orderpicker vacaturesin apeldoorn

Binnen de Keten Auto nemen we afscheid van de oude IBM BPM-omgevingen (STP/BAW). Jij bent de specialist die onze complexe fiscale processen vertaalt naar moderne orchestratie in Camunda 8. Je modelleert niet alleen in BPMN/DMN, maar zorgt ook voor de technische integratie binnen onze nieuwe Java-stack. Omdat we Camunda zelf hosten op OpenShift, krijg je de kans om de volledige breedte van de workflow-engine te beheersen en onze scrumteams mee te nemen in deze transitie.

• De Stack: Java 21, Spring Boot, Camunda 8, BPMN/DMN.

• Focus: Migratie van legacy workflows naar schaalbare procesautomatisering

Achtergrond opdracht
Bij de Keten Auto van de Belastingdienst werken we met een hecht team van slechts 70 specialisten aan een gigantische opgave. Wij zijn de architecten achter de systemen die de autobelastingen voor ruim 9 miljoen voertuigen vlekkeloos laten verlopen. Jouw werk vormt de onzichtbare motor achter elke bpm-aangifte en elke kilometer die er in Nederland wordt gereden. Terwijl de mobiliteitswereld razendsnel verandert door elektrificatie en nieuwe wetgeving, zorgen wij dat de techniek én de uitvoering altijd op koers blijven. Je krijgt bij ons de unieke kans om met een klein team een impact te maken die letterlijk heel Nederland raakt. Geen stoffige bureaucratie, maar complexe puzzels oplossen op het snijvlak van IT, data en fiscaliteit. Of het nu gaat om een snelle sportwagen of een zware vrachtwagen: zonder onze keten staat Nederland stil. Heb jij de drive om deze digitale infrastructuur toekomstbestendig te maken? Stap dan in en geef jouw carrière gas bij de Keten Auto!

Functie-eisen

Harde eisen:

• Ervaring in een grote complexe omgeving, Overheidservaring is een plus.
• Ruime ervaring met Camunda.

 

DUTCH SPEAKING CANDIDATES ONLY!

Because all communication & documentation for this role is in Dutch we cannot and will not make any exceptions. If you don't speak Dutch (yet), please take a look at our other vacancies, Yacht has plenty of opportunities where English-speaking candidates are more than welcome to apply

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitstekend salaris;
• Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
• Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
• 8,33% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.

Overige arbeidsvoorwaarden:

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
• Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
• Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
• Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
• Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.

Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!

Bedrijfsinformatie

Ministerie van Financiën

De IV- organisatie van de Ministerie van Financiën is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

 

Werken bij Yacht

Zou jij het naast de uitdaging leuk vinden om bij andere opdrachtgevers van YACHT IT aan de slag te gaan? Wellicht dat de baan als interim professional dan iets voor jou is? In dat geval zullen we niet alleen een gesprek met je voeren over deze opdracht, maar zullen we je bij geschiktheid voor de rol van interim professional meer zekerheid bieden dan deze opdracht en je een vast contract bieden bij YACHT IT. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Daarbij hoort een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder toegang tot de YACHT academy en een reiskostenvergoeding of lease auto.

We maken een enorme sprong: we migreren onze volledige keten naar een modern platform op basis van OpenShift. Als Java Developer met een passie voor infra, breng jij onze applicaties van traditionele servers naar containers. Je bent de drijvende kracht achter de upgrade naar Java 21/Jakarta en het inrichten van CI/CD-pipelines binnen een DevOps-cultuur. Jij zorgt dat de "motor" van rijdend Nederland niet alleen sneller, maar ook robuuster draait in de cloud.

• De Stack: Java 21, Spring Boot, OpenShift, Kubernetes, Docker.

• Focus: Containerisatie, platform-migratie en DevOps-enablement.

• Taal: Nederlands vereist.

Achtergrond opdracht
Bij de Keten Auto van de Belastingdienst werken we met een hecht team van slechts 70 specialisten aan een gigantische opgave. Wij zijn de architecten achter de systemen die de autobelastingen voor ruim 9 miljoen voertuigen vlekkeloos laten verlopen. Jouw werk vormt de onzichtbare motor achter elke bpm-aangifte en elke kilometer die er in Nederland wordt gereden. Terwijl de mobiliteitswereld razendsnel verandert door elektrificatie en nieuwe wetgeving, zorgen wij dat de techniek én de uitvoering altijd op koers blijven. Je krijgt bij ons de unieke kans om met een klein team een impact te maken die letterlijk heel Nederland raakt. Geen stoffige bureaucratie, maar complexe puzzels oplossen op het snijvlak van IT, data en fiscaliteit. Of het nu gaat om een snelle sportwagen of een zware vrachtwagen: zonder onze keten staat Nederland stil. Heb jij de drive om deze digitale infrastructuur toekomstbestendig te maken? Stap dan in en geef jouw carrière gas bij de Keten Auto!

Functie-eisen

Harde eisen:

• Ervaring in een grote complexe omgeving, Overheidservaring is een plus.
• Ruime ervaring met Openshift
• Ruime ervaring met Java

 

DUTCH SPEAKING CANDIDATES ONLY!

Because all communication & documentation for this role is in Dutch we cannot and will not make any exceptions. If you don't speak Dutch (yet), please take a look at our other vacancies, Yacht has plenty of opportunities where English-speaking candidates are more than welcome to apply

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitstekend salaris;
• Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
• Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
• 8,33% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.

