overheid vacaturesin hengelo ov

Wil je aan de slag als operator, maar heb je nog geen diploma? Dit is jouw kans om het te behalen! Randstad Vakopleidingen biedt jou de unieke mogelijkheid om een erkend MBO-diploma als operator te behalen. Het mooiste? Tijdens deze tweejarige opleiding leer je alle kneepjes van het vak, werk je direct mee én ontvang je een aantrekkelijk salaris!

Of je nu ervaring hebt als operator of niet, maakt helemaal niets uit. Het is natuurlijk wél handig als je al een beetje technische kennis hebt, maar dat is geen vereiste. Grijp deze kans en zet de eerste stap naar een mooie carrière als operator!

• € 2500,00 bruto per maand, excl. ploegentoeslag
• 2x een jaarcontract tijdens de opleiding
• kans op een vast contract na de opleiding
• fulltime werken in ploegendienst
• pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag
• 2 jarige bbl-opleiding

Een teamspeler met oog voor kwaliteit en interesse in techniek. Je hebt de motivatie om een mooi vak te leren en verantwoordelijkheid te nemen in het werk. Het bijdragen aan procesverbeteringen en meedenken in oplossingen is iets dat goed bij je past. Daarnaast vinden we het volgende belangrijk:

• je bent 18 jaar of ouder, dit in verband met het werken in ploegendienst
• je bent in het bezit van rijbewijs B
• je hebt een auto
• je bent fulltime beschikbaar
• je bent beschikbaar in 2,3,4 en 5 ploegendienst
• je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift
• je beschikt over mbo2 werk- en denkniveau

Als operator is procesbewaking jouw belangrijkste verantwoordelijkheid. Je bedient diverse controle- en bedieningssystemen, zowel op de werkvloer als vanuit de controlekamer. Bij (dreigende) storingen of technische problemen grijp je direct zelf in en zorg je voor een snelle oplossing. Samen met collega’s kijk je voortdurend naar verbeterpunten in het proces en draag je bij aan de optimalisatie ervan.

Je begint aan een tweejarige opleiding tot operator, en start gelijk met het combineren van werken en leren. De opleiding start in maart 2025. In de eerste 6 weken ga je fulltime naar school, mét salarisdoorbetaling. Na deze zes weken begin je bij een praktijkbedrijf, dat we samen met jou uitzoeken. Vervolgens ga je van start met de BBL-opleiding voor Operator A of B. Naast je fulltime baan besteed je 10 tot 15 uur per week aan je opleiding. Aan het einde volg je een theorie-examen en een praktijkopdracht, waarna je een MBO-erkend niveau 2- of 3-diploma op zak hebt!

• storingen oplossen
• procesbeheersing
• procesoptimalisering

Je gaat aan de slag bij een van de opdrachtgevers van Randstad Vakopleidingen Techniek in Noord-Nederland. Onze opdrachtgevers opereren in de food-, feed-, zuivel-, farmacie-, maak- en chemische industrie. Afhankelijk van jouw voorkeur en beschikbare leerwerkplekken, werk je als mechanisch of procesoperator. De werkzaamheden vinden altijd plaats in een ploegendienst (2-, 3-, 4- of 5-ploegensysteem).

Zie jij jezelf werken als (leerling) operator en wil je graag een diploma behalen? Solliciteer dan snel via de 'solliciteren'-button!

Ben je op zoek naar een fulltime of parttime baan met een goed salaris? Wil je graag mensen telefonisch helpen en tegelijkertijd groeien in je carrière? Dan is dit je kans!

Maak het verschil bij de Belastingdienst. Start wanneer het jou uitkomt.
Er zijn verschillende startmomenten beschikbaar, van juli tot oktober.

• Salaris: € 18,38 bruto per uur
• Je start met een interne Belastingdienst opleiding
• Na 6 maanden gedeeltelijk thuiswerken mogelijk
• Je kiest zelf je contract uren
• Uiteraard met leuke teamuitjes en borrels
• 8,5% eindejaarsuitkering

Ben je een servicegericht persoon die kalm blijft in elke situatie? Maak je makkelijk contact en werk je graag met computers? Dan is deze baan iets voor jou!

