orderpicker vacaturesin assen

Heb jij al ervaring als commercieel adviseur of als meubelmaker en wil je jouw kennis uitbreiden met technische expertise binnen de interieur- en meubelbranche? Wil je je ontwikkelen binnen een specialistische sector terwijl je werkt en leert? Dan is dit de perfecte kans voor jou! Wij bieden een uitdagende functie waarin je wordt opgeleid tot specialist in meubel- en interieurtechniek.

• Salaris tussen de €3500-€4500 bruto per maand!
• Direct in dienst bij de opdrachtgever!
• Auto van de zaak en veel vrijheid!
• Fulltime functie & 34 vakantiedagen
• Opleidings en groeimogelijkheden in interieurbouw
• NL kantoor zit in Zaltbommel!

• Je hebt ervaring als commercieel adviseur en wilt je verdiepen in de meubel- en interieurbouwbranche.
• Of: je hebt ervaring al meubelmaker/intrieurbouwer en wil je verdiepen in het commerciële vak
• Je bent klantgericht, denkt in oplossingen en bent communicatief sterk.
• Je woont in de regio Assen, Meppel of Heerenveen en bent bereid te werken in Overijssel, Drenthe, Friesland en Groningen.
• Je kunt goed zelfstandig werken en weet hoe je relaties opbouwt en onderhoudt.
• Je hebt ervaring met AutoCAD
• Je hebt affiniteit met techniek en bent bereid om meer te leren over interieur- en meubelbeslag.

Na een uitgebreid inwerktraject en technische producttrainingen word jij hét aanspreekpunt voor interieurbouwers en meubelmakers in jouw regio. Je gaat aan de slag met:

• Adviseren, demonstreren en verkopen van hoogwaardige interieur- en meubelbeslagoplossingen zoals scharnieren en lade- en klapsystemen.
• Onderhouden en uitbreiden van klantrelaties met interieurbouwers en meubelmakers.
• Opstellen van offertes en verwerken van orders in het systeem.
• Ondersteunen van klanten bij montage en verwerking van producten.
• Volgen van een opleidingstraject om de technische kennis van producten en toepassingen te ontwikkelen.

Je komt terecht in een innovatieve en dynamische werkomgeving waar vrijheid en zelfstandigheid vooropstaan. Je krijgt een uitgebreid inwerktraject en technische producttrainingen om je kennis te verdiepen. Naast een aantrekkelijk salaris bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto van de zaak, telefoon en laptop.

Heb je interesse in deze vacature? Wees er dan snel bij en solliciteer direct! Wij nemen zo snel mogelijk telefonisch contact met je op. Spreken we je snel?

Als je vragen hebt over de vacature kan je ons natuurlijk altijd bellen of mailen!

Opdracht 

Wil jij bijdragen aan de transformatie van de binnenstad, het Havenkwartier en de Stadsboulevard van Assen en zorgen voor heldere communicatie en betrokken inwoners en ondernemers?

Binnen het programma Stadskwartier staan wij voor een aantal grote en uitdagende opgaven, zoals de ontwikkeling van binnenstadlocaties, de transformatie van het Havenkwartier naar een aantrekkelijk woongebied, en de verdere ontwikkeling van de Stadsboulevard. 

Startdatum: ZSM 1 april 2026

Duur: 31 december 2026

Uren: 24-28 uur

Gespreksplanning: dinsdag 24 en vrijdag 27 maart.

Voor de communicatie- en participatieaanpak van deze transformatieopgave zoeken wij een programma-adviseur communicatie met als expertise communicatie en participatie bij programmatische gebiedsontwikkeling. Ga jij de uitdaging aan om als mee-bouwer Assen nog mooier te maken? Solliciteer dan snel!

Team

Je komt terecht in het Team Communicatie van de gemeente Assen: een betrokken, professionele en energieke club van communicatieadviseurs, contentspecialisten en woordvoerders. We schakelen snel, helpen elkaar en combineren strategie met concrete uitvoering. Binnen het team werk je intensief samen met adviseurs, projectleiders en andere collega’s in de organisatie. De sfeer is open, gedreven en collegiaal, samen zorgen we voor communicatie die de stad bereikt én de organisatie versterkt.

