personeel & organisatie vacaturesin groningen

Als juridisch adviseur sociaal domein bij Randstad Professional sla je bij de Gemeente Groningen de brug tussen wetgeving, maatschappelijke opgaven en bestuurlijke belangen.

In deze rol stuur je als juridisch adviseur sociaal domein op complexe vraagstukken:

• Je adviseert gevraagd en ongevraagd over casuïstiek rondom Wmo, Jeugdwet en maatschappelijke subsidies.
• Je treedt op als strategisch sparringpartner en juridisch geweten voor bestuur en directies.
• Je vertaalt politieke gevoeligheden naar creatieve en resultaatgerichte juridische kaders.
• Je werkt multidisciplinair samen bij raakvlakken met aanbestedings- en privacyrecht.

Samen met zo'n 60 collega's binnen Juridische Zaken opereer je direct naast het primaire proces. Je levert zichtbaar resultaat voor de inwoners van Groningen. Jouw adviezen creëren direct maatschappelijke vooruitgang.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-niveau.
• Je hebt aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur binnen het sociaal domein.
• Je hebt parate kennis van de Wmo, de Jeugdwet en subsidierecht.
• Je bent per 1 december 2026 beschikbaar voor 36 uur per week.

Competenties

Als juridisch adviseur sociaal domein bezit je een scherp politiek-bestuurlijk inzicht en overtuigingskracht. Je schakelt moeiteloos tussen tegenstrijdige belangen, denkt in kansen en opereert communicatief sterk als constructieve samenwerkingspartner.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tot maximaal € 6.000,- op basis van 36 uur.
• Individueel Keuzebudget (IKB): 10,66% van je salaris, maandelijks flexibel in te zetten.
• 25 vakantiedagen met de optie om 5 extra dagen bij te kopen.
• Pensioenopbouw via ASR Cappital vanaf dag 1 en een collectieve zorgverzekering.
• Reiskostenvergoeding: 100% OV-vergoeding (NS Businesscard) of €0,23 per km.
• Thuiswerkbudget: Een netto budget van €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek.
• Internetvergoeding: €20 netto per maand.
• Telefoonregeling (CYOP): Elke 2 jaar €225 netto voor een nieuwe smartphone.
• Bonussen: Deelname aan diverse regelingen, zoals een referral bonus (tot €1.500), marktbonus en outperformance bonus.
• Een kosteloos Google Gemini Pro-account.
• Flexibele feestdagen met de vrijheid om deze te ruilen.
• Toegang tot ruim 3.000 opleidingen via de Randstad Professional Academy voor jouw groei en ontwikkeling.
• Mogelijkheid tot een sabbatical van maximaal 1 jaar (1 keer per 3 jaar).

Bedrijfsinformatie

Je treedt via Randstad Professional in dienst en start jouw opdracht bij Gemeente Groningen, binnen de afdeling Juridische Zaken van het Shared Service Center. Randstad Professional fungeert hierin als jouw mentor en loopbaanversneller: wij faciliteren uitdagende opdrachten en doorlopende inhoudelijke verdieping. Zo maak jij structureel impact op jouw vakgebied.

Het project Moderniseren SAP is op zoek naar een SAP security specialist om de werkzaamheden voor de overgang naar S/4 HANA te ondersteunen. Deze specialist is verantoordelijk voor het implementeren van het DUO security beleid in S/4HANA en BTP. Denk daarbij aan bijvoorbeeld security audit logging, raadpleeglogging enz.
Daarnaast het uitwerken en implementeren van use-cases ten behoeven van security monitoring in SAP. Naast het zorgen dat de logging in de DUO applicaties komt zal ook de monitoring daarop moeten worden ingericht (op basis van de use-cases) en het opvolgingsproces. Je zal nauw samenwerken met security specialisten van het SOC, Solution architecten, SAPcc, SAP Techniek.

Achtergrond opdracht
Het project moderniseren SAP omvat meerder deelprojecten. Deze projecten gericht zijn op het vervangen van de SAP producten, die eind 2027 end of life zijn. Dit omvat onder meer de migratie van de verschillende DUO SAP systemen naar één S/4 HANA systeem en de brownfield migratie van SCI naar S/4 HANA.
Deze S/4 HANA systemen en BTP moeten voldoen aan het geldende DUO security beleid en voor de implementatie daarvan zoeken we ondersteuning.

Functie-eisen

• Security - HBO/WO werk- en denk niveau
• Security management
• Ervaring met security logging & monitoring op S/4 HANA en BTP - 10jr
• Ervaring met SPLUNK als SOC tooling - 10jr
• Ervaring met het implementeren van security beleid in een SAP-landschap - 10jr

• Kennis er ervaring binnen overheidsorganisaties is een pre
• Kennis er ervaring met grootschalige migratieprojecten

Competenties

• Zelfstandig
• Proactief

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitstekend salaris tot € 5.500,- bruto per maand;
• Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Een dertiende maand of een vergelijkbare bonusregeling;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus-regeling.

