Jouw zoekopdracht voor orderpicker in assen leverde geen passende vacatures op.
Kies voor een grotere afstand bij onderstaande opties om wél resultaten te krijgen...
andere vacatures in de omgeving
Winkelmedewerker KPN Assen, KPN
Ben jij servicegericht? Sta jij altijd klaar voor klanten? En wil jij het visitekaartje zijn van KPN? Dan zijn wij op zoek naar jou. Voor KPN zijn wij op zoek naar enthousiaste medewerkers om hun winkels te versterken. Nieuwsgierig geworden? Lees dan gauw verder!
wat bieden wij jou- Opleidingsbudget van € 1500
- Bruto uurloon tussen €16,77 en €18,11 per uur
- 37 uur per week werken
- Maandelijkse bonussen, toeslagen en een 13e maand
- Doorgroeimogelijkheden binnen KPN
- Na een jaar vast in dienst bij KPN
Jij bent het visitekaartje van KPN. Je combineert oprechte service met commercieel succes. Dit ben jij:
- Je hebt mbo-4 werk- en denkniveau;
- Je bent minimaal 37 uur in de week beschikbaar;
- Je hebt minimaal 2 jaar verkoopervaring;
- Je hebt eerder in een winkel gewerkt;
- Je spreekt vloeiend Nederlands;
- Je bent 3 van de 4 zaterdagen beschikbaar
Als winkelmedewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor de klant. Je spreekt klanten aan en zorgt dat de winkel op orde is. Klanten kunnen naar je toekomen met verschillende soorten vragen. Zo kan het bijvoorbeeld zijn dat een klant geen internet heeft of juist een abonnement wil verlengen. Als winkelmedewerker weet jij precies de behoefte van de klant te achterhalen en hierop in te spelen.
Ook motiveer jij jouw collega’s om de doelen van de dag te halen. Als de targets aan het einde van de maand gehaald worden krijg je namelijk een lekkere bonus! De bonus is dus afhankelijk van de prestatie van de winkel. Je hebt er dus zelf veel invloed op.
Bij KPN krijg jij de kans om jezelf te ontwikkelen. Dit is mogelijk via de Academie van KPN waar jij toegang tot krijgt. Maar heb jij zelf een leuke cursus om jouw sales te verbeteren? Zeker doen! Het opleidingsbudget wat jij krijgt, kun je dus echt voor jouw ontwikkeling inzetten!
sollicitatieBen jij overtuigt van de functie als winkelmedewerker? Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.
bekijk vacature
Projectleider Maatschappelijke Opvang, Gemeente Assen
Gemeente Assen - Projectleider Maatschappelijke Opvang
Startdatum: 01-10-2026
Duur: 3 maanden
Uren: 32 uur
Inschaling: Schaal 11 CAO Gemeenten
Senioriteit: Senior (5+ jaar ervaring)
Deadline: maandag 21 augustus 12.00 uur
Gesprekken: vrijdag 25 augustus, laat je kandidaten hiermee rekening houden of geef het bij ons aan als het niet op die datum kan.
Deze opdracht is WEL geschikt voor ZZP.
Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via de volgende website: https://randstad.talent-pool.com/
Tijdelijke opdracht gericht op het opstellen van een plan van aanpak voor twee ontwikkelingen binnen de maatschappelijke opvang in Assen: het zorgvuldig organiseren van de toegang tot de maatschappelijke opvang en de overgang van een subsidierelatie naar een inkooprelatie. De opdracht betreft een eindsprint richting eind 2026.
Opdracht:
Ben jij degene die in razendsnel tempo orde weet te scheppen in complexe vraagstukken? Krijg je energie van analyseren, doorgronden en het terugbrengen van ingewikkelde maatschappelijke uitdagingen tot een helder, uitvoerbaar plan? Dan ben jij de tijdelijke professional die wij zoeken om in korte tijd een scherp en praktisch plan van aanpak voor de maatschappelijke opvang neer te zetten.
