onderwijs vacaturesin opmeer

Ben jij iemand die graag buiten werkt en ben je beschikbaar van begin juli tot eind oktober? Wij zoeken een enthousiaste medewerker voor het groenonderhoud. Als onderdeel van dit team krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving. Hier kun je jouw passie voor groenvoorziening benutten en tegelijkertijd genieten van de frisse buitenlucht.

• Een werkplek in de buitenlucht
• Tussen de € 2.363 en € 3.436 bruto per maand
• Begin juli tot eind oktober
• 36 uur per week, 5 dagen in de week
• In en rondom Opmeer
• Werktijden van 07:00 tot 16:00 uur.

Jij hebt ervaring in een soortgelijke functie. We vinden het belangrijk dat jij kan werken in groepsverband maar ook zelfstandig. Daarnaast verwachten wij het volgende:

• Affiniteit met reiniging
• Goede oriëntatie
• Secuur en voorzichtig kunnen werken met rijdende machines
• Kunnen werken met en ervaring hebben met gereedschap/machines die in het groen gebruikt worden zowel motorisch als elektrisch (o.a kettingzagen, bosmaaiers en maaimachines)
• Je hebt de opleiding grootschalig groen afgerond

• Het onderhouden van openbaar groen en begraafplaatsen, zoals schoffelen, hagen knippen grasmaaien inzet bosmaaier zwerfvuil verzamelen.

De organisatie ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Ook al is de gemeente klein, Opmeer wil een zelfstandige gemeente blijven. Daarom willen we goed toegerust zijn om al onze taken goed uit te oefenen. We willen volwaardig aanwezig blijven bij regionale zaken en de nieuwe ontwikkelingen, waar nodig in samenwerking met partners, actief oppakken. Jouw ideeën en jouw kennis kunnen we hierbij goed gebruiken.

Gemeente Opmeer heeft je veel te bieden. Medewerkers omschrijven de werkomgeving als een warm bad. Iedereen is heel behulpzaam, fouten maken mag en iedereen is op een informele wijze benaderbaar (ja, zelfs de burgemeester). Doordat het een kleine gemeente is bouw je dan ook snel een persoonlijke band op met iedereen in de organisatie. Werken voor de gemeente Opmeer, is op naar meer!

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Ben jij een ervaren procesbegeleider / projectleider die ons kan ondersteunen bij het optimaliseren van onze bedrijfscultuur en het begeleiden van een verandertraject? En beschik je over een goed analytisch èn empathisch vermogen? Dan heeft Opmeer een boeiende opdracht voor jou.

De opgave

We zoeken een ervaren en gedreven procesbegeleider / projectleider die ons ondersteunt bij het verbeteren van onze bedrijfscultuur en het begeleiden van veranderingstrajecten. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategieën die de cultuur van eigenaarschap binnen onze organisatie versterken. Doel is om de samenwerking, communicatie, betrokkenheid en productiviteit te verbeteren en een veilige omgeving te creëren. Moeilijke onderwerpen maak je bespreekbaar en je zorgt dat iedereen zich gehoord voelt. Je helpt de organisatie, afdelingen en individuele medewerkers om tot zichtbare en duurzame resultaten te komen door middel van gerichte interventies. Je hebt oog voor de ‘onderstroom’ en kijkt naast de inhoudelijke kant ook naar de onderliggende patronen en dynamieken. Je werkt hieraan in nauwe samenwerking met de gemeentesecretaris.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van veranderingstrajecten: coördineren en implementeren van cultuur- en veranderinitiatieven, waarbij je zorgt voor een soepele en efficiënte uitvoering.

• Analyseren: het uitvoeren van analyses om de huidige cultuur te begrijpen, obstakels in kaart te brengen en de effectiviteit van veranderinitiatieven te meten.

• Coaching: begeleiden van zowel teams als individuele medewerkers in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling, met als doel een positieve, inclusieve cultuur te bevorderen.

• Groepsdynamiek en teamontwikkeling: het begeleiden van groepssessies, teaminterventies en workshops die het teamgevoel versterken en veranderingen ondersteunen.

• Adviseