overheid vacaturesin oirschot

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de organisatie van de inrichting, aansturing en samenhang van de ICT-(deel)projecten die leiden tot één gezamenlijke ICT-omgeving per fusiedatum. Het doel is een veilige, functionele en werkbare IT-omgeving voor de nieuwe organisatie. 

 De projectleider draagt bij aan de strategische inrichting van de toekomstige ICT en informatievoorziening van de nieuwe organisatie en zorgt dat keuzes in het fusietraject passen binnen de toekomstige architectuur.

De Projectleider ICT gemeentelijke fusie heeft te maken met twee sporen; het ontvlechten van Oirschot uit de Gemeenschappelijke Regeling Samenwerking Kempengemeenten (GRSK) én het technisch en organisatorisch samenvoegen van de twee IT-landschappen tot één nieuwe, stabiele omgeving. Centraal staat het harmoniseren van processen, beleid, applicaties, datamigraties, infrastructuur en het waarborgen van de continuïteit van de vastgestelde dienstverlening. 

Functie-eisen

Profiel van de Kandidaat 

·        Je bent een ervaren ICT-projectleider met ervaring binnen een overheidsorganisatie, bij voorkeur met gemeentelijke fusietrajecten. 

·        Kennis van applicatie/datamigraties en IT-infrastructuur. 

·        Kennis van informatiebeheer.

·        Competenties; verbindende leider, sterk in stakeholdermanagement binnen een politiek-bestuurlijke context, organisatiesensitief en daadkrachtig.  

·        Je hebt oog voor de transitie van waar we nu staan als ICT-organisatie naar de nieuwe, modernere omgeving. Je weet mensen mee te nemen in dit proces zonder jezelf te verliezen in de risico’s die er zijn in de huidige ICT-organisatie. 

Context van de opdracht en tariefstelling 

Tijdelijke opdracht tot feitelijke fusiedatum met mogelijkheid tot verlenging voor eventuele nazorg/ overdracht aan beheerorganisatie. De verwachte inzet is 28 - 32 uur per week, maar we zien graag een voorstel voor invulling van de opdracht tegemoet. 

Bedrijfsinformatie

De gemeenten Best en Oirschot delen een gezamenlijke oorsprong en staan voor vergelijkbare maatschappelijke uitdagingen. Een fusie is een logische stap om samen meer slagkracht te ontwikkelen en beter in te spelen op maatschappelijke veranderingen. In de afgelopen maanden hebben onze gemeenteraden daarom in grote gezamenlijkheid een aantal besluiten genomen. Met het principebesluit in juli 2025, het vaststellen van het herindelingsontwerp begin december 2025 en het advies in maart 2026 ligt het formele spoor richting herindeling per januari 2028 vast. Onze koers is daarmee helder: we werken toe naar de herindeling. Vanaf 1 januari 2028 zijn we de gemeente Best-Oirschot!

Onze ambitie kleurt deze koers verder in.

Vanuit het herindelingsadvies en het proces daarnaartoe vormt zich een eerste aanzet voor de ambitie van de nieuwe gemeente.

We bouwen samen aan een sterke organisatie voor de nieuwe gemeente Best-Oirschot. Een gemeente met vitale kernen, groene dorpen en tegelijkertijd een krachtige en solide partner in de Brainportregio. De nieuwe organisatie kan goed opereren in een complexe en dynamische omgeving met grote maatschappelijke en bestuurlijke opgaven. De organisatie heeft daartoe een stevig fundament. Tegelijk is het ook een warme en positieve werkomgeving waar medewerkers betrokken zijn en met plezier werken aan dienstverlening voor inwoners en aan alle opgaven zoals van een solide partner in onze regio verwacht mag worden. Een organisatie die uitkijkt naar en werkt aan de toekomst.

Na vaststelling van het herindelingsadvies op 10 maart 2026 starten Best en Oirschot met de implementatie van de nodige stappen op weg naar de nieuwe gemeente. Dit overallproces wordt begeleid door een Regisseur Fusie. Als onderdeel van dit project is de ontwikkeling van een nieuwe gezamenlijke ambtelijke organisatie cruciaal. Wij zoeken daarvoor een ervaren en verbindende “projectleider ICT’.

Op 10 maart jongstleden heeft de gemeente Oirschot eveneens besloten om, gelet op het besluit tot een gemeentelijke fusie met de gemeente Best, volledig uit te treden uit de Gemeenschappelijke Regeling Samenwerking Kempengemeenten, waarbinnen op dit moment onder andere de ICT-organisatie is belegd. De keuze is gemaakt per 1 januari 2028 de taken volledig uit te laten voeren door de fusiegemeente Best – Oirschot. Dit vraagt om een beheerst en transparant proces voor alle betrokkenen. Voor 31 december 2026 of zoveel eerder als mogelijk, zal door de GRSK in goed overleg met de college(‘s) een uittredingsplan worden voorgelegd.  

Vind jij het leuk om te sleutelen en te werken aan bijzondere legervoertuigen? Denk aan de Fennek, Bushmaster, Vector en Quad. Als monteur zorg jij ervoor dat deze voertuigen goed blijven werken. Zo kunnen onze militairen veilig op oefening en op missie. Klinkt dit als een leuke uitdaging? Dan maken we graag kennis met jou!

Wat ga je doen?

