personeel & organisatie vacaturesin groningen

Je wordt onderdeel van het IaaS team "Compute, Storage & Recovery" (CSR). Het team is verantwoordelijk voor het leveren van een robuuste infrastructuur voor zowel DUO als OCW. Je gaat werken aan het beheren, onderhouden en ontwikkelen van deze infrastructuur, met als focus Backup & Recovery en Storage. De Backup & Recovery en Storage diesten zijn hoofdzakelijk onderdeel van, op een VMware gebasseerde, hypervisor infrastructuur welke dienst levert aan minimaal 3000 VM's.

DUO heeft tevens middels een "Backup-as-a-Service" (BaaS) de backup omgeving uitbesteed, DUO is hier nog verantwoordelijk voor een deel van de dagelijkse beheertaken en (technische) regie voering. Voor de BaaS dienst maakt de leverancier gebruik van Commvault.

Momenteel draaien we vSphere 8 in traditionele opzet dus met SAN op basis van IBM SVC en IBM Flashsystem 9500. (met Cisco MDS er tussen). Komende tijd gaan we nog een aanzienlijk deel van onze ESXi Hosts vervangen. Dit is nu een mix van HPe G10, G10+ en G11. De G10's zullen we vervangen voor G12 machines. Naast het SAN zullen we mogelijk een klein deel op vSAN gaan zetten om de behoeften van de verschillende workloads te kunnen bedienen. We gaan op korte termijn starten met het maken van een design voor VCF9 waar DUO later dit jaar en begin volgend jaar naar wil overstappen. Tegelijk gaat ODC-N ook starten met het opbouwen van een VCF cluster waar DUO uiteindelijk op moet landen. Bij DUO willen we een bare minimum VCF configuratie optuigen. Je gaat een rol spelen in de migratie naar VCF9.x binnen DUO. Daarnaast ga je samen met een CSR collega ons team en DUO vertegenwoordigen in het ODC-N VCF traject.

Achtergrond opdracht
De meeste mensen kennen ons van de studiefinanciering. Maar wist je ook dat DUO in Noord-Nederland dé topspeler is als het gaat om ICT? Wij ontwikkelen en beheren honderden applicaties voor miljoenen gebruikers, en daar zitten geavanceerde en complexe infrastructuren achter. Deze infrastrucuur wordt niet alleen door de DUO geconsumeerd, sinds 2019 bieden wij deze ook aan voor het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW).

Je komt te werken bij het IaaS team "Compute, Storage & Recovery" (CSR). Wij zorgen dat de onderliggende infrastructuur 24/7 op-en-top functioneert, zodat onze collega's zich kunnen richten op het leveren van applicaties en diensten. Het team bestaat uit drie onderdelen: Compute, Storage en Recovery.

Functie-eisen

• Systeembeheer - Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
• Systeembeheer - Aantoonbare VmWare ervaring (bijvoorbeeld VCD)
• Systeembeheer - Aantoonbare virtualisatie- en migratie ervaring
• Systeembeheer - Aantoonbare ervaring werken binnen Agie/Scrum (SAFe) omgevingen
• Aantoonbare ervaring met VMware VCD of bij voorkeur VCF migratie trajecten - 2jr
• Aantoonbare ervaring met, op FiberChannel gebaseerde, enterprise storage oplossingen in combinatie met VMware vSphere - 5jr
• Aantoonbare ervaring in omgevingen gebasseerd op VMware vSphere met minimaal 2000 VM's icm vSAN - 5jr

• Kennis van VMware VCD en/of VCF ervaring (bijvoorkeur VCF 9.x)
• Kennis van Linux & Windows
• Kennis van VMware vSphere
• Kennis van VMware vSAN
• Kennis van Commvault
• Kennis van IBM SAN oplossingen
• Ervaring met het secure opleveren en onderhouden van infrastructuur systemen
• Kennis en ervaring met Scrum en/of Kanban
• Kennis en ervaring in een complexe omgeving vergelijkbaar met DUO aanwezige ICT-infrastructuur, informatiesystemen en hun samenhang (zie
• functieomschrijving)
• Kennis en ervaring in het migreren van VM's op (FC-)SAN naar VMware vSAN

• VMware vSphere
• VMware vSAN
• SAN Storage & FC Netwerken
• Backup & Restore (Commvault)

Competenties

• Goed leervermogen
• Goede communicatieve vaardigheden
• Proactieve dienstverlenende houding
• Doortastende houding
• Flexibel
• Resultaatgericht

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitstekend salaris tot € 5.500,- bruto per maand;
• Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Een dertiende maand of een vergelijkbare bonusregeling;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus-regeling.

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Een netto budget van € 750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Opleidingen via de Randstad Digital Academy met erkende certificaten;
• Referral bonussen tot maximaal € 1.500,-;
• Collectieve voordelen op verzekeringen en de personeelsvoordeelwinkel;
• Een vast HR-aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
• Kennis- en netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.

Dan biedt Randstad Digital met Prolance een zeer aantrekkelijk alternatief voor deze opdracht. We gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden voor jouw expertise. Deze opdracht staat daarnaast open voor leveranciers via doorleen.

Bedrijfsinformatie

De afdeling End User Services (EUS) is opgesplitst in twee clusters: EUS-EUC (End User Computing) en EUS-MaC (Messaging and Collaboration).

