overheid vacaturesin leeuwarden

Ben jij een senior projectmanager die digitaal leiderschap toont en begrijpt dat digitalisering vooral draait om samenhang, samenwerking en de mens? Dan is dit jouw ideale opdracht! Met jouw vakvolwassenheid ga je sturen op resultaten, planning en kwaliteit. Je houdt koers in een omgeving waar nog niet alle wegen zijn aangelegd, maar weet met visie, verbinding en realisme te zorgen dat we samen concrete resultaten boeken en waarde creëren voor de 'mienskip'.

De uitdaging

Als Senior Projectmanager Digitalisering geef je leiding aan strategisch belangrijke projecten binnen het programma Digitalisering. Je bent verantwoordelijk voor de integrale uitvoering, van initiatie tot implementatie en borging, waarbij je zowel de menselijke dynamiek als de projectbeheersing professioneel stuurt.

Je maakt scherpe projectplannen, bewaakt tijdslijnen, rapporteert transparant over voortgang en stuurt actief op risico’s, issues en afhankelijkheden. Je weet overzicht te creëren in complexe situaties en brengt structuur waar nodig, zonder de flexibiliteit van een lerende organisatie te verliezen.

Daarbij opereer je in een context waarin werken onder architectuur, informatiebeveiliging, privacywetgeving (AVG) en informatiebeheer integraal onderdeel zijn van elk project.

Je begrijpt hoe deze kaders samenhangen met bestuurlijke verantwoordelijkheid en hoe ze de uitvoerende organisatie raken. Je werkt vanuit het principe van een regieorganisatie: je stuurt op samenhang, eigenaarschap en regie over leveranciers, met oog voor de impact op beleid, uitvoering en bestuur.

De projecten waar je (afhankelijk van je profiel) aan kunt werken zijn onder meer:

• Implementatie van het nieuwe subsidiesysteem
• Opzet van een digitale academie voor medewerkers
• Realisatie van een veranderlijn gericht op continue waardecreatie
• Implementatie van generieke informatievoorziening
• Realisatie van een verbeterde informatievoorziening voor VTH
• Verbetering van de informatievoorziening voor het KCC.
• Diverse deelprojecten op het snijvlak van procesoptimalisatie, informatiewetgeving, innovatie, AI en data.

Je werkt nauw samen met interne teams en externe partners en bent verantwoordelijk voor de aansturing, verbinding en voortgang. Je rapporteert aan de programmamanager Digitalisering en werkt volgens een hybride werkwijze waarin Prince2, Agile en DevOps elkaar versterken.

Jouw impact

Als Senior Projectmanager Digitalisering:

• Vertaal je visie en strategie naar concrete, haalbare en meetbare resultaten.
• Stuur je actief op tijd, scope, kwaliteit, budget en risico’s.
• Breng je structuur, prioriteit en helderheid in complexe omgevingen.
• Verbind je stakeholders, teams en leveranciers in gezamenlijke doelen.
• Stimuleer je samenwerking, eigenaarschap en adoptie van nieuwe werkwijzen.
• Draag je bij aan een organisatie die continu leert, verbetert en waarde creëert.

Daarnaast neem je een coachende rol op je: je deelt je ervaring, inspireert collega’s en stimuleert professioneel vakmanschap binnen het cluster Informatievoorziening.

Jouw rol in de praktijk

Binnen het Programma Digitalisering werk je nauw samen met collega’s, leveranciers en multidisciplinaire projectteams. Vanuit jouw rol ben jij degene die:

• Projectplannen opstelt en zorgt voor realistische planningen, mijlpalen en prioriteiten.
• De uitvoering strak organiseert en voortgang structureel bewaakt.
• Rapportages opstelt voor stuurgroep en programmamanagement, inclusief voortgang, risico’s en bevindingen.
• Besluitvorming goed voorbereidt en proactief adviseert over bijsturing.
• Regie voert over leveranciers en borgt dat technische oplossingen passen binnen architectuurkaders, informatiebeveiligingsrichtlijnen en wettelijke vereisten.
• De veranderaanpak vormgeeft en teams begeleidt in de adoptie van nieuwe processen en systemen.
• Zowel procesmatig als inhoudelijk de kwaliteit van de uitvoering borgt.

Functie-eisen

Je bent een ervaren projectmanager die zich thuis voelt in een bestuurlijke context en energie krijgt van bouwen, verbinden én leveren.

