personeel & organisatie vacaturesin groningen

AI die zorgprofessionals ondersteunt. Data die leidt tot betere patiëntenzorg. Innovaties die onderzoek versnellen. Digitale technologie verandert de zorg ingrijpend en het UMCG wil daarin vooroplopen.

Die vernieuwing kan alleen succesvol zijn als patiënten, medewerkers en partners erop kunnen vertrouwen dat hun gegevens veilig zijn en zorgvuldig worden behandeld. Daarom zoeken we een Security & Privacy Manager die veiligheid en privacy ziet als randvoorwaarde voor innovatie.

Heb jij hart voor zorg én voor digitale technologie? Wil je werken op het snijvlak van data, AI, cloud en maatschappelijke impact? Dan is deze opdracht iets voor jou!

Jouw rol

Als Security & Privacy Manager geef je richting aan de digitale veiligheid van het UMCG. Je speelt een sleutelrol in een van de grootste digitale transformaties binnen de Nederlandse gezondheidszorg.

Je bent verantwoordelijk voor het verbinden van security, privacy, wet- en regelgeving en digitale innovatie. Daarbij heb je niet alleen een adviesrol, maar ook de regie om veranderingen daadwerkelijk te realiseren.

• Ben je regisseur van het Integrale Security & Privacy Plan.
• Zorg je dat het UMCG voldoet aan wet- en regelgeving zoals AVG en NIS2.
• Vertaal je ontwikkelingen rondom AI, cloud en digitalisering naar passende security- en privacymaatregelen.
• Voer je regie op certificeringen zoals NEN7510, ISO27001 en ISO27701.
• Begeleid je audits, pentesten en security assessments.
• Adviseer je management en bestuur over digitale risico’s én kansen.
• Versterk je security awareness binnen de organisatie.
• Werk je samen met teams die bouwen aan de zorginnovaties van morgen.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag bespreek je de impact van nieuwe Europese wetgeving, de volgende dag denk je mee over AI-toepassingen in de zorg of stuur je een audit- of certificeringstraject aan. Je hebt daarbij niet alleen een adviesrol, maar ook mandaat om veranderingen daadwerkelijk gerealiseerd te krijgen.

Waarom deze functie uniek is

Het UMCG zit midden in een grote digitale transformatie. Er wordt geïnvesteerd in datagedreven werken, moderne zorgtechnologie, cloudplatformen, regionale gegevensuitwisseling en AI. Tegelijkertijd nemen de eisen rond cybersecurity, privacy en digitale weerbaarheid toe.

Jij speelt daarin een sleutelrol.

In deze functie werk je nauw samen met onder andere de CIO, CISO, privacy-experts, architecten, productmanagers en technische specialisten. Je adviseert over strategische keuzes en zorgt dat innovaties veilig, verantwoord en toekomstbestendig worden gerealiseerd.

Met wie werk je samen?

Je gaat werken bij Data & Digitalisering (D&D), waar honderden collega’s bouwen aan de digitale toekomst van het UMCG. We ondersteunen de dagelijkse zorgprocessen van duizenden medewerkers én werken aan innovaties die de zorg in Noord-Nederland en daarbuiten veranderen.

Binnen het team D&D Compliance werk je samen met specialisten in cybersecurity, privacy, contractmanagement en risicobeheersing.

Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je functie zelf vorm te geven. De lijnen zijn kort, de impact is groot en je werk doet er zichtbaar toe voor patiënten, collega’s en partners.

Functie-eisen

Functie-eisen

Je krijgt energie van complexe vraagstukken en weet mensen mee te nemen in verandering op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen op het gebied van AI, cybersecurity en digitale innovatie en vertaalt deze naar praktische oplossingen voor de organisatie.

Verder heb je:

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau; richting IT, rechten, securitymanagement of een vergelijkbaar vakgebied.
• Minimaal vijf jaar ervaring binnen privacy en/of informatiebeveiliging.
• Kennis van AVG, NIS2, ISO27001 en NEN7510.
• Ervaring met governance, audits en risicomanagement.
• Sterke adviesvaardigheden en goede luistervaardigheden.
• Overtuigingskracht en bestuurlijke sensitiviteit.

Certificeringen zoals CISSP, CISM of CIPP zijn een pre.

Arbeidsvoorwaarden

Je gaat aan de slag bij het UMCG via Randstad Digital op basis van detachering.

• Een bruto maandsalaris tot € 6.825 op basis van 36 uur per week (schaal 11 CAO UMC).
• Per 1 mei 2027 wordt het maximum van de schaal verhoogd naar € 7.064 bruto per maand.
• Een tijdelijke opdracht van 16 november 2026 tot en met 30 juni 2027.
• Een werkweek van 36 uur.
• Hybride werken: drie dagen op locatie in Groningen en één dag thuis.

Het betreft een reguliere tijdelijke functie. ZZP-inzet is niet gewenst.

Bedrijfsinformatie

Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) is een van de grootste academische ziekenhuizen van Nederland. Het UMCG werkt dagelijks aan de verbetering van de gezondheid van mensen door patiëntenzorg, onderzoek, onderwijs en opleiding met elkaar te verbinden.

