Bruto basisloon van € 15,75 per uur
- Bofrost-tegoedbonnen per gewerkte dag
- 31 vakantiedagen (fulltime)
- Bij aanvang een contract bij de opdrachtgever
- Maandelijkse aantrekkelijke bonus mogelijk
- Veel vrijheid in je baan op de weg
Jij haalt je werkgeluk uit de sociale contacten die je hebt met je klanten. Omdat je in een redelijke kleine regio werkt, leer je veel van je klanten persoonlijk kennen. Je bent iemand van je woord. Ook neem je altijd even de tijd voor een praatje. Dit zorgt er voor dat jouw klanten met je weglopen en altijd bij jou bestellen. Ook kom je betrouwbaar en rustig over.
- Je bent sociaal, positief en commercieel ingesteld
- Je bent woonachtig in de regio 's-Hertogenbosch
- Je beschikt over een Europees rijbewijs B (handgeschakeld)
- Je bent 40 uur per week beschikbaar
- Je spreekt de Nederlandse taal
Als verkoper ben jij het gezicht bij onze klanten aan huis. Je combineert persoonlijke service met actieve verkoop en bouwt zo je eigen klantenrelaties op.
Je werkt van maandag tot vrijdag, zodat je elk weekend volledig vrij bent. De werktijden liggen tussen 08:30u - 18:30u.
Je werkt in regio 's-Hertogenbosch en om de twee dagen rijd je naar Brecht. Hier haal je de nieuwe voorraad op. Op de overige dagen laat je de koelwagen achter bij een stekkeradres (bijvoorbeeld thuis of een andere afgesproken locatie). Zo kun je elke dag met een volledig uitgeruste wagen in je eigen regio starten.
- Je laadt je vrieswagen en controleert je bestellingen voor jouw route
- Je bezoekt de klanten en zorgt voor een vriendelijke & persoonlijke service
- Je zet actief in op verkoop en bouwt een duurzame klantenrelatie op
- Je adviseert de klanten en speelt in op hun behoeften
BoFrost is een groeiend bedrijf met 10 filialen verspreid over België. Wij brengen een uitgebreid en kwalitatief diepvriesassortiment rechtstreeks bij onze klanten thuis. Met onze persoonlijke aanpak en service maken wij elke levering bijzonder!
- In omgeving Eindhoven
- Diepvriesassortiment bezorgen bij onze klanten thuis
Is dit jouw baan als bezorger? Solliciteer dan direct! Na een eerste telefonische kennismaking ga je op gesprek bij Randstad. Tijdens dit gesprek wordt alle praktische zaken verder besproken.
bekijk vacature