personeel & organisatie vacaturesin assen

Heb jij al ervaring als commercieel adviseur of als meubelmaker en wil je jouw kennis uitbreiden met technische expertise binnen de interieur- en meubelbranche? Wil je je ontwikkelen binnen een specialistische sector terwijl je werkt en leert? Dan is dit de perfecte kans voor jou! Wij bieden een uitdagende functie waarin je wordt opgeleid tot specialist in meubel- en interieurtechniek.

• Salaris tussen de €3500-€4500 bruto per maand!
• Direct in dienst bij de opdrachtgever!
• Auto van de zaak en veel vrijheid!
• Fulltime functie & 34 vakantiedagen
• Opleidings en groeimogelijkheden in interieurbouw
• NL kantoor zit in Zaltbommel!

• Je hebt ervaring als commercieel adviseur en wilt je verdiepen in de meubel- en interieurbouwbranche.
• Of: je hebt ervaring al meubelmaker/intrieurbouwer en wil je verdiepen in het commerciële vak
• Je bent klantgericht, denkt in oplossingen en bent communicatief sterk.
• Je woont in de regio Assen, Meppel of Heerenveen en bent bereid te werken in Overijssel, Drenthe, Friesland en Groningen.
• Je kunt goed zelfstandig werken en weet hoe je relaties opbouwt en onderhoudt.
• Je hebt ervaring met AutoCAD
• Je hebt affiniteit met techniek en bent bereid om meer te leren over interieur- en meubelbeslag.

Na een uitgebreid inwerktraject en technische producttrainingen word jij hét aanspreekpunt voor interieurbouwers en meubelmakers in jouw regio. Je gaat aan de slag met:

• Adviseren, demonstreren en verkopen van hoogwaardige interieur- en meubelbeslagoplossingen zoals scharnieren en lade- en klapsystemen.
• Onderhouden en uitbreiden van klantrelaties met interieurbouwers en meubelmakers.
• Opstellen van offertes en verwerken van orders in het systeem.
• Ondersteunen van klanten bij montage en verwerking van producten.
• Volgen van een opleidingstraject om de technische kennis van producten en toepassingen te ontwikkelen.

Je komt terecht in een innovatieve en dynamische werkomgeving waar vrijheid en zelfstandigheid vooropstaan. Je krijgt een uitgebreid inwerktraject en technische producttrainingen om je kennis te verdiepen. Naast een aantrekkelijk salaris bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto van de zaak, telefoon en laptop.

Heb je interesse in deze vacature? Wees er dan snel bij en solliciteer direct! Wij nemen zo snel mogelijk telefonisch contact met je op. Spreken we je snel?

Als je vragen hebt over de vacature kan je ons natuurlijk altijd bellen of mailen!

Opdracht:

Ben jij een ervaren en communicatief vaardig Projectmanager integrale opgaven openbare ruimte, dan hebben wij binnen de gemeente Assen een opdracht voor jou!

Gemeente Assen zet zich de komende jaren onder andere in om de functies van leegstaande winkelruimtes en verouderde bedrijfspanden in en rond de binnenstad te wijzigen en zo een transformatie naar toekomstbestendig wonen en fijn verblijven door te ontwikkelen. Deze binnenstedelijke ontwikkeling is ondergebracht in het programma Stadskwartier.

Het programma Stadskwartier verbindt de stad Assen. Naast een stedenbouwkundige en programmatische basis voor de transformatie- en de woningbouwopgave, worden binnen het Stadskwartier betere fiets- en voetgangersverbindingen gelegd tussen de onderlinge deelgebieden; het Havenkwartier, de Stadsboulevard en de binnenstad. Ook realiseren we betere infrastructurele verbindingen met de rest van de stad en zelfs met het buitengebied.

Binnen het plangebied wordt de Weiersstraat opnieuw ingericht tot de Weierslaan, krijgt de Oude Molenstraat in de nabije toekomst een nieuwe inrichting, werken we aan een aantrekkelijke fietsroute o.a. langs de Havenkade en realiseren we op strategische plekken in de binnenstad meer en betere stallingsruimte voor de fiets.

Om uitvoering te geven aan deze herinrichtingsopgaven zijn we op zoek naar een Projectmanager integrale opgaven openbare ruimte.

Team

Als projectmanager maak je deel uit van het team Projecten (en Gebiedsgericht Werken). In dit team werken projectmanagers/-leiders, projectsecretarissen, -secretaresses en programmamanagers samen aan de ontwikkeling van de stad Assen.

Als Projectmanager integrale opgaven openbare ruimte zorg jij voor:

• Integrale aansturing van meerdere projecten in de openbare ruimte binnen het programma Stadskwartier, van initiatief tot en met oplevering.
• Zorgdragen voor integrale afstemming op samenhang tussen programmaopgaven, andere gemeentelijke programma’s en lijnbeheer(opgaven).
• Sturing geven op communicatie en participatie richting interne en externe belanghebbenden, inclusief voorbereiding bestuurlijke advisering.