Binnen het UMCG staan innovatie en vooruitgang centraal. Van baanbrekend wetenschappelijk onderzoek tot de inzet van AI en datagedreven zorg: digitale technologie speelt een steeds grotere rol in de toekomst van de gezondheidszorg.

De afdeling Data & Digitalisering vormt hierin een belangrijke schakel. Samen met honderden professionals wordt gewerkt aan betrouwbare digitale voorzieningen en innovatieve oplossingen die bijdragen aan betere zorg.

Kies je voor deze opdracht, dan kies je voor de expertise en het krachtige netwerk van Randstad Digital. Wij verbinden digitale professionals met uitdagende vraagstukken bij toonaangevende organisaties. Bij ons staan jouw ambities centraal: we bieden niet alleen opdrachten die aansluiten op jouw kennis en ervaring, maar investeren ook actief in jouw professionele ontwikkeling, coaching en carrièregroei. Maak gebruik van de zekerheid van een grote speler en de persoonlijke aandacht die je verdient.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

solliciteer via Randstad Digital

contact

Marlijn Lie Kwie

Randstad Digital

Wie zoeken we?

De afdeling Examens maakt het mogelijk om, buiten de reguliere examens, alsnog een diploma te halen. Jaarlijks maken duizenden kandidaten hier gebruik van om een voortgezet onderwijs (VO) of Nederlands als tweede taal (NT2) diploma te behalen.

De afdeling maakt dit alles mogelijk en wordt hierin ondersteund door verschillende IT oplossingen. In het kader van het traject ‘Modernisering Examens’ zijn wij bezig om deze bestaande oplossingen te vernieuwen. Denk hierbij aan applicaties voor de medewerkers voor bijvoorbeeld het plannen, maar ook voor de kandidaat die zich inschrijft voor een examen of een examinator die zijn beschikbaarheid voor het komende seizoen kan opgeven.

Werkwijze DevOps

We werken in multidisciplinaire DevOps teams met een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid. Er wordt nauw samengewerkt met ons BAT en met onze uitvoerende medewerkers. Het liefst hebben we veel interactie met onze interne en externe eindgebruikers. Iedere examendag staan we voor ze klaar zodat de examens ongestoord door kunnen gaan en de examenkandidaten met diploma naar huis mogen gaan. Dit alles doen we binnen het Scrum framework, waarbij we onze eigen processen onder de loep durven te nemen en altijd streven naar betere resultaten.

Wat bieden we?

Als software engineer bij Examens werk je mee aan de vernieuwing van het examenlandschap. Je thuisbasis is één van de vier DevOps teams, in dit geval Team Denali. Daarnaast heb je ook regelmatig contact met de collega’s uit de andere teams.

Waar mogelijk proberen we processen te automatiseren zodat er gericht gewerkt kan worden aan de inhoud. We houden onze applicaties graag up-todate en passen nieuwe ontwikkelingen graag snel toe.

Door mee te draaien met het ontwikkelteam kun je invloed uitoefenen op het product dat ontstaat. De uitdaging hierin is dat we moeten verbouwen met de winkel open.

Last but not least is er bij iedere sprint retro taart aanwezig en gaan we een paar keer per jaar met het team uit eten!

Achtergrond opdracht
Wat zoeken we?

Je hebt een goede kennis van JavaScript en Java
Je hebt affiniteit met front-end development.
Ervaring met Angular
Je bent eigenzinnig, denkt graag mee met allerhande team- en ontwikkelprocessen en handelt pro-actief.
Kennis van DUO is een pre
Je durft verder te kijken dan alleen de ontwikkeltaken, je wil ook meer weten van security, testing en continuous delivery.
Je vindt het leuk om met anderen samen te werken.
Scrum/Agile werken is echt jouw ding
Je bent een snelle starter, natuurlijk moet je ons domein leren kennen, maar je staat te trappelen om aan de slag te gaan.

Functie-eisen

• Programmeren - HBO/WO werk- en denkniveau
• Goede beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift
• Je hebt affiniteit met front-end development
• Kennis van Spring Framework
• Ervaring van Angular / Relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving - 3jr
• Ervaring met Javascript- en/of typescript - 3jr
• Ervaring met Java - 7jr

• Werkervaring met het samenwerken met collega's in een complexe omgeving, die voortdurend in beweging is, waar Frontend en backend bij elkaar komen
• Werkervaring in het zorgdragen voor een kwalitatief hoogwaardige en snelle realisatie van de oplossing en het meenemen van andere ontwikkelaars in dit proces
• Werkervaring met het schakelen met ontwerpers, testers en opsers
• Kennis van Jenkins/Elastic/Openshift /Argo
• Ervaring met automatisch testen, bijv: Playwright/Cypress/Cucumber

Competenties

• Je kan goed zelfstandig werken aan technische oplossingen maar bent ook goed in staat om je collega’s in je team te helpen;
• Je vindt je weg in nieuwe situaties en je wordt uitgedaagd door iets dat nog niet eerder gedaan is;
• Je bent flexibel, sociaal, leergierig en oplossingsgericht;
• Je bent eigenzinnig, denkt graag mee met allerhande team- en ontwikkelprocessen en handelt pro-actief
• Kennis van overheid en/of DUO is een pre

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitstekend salaris tot € 5.500,- bruto per maand;
• Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Een dertiende maand of een vergelijkbare bonusregeling;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus-regeling.