Wat ga je doen

Als programma-adviseur communicatie- en participatie werk je binnen Team Communicatie uitsluitend voor het programma Stadskwartier, een grote gebiedsontwikkeling in het hart van de stad.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het bewaken van de communicatie- en participatiestrategie voor het programma Stadskwartier.
• Het deelnemen aan het programmateam als adviseur op het gebied van communicatie en participatie.
• Het adviseren van de communicatieadviseur binnen het programma Stadskwartier op het gebied van participatie binnen de communicatieaanpak van de gebieden en projecten.
• Het ontwikkelen van een participatieaanpak voor zeven prominente plekken in het programma ontwikkel en het bewaken van deze aanpak.
• Het proactief - zowel gevraagd als ongevraagd – adviseren van betrokkenen binnen het programma op het gebied van communicatie en participatie.
• Verantwoording van het onderdeel communicatie en participatie in de voortgangsrapportages.
• Het redigeren van strategische stukken en de voortgangsrapportage binnen het programma.
• Effectief samenwerken met de communicatieadviseur en communicatiemedewerker binnen het programma om strategie te vertalen naar uitvoering en te evalueren.
• Effectief samenwerken met het communicatieteam van de gemeente Assen wanneer dat nodig is.

Je kunt werktijden flexibel indelen en werkt zowel vanuit huis als op het gemeentehuis van Assen.

Functie-eisen

Wij vragen

• Minimaal 10 jaar ervaring als communicatieadviseur, bij lokale overheid.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als communicatie- en participatieadviseur bij gebiedsontwikkeling.
• Kennis van programmatisch werken binnen het ruimtelijk/publiek domein.
• Ervaring met communicatie- en omgevingsmanagement.
• Werkervaring bij de gemeente Assen en kennis van het programma Stadskwartier zijn een pré.
• Sterk analytisch en organisatorisch vermogen en kunnen anticiperen op maatschappelijke ontwikkelingen. 
• Politiek-bestuurlijke verhoudingen en goed kunnen inspelen op het krachtenveld in je omgeving;
• Je bent gewend om te adviseren binnen een bestuurlijke omgeving.
• Ervaring met het samenwerken aan maatschappelijke opgaven.
• Minimaal een HBO werk- en denkniveau;
• Een resultaatgerichte en praktische werkhouding.

Jouw competenties

Analytisch en strategisch

Je kunt complexen opgaven ontleden in begrijpelijke delen, overziet het geheel en voorspelt effecten van acties binnen een grote, integrale aanpak. Op basis daarvan kun je weloverwogen keuzes maken voor de lange termijn.

Kritisch en adviserend

Je bent kritisch en kunt hoofdzaken van bijzaken onderscheiden. Je bent probleemoplossend en kunt beargumenteerd, vanuit expertise, adviseren.

Communicatief sterk

Je kunt complexe informatie begrijpelijk verwoorden en weet verschillende doelgroepen op de juiste manier bereiken, zowel in- als extern.

Omgevingssensitief

Je begrijpt de politieke en maatschappelijke context waarin je werkt en anticipeert daarop in je communicatiestrategie en aanpak.

Arbeidsvoorwaarden

Startdatum: ZSM 1 april 2026

Duur: 31 december 2026

Uren: 24-28 uur

Inschaling: Schaal 12 CAO Gemeenten, salaris € 5303 - € 7163 bruto per maand obv 36 uur (afhankelijk van werkervaring)

Interesse? Reageer dan snel voor 19 maart 16:00 uur

Gespreksplanning: dinsdag 24 en vrijdag 27 maart.

Klaar om de energietransitie naar een hoger niveau te tillen? Bij ENGIE zoeken we een Senior Veiligheidskundige die de verantwoordelijkheid neemt en onze veiligheidscultuur laat bruisen! Je durft de leiding te nemen over deelprojecten om deze door te voeren. In onze hypermoderne energiecentrales in Eemshaven, Lelystad en Burgum ben jij de onmisbare schakel. Ben jij een teamspeler met een scherp oog voor veiligheid én communicatie? Dan ben jij degene die we zoeken.

De energiemarkt is volop in beweging en wij willen de overgang naar duurzame energie versnellen. Jij bent de expert die het HSEQ-team (Health, Safety, Environment, Quality) versterkt. Wat staat er op jouw energielijst?

• Implementeren en sturen: Je bent mede-verantwoordelijk voor de implementatie van SEVESO- en ARIE-vereisten. Dit betekent dat je ons veiligheidsbeleid niet alleen opstelt, maar ook zorgt dat het leeft op elke afdeling.
• Aanjagen van verbetering: Je jaagt continue verbetering aan door scherpe verbetervoorstellen te doen voor ons veiligheidsbeleid.
• Gedragsverandering creëren: Je spreekt collega's en aannemers aan op hun veiligheidsgedrag. Met een 'fair culture' mentaliteit geef je complimenten en stuur je bij waar nodig. Zo bevorder je risicoherkenning en stimuleer je gewenst gedrag.
• Adviseren en faciliteren: Je werkt nauw samen met het HSEQ-team. Daarnaast ben je het strategische en operationele geweten voor alle afdelingen bij veiligheidsvraagstukken.
• Breder blikveld: Ook Arbo-vraagstukken pak je met beide handen aan.

