andere vacatures in de omgeving
Gedragswetenschapper, Gemeente Maashorst
Gemeente Maashorst - Gedragswetenschapper in de pilot Stevig Lokaal Team (SLT)
’n Goeie opdracht barstensvol:
- Impact: jij ondersteunt collega’s en inwoners direct in hun dagelijks leven en helpt problemen écht op te lossen.
- Pionieren: je bouwt mee aan een nieuwe manier van werken binnen de pilot Stevig Lokaal Team Maashorst.
- Verbinding: je werkt midden in de wijk en schakelt continu met inwoners, collega’s en partners.
Wij geloven dat passende ondersteuning dichtbij de inwoner begint. Daarom bouwen we aan Stevige Lokale Teams: multidisciplinaire teams die samen met inwoners, hun netwerk en partners werken aan duurzame oplossingen. Teams die vooral zelf ondersteunen, begeleiden en perspectief bieden.
Wij zoeken geen gedragswetenschapper die vanaf de zijlijn meekijkt. Wij zoeken een collega die samen met het team verantwoordelijkheid neemt voor het realiseren van passende ondersteuning voor inwoners en het verder bouwen aan een stevig lokaal team.
Voor deze ontwikkeling zoeken wij een Gedragswetenschapper die zowel inhoudelijk specialist als teamversterker is. Iemand die professionals helpt groeien én zelf inzetbaar is bij complexe vraagstukken van kinderen, jongeren, gezinnen en volwassenen.
Dit ga je doen als Gedragswetenschapper
Als gedragswetenschapper ben je integraal onderdeel van het stevige lokale team. Je brengt specialistische gedragskundige expertise in en draagt bij aan de kwaliteit van ondersteuning aan inwoners. Je bent zichtbaar en toegankelijk voor collega's, denkt mee bij complexe situaties en biedt waar nodig zelf specialistische ondersteuning aan inwoners.
Je biedt specialistische ondersteuning bij complexe casuïstiek door:
- collega's te adviseren en ondersteunen bij complexe hulpvragen;
- risico- en veiligheidsafwegingen uit te voeren;
- verklarende analyses op te stellen;
- ondersteuning te bieden bij vraagstukken rondom ontwikkeling, gedrag, opvoeding en systeemdynamiek;
- deel te nemen aan multidisciplinaire overleggen.
Je zet jouw expertise direct in voor inwoners door:
- diagnostische en analyserende gesprekken te voeren;
- observaties uit te voeren;
- ontwikkelings- en systeemanalyses te verrichten;
- complexe (gezins)gesprekken te begeleiden;
- specialistische opvoedkundige advisering te bieden;
- kortdurende gedragskundige interventies uit te voeren;bij te dragen aan veiligheidsplannen en herstelgerichte ondersteuning.
Je draagt bij aan de ontwikkeling van professionals door:
- casuïstiekbesprekingen te begeleiden;
- consultatie en werkbegeleiding te verzorgen;
- methodisch en reflectief werken te stimuleren;
- intervisie en deskundigheidsbevordering te organiseren;
- het vakmanschap binnen het team te versterken.
Je werkt aan kwaliteit en innovatie door:
- professionele standaarden en richtlijnen te bewaken;
- inhoudelijke ontwikkelingen te signaleren;
- bij te dragen aan de doorontwikkeling van het Stevig Lokaal Team;
- beleid te vertalen naar uitvoerbare werkafspraken;
- de samenwerking met ketenpartners te versterken.
Functie-eisen
Passen we bij elkaar?
Deze opdracht past bij jou als je graag werkt met mensen en energie krijgt van het pionieren, ondersteunen bij en oplossen van complexe situaties. Je denkt in mogelijkheden, schakelt makkelijk en durft beslissingen te nemen. Wij zoeken een collega die:
- overzicht creëert in complexe situaties;
- analytisch sterk is én praktisch handelt;
- collega's kan uitdagen en inspireren;
- vanuit partnerschap samenwerkt met inwoners;
- goed kan bewegen tussen uitvoering, kwaliteit en ontwikkeling;
- stevig staat in situaties waarin veiligheid en ontwikkelingskansen onder druk staan.
- Zich comfortabel voelt in een omgeving waar nog niet alles is uitgedacht, beschreven of georganiseerd en je draagt actief bij aan het verder vormgeven van processen en werkwijzen.
Als Gedragswetenschapper ben je geen achterwacht op afstand en ook geen zelfstandig behandelaar.
Je bent een ervaren professional die goed kan schakelen tussen analyseren, adviseren, coachen en handelen. Je bent nieuwsgierig, reflectief en weet anderen mee te nemen in complexe afwegingen.