Overige arbeidsvoorwaarden:

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
• Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
• Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
• Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
• Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.

Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!

Bedrijfsinformatie

Ministerie van Financiën

De IV- organisatie van de Ministerie van Financiën is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

 

Werken bij Yacht

Zou jij het naast de uitdaging leuk vinden om bij andere opdrachtgevers van YACHT IT aan de slag te gaan? Wellicht dat de baan als interim professional dan iets voor jou is? In dat geval zullen we niet alleen een gesprek met je voeren over deze opdracht, maar zullen we je bij geschiktheid voor de rol van interim professional meer zekerheid bieden dan deze opdracht en je een vast contract bieden bij YACHT IT. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Daarbij hoort een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder toegang tot de YACHT academy en een reiskostenvergoeding of lease auto.

Jij bent bent de persoon die de verantwoordelijkheid neemt voor de planning, sturing en prioritering binnen BproCare. Je bent geen meewerkend voorman, maar je weet absoluut waar je het over hebt als het gaat om bijvoorbeeld Java, AWS Lambda’s, Spring Boot, en Quarkus. Jij bent de schakel tussen de techniek en het management en weet mee te denken op tactisch niveau. Door jouw inhoudelijk kennis ben je in staat om de balans te bewaken tussen organisatiebelang, klantbelang en afdelingscapaciteit. Ook ben je in staat om duidelijke en haalbare planning af te geven in het managementteam en verantwoordelijk voor het behalen hiervan.

BproCare heeft op dit moment twee ontwikkelteams die beide werken aan een eigen platform. De wens is om deze in de komende jaren samen te voegen. Hier worden nu de eerste stappen in gezet, graag gebruiken ze jouw expertise om dit mede vorm te geven. Naast technische know how zijn ook jouw soft skills van cruciaal belang. Je inspireert, coacht en daagt mensen uit om het beste uit zichzelf te halen zowel op technisch als persoonlijk vlak. Hiermee creëer je een toekomstbestendige R&D afdeling met een stabiel platform dat vooroploopt in de markt.

Het R&D team bestaat uit 10 gedreven collega's, waarvan 7 developers, een tester, een productowner, en een productmanager. Er is een diversiteit aan leeftijden, veel expertise en bovenal gezelligheid!

Concreet:

• Managen van 2 teams en 2 platformen richting één geïntegreerde R&D-afdeling
• Opstellen van tactische planningen en prioriteiten in lijn met organisatie- en klantbelang
• Uitvoeren van de HR-cyclus en stimuleren van persoonlijke ontwikkeling en kennisdeling
• Adviserende rol in het Operationeel leidinggevende overleg en invulling geven aan stakeholdermanagement
• Afgeven van haalbare planningen en zorgen dat deze gehaald worden
• Creëren van stabiliteit en efficiëntie door gestroomlijnde processen binnen de Agile/SCRUM werkwijze
• Inspireren van een toegewijd technisch team en de scope vasthouden
• Opstellen van technische en financiële onderbouwingen en rapportages

Functie-eisen

Wat wordt er van je verwacht:

• 5–10 jaar ervaring in softwareontwikkeling
• Sterke inhoudelijke kennis en ervaring met planning en prioritering als manager of Teamlead
• Bekend met HR-processen en het begeleiden van teams
• Nederlandstalig, communicatief sterk en in staat om complexe materie te vertalen naar “managementtaal”
• Minimaal 2 dagen per week op kantoor (dinsdag en donderdag)
• Het betreft een positie voor 32 - 40 uur.

Voor meer informatie, bel, app of mail met:

Rob Beuker | 06-25518638 | rob.beuker@randstadprofessional.nl

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris van max. € 7.000,- op basis van fulltime
• Lease auto
• Goede pensioenregeling, waarvan 2/3e van de premie voor rekening wordt genomen door BproCare
• 25 vakantiedagen met de optie om dagen bij te kopen en de nieuwste hulpmiddelen om je werk goed te kunnen uitvoeren.
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op vakmanschap en vooruitgang.
• Gezellige borrels, gezamenlijke lunch en diverse uitjes of uitdagingen met het team.

Bedrijfsinformatie

BproCare ondersteunt zorgprocessen. Hoe? Ze zorgen ervoor dat door middel van technologie de juiste zorgvraag bij de juiste zorgmedewerker terecht komt. Zodat er effectiever én meer mensgericht gewerkt kan worden. De missie van BproCare is om de communicatie in de zorg zo optimaal en menselijk mogelijk te laten plaatsvinden. Geen eenzijdige alarmeringen, maar een specifieke zorgoproep (visueel in beeld) en de mogelijkheid tot interactie tussen bewoner en zorgmedewerker. Zodat het zorgproces weer draait om waar het écht om gaat: contact met elkaar.

Eén van de belangrijkste krachten van BproCare is dat ze hun werk met plezier en passie uitvoeren. Ze houden van openheid en maken het graag persoonlijk. Met bijna 50 enthousiaste medewerkers vormen ze een hecht team dat altijd voor elkaar klaar staat en iedere dag gezamenlijk luncht.

Kanten merken dat elke dag en complimenteren met regelmaat over de positieve uitstraling van collega’s. Werken bij BproCare gaat dus verder dan alleen een baan.

BproCare is onderdeel van Esprit ICT met ruim 700 mensen verdeeld over verschillende locaties.