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Een netto budget van € 750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Opleidingen via de Randstad Digital Academy met erkende certificaten;
• Referral bonussen tot maximaal € 1.500,-;
• Collectieve voordelen op verzekeringen en de personeelsvoordeelwinkel;
• Een vast HR-aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
• Kennis- en netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.

Dan biedt Randstad Digital met Prolance een zeer aantrekkelijk alternatief voor deze opdracht. We gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden voor jouw expertise. Deze opdracht staat daarnaast open voor leveranciers via doorleen.

Bedrijfsinformatie

De afdeling End User Services (EUS) is opgesplitst in twee clusters: EUS-EUC (End User Computing) en EUS-MaC (Messaging and Collaboration).

• EUS-EUC is onderverdeeld in twee teams: één team voor de DUO-organisatie en één team voor de overige onderdelen binnen het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW). Beide EUC-teams bestaan uit ongeveer 12 medewerkers en hebben elk een dedicated Service Owner en Scrum Master.
• EUS-MaC bestaat uit 5 medewerkers.

Daar waar nodig ondersteunen de teams binnen EUS elkaar.

DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, de uitvoering van complexe wet- en regelgeving en beschikt over een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen.

Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren van IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.

Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000 medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in onder andere Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.

De inzet is bij het Servicecentrum Inburgering (SCI). SCI voert voor het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid onderdelen van de Wet inburgering uit. SCI ontwikkelt en beheert voor die taak het Informatiesysteem Inburgering. Bij SCI is sprake van een grote mate van maatwerkprogrammatuur in ABAP (Objects), waarbij ook gebruikt wordt gemaakt van DDD (Domain Driven Design). Vanwege het veelvuldig gebruik van SAP PO is kennis hiervan een pré. We zoeken iemand die met ons mee kan denken over de modernisering van het Informatie Systeem Inburgering. Kennis van Java is een pré.

Achtergrond opdracht
Wie zijn wij (SCI en SAP cc):
Momenteel werken meerdere DevOps teams voor SCI: het Service Centrum Inburgering. Het Servicecentrum Inburgering van DUO voert de centrale handhaving voor inburgering uit, verstrekt eventueel leningen voor inburgering en organiseert het inburgeringsexamen voor nieuwkomers in Nederland en alle zaken die daarbij komen kijken, zoals het verstrekken van inburgeringsdiploma’s, online communicatie en directe interactie met ketenpartners (gemeente, IND, COA,…).

Wij werken vanuit twee nauw samenwerkende DevOps teams voor de backend van SCI, het Informatie Systeem Inburgering (ISI). Dit betreft een op SAP gebaseerde oplossing, de daarbij horende grote gebruikersafdeling en de in- en externe systeemkoppelingen. Naast ons zijn ook nog twee DevOps teams actief met de online applicaties, waar wij ook actief contact mee hebben.

Functie-eisen

• Programmeren - HBO/WO werk- en denkniveau
• Applicatieontwikkeling
• SAO ABAP (objects) - 5jr

• SAP Certified Development Associate - ABAP with SAP Netweaver
• Kennis van en ervaring met PI/PO is een pré
• Kennis van DDD (Domain Driven Design) is een pré
• Kennis van API’s is een pré
• Woensdagen aanwezig op kantoor, meerdere dagen is welkom.

Competenties

Zelfstandig, proactief en innovatief

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitstekend salaris tot € 5.500,- bruto per maand;
• Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Een dertiende maand of een vergelijkbare bonusregeling;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus-regeling.

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Een netto budget van € 750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Opleidingen via de Randstad Digital Academy met erkende certificaten;
• Referral bonussen tot maximaal € 1.500,-;
• Collectieve voordelen op verzekeringen en de personeelsvoordeelwinkel;
• Een vast HR-aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
• Kennis- en netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.

Dan biedt Randstad Digital met Prolance een zeer aantrekkelijk alternatief voor deze opdracht. We gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden voor jouw expertise. Deze opdracht staat daarnaast open voor leveranciers via doorleen.

Bedrijfsinformatie

De afdeling End User Services (EUS) is opgesplitst in twee clusters: EUS-EUC (End User Computing) en EUS-MaC (Messaging and Collaboration).

• EUS-EUC is onderverdeeld in twee teams: één team voor de DUO-organisatie en één team voor de overige onderdelen binnen het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW). Beide EUC-teams bestaan uit ongeveer 12 medewerkers en hebben elk een dedicated Service Owner en Scrum Master.
• EUS-MaC bestaat uit 5 medewerkers.

Daar waar nodig ondersteunen de teams binnen EUS elkaar.

DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, de uitvoering van complexe wet- en regelgeving en beschikt over een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen.

Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren van IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.

Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000 medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in onder andere Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.