Je brengt mee:

• Minimaal 5 tot 7 jaar ervaring met complexe digitaliseringsprojecten;
• HBO+/WO werk- en denkniveau;
• Aantoonbare ervaring met het leiden van projecten in overheid, semi-overheid of publieke organisaties;
• Kennis van projectmanagement methodieken (Prince2, Agile/Scrum) en ervaring met DevOps;
• Sterke bestuurlijke sensitiviteit en organisatie-inzicht;
• Ervaring met werken onder architectuur, informatiebeveiliging, privacywetgeving (AVG) en informatiebeheer;
• Inzicht in de dynamiek van een regieorganisatie en de impact daarvan op beleid, uitvoering en bestuur;
• Een track record in projectbeheersing én verandermanagement;
• Coachend, verbindend en communicatief sterk leiderschap.

Competenties

• Strategisch, analytisch en resultaatgericht
• Politiek-bestuurlijk sensitief en communicatief sterk
• Coachend en verbindend leiderschap
• Pragmatisch en besluitvaardig, met oog voor mensen en samenwerking
• Organisatorisch sterk: brengt structuur, overzicht en richting
• Flexibel in een omgeving die continu in ontwikkeling is

Arbeidsvoorwaarden

Randstad Digital biedt een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder:

• Een goed salaris tussen de €4.919,62 - €6.953,11;
• Een jaarcontract, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
• Een contract voor 32 of 36 per week;
• Uitstekende reiskostenvergoeding: 100% voor reizen met het OV en €0,23 per kilometer (netto) voor reizen met de auto;
• Een volledig uitgeruste thuiswerkplek met een budget van €750 per vijf jaar en een internetvergoeding van €20 netto per maand;
• Flexibiliteit via het Individueel Keuze Budget (IKB): 20 wettelijke vakantiedagen en 5 bovenwettelijke dagen voor flexibele opname of uitbetaling;
• Een Chose Your Own Phone regeling (CYOP) waarbij je €225 netto (per 2 jaar) ontvangt voor de aanschaf van een smartphone;
• 8% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris;
• Mogelijkheid tot een sabbatical: 1 keer per 3 jaar voor maximaal een jaar;
• Neem deel aan diverse bonusregelingen voor zichtbaar succes, zoals een referral bonus van max €1.500, een marktbonus en je maakt kans op een outperformance bonus;
• Er is een collectief zorgverzekeringspakket beschikbaar;
• Futureproof pensioenopbouw vanaf dag één;
• Ruime opleidingsmogelijkheden: Onbeperkt toegang tot de Randstad Digital Academy met ruim 3000 opleidingen.

Bedrijfsinformatie

Je komt te werken binnen het Programma Digitalisering. Dit ambitieuze programma geeft richting aan de digitale transformatie van de provincie Fryslân. Het is een dynamisch speelveld waarin beleid, uitvoering, dienstverlening en innovatie samenkomen.

De organisatie is volop in ontwikkeling: niet alle beleidskaders, processen en informatieproducten zijn al uitgewerkt. De realisatie van ons digitale fundament is in volle gang. Binnen dit speelveld werkt een betrokken team van professionals met passie voor verandering en technologie, mensen die elke dag bijdragen aan een slimmer, wendbaarder en mensgerichter Fryslân.

Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze en maatschappelijk betrokken organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooier, sterker en toekomstbestendiger. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop, en tegelijkertijd staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijke pijlers.

Timmer met ons mee aan de weg naar succes en help onze studenten een stevig fundament voor de toekomst te creëren!

Voor Firda Leeuwarden mbo-college Noord, locatie Egelantierstraat, zoeken wij een Senior Instructeur Bouw.

• Conform cao MBO
• Leeuwarden
• 0,8 - 1,0 fte

Je bent een vakbekwame, flexibele en open professional die goed benaderbaar is voor studenten, ouders, het werkveld en collega's. Met humor en positiviteit weet je een creatieve invulling te geven aan de praktijklessen. Je werkt graag samen in een team, stemt af met anderen, maar bent ook in staat om je werkzaamheden zelfstandig uit te voeren.

• Een mbo-4 diploma met een instructeursopleiding, aangevuld met een Ad DEP*; *                                            (de Associate degree Didactisch Educatief Professional (AD DEP) is een tweejarige, praktijkgerichte hbo-opleiding gericht op mens
• De bereidheid om je bevoegdheid te behalen indien je deze nog niet bezit;

Als allround vakkracht ben je verantwoordelijk voor het geven van vaardigheidslessen op het gebied van bouw- en installatietechniek aan studenten van niveau 2 en 3. Deze studenten volgen de opleiding Servicemedewerker gebouwen (VeVa) niveau 2 en Allround vakkracht onderhoud- en klussenbedrijf (VeVa) niveau 3.

