procesoperator vacaturesin venray

As a Human Resources Manager at the Venray Distribution Center, you will align people strategy with business goals and act as a trusted advisor to managers and employees. You will collaborate with HR Centers of Expertise and business leaders to implement effective HR solutions, ensure compliance with local labor laws, and foster a positive and productive work environment. Your role includes supporting employee relations, workforce planning, organizational changes, and liaising with labor authorities and employee representatives.

In this role, you will:

·      Partner with business leaders to provide guidance and support on HR-related matters, including performance, development, and organizational changes.

·      Drive a proactive approach to employee relations, talent management, and workforce planning.

·      Act as a key point of contact for complex employee relations issues and lead fair and thorough investigations.

·      Collaborate with the HR Global Business Services team to ensure timely and accurate updates related to local HR processes, policies, and legal changes.

·      Provide coaching to managers on career development, performance improvement, and team engagement.

·      Support the implementation of organizational design changes and succession plans.

·      Manage relationships with temporary staffing partners and oversee the effectiveness of temporary labor processes.

·      Monitor HR metrics, analyze trends, and develop targeted action plans in collaboration with HR colleagues.

·      Represent the company with local labor authorities and participate in engagements with the Workers Council.

·      Oversee and contribute to initiatives that support employee engagement, retention, and professional growth.

·      May lead a small team (up to 1 direct report).

Functie-eisen

·      University degree in Human Resources, Business Administration, or related field.

·      HR certification preferred.

·      Minimum 5 years in a generalist HR role, with strong exposure to employee relations, labor law, and organizational development.

·      Proven ability to navigate complex HR situations and partner with senior leadership.

Competenties

• Solid knowledge of Dutch labor law and regulatory compliance.

• Fluent in English and Dutch

• Strong communication, interpersonal, and coaching skills.

• Ability to manage multiple priorities and work independently.

• Analytical mindset and confidence in using HR data to drive decisions.

• Comfortable operating in a dynamic, international environment.

• Willingness to travel occasionally within the Netherlands and abroad.

Arbeidsvoorwaarden

·      % holiday allowance per year.

·      Car allowance.

·      25 holidays on a full-time contract.

·      3 extra days off per 6 months if no sick leave taken.

·      €150 net non-sickness allowance (full-time).

·      15 hours of wellbeing per year (full-time).

·      Discretionary annual bonus.

·      Pension and insurance packages (WGA gap & accident insurance).

·      Personal development access via platforms such as GoodHabitz, LinkedIn Learning, and Herbalife University.

·      Hybrid working (up to 3 days in the office).

·      Work-from-home compensation.

·      Company laptop.

·      Unlimited access to fruit and Herbalife products at work.

·      Herbalife product discount for personal use.

·      Team building events and festive gatherings throughout the year.

Bedrijfsinformatie

Herbalife is a global nutrition company that has helped people live healthy, active lives since 1980. They operate in over 90 countries and offer nutrition, wellness, and personal care products through a network of dedicated independent Members.

They are proud to be a company that puts people at the heart of what they do — from their products to their workplace.

Jouw technische expertise is de sleutel tot een vlekkeloos logistiek proces. In het hypermoderne distributiecentrum van Herbalife in Venray speel jij een cruciale rol. Als Technicus Facilitair & Onderhoud zorg jij voor de continue beschikbaarheid van onze installaties, machines en realiseer je de technische vooruitgang die essentieel is voor ons succes. Dit is jouw kans om impact te maken in een dynamische, internationale omgeving.

Als Technicus Facilitair & Onderhoud ben jij de spil in het operationeel houden en verbeteren van ons EMEA-distributiecentrum. Je bent verantwoordelijk voor het minimaliseren van productiestilstand en het maximaliseren van de output. Je vertaalt technische uitdagingen naar concrete oplossingen en zorgt voor een veilige en efficiënte werkomgeving. Je kerntaken zijn:

• Onderhoud en storingsanalyse: Jij analyseert en verhelpt elektrotechnische en mechanische storingen aan onze productieapparatuur, zoals PTL-picklijnen en verpakkingsmachines, Etiketteermachines en aan gebouwgebonden installaties (HVAC, sanitair).
• Preventie en optimalisatie: Je voert tijdig preventief onderhoud uit en zorgt voor een sluitende administratieve afhandeling. Stilstand voorkomen is jouw belangrijkste missie.
• Innovatie en advies: Je initieert proactief verbetervoorstellen voor onze technische en gebouwgebonden installaties. Daarnaast adviseer je over de aanschaf van nieuwe machines en materialen.
• Coördinatie en begeleiding: Je onderhoudt het contact met externe leveranciers en monteurs, begeleidt hen bij inspecties en reparaties en borgt hierbij de veiligheid, hygiëne en correcte uitvoering.

Functie-eisen

Om in deze cruciale rol succesvol te zijn, heb jij een solide technische basis en een passie voor innovatie. Wij vragen:

• Een afgeronde MBO-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of Mechatronica.
• Aantoonbare ervaring met PTL-picklijnen, etiketteer- en verpakkingsmachines, bij voorkeur binnen een FMCG-omgeving.
• Je bent in het bezit van een VCA-certificaat en de wettelijk verplichte certificaten voor het werken aan elektrotechnische installaties (NEN3140 Bekwaam Persoon).
• Kennis van en ervaring met het verhelpen van storingen in Meet- en Regeltechniek, inclusief HVAC-systemen.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal en je bent vaardig met MS Office.

Competenties

Jouw persoonlijkheid en drive zijn essentieel om het verschil te maken. Je bent een professional die:

• Een sterke drive heeft om je technische kennis continu te ontwikkelen en voorop te lopen in je vakgebied.
• Zelfstandig de regie pakt, problemen signaleert en direct toewerkt naar een effectieve oplossing.
• Flexibel is in de omgang en qua werktijden, en begrijpt wat nodig is in een dynamische logistieke omgeving.
• Een verbindende factor is die uitstekend kan samenwerken met collega's van verschillende disciplines en externe partijen.
• Beschikt over een sterke, servicegerichte instelling en heldere communicatieve vaardigheden om verwachtingen te managen.

Arbeidsvoorwaarden

Wat wij jou bieden:

• Een contract voor minimaal 12 maanden met zicht op een duurzame samenwerking.
• Een discretionaire bonusregeling, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• 25 vakantiedagen en 15 welzijnsuren per jaar (op fulltime basis).
• Volop ondersteuning voor jouw persoonlijke ontwikkeling met toegang tot GoodHabitz, LinkedIn Learning en de Herbalife University.
• Een stimulerende werkomgeving met onbeperkt fruit en Herbalife-producten, medewerkerskorting en diverse teamactiviteiten

Bedrijfsinformatie

Je komt terecht in het dynamische hart van onze Europese distributie in Venray. Herbalife is sinds 1980 een wereldleider op het gebied van voeding, met een missie om mensen te helpen een gezond en actief leven te leiden. Op de werkvloer vertaalt zich dat naar een cultuur die gericht is op groei, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling. Je wordt onderdeel van een team dat niet alleen essentieel is voor de operatie, maar waar ook volop ruimte is voor teambuilding en het vieren van gezamenlijke successen.

Ben jij een organisatorisch talent met passie voor evenementen? Dan is deze functie iets voor jou! Als Projectleider Kermis Venray krijg je de algehele leiding en verantwoordelijkheid over de organisatie van de jaarlijkse kermis in Venray. Je zorgt ervoor dat het evenement soepel verloopt, veilig is en aansluit bij de wensen van de gemeente, ondernemers en inwoners.

Taken en verantwoordelijkheden

• Leiding geven aan het projectteam kermis en uitvoering geven aan het integraal projectplan.
• Veiligheid en naleving van wet- en regelgeving waarborgen.
• Coördineren van alle betrokken partijen: gemeente, horeca, kermisexploitanten, veiligheidsdiensten, bewoners en leveranciers en ondernemers.
• Financieel beheer voeren, inclusief budgetbewaking.
• Monitoring en evaluatieprocessen organiseren en rapporteren.
• Waar nodig het projectplan bijstellen.
• Zorgdragen voor vergunningen en naleving van wet- en regelgeving.
• Aansturen van communicatie en promotie richting inwoners, pers en bezoekers.
• Toezien op de operationele uitvoering: terreinindeling, logistiek, veiligheid en bereikbaarheid.
• Opstellen van een eindrapportage met leerpunten en aanbevelingen voor toekomstige edities.

Functie-eisen

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in evenementenmanagement, bestuurskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring in projectmanagement of evenementorganisatie.
• Ervaring met C-evenementen (wenselijk)

Competenties

• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met stakeholdermanagement en het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Stressbestendig, besluitvaardig en oplossingsgericht.
• Affiniteit met evenementen en publieke beleving.
• Affiniteit met bestuurlijke processen en werken in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Ervaring hebt met budgetbeheer en financiële rapportages
• Inzicht hebt in relevante wet- en regelgeving (zoals APV en veiligheidsvoorschriften)
• Hands-on mentaliteit, met oog voor detail én het grotere geheel.

Arbeidsvoorwaarden

ARBEIDSVOORWAARDEN

Dit betreft een rol op basis van detachering, dus in loondienst bij Yacht. Het salaris conform CAO Gemeenten in schaal 11 met een max van 6193,-- EUR bruto per maand op basis van 36 uur (trede afhankelijk van kennis en ervaring).

Is er een match met de opdracht en ga je starten? Dan begin je met een projectcontract voor de duur van de opdracht. Blijkt er een goede match met het vakgebied Engineering C&I/Legal? Dan bespreken we graag ook andere mogelijkheden, zoals een jaarcontract.

• 5 vakantieweken per jaar en 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
• Een reiskostenvergoeding als je reist met het OV of de auto, een thuiswerkvergoeding en € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten
• Een 13de maand conform CAO gemeenten, een pensioenregeling en diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max € 1.500

BEDRIJFSINFORMATIE

Yacht levert hoogwaardige professionals en expertise aan organisaties om hun strategische doelen te behalen. Wij creëren win-win situaties: uitdagende opdrachten voor onze professionals en de juiste talenten voor onze klanten. Gedreven, deskundig en daadkrachtig — sluit jij je aan bij ons team?

Ben jij ZZP-er en mis het hebben van fijne collega's? Dan is een dienstverband bij YACHT zeker het overwegen waard!

Ben jij ZZP-er? Mocht deze rol open staan voor ZZP-ers, dan is deze te vinden op ons yacht.freelance portal. Ga naar https://yachtfreelance.talent-pool.com/ om je in te schrijven en op de hoogte te zijn van mooie freelance opdrachten!