Als monteur bij Defensie werk je aan verschillende voertuigen. Soms is het een simpele klus, soms is het ingewikkelder. Je zoekt storingen op, voert onderhoud uit en zorgt ervoor dat alles veilig en klaar voor gebruik is. Samen met je collega’s verdeel je de taken en ga je aan de slag. Je kunt denken aan:

• Het vervangen van wielen en remmen;
• Het controleren van motoren;
• Het repareren van belangrijke onderdelen.

Elke dag is anders! Werken met Defensiematerieel maakt jouw baan extra leuk en afwisselend. Heb je nog niet alle kennis? Geen probleem! Bij Defensie krijg je de trainingen die je nodig hebt om beter te worden in je werk

"Binnen de eenheid heerst een fijne werksfeer, waarin hard werken wordt gecombineerd met ruimte voor eigen inbreng en een goede werk-privébalans." Collega aan het woord

Werklocatie

Als monteur werk je voornamelijk vanuit onze werkplaats in Oirschot. Wij hechten veel waarde aan een goede en volledige opleiding van onze monteurs. De trainingslocaties zijn verspreid over heel Nederland. Wij zorgen voor en faciliteren de trainingen, maar verwachten van jou dat je bereid bent te reizen voor het volgen van de opleidingen.

Functie-eisen

• Opleidingseis: Je hebt een afgeronde MBO 2 diploma bedrijfsautotechniek(BAT) of vergelijkbaar op niveau 2 in de richting van autotechniek;
• Praktische zaken: Je bent in het bezit van een rijbewijs, eigen vervoer en in de gelegenheid om binnen een uur op de werklocatie te zijn. Je bent minimaal 38 uur beschikbaar;
• Technisch inzicht: Een monteur moet goed zijn in het diagnosticeren en oplossen van technische problemen;
• Samenwerkingsvermogen: Omdat je vaak in teamverband werkt, is het belangrijk om goed samen te kunnen werken met collega's;
• Nauwkeurigheid: Defensiematerieel moet in topconditie zijn, dus nauwkeurig en volgens de juiste procedures werken is essentieel;
• Zelfstandigheid: Hoewel teamwork belangrijk is, moet een monteur ook in staat zijn zelfstandig beslissingen te nemen en verantwoordelijkheid te dragen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau: €2.918,00 - €3.522,00 [IBBAD 04)
• Dienstverband; tijdelijke aanstelling met zicht op vast
• Een IKB; het IKB kan gebruikt worden voor:
  • Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
  • Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
  • Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
  • Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
  • Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
  • De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Bedrijfsinformatie

De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.

Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.

Selectieproces:

Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Ben je een handige doener die graag met zijn handen werkt en trots wil zijn op wat hij bouwt? Voor VDL De Meeuw in Oirschot zoeken we een assemblagemedewerker met oog voor kwaliteit en een praktische instelling. Je werkt fulltime in de dagdienst aan zaken zoals klaslokalen, zorgruimtes en tijdelijke woningen. Lijkt dit jou een leuke baan? Lees dan snel verder!

• Salaris vanaf € 17,43 per uur
• Werktijden 07:00 - 16:00
• Kans op salarisgroei bij goed functioneren
• Pensioenregeling vanaf dag 1
• Werken met betrokken en gezellige collega's
• Volop mogelijkheden om door te groeien

Je bent iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en overzicht houdt in zijn werk.

• Je hebt minimaal één jaar ervaring in techniek of bouw
• Je bent fulltime beschikbaar
• Je spreekt Nederlands
• Je kan eenvoudige technische tekeningen lezen en ermee werken
• Je bent fysiek in staat om de hele dag te staan

Als assemblagemedewerker werk je mee aan het complete productieproces van de units. Je werkt vanaf technische tekeningen en bouwt samen met je collega’s de units van begin tot eind op. Geen saai herhaalwerk, maar afwisselend werk waarbij je echt ziet wat je maakt. Alles gebeurt in een productiehal. Slecht weer buiten? Daar heb je geen last van! Je houdt je onder andere bezig met:

• Monteren van halffabricaten en materialen
• Zagen, timmeren, meten en afwerken
• Werken vanaf bouw- en werktekeningen
• Demonteren en renoveren van bestaande units
• Zorgen voor een nette en veilige werkplek

VDL De Meeuw maakt flexibele huisvestingsoplossingen voor onder andere de zorg, het onderwijs, de woningmarkt en het bedrijfsleven. Denk aan losse units of complete gebouwen die we uit verschillende geschakelde units samenstellen. In onze eigen productiehallen bouwen we alles zelf op, van fundering tot afwerking. Zo draag je direct bij aan projecten die klanten snel en praktisch inzetten.

Bij De Meeuw stap je binnen in een nuchter en informeel ploeg waar iedereen elkaar helpt. Je bouwt mee aan units die mensen ook echt gaan gebruiken. Dagelijks zie je direct resultaat van je eigen werk

• Duurzaam bouwen: units die keer op keer opnieuw gebruikt kunnen worden
• Moderne werkplek: schoon, overzichtelijk en uitgerust met goed gereedschap
• Groepsgevoel: korte lijnen en een gezellige Brabantse sfeer
• Groei & ontwikkeling: ruimte om te leren en door te groeien
• Jouw ideeën tellen: meedenken over planning en verbeteringen

Geïnteresseerd om aan de slag te gaan als assemblage medewerker bij VDL De Meeuw? Solliciteer dan snel via de solliciteerknop. Neem dan contact op met ons via onderstaande gegevens. Solliciteer dan snel! Solliciteer nu en krijg binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan bellen we je even of sturen we een bericht!