Functie-eisen

Functie eisen:

• Je bent minimaal HBO geschoold, met voorkeur een civiel-/verkeerstechnische achtergrond en op de hoogte van betreffende wet- en regelgeving.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het leiden en managen van herinrichtingsprojecten in de openbare ruimte en complexe stakeholderomgevingen (bewoners, ondernemers, bestuur).
• Organisatiesensitief, besluitvaardig en communicatief sterk. Je bent in staat om regie te voeren zonder hiërarchische lijnverantwoordelijkheid. Je motiveert je team, draagt zorg voor notities, rapportages en voorstellen en neemt je opdrachtgever hierin mee.
• Je kunt goed samenwerken en bent een echte verbinder, zowel intern binnen de gemeentelijke organisatie, als ook met externe stakeholders en belanghebbenden.
• Sterk in strategische advisering en het verbinden van inhoudelijke opgaven (openbare ruimte, energie, mobiliteit, vastgoed).

Arbeidsvoorwaarden

Functietitel:  Projectmanager Integrale opgaven openbare ruimte

Soort dienstverband: In loondienst via Randstad Professional of ZZP

Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 13

Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 7740,- obv 36 uur

Aantal uren per week: 16 uur

Startdatum: 1 april 2026

Duur van de opdracht: 12 maanden met optie tot verlenging

Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv

Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via Randstad Freelance.

De negen gemeenten in de regio Assen hebben samen met ketenpartners, ervaringsdeskundigen en de gemeenteraad een ambitieus Actieplan Dakloosheid ontwikkeld. Dit plan wordt is in februari 2026 vastgesteld en vormt de basis voor een regionale aanpak van dakloosheid van 2026 tot en met 2030. Wij zoeken een projectleider die de regie neemt in de uitvoering van het Actieplan Dakloosheid.

De ambitie van het project

De kern van het Nationaal Actieplan Dakloosheid is dat Nederland uiterlijk in 2030 dakloosheid wil beëindigen. Regio Assen heeft deze ambitie regionaal vertaald door o.a. aan de slag te gaan met een omslag van opvang naar wonen, een meer preventieve aanpak en structurele samenwerking met ervaringsdeskundigen. Het plan wil dakloosheid niet alleen bestrijden, maar structureel voorkomen en mensen perspectief bieden op een stabiel leven.

Jouw opdracht

Als projectleider ben jij verantwoordelijk voor het coördineren en realiseren van de gezamenlijke acties in de regio. Je werkt nauw samen met centrumgemeente Assen, de acht regiogemeenten, woningcorporaties, zorgaanbieders en ervaringsdeskundigen.

Je richt je in het bijzonder op:

• Het plan van aanpak Wonen Eerst: je leidt de transitie van opvang naar wonen.
• Het herzien van de inrichting van de maatschappelijke opvang. Hierbij kan je denken aan:
  • De toegang tot de voorzieningen
  • Integraal samenwerken met Beschermd Wonen
• Het bewaken van samenhang en voortgang van de gezamenlijke actielijnen
• Voorbereidingen voor de Ethos-telling in 2027
• Het bewaken van samenhang en voortgang van de gezamenlijke actielijnen.

Je neemt belanghebbenden stap voor stap mee, hebt oog voor draagvlak, veranderkracht en een zorgvuldig proces.

Functie-eisen

Wat breng jij mee?

• Ervaring met projectmanagement in een complexe bestuurlijke omgeving.
• Verbindend vermogen: je schakelt soepel tussen gemeenten, ketenpartners en ervaringsdeskundigen.
• Procesgericht werken: je bewaakt voortgang, kwaliteit en samenwerking.
• Kennis van het sociaal domein en wonen.

Competenties:

·        Organisatiesensitiviteit: je begrijpt (bestuurlijke) verhoudingen, hebt oog voor weerstand en weet belangen te verbinden. Je kent je stakeholders en communiceert proactief over de voortgang en knelpunten.

·        Analytisch vermogen: je kunt complexe vraagstukken doorgronden, weet deze terug te brengen naar de kern en vertalen naar concrete stappen. Onderdeel hiervan is het verbinden van beleid en uitvoering.

·        Resultaatgerichtheid: je houdt overzicht over samenhang van de actielijnen en zorgt dat doelen worden behaald.

·        Samenwerkingsgericht: je creëert draagvlak en stimuleert samenwerking tussen diverse partijen (gemeenten, corporaties, zorgaanbieders, ervaringsdeskundigen).

·        Flexibiliteit en stressbestendigheid: je kunt schakelen in een dynamische omgeving, houdt het hoofd koel en blijft overzicht houden.

·        Veranderkracht en procesregie: stapsgewijs meenemen van belanghebbenden.

·        Communicatieve vaardigheden: helder, overtuigend en empathisch in woord en schrift.

Wij bieden

• Een uitdagende opdracht met maatschappelijke impact.
• Samenwerking met een betrokken opdrachtgever en een netwerk van professionals.
• Ruimte om richting te geven aan een regionale transitie.

Arbeidsvoorwaarden

Startdatum: half april

Duur: 31-12-2026 eventueel verlengen met 6 of 12 maanden

Uren: 18 uur (vanaf 2027 naar 36 u per week)

Inschaling: conform Schaal 11 CAO Gemeenten

Graag solliciteren uiterlijk: 27 maart 10.00 uur

Gespreksplanning: Woensdagmiddag 1 april va 14.00 uur. Gelieve hier alvast rekening mee te houden.