Daarnaast beschik je over:
- een afgeronde universitaire opleiding Orthopedagogiek, Psychologie of vergelijkbaar;
- registratie als SKJ-professional of een BIG registratie;
- bij voorkeur registratie als Orthopedagoog-Generalist, GZ-psycholoog, NIP-psycholoog of vergelijkbaar;
- een diagnostiekaantekening;
- ruime ervaring met complexe casuïstiek binnen het sociaal domein of de jeugdhulp;
- kennis van ontwikkelingsproblematiek, systeemproblematiek, veiligheidsvraagstukken en relevante wet- en regelgeving;
- ervaring met coaching en deskundigheidsbevordering van professionals;
- je bent beschikbaar op minimaal twee momenten per week, waaronder in ieder geval de maandagochtend; het tweede moment wordt in overleg bepaald.
Arbeidsvoorwaarden
- Functie: Gedragswetenschapper
- Start: 15 september 2026
- Duur: tot 31-12-2027 (in het geval van eep zzp-opdracht wordt er in de eerste instantie voor 1 jaar gecontracteerd met optie tot verlenging)
- Aantal uur: 12 uur
- Gezien de aard van de opdracht is fysieke aanwezigheid op kantoor nodig. Maandagochtend is in ieder geval een belangrijke overlegdag.
- Schaal 11 cao gemeenten
- Uitvraag is ook geschikt als zzp-opdracht
- Gesprekken vinden plaats op 14 september tussen 14.30 en 15.30 uur.
Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via de volgende website: https://randstad.talent-pool.com/
Bedrijfsinformatie
Dit zijn wij
Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente die volop in beweging is. Bij ons vind je het beste van twee werelden: de levendigheid van Uden en de karaktervolle charme van onze kernen, elk met een eigen actief dorpsleven. Omgeven en geïnspireerd door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt, pakken wij de ruimte om het anders te doen. Als gemeente weten we precies waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. En dat geeft jou de ruimte om vanaf dag één je mouwen op te stropen en echt impact te maken.
Over impact gesproken: Maashorst barst van de ambities en we bouwen vol lef en daadkracht aan het ‘goei leven’ voor iedereen in Maashorst. Om een van onze ambities te noemen: de groenste gemeente van Nederland worden. Deze en andere plannen verwezenlijken we graag met een stel vrijzinnige pioniers, die zin hebben in een oer-Brabants avontuur. Met jou aan boord willen wij een gemeente zijn die durft én doet, en ook ingewikkelde problemen vol vertrouwen aanpakt. Zie jij het al voor je? Dan maken we graag kennis met je. Je bent van harte welkom in ons gemeentehuis in het levendige hart van Uden. Tot snel!
Wij bieden een functie waarin je daadwerkelijk kunt bijdragen aan de ontwikkeling van een Stevig Lokaal Team. Je krijgt ruimte om je vak uit te oefenen, mee te bouwen aan nieuwe werkwijzen en zichtbaar verschil te maken voor inwoners én collega's. Je komt terecht in een multidisciplinair team waarin vertrouwen, vakmanschap, samenwerking en lerend werken centraal staan.
bekijk vacature
Winkelmedewerker KPN Uden, KPN
Ben jij servicegericht? Sta jij altijd klaar voor klanten? En wil jij het visitekaartje zijn van KPN? Dan zijn wij op zoek naar jou. Voor KPN zijn wij op zoek naar enthousiaste medewerkers om hun winkels te versterken. Nieuwsgierig geworden? Lees dan gauw verder!
wat bieden wij jou- Opleidingsbudget van € 1500
- Bruto uurloon tussen €16,77 en €18,11 per uur
- 14 uur per week werken
- Maandelijkse bonussen, toeslagen en een 13e maand
- Doorgroeimogelijkheden binnen KPN
- Na een jaar vast in dienst bij KPN
Jij bent het visitekaartje van KPN. Je combineert oprechte service met commercieel succes. Dit ben jij:
- Je hebt mbo-4 werk- en denkniveau;
- Je bent minimaal 14 uur in de week beschikbaar;
- Je hebt minimaal 1 jaar verkoopervaring;
- Je hebt eerder in een winkel gewerkt;
- Je spreekt vloeiend Nederlands;
- Je bent 3 van de 4 zaterdagen beschikbaar
Als winkelmedewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor de klant. Je spreekt klanten aan en zorgt dat de winkel op orde is. Klanten kunnen naar je toekomen met verschillende soorten vragen. Zo kan het bijvoorbeeld zijn dat een klant geen internet heeft of juist een abonnement wil verlengen. Als winkelmedewerker weet jij precies de behoefte van de klant te achterhalen en hierop in te spelen.
Ook motiveer jij jouw collega’s om de doelen van de dag te halen. Als de targets aan het einde van de maand gehaald worden krijg je namelijk een lekkere bonus! De bonus is dus afhankelijk van de prestatie van de winkel. Je hebt er dus zelf veel invloed op.