In deze rol verzorg je zowel theoretische instructie als praktijkbegeleiding in het praktijklokaal, waarbij je een duidelijke koppeling maakt tussen theorie en praktijk. Je leert studenten hoe ze algemeen onderhoud aan gebouwen kunnen uitvoeren, storingen kunnen opsporen en verhelpen, en reparaties kunnen uitvoeren. Denk hierbij aan werkzaamheden zoals het herstellen van stucwerk, het vervangen van kapotte tegels of het repareren van lekkende kranen, deuren en kozijnen.

Firda is een onderwijsinstelling in het middelbare beroepsonderwijs met meerdere locaties in Friesland en noordelijk Flevoland, de school telt 24.000 studenten en 2.600 medewerkers. Firda staat voor vakonderwijs, wat op kleinschalige schaal wordt aangeboden op de verschillende locaties. In dit onderwijs staat de ontwikkeling van de student centraal, in perspectief met de samenleving. Zo worden studenten niet alleen vakkundig opgeleid, maar weten zij ook wat er speelt in de wereld om hun heen.

Heb je vragen over deze vacature? Geen probleem! Even mailen of bellen mag altijd!

Ben jij een ervaren allround onderhouds- en storingsmonteur die houdt van een uitdagende baan in een dynamische omgeving? Bij Mediahuis draag je bij aan een cruciaal productieproces: het drukken van kranten. Als monteur zorg je ervoor dat de persen en installaties optimaal presteren, zodat honderdduizenden mensen elke dag hun krant op tijd ontvangen. Deze vaste functie als monteur biedt een unieke kans om je technische vaardigheden in te zetten in een bedrijf met een rijke geschiedenis en moderne technologie.

Je gaat per direct op contract bij Mediahuis.

• Per direct contract bij Mediahuis
• 4 Ploegen (niet op zaterdagavond of zondagochtend)
• Salaris tussen 3000 en 3900 bruto pm excl. ploegen

Ben jij de allround onderhouds- en storingsmonteur die wij zoeken? Dan voldoe je aan onderstaande eisen:

• MBO niveau 4 Elektrotechniek, Mechatronica of vergelijkbaar
• Affiniteit met ICT en softwarematig werken
• Technisch inzicht, zelfstandigheid en een proactieve houding
• Bereidheid tot werken in een 4-ploegendienst en consignatiedienst
• NEN 3140-certificering of bereid deze te behalen

Als monteur bij Mediahuis ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de storingsoplossing aan onze persen en installaties. Je zorgt ervoor dat het productieproces soepel verloopt.

Je werkt in ploegen, het rooster ziet er als volgt uit;
week 1 (nacht)
zondag 19 - 4 uur
maandag t/m dinsdag 22 - 7 uur
week 2 (ochtend)
maandag t/m vrijdag 7 - 14 uur
zaterdag 7 - 12 ur
week 3 (nacht)
woensdag t/m vrijdag 22 - 7 uur
week 4 (middag)
maandag t/m vrijdag 14 - 22 uur

Een werkdag als monteur bij Mediahuis ziet er als volgt uit:

• Je voert preventief onderhoud uit aan de persen, randapparatuur en gebouwinstallaties.
• Je lost storingen op aan mechanische en elektrotechnische installaties.
• Je werkt met softwareprogramma's en ICT-systemen zoals gebouwbeheersystemen en procesautomatisering.
• Je deelt je kennis en ervaring met collega's en externe monteurs.
• Je registreert je werkzaamheden nauwkeurig en communiceert hierover met je team.

Mediahuis is een van de grootste Nederlandse mediabedrijven. Het portfolio omvat merken als De Telegraaf, VROUW, Privé en Autovisie. Ook horen regionale dagbladen zoals het Noordhollands Dagblad, Haarlems Dagblad, Leidsch Dagblad, IJmuider Courant, De Limburger, Leeuwarder Courant, Dagblad van het Noorden, Friesch Dagblad en De Gooi- en Eemlander bij de groep. Daarnaast heeft Mediahuis digitale merken als Dumpert, Metro, Manners, NSMBL, Bedrock, WANT, Culy, J/M Ouders, SPIL, GroupDeal en Speurders.

Bij Mediahuis werken we met een team van gepassioneerde professionals aan de meest moderne manier van krantendrukken. We bieden een dynamische omgeving met volop ruimte voor ontwikkeling en groei. Je wordt onderdeel van een hecht team, waar teamwork en samenwerking centraal staan.

• Moderne en goed uitgeruste werkplek
• Mogelijkheden tot professionele ontwikkeling en doorgroei
• Een hecht team met enthousiaste collega's
• Bijdrage aan een essentieel productieproces
• Werken in een bedrijf met een rijke geschiedenis en moderne technologie

Ben jij, of ken jij de techneut die bij FrieslandCampina past? Neem dan contact op via onderstaande gegevens, of solliciteer direct!

#technieknoordoost