Je bent een echte multitasker: luisteren naar burgers en ondernemers, zoeken naar de juiste informatie en helder antwoorden geven. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, maar weet ook wanneer een situatie meer tijd en aandacht nodig heeft.

• je hebt minimaal mbo 3 werk- en denkniveau en ervaring met klantcontact
• je kunt zonder problemen een VOG aanvragen
• je bent tijdens de opleiding 5 dagen beschikbaar

Als servicemedewerker help je mensen met vragen over inkomstenbelasting en toeslagen. Je luistert, zoekt de juiste informatie en vindt oplossingen. Elke dag is anders!

Weet je het antwoord niet? Geen probleem! De interne Q&A helpt je verder. Na elk gesprek vul je het stappenplan in het systeem in.

Bij de Belastingdienst start je met een opleiding van 12 weken. Je leert hoe de processen en systemen werken en over de toepassing van fiscale wetgeving. Daarbij leer je ook hoe je de interne informatiebronnen toepast in je werk. Deze uitgebreide interne Belastingdienst opleiding (specifiek voor de Belastingtelefoon) is geheel betaald.

De lesdagen zijn van maandag t/m vrijdag van 09:00 uur - 16:00 uur. Tijdens de opleiding is het niet mogelijk om verlof op te nemen.

• je helpt burgers telefonisch met hun vragen
• je gebruikt de interne Q&A van de Belastingdienst om deze vragen te beantwoorden
• je werkt als servicemedewerker secuur en volgens de processen van de Belastingdienst
• je start met een interne Belastingdienst opleiding om de systemen, processen en vindplaats van informatie te leren
• je communiceert het antwoord helder en duidelijk terug aan de burger
• je kunt tijdens de opleiding geen verlof opnemen. je kunt de burger of ondernemer pas goed te woord staan als je de interne opleiding hebt afgerond. Je kunt daarom geen opleidingsdag missen.

Samen met je collega's help je burgers en ondernemers met hun vragen. Je zorgt voor goede service en maakt echt een verschil.

Wil je doorgroeien? Er zijn volop kansen om je te ontwikkelen, bijvoorbeeld op de afdeling Nabestaanden in Almelo. Je werkt in een gezellig team met leuke activiteiten en borrels. Je werkplek is goed bereikbaar met het openbaar vervoer en je reiskosten worden vergoed.

Je start bij de Belastingdienst altijd met een interne opleiding. Na de opleiding word je ingeroosterd volgens een vaste beschikbaarheid .Je werktijden zijn maandag t/m donderdag tussen 08:00 en 20:00 uur. En op de vrijdag tussen 08:00 en 17:00 uur. Nooit meer in het weekend werken dus. Dat klinkt goed, toch?

• een contract bij Randstad, met kans op een vaste baan bij de Belastingdienst
• werk je tot 20.00 uur, dan ontvang je een toeslag onregelmatige dienst
• je kiest zelf je contracturen (20-24, 24-28, 26-32 of 28-36 uur)
• je krijgt natuurlijk vakantiedagen, vakantiegeld en reiskostenvergoeding
• veel ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
• Deveron en Marie-Lou zijn jouw vaste contactpersonen vanuit Randstad
• je bouwt een goed pensioen op en krijgt een eindejaarsuitkering van 8,5%.

Kun jij je helemaal vinden in de vacature? Solliciteer dan snel!

Over het Team 

Met 80.000 collega’s werkend in 68 landen zijn we 1 van de grootste hightech werkgevers op het gebied van “Safety & Security”. In Nederland werken 2500 collega’s verdeeld over 4 locaties: Huizen, Eindhoven, Delft en Hengelo (Hoofdkantoor). Samen met kennispartners, klanten en leveranciers werken we aan onder meer Radars voor de Marine en Landmacht, Cyber Security oplossingen, Cryogenic koelsystemen, communicatiesystemen voor de landmacht en R & D voor Radars.