Over de maatschappelijke opvang in Assen
Gemeenten hebben op grond van de Wmo 2015 de verantwoordelijkheid om onderdak en passende begeleiding te bieden aan inwoners die hun thuissituatie hebben verlaten en niet in staat zijn zich op eigen kracht te handhaven. De maatschappelijke opvang vormt daarbij een belangrijke voorziening voor mensen die tijdelijk geen veilige of stabiele woonplek hebben. Het gaat om inwoners die door uiteenlopende omstandigheden – zoals het wegvallen van hun thuissituatie, persoonlijke problemen of acute nood – behoefte hebben aan een plek waar zij tot rust kunnen komen en ondersteuning krijgen.
In Assen organiseren we deze opvang voor totaal 9 Drentse gemeenten, waarbij we zorgen voor een veilige omgeving, begeleiding op maat en ondersteuning richting herstel en zelfstandigheid. De maatschappelijke opvang maakt deel uit van een bredere keten, waarin Beschermd Wonen, ambulante begeleiding, woningcorporaties en andere partners samenwerken om inwoners te helpen hun leven weer op de rit te krijgen. Een zorgvuldig toegangsproces en goede afstemming binnen deze keten zijn daarbij essentieel om inwoners op de juiste plek te ondersteunen en hen perspectief te bieden op een stabielere toekomst.
Twee uitdagingen in de maatschappelijke opvang
De maatschappelijke opvang in Assen staat voor een aantal belangrijke wijzigingen. De combinatie van toenemende druk op de opvang, landelijke ontwikkelingen en de oplopende kosten maakt duidelijk dat de huidige werkwijze niet toekomstbestendig is. Voor twee van deze wijzigingen is een plan van aanpak nodig.
1. Het zorgvuldig organiseren van de toegang
De maatschappelijke opvang in Assen functioneert op dit moment feitelijk als een algemene voorziening terwijl in de praktijk steeds vaker begeleiding geboden die past bij een maatwerkvoorziening. Dit vraagt om aanpassingen in het toegangsproces, waarin een betere afbakening van doelgroep nodig is een duidelijk beoordelingskader. Hiermee verbeteren we de rechtspositie van de doelgroep en kunnen we de opvangcapaciteit gericht inzetten.
2. De overgang van subsidierelatie naar inkooprelatie
Naast het verbeteren van de toegang staat Assen voor de opgave om de huidige subsidierelatie met
aanbieders om te zetten naar een inkooprelatie. Deze verandering is nodig om de maatschappelijke
opvang rechtmatig te kunnen organiseren. Ook biedt een inkooprelatie meer sturing, transparantie
en mogelijkheden om de opvangketen toekomstbestendig vorm te geven.
Profielbeschrijving:
Als projectleider haal jij in korte tijd de relevante informatie op bij collega’s. Je analyseert de uitdagingen, de randvoorwaarden en risico’s. Dit vertaal je naar een helder plan van aanpak waar de gemeente uitvoering aan kan geven.
Jij als projectleider:
- analyseert snel en scherp de huidige situatie binnen de maatschappelijke opvang en brengt de twee centrale uitdagingen helder in kaart;
- weet waar je moet zijn voor informatie en schakelt moeiteloos met betrokken collega’s en partners;
- vertaalt complexe vraagstukken rondom toegang, doelgroepafbakening en de toekomstige inkooprelatie naar duidelijke keuzes en een logisch gestructureerde aanpak;
- ontwerpt een concreet, werkbaar en goed onderbouwd plan van aanpak waarmee de gemeente gericht vervolgstappen kan zetten;
- levert een eindproduct op dat zowel praktisch toepasbaar als beleidsmatig stevig is, zodat de gemeente Assen hiermee verder kan;
Wij vragen van jou:
- HBO- of WO-werk- en denkniveau;
- een sterk analytisch vermogen;
- aantoonbare kennis van en ervaring met de maatschappelijke opvang en de Wmo;
- ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en inzicht in gemeentelijke processen;
- het vermogen om snel te doorgronden wat er speelt en waar de kern van een vraagstuk ligt;
- een pragmatische en resultaatgerichte aanpak, gericht op het komen tot een helder en uitvoerbaar plan van aanpak;
- sterke schrijfvaardigheden en het gemak om complexe informatie helder en gestructureerd op papier te zetten;
- een proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken.