• EUS-EUC is onderverdeeld in twee teams: één team voor de DUO-organisatie en één team voor de overige onderdelen binnen het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW). Beide EUC-teams bestaan uit ongeveer 12 medewerkers en hebben elk een dedicated Service Owner en Scrum Master.
• EUS-MaC bestaat uit 5 medewerkers.

Daar waar nodig ondersteunen de teams binnen EUS elkaar.

DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, de uitvoering van complexe wet- en regelgeving en beschikt over een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen.

Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren van IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.

Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000 medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in onder andere Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.

Bouw jij mee aan de verdere professionalisering van inkoop binnen de veiligheidsketen? 

Neem de leiding bij impactvolle aanbestedingstrajecten, wees de strategische sparringpartner voor multidisciplinaire teams en help Veiligheidsregio Groningen bouwen aan een toekomstbestendige inkoopfunctie.

Bij Veiligheidsregio Groningen maakt de inkoopfunctie een mooie professionaliseringsslag door. Inkoop ontwikkelt zich van een procesgerichte functie naar een strategische partner die actief bijdraagt aan de doelstellingen van de organisatie. Als Inkoopadviseur ben jij daarin een belangrijke sparringpartner voor collega’s en management. Je denkt mee over maatschappelijke vraagstukken, adviseert over aanbestedingen en contracten en helpt om met inkoop maximaal waarde toe te voegen aan de organisatie. Zo speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van de inkoopfunctie én de organisatie als geheel.

Je coördineert en realiseert zelfstandig complexe (Europese) aanbestedingen. Denk aan zwaar materieel en gloednieuwe voertuigen voor de brandweer, beschermende brandweerpakken, maar ook IT-systemen en facilitaire diensten. Je bent de verbindende schakel tussen de specifieke behoeften uit de praktijk, wetgeving en de markt, een rol waarin jouw werk écht maatschappelijke betekenis heeft voor de veiligheid in de provincie. 

In deze functie pak je 4 duidelijke rollen op: 

● Strategisch Partner: Je vertaalt organisatiedoelen naar inkoopstrategieën, leert de markt én de brandweerwereld Veiligheidsregio door en door kennen en ontwikkelt duidelijke kaders en templates. 

● Operationeel Expert: Je trekt Europese aanbestedingen van A tot Z en borgt Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeven en Inkopen (MVOI) in elk traject. 

● Bruggenbouwer & Connector: Je beweegt je gemakkelijk tussen het management, vakspecialisten (zoals voertuigexperts) en de operatie en je adviseert gevraagd en ongevraagd over interne en externe ontwikkelingen en hun impact op de organisatie.

● Veranderaar: Je evalueert het huidige beleid en initieert actief verbeteringen om het inkoopproces strakker én slimmer in te richten en toekomstbestendig te maken door het ontwikkelen van een visie, beleid en richting voor de lange termijn. 

Functie-eisen

• HBO-diploma en een afgeronde NEVI 1 of NEVI 2 opleiding.
• Minimaal 2 à 3 jaar ervaring met het zelfstandig uitvoeren van Europese

aanbestedingstrajecten binnen de overheid of publieke sector.

• Kennis van de relevante (Europese) wet- en regelgeving en de intrinsieke motivatie

om commerciële én maatschappelijke impact te maken.

• Je durft de juiste (door)vragen te stellen en weet kaders te stellen met behoud van

een goede relatie.

• Flexibele instelling (geen 9-tot-5 mentaliteit) en bereidheid om incidenteel 's avonds

op locatie de brandweervrijwilligers in de regio op te zoeken.

Competenties

● Sterke communicator: Direct, benaderbaar en authentiek. Je bent een echte

teamspeler zonder ego.

● Verbindend & Organisatiesensitief: Je snapt verhoudingen, buigt weerstand om en

schakelt moeiteloos van kantoor tot op de kazerne.

● Overtuigend & Met lef: Je vraagt door tot de echte behoefte helder is en staat

stevig in je schoenen als sparringpartner.

● Flexibel & Proactief: Je bent wendbaar, prioriteert snel en neemt het voortouw in

verandering.

Arbeidsvoorwaarden

● Een bruto maandsalaris tussen € 3.843,- en € 5.748,- op basis van een 36-urige

werkweek (Schaal 10 conform CAO Veiligheidsregio’s).

● Een structurele functie waarin je met jouw werk direct bijdraagt aan de veiligheid in

de regio.

● Goede hybride werkmogelijkheden (richtlijn 1 tot 2 dagen thuiswerken) met

flexibele werktijden.

● Uitstekend pensioen via ABP en goede faciliteiten voor je thuiswerkplek.

Bedrijfsinformatie

Over Veiligheidsregio Groningen

Veiligheidsregio Groningen werkt samen met 10 gemeenten, hulpdiensten en partners aan

de veiligheid in de provincie. Een organisatie met korte lijnen, grote maatschappelijke

betrokkenheid en een unieke dynamiek tussen beroepskrachten en brandweervrijwilligers.

Over Randstad Enterprise

Randstad Enterprise is jouw strategische partner in loopbaanontwikkeling. Wij verbinden

talent met toonaangevende organisaties zoals Veiligheidsregio Groningen en bieden de

coaching en opleidingen om jouw expertise te blijven vergroten.