In Hengelo maakt de Business Unit Naval producten en “Solution Systems” voor de Marine. Om in control te blijven van onze product configuraties beheert de afdeling Configuratie Management (CM) de product baselines en integriteit van de data. Dat doen we met ons Product Lifecycle Management (PLM) systeem Windchill.

Over jouw toekomstige baan

Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het Configuratie Management Plan (CMP). De kern van de functie is het beheren van systemen en producten gedurende de gehele product lifecycle.

Als Configuratiemanager ben je een expert op het gebied van configuratiemanagement en Product Lifecycle Management (PLM). Je hebt ervaring op gedaan in Engineering en/of Supply chain en begrijpt daardoor de waarde en noodzaak van PLM.  

In deze rol heb je, naast je eigen werk, ook begeleidende en coördineerde taken. Daarnaast denk je mee over de visie en strategie van de afdeling en draag je bij aan het continu verbeteren van configuratiemanagement.

• Je beschrijft, implementeert en onderhoudt de fundamentele activiteiten binnen het CMP:
• Planning en -beheer;
• Identificatie;
• Configuratiecontrole;
• Status accounting;
• Verificatie en audits.
• Je ontwikkelt en onderhoudt configuratie management-processen, methoden en best practices, gebruik makend van de internationale standaard CM2.
• Je voert configuratiemanagement taken in projecten uit, zoals het verzorgen van baselines en leveringen.
• Je monitort en stuurt CM-activiteiten binnen projecten (bijvoorbeeld change management).
• Je maakt en geeft configuratiemanagement/ Product Life Cycle Management (awareness) presentaties en trainingen.
• Je bent procesexpert en weet hoe de processen in detail werken en helpt om processen te verbeteren.
• Je wordt betrokken bij verbeterprojecten om draagvlak te creëren voor veranderingen.
• Je bent een goede sparringpartner voor collega’s, product- en/of projectmanagers.

Functie-eisen

Waarom ben jij een goede match

• HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur een technisch of IT studie richting).
• Ervaring en kennis hebt met Configuratie management en Product Life Cycle Management.
• Je bent CM2 gecertificeerd
• Kennis van development, release, configuratie- & change management tooling en best practices.
• Vermogen en kennis om verbeteringen uit te werken en te beheren doormiddel van Agile en/of Lean.
• Proceskennis en kennis van het van Engineering- & Supply Chain processen
• Een proactieve houding en analytisch vaardigheden.
• Leiderschap en het vermogen zelfstandig beslissingen te nemen.
• Je beweegt comfortabel binnen alle lagen van de organisatie.
• Je hebt zowel aandacht voor de details als voor de grote lijnen.
• Minimaal goede beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse en Engelse taal. (Duits & Frans is mooi meegenomen).
• Je streeft in het organiseren van je werk naar voorspelbaarheid en transparantie.

Bedrijfsinformatie

‘The people we all rely on to make the world go round – they rely on Thales’. In a fast-changing and increasingly unpredictable world full of opportunities, people come to us with big ambitions – to make your life better and more secure. Our employees, who are part of a unique and varied team with many different fields of expertise and a wide range of talents and cultures, develop and deliver outstanding high-tech solutions. Thales employs 80,000 highly talented people in 68 countries. Two thousand of these are based in the Netherlands. We are one of the largest high-tech employers in the field of security and protection.

We help our customers think smarter and act faster in the fields of transport, defence, aerospace, aviation technology and cyberspace, to manage and control their increasingly complex processes and make the best possible business decisions. This is why we play a leading role in digital transformation, focusing on Artificial Intelligence, Big Data & Data Analysis, Connectivity, Mobility, Internet of Things, Cyber Security.

In the Netherlands, we are located in four cities: Huizen, Delft, Eindhoven and Hengelo (head office). Together with an extensive ecosystem of knowledge partners, customers and suppliers, we work on radar systems for seagoing vessels, cyber security solutions, transport systems, communications equipment for land forces, cryogenic cooling solutions, R&D for radar technology (in collaboration with TU Delft), as well as R&D for serious gaming. (in collaboration with the University of Twente).