Bedrijfsinformatie
Kleine gemeente, waar in de aanbesteding Broker, HR, inkoop en finance samen hebben opgetrokken. In de uitvoering heeft HR de grootste rol.
bekijk vacature
Senior adviseur Ruimtelijke Economie, Gemeente Assen
Geef de economie en ruimtelijke kwaliteit van Assen een krachtige impuls. Als Senior adviseur Ruimtelijke Economie vertaal jij strategische vraagstukken direct naar scherp bestuurlijk advies en concrete resultaten voor de stad. De gemeente Assen werkt als provinciehoofdstad aan een aantrekkelijke, toekomstbestendige stad en pakt grote ambities uit de Asser Ambitie Agenda op. In deze rol vervang je tijdelijk een collega binnen het team Economie. Jij pakt de regie op lopende dossiers, adviseert het bestuur en verbindt de lokale economie met ruimtelijke ontwikkelingen. Jouw taken als Senior adviseur Ruimtelijke Economie:
- Je adviseert het bestuur, het management en collega’s op het snijvlak van economie en ruimtelijke ontwikkeling.
- Je pakt lopende ruimtelijk-economische dossiers zelfstandig op en waarborgt de continuïteit binnen projecten.
- Je vertegenwoordigt de gemeente Assen in strategische netwerken, zoals de Regio Groningen-Assen en de G40.
- Je onderhoudt actieve contacten met ondernemersorganisaties, overheden en andere maatschappelijke partners.
- Je vertaalt actuele ontwikkelingen naar heldere beleidskeuzes en concrete bestuurlijke adviezen.
Functie-eisen
Jij bent succesvol als...
- Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als senior adviseur in het ruimtelijk-economisch domein bij een overheid, adviesbureau of woningcorporatie.
- Je hebt ervaring met bestuurlijke advisering en beleidsontwikkeling op het gebied van ruimtelijke economie.
- Je hebt aantoonbare ervaring met regionale samenwerkingsverbanden.
Competenties
- Bestuurlijke en politieke sensitiviteit: Je voelt verhoudingen en belangen binnen een overheidsorganisatie feilloos aan.
- Omgevingsbewustzijn: Je overziet het speelveld van ondernemers, overheden en maatschappelijke partners en verbindt deze belangen.
- Analytisch vermogen: Je doorgrondt complexe vraagstukken snel en vertaalt deze naar heldere, strategische keuzes.
- Proactiviteit: Je neemt initiatief, stelt scherpe vragen en zoekt actief de samenwerking met betrokkenen op.
- Communicatieve kracht: Je treedt op als stevige, verbindende gesprekspartner op strategisch en operationeel niveau.
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal met een maximum van €- uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:
- 12 x je maandsalaris
- Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
- 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen
Contractvorm
- Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
- Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
- Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid tot bonussen
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
Ben jij ZZP-er en mis het hebben van fijne collega's? Dan is een dienstverband bij YACHT zeker het overwegen waard!
Ben jij ZZP-er? Mocht deze rol open staan voor ZZP-ers, dan is deze te vinden op ons yacht.freelance portal. Ga naar https://yachtfreelance.talent-pool.com/ om je in te schrijven en op de hoogte te zijn van mooie freelance opdrachten!
Bedrijfsinformatie
Assen is een stad vol beweging. Als hoofdstad van Drenthe vervult de gemeente een cruciale rol in de regio. Samen met ondernemers, onderwijsinstellingen en andere overheden werkt de gemeente Assen aan een sterke economische structuur en een hoge ruimtelijke kwaliteit. Je komt terecht in een betrokken, dynamisch team waarin korte lijnen en directe maatschappelijke impact centraal staan. Via Randstad Professional sta je er niet alleen voor. Wij treden op als jouw sparringpartner en mentor tijdens deze opdracht. We ondersteunen je in jouw professionele groei, bieden toegang tot ons uitgebreide netwerk en zorgen dat jij je optimaal kunt focussen op jouw rol als Senior adviseur Ruimtelijke Economie bij de gemeente Assen.
bekijk vacature