personeel & organisatie vacaturesin assen

Ben jij die ervaren horeca-tijger die niet alleen gaat voor de perfecte lunch, maar ook voor de perfecte werkplek voor je collega’s? Bij WPDA in Assen krijg je de kans om jouw hospitality-skills te combineren met een flinke dosis coaching en verantwoordelijkheid.

• Schaal 7 cao SGO
• Tijdelijke opdracht tot 1 juli 2026
• Afwisselende en uitdagende functie
• Meewerkend voorman/vrouw horeca
• Werkplein Drentsche Aa in Assen
• 32 uur per week

Gastvrijheid zit in je DNA, maar je bent ook een stabiele factor voor je team. Je staat stevig in je schoenen en vindt het prachtig om met diverse doelgroepen te werken.

• Horeca-ervaring: Je kunt direct instappen en meedraaien;
• MBO-4 werk- en denkniveau: Je bent administratief onderlegd en kunt goed plannen;
• Flexibiliteit: Je bent bereid om twee keer per maand op zaterdag te schitteren in Kloosterveste;
• Kennis: Sociale Hygiëne en HACCP zijn een pré (of je haalt ze snel bij ons);
• Mentaliteit: Je bent representatief, communicatief sterk en per direct beschikbaar.

Als Meewerkend Voorman bij WPDA/iWerk sta je midden in de operatie op twee unieke locaties in Assen. Je bent het gezicht op de werkvloer en zorgt dat elke gast met een glimlach vertrekt.

Maar er is meer. Je stuurt een team aan van medewerkers die soms een extra steuntje in de rug nodig hebben. Jij ziet hun potentie, geeft instructies en adviseert de praktijkbegeleiders over hun voortgang. Van het maken van de roosters en het beheren van de voorraden tot het borgen van de HACCP-eisen: jij hebt de touwtjes in handen.

Werken bij WPDA betekent werken in een organisatie zonder managers, waar eigen initiatief en vrijheid centraal staan.

Werkplein Drentsche Aa (WPDA) is geen doorsnee organisatie. Zij helpen inwoners van de regio naar school, werk of ondernemerschap. Ze geloven in de kracht van de medewerkers en geven je de vrijheid en verantwoordelijkheid om samen geweldige resultaten neer te zetten.

Belangrijk: De gesprekken vinden plaats op 12 maart in de middag. Zorg dat je deze datum alvast vrijhoudt in je agenda!

• Salaris: Een mooi aanbod van maximaal € 4.015,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van je ervaring;
• Dienstverband: Een uitdagende tijdelijke opdracht tot 1 juli 2026;
• Uren: Een stabiele werkweek van 32 uur;
• Impact: Een baan waarin je écht het verschil maakt voor mensen in de regio Assen.

Herken jij jezelf in deze vacature tot meewerkend voorman/vrouw horeca? Reageer nu op deze vacature voor woensdagmiddag 4 maart via de button "Solliciteren". Heb je vragen? Neem dan gerust contact met ons op via de onderstaande gegevens.

Klaar om de energietransitie naar een hoger niveau te tillen? Bij ENGIE zoeken we een Senior Veiligheidskundige die de verantwoordelijkheid neemt en onze veiligheidscultuur laat bruisen! Je durft de leiding te nemen over deelprojecten om deze door te voeren. In onze hypermoderne energiecentrales in Eemshaven, Lelystad en Burgum ben jij de onmisbare schakel. Ben jij een teamspeler met een scherp oog voor veiligheid én communicatie? Dan ben jij degene die we zoeken.

De energiemarkt is volop in beweging en wij willen de overgang naar duurzame energie versnellen. Jij bent de expert die het HSEQ-team (Health, Safety, Environment, Quality) versterkt. Wat staat er op jouw energielijst?