Deze rol is verre van saai. Je komt op de meest indrukwekkende locaties. De ene dag duik je in strategisch beleid, de volgende dag geef je een workshop op de werkvloer.

Functie-eisen

Jij bent een strategische denker en een doener in één. Je communiceert moeiteloos, zoekt actief de samenwerking op en hebt de gave om anderen te inspireren en te motiveren. Dit is wat we nog meer van je vragen:

• Een afgeronde HVK-opleiding (of gelijkwaardig op HBO-niveau).
• Ruime ervaring met veiligheid, bij voorkeur in de (chemische) procesindustrie of elektriciteitsproductie.
• Ervaring met ISO 45001.
• Een rijbewijs en de bereidheid om te reizen tussen onze centrale locaties in Eemshaven, Lelystad en Burgum.
• Je bent vlot in zowel Nederlands als Engels, zowel in woord als geschrift.

Bij ENGIE streven we naar meer diversiteit in onze teams. We moedigen daarom ook vrouwen sterk aan om te solliciteren op deze vacature, omdat wij geloven dat een gevarieerd team de creativiteit en innovatiekracht van de organisatie versterkt.

Competenties

Naast de bovengenoemde kennis zijn volgende competenties belangrijk om succesvol in je rol te zijn.

Veiligheidsbewustzijn en deskundigheid: Je hebt diepgaande kennis van veiligheidsvoorschriften, waaronder SEVESO- en ARIE-vereisten, en de norm ISO 45001. Je bent de expert die veiligheidsprotocollen niet alleen opstelt, maar ook met autoriteit en overtuiging uitdraagt. Je herkent risico's proactief en weet hoe je deze effectief kunt beheersen, zowel op strategisch als operationeel niveau.

Communicatie en beïnvloeding: Je bent een sterke communicator die moeiteloos contact legt met collega's op alle niveaus, van de directie tot de werkvloer. Je durft mensen aan te spreken op hun gedrag, geeft constructieve feedback en weet draagvlak te creëren voor veiligheidsbeleid. Je bent een luisterend oor en een overtuigende adviseur, die anderen motiveert om de veiligheidscultuur te omarmen.

Samenwerken en coördineren: Je bent een echte teamspeler die de samenwerking opzoekt. Je werkt nauw samen met het HSEQ-team en andere afdelingen. Je coördineert activiteiten, faciliteert workshops en zorgt dat iedereen op één lijn zit. Je bent de verbinder die ervoor zorgt dat veiligheid een gezamenlijke verantwoordelijkheid wordt.

Probleemanalyse en proactiviteit: Je hebt een scherp analytisch vermogen en kunt complexe veiligheidsvraagstukken doorgronden. Je bent proactief in het signaleren van verbeterpunten en komt zelfstandig met concrete, werkbare oplossingen. Je jaagt continue verbetering aan en past het veiligheidsbeleid voortdurend aan om in te spelen op veranderende omstandigheden en nieuwe inzichten.

Arbeidsvoorwaarden

Bij ENGIE krijg je meer dan alleen een baan. We investeren in jouw toekomst en zorgen voor een top werkomgeving met volop doorgroeimogelijkheden. Dit kun je verwachten:

• Salaris van € 4.200,- tot € 7.200,- op basis van een fulltime dienstverband.
• Veel vrije tijd! 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 3,5 vitaliteitsdagen.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar.
• Goede werk-privébalans.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een pensioenregeling, eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, korting op je ENGIE-energiecontract, en een duurzaam mobiliteitsbeleid.

Bedrijfsinformatie

ENGIE Nederland is een vooraanstaande speler in duurzame energie en technologische innovatie binnen de wereldwijde ENGIE Groep.

Wij zijn toegewijd aan het leiden van de energietransitie en het creëren van een duurzame toekomst. Met onze diverse expertise ontwikkelen en implementeren we innovatieve oplossingen voor energieopwekking, -opslag, -distributie, slimme mobiliteit, smart cities en circulaire economie.

Onze organisatie combineert technische kennis met een sterke nadruk op duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid. Wij streven ernaar om klanten te voorzien van efficiënte, betrouwbare en milieuvriendelijke energieoplossingen die bijdragen aan een schonere planeet.

Ons team van getalenteerde professionals vormt de kern van onze organisatie. In een stimulerende werkomgeving staan diversiteit, creativiteit en persoonlijke ontwikkeling centraal.