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Een netto budget van € 750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Opleidingen via de Randstad Digital Academy met erkende certificaten;
• Referral bonussen tot maximaal € 1.500,-;
• Collectieve voordelen op verzekeringen en de personeelsvoordeelwinkel;
• Een vast HR-aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
• Kennis- en netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.

Dan biedt Randstad Digital met Prolance een zeer aantrekkelijk alternatief voor deze opdracht. We gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden voor jouw expertise. Deze opdracht staat daarnaast open voor leveranciers via doorleen.

Bedrijfsinformatie

De afdeling End User Services (EUS) is opgesplitst in twee clusters: EUS-EUC (End User Computing) en EUS-MaC (Messaging and Collaboration).

• EUS-EUC is onderverdeeld in twee teams: één team voor de DUO-organisatie en één team voor de overige onderdelen binnen het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW). Beide EUC-teams bestaan uit ongeveer 12 medewerkers en hebben elk een dedicated Service Owner en Scrum Master.
• EUS-MaC bestaat uit 5 medewerkers.

Daar waar nodig ondersteunen de teams binnen EUS elkaar.

DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, de uitvoering van complexe wet- en regelgeving en beschikt over een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen.

Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren van IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.

Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000 medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in onder andere Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.

Binnen het team van Inside Sales sta je aan het roer van innovatie en digitalisering binnen de maakindustrie. Je bouwt proactief aan sterke klantrelaties, zonder dat je koude acquisitie hoeft te doen. In deze veelzijdige rol ontwikkel je jezelf verder als professional en geef je direct richting aan de commerciële groei van een energieke organisatie.

Je adviseert vanuit jouw rol als Inside Sales Specialist potentiële klanten in hun oriëntatiefase naar digitalisering en deelt inhoudelijke kennis over bijvoorbeeld Webinars en events.

Het grootste gedeelte van je week ligt op het gebied van Inside sales activiteiten (drie dagen actief bestaande of nieuwe klanten benaderen), en daarnaast bied je sterke ondersteuning aan de accountmanagers en consultants (één dag). Na verloop van tijd pak je steeds meer eigenaarschap en groeien je verantwoordelijkheden. Je legt actief contact met de industrie/markt, helpt bedrijven op weg door strategisch mee te denken, en legt alle relevante relatiegegevens vast in het CRM-systeem.

Functie-eisen

Om in deze rol impact te maken, zoeken wij iemand die aansluit op onderstaande:

• afgeronde bachelor opleiding in een commerciële of administratieve richting;
• energieke houding, ambitieuze instelling en een gezellig karakter;
• beschikbaar voor 32 uur per week;
• goede bereikbaarheid van de locatie in Groningen (woon je in/rondom de stad Groningen dan is dat ideaal voor de kantoordagen);
• goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Competenties

Als ambitieuze 'starter' neem je een flinke dosis werklust en energie mee. Je luistert scherp naar de behoeften van de klant, denkt strategisch mee en weet met jouw communicatieve flair vraagstukken toegankelijk te maken. Jouw daadkracht en proactieve houding zorgen ervoor dat je niet afwacht, maar direct de regie pakt en kansen omzet in concrete resultaten.

Competenties die hierbij aansluiten?

• luister- en adviesvaardigheid;
• nauwkeurig en secuur;
• proactieve communicatie;
• leergierig- en analytisch vermogen.

Arbeidsvoorwaarden

Voor jouw inzet en expertise mag je rekenen op goede voorwaarden die meegroeien met jouw niveau.

1. je krijgt direct een jaarcontract voor 32 uur per week, met een salaris tussen de € 2.600 en € 3.000 bruto (op basis van 40 uur), afgestemd op jouw ervaring;
2. daarnaast profiteer je van 24 vakantiedagen, een reiskostenvergoeding en een zakelijke laptop;
3. het behalen van doelstellingen wordt extra gewaardeerd met een aantrekkelijke bonus, en je hebt de vrijheid om het werk deels hybride vanuit huis in te richten.

Bedrijfsinformatie

Deze werkgever is oprecht een vooruitstrevende IT-partner binnen de maakindustrie en richt zich volledig op digitalisering en procesoptimalisatie bij productiebedrijven. Het bedrijf kenmerkt zich door een sterke drive, focus en een mensgerichte aanpak. Je stapt binnen in een energiek en hecht team van circa tien bevlogen professionals, waar kennisdeling en gezelligheid hand in hand gaan. Met meerdere vestigingen in Nederland is deze organisatie een grote speler in de industrie. Proces optimalisatie en automatisering door middel van ERP oplossingen daar helpen ze industriële organisatie mee. Voor de meer dan 90 medewerkers binnen de organisatie is ruimte voor eigenaarschap, plezier en persoonlijke ontwikkeling. Soms trainingen, kennisdagen of gewoon fijne uitjes met je team.

Op de werkvloer en binnen de afdeling van Inside sales kom je als eerste een energiek, hecht en gezellig team tegen. Maar ook goede koffie en genoeg keuze voor een kop thee, maar ook voor de ontspanning is er een Playstation, tafelvoetbal of dartbord aanwezig.