• Implementeren en sturen: Je bent mede-verantwoordelijk voor de implementatie van SEVESO- en ARIE-vereisten. Dit betekent dat je ons veiligheidsbeleid niet alleen opstelt, maar ook zorgt dat het leeft op elke afdeling.
• Aanjagen van verbetering: Je jaagt continue verbetering aan door scherpe verbetervoorstellen te doen voor ons veiligheidsbeleid.
• Gedragsverandering creëren: Je spreekt collega's en aannemers aan op hun veiligheidsgedrag. Met een 'fair culture' mentaliteit geef je complimenten en stuur je bij waar nodig. Zo bevorder je risicoherkenning en stimuleer je gewenst gedrag.
• Adviseren en faciliteren: Je werkt nauw samen met het HSEQ-team. Daarnaast ben je het strategische en operationele geweten voor alle afdelingen bij veiligheidsvraagstukken.
• Breder blikveld: Ook Arbo-vraagstukken pak je met beide handen aan.

Deze rol is verre van saai. Je komt op de meest indrukwekkende locaties. De ene dag duik je in strategisch beleid, de volgende dag geef je een workshop op de werkvloer.

Functie-eisen

Jij bent een strategische denker en een doener in één. Je communiceert moeiteloos, zoekt actief de samenwerking op en hebt de gave om anderen te inspireren en te motiveren. Dit is wat we nog meer van je vragen:

• Een afgeronde HVK-opleiding (of gelijkwaardig op HBO-niveau).
• Ruime ervaring met veiligheid, bij voorkeur in de (chemische) procesindustrie of elektriciteitsproductie.
• Ervaring met ISO 45001.
• Een rijbewijs en de bereidheid om te reizen tussen onze centrale locaties in Eemshaven, Lelystad en Burgum.
• Je bent vlot in zowel Nederlands als Engels, zowel in woord als geschrift.

Bij ENGIE streven we naar meer diversiteit in onze teams. We moedigen daarom ook vrouwen sterk aan om te solliciteren op deze vacature, omdat wij geloven dat een gevarieerd team de creativiteit en innovatiekracht van de organisatie versterkt.

Competenties

Naast de bovengenoemde kennis zijn volgende competenties belangrijk om succesvol in je rol te zijn.

Veiligheidsbewustzijn en deskundigheid: Je hebt diepgaande kennis van veiligheidsvoorschriften, waaronder SEVESO- en ARIE-vereisten, en de norm ISO 45001. Je bent de expert die veiligheidsprotocollen niet alleen opstelt, maar ook met autoriteit en overtuiging uitdraagt. Je herkent risico's proactief en weet hoe je deze effectief kunt beheersen, zowel op strategisch als operationeel niveau.

Communicatie en beïnvloeding: Je bent een sterke communicator die moeiteloos contact legt met collega's op alle niveaus, van de directie tot de werkvloer. Je durft mensen aan te spreken op hun gedrag, geeft constructieve feedback en weet draagvlak te creëren voor veiligheidsbeleid. Je bent een luisterend oor en een overtuigende adviseur, die anderen motiveert om de veiligheidscultuur te omarmen.

Samenwerken en coördineren: Je bent een echte teamspeler die de samenwerking opzoekt. Je werkt nauw samen met het HSEQ-team en andere afdelingen. Je coördineert activiteiten, faciliteert workshops en zorgt dat iedereen op één lijn zit. Je bent de verbinder die ervoor zorgt dat veiligheid een gezamenlijke verantwoordelijkheid wordt.

Probleemanalyse en proactiviteit: Je hebt een scherp analytisch vermogen en kunt complexe veiligheidsvraagstukken doorgronden. Je bent proactief in het signaleren van verbeterpunten en komt zelfstandig met concrete, werkbare oplossingen. Je jaagt continue verbetering aan en past het veiligheidsbeleid voortdurend aan om in te spelen op veranderende omstandigheden en nieuwe inzichten.

Arbeidsvoorwaarden

Bij ENGIE krijg je meer dan alleen een baan. We investeren in jouw toekomst en zorgen voor een top werkomgeving met volop doorgroeimogelijkheden. Dit kun je verwachten:

• Salaris van € 4.200,- tot € 7.200,- op basis van een fulltime dienstverband.
• Veel vrije tijd! 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 3,5 vitaliteitsdagen.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar.
• Goede werk-privébalans.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een pensioenregeling, eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, korting op je ENGIE-energiecontract, en een duurzaam mobiliteitsbeleid.

Bedrijfsinformatie

ENGIE Nederland is een vooraanstaande speler in duurzame energie en technologische innovatie binnen de wereldwijde ENGIE Groep.

Wij zijn toegewijd aan het leiden van de energietransitie en het creëren van een duurzame toekomst. Met onze diverse expertise ontwikkelen en implementeren we innovatieve oplossingen voor energieopwekking, -opslag, -distributie, slimme mobiliteit, smart cities en circulaire economie.

Onze organisatie combineert technische kennis met een sterke nadruk op duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid. Wij streven ernaar om klanten te voorzien van efficiënte, betrouwbare en milieuvriendelijke energieoplossingen die bijdragen aan een schonere planeet.

Ons team van getalenteerde professionals vormt de kern van onze organisatie. In een stimulerende werkomgeving staan diversiteit, creativiteit en persoonlijke ontwikkeling centraal.

Ga aan de slag als Juridisch medewerker bij Univé Rechtshulp en help klanten verder met hun juridische geschillen. Ben je bezig met je HBO of WO opleiding Rechtsgeleerdheid, of ben je al klaar met je studie en wil je juridische ervaring op doen? Lees dan snel verder, want bij Univé Rechtshulp ben je bij het juiste adres!

• Bruto salaris van €20,67 per uur
• Een langdurig contract met doorgroeimogelijkheden
• Mogelijkheid om te werken naast je studie
• Een contract tussen 16 en 40 uur
• Een 13e maand en 8,33% vakantietoeslag
• Reiskosten- en ov vergoeding

Student, starter of iemand met ervaring? Voor iedereen hebben we een passende plek bij Univé Rechtshulp. Het belangrijkste is dat jij een opleiding hebt gedaan of nog bezig bent binnen de juridische sector. Je bent daarnaast iemand die kritisch te werk gaat en graag een luisterend oor biedt aan de klanten.

Wil je een baan naast je studie? Dan is het belangrijk dat je minimaal 16 uur per week beschikbaar bent. Wil je fulltime werken? Ook dat is zeker mogelijk bij het Juridisch Adviescentrum van Univé.

Het eerst volgende startmoment zal juni zijn. Wegens veel interesse maken we gebruik van een wachtlijst. Heb jij interesse om hier op te komen, stuur ons een mail of solliciteer onderaan deze vacature, dan informeren we jou of je er bij zit of helaas toch nog een ronde moet wachten.

• Beschikbaar tussen de 16 uur tot 40 uur
• HBO of WO afgestudeerd of studerend
• Interesse om op de wachtlijst te komen voor deze afdeling. (Let op; de eerste twee weken na de start dien je 40 uur beschikbaar te zijn wegens het inwerktraject)

Als juridisch medewerker bij Univé heb je veel verschillende taken. Denk aan, telefoontjes opnemen bij het Juridisch adviescentrum, kortlopende dossiers behandelen op het gebied van letsel, langlopende dossiers gericht op verkeer en nog veel meer. Wat je gaat doen hangt voornamelijk af van op welke afdeling jij terecht komt. Verder in de vacature lees je hier meer over. Graag gaan we met je in gesprek om te kijken wat het beste bij je past en waar jij meer ervaring in zou willen opdoen.

• Het (telefonisch) beantwoorden en oplossen van juridische vraagstukken
• Bijhouden van jouw administratie
• Overige administratieve taken op de afdeling

Als juridisch medewerker kom je terecht bij Univé Rechtshulp. Dit onderdeel van Univé bestaat hoofdzakelijk uit 3 takken. Deze vacature betreft het Juridisch Adviescentrum (JAC) waarbij je als student ook aan de slag kan. Hier komen de meeste telefoontjes binnen met juridische vragen. Is deze vraag iets wat een langdurig dossier betreft maar korter dan een half jaar? Dan zet je deze door naar Flex met een specialisatie. Hier zou je met een MBO-4 diploma terecht kunnen maar ook met WO, afhankelijk van de specialisatie. Voor alle lang lopende dossiers worden klanten verwezen naar de Backoffice, waar de ingewikkelde geschillen behandeld worden.

Interesse in een van deze andere afdelingen? Ook dan kijken we graag met je mee zolang jij jezelf verder wil ontwikkelen binnen de juridische branche.

Ben jij enthousiast en klinkt een functie bij het Juridisch Adviescentrum bij Univé Rechtshulp wel als iets voor jou? We gaan graag met je in gesprek om te kijken wat de mogelijkheden zijn.