Bij KPN krijg jij de kans om jezelf te ontwikkelen. Dit is mogelijk via de Academie van KPN waar jij toegang tot krijgt. Maar heb jij zelf een leuke cursus om jouw sales te verbeteren? Zeker doen! Het opleidingsbudget wat jij krijgt, kun je dus echt voor jouw ontwikkeling inzetten!
sollicitatieBen jij overtuigt van de functie als winkelmedewerker? Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.
bekijk vacature
Leerling onderhoudsmonteur buitendienst, Kingspan Light + Air Netherlands B.V.
Heb je passie voor techniek, maar nog niet de juiste papieren? Geen probleem! Zet jouw NEXT STEP bij Kingspan Light + Air en wij leiden je op tot een volwaardig professional.
Als leerling/aankomend onderhoudsmonteur stap je elke dag in je eigen bus (vol met het beste gereedschap) om op pad te gaan. Van winkelcentra, fabrieken tot musea en ziekenhuizen: jouw werkplek is nooit saai. Jouw werkgebied is regio Uden - Cuijk.
- € 2900 - € 3200 bruto per maand
- Kans op vast contract
- Keuze uit BBL opleiding of modulair.
- Reisuren worden doorbetaald
- 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen
- Eigen bus met gereedschap, telefoon en tablet
Je bent een representatieve (aankomend) onderhoudsmonteur die het leuk vindt om op locaties bij verschillende klanten aan het werk te zijn. Je hebt interesse in de techniek en sleutelt graag.
Verder beschik je over:
- Je hebt mbo (3/4) werk- en denkniveau
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B (zodat je met je eigen bus op pad kunt).
- Je vindt het leuk om met klanten te communiceren en denkt graag in oplossingen.
- Heb je al een VCA of NEN 3140? Top! Zo niet, dan regelen wij dat voor je
Samen met een ervaren collega ga je aan de slag met het onderhouden van moderne installaties op het gebied van daglicht, brandveiligheid en klimaat. Je leert hoe je mechanische en elektrotechnische storingen voorkomt en zorgt dat gebouwen veilig en duurzaam blijven. Of je nu kiest voor een erkende BBL-opleiding (waarbij je werken en leren combineert) of liever losse modules volgt om het vak te leren: wij betalen je opleiding en helpen je stap voor stap verder!
- Preventief onderhoud uitvoeren: Je controleert, test en onderhoudt mechanische en elektrotechnische componenten van onze installaties.
- Werken met toptechniek: Je leert alles over de werking van alle verschillende systemen en apparatuur op het gebied van brandbeveiliging, klimaattechniek, ventilatie etc.
- Meten en controleren: Je houdt je bezig met meet- en regeltechniek en inspecteert installaties en systemen zodat gebouwen altijd veilig en comfortabel blijven.
- Werken volgens planning: Je krijgt je opdrachten en routes comfortabel binnen via je eigen tablet of telefoon.
- Samenwerken en leren: Je gaat de eerste maanden met een directe collega op pad, je werkt nauw samen met een evaren monteur die jou de fijne kneepjes van het vak leert.
Je gaat aan de slag bij Kingspan Light + Air, een wereldwijd actieve speler die zich inzet voor een duurzamere wereld. Ondanks dat zij groot zijn, heerst er een gezellige, nuchtere 'ons-kent-ons' cultuur. De afdeling Service & Maintenance bestaat uit een enthousiast team van circa 70 collega's. Je krijgt hier alle ruimte om te leren met verschillende doorgroeimogelijkheden.
- Volledig betaalde opleiding: Kies voor een BBL-traject Elektro of leer via modulaire cursussen. Ook je VCA of NEN 3140 kun je via ons behalen.
- Alles van de zaak: Een eigen bus, gereedschap, iPad, laptop en telefoon.
- 40 vrije dagen, waarvan 27 vakantiedagen en 13 roostervije dagen bij een fulltime dienstverband
- Eerlijke vergoedingen: Al je uren van vertrek van huis tot aankomst thuis (minus pauze) worden vergoed. Reistijd is gewoon werktijd! Daarnaast ontvang je een netto onkostenvergoeding voor koffie/thee onderweg van € 58,31 per maand.
- Fijne landing: Je krijgt een vaste 'buddy' toegewezen tijdens je introductieperiode zodat je je snel thuis voelt.
Ben je klaar voor deze uitdaging? Klik op de solliciteer-button en we nemen contact met je op voor een telefonische intake. Na een positief gesprek volgt een game based assessment en een technisch inzicht test en ga je in gesprek met een collega van Vakopleidingen
Wil je nu alvast meer weten over Kingspan Light + Air? Kijk dan op http://www.werkenbijkingspan.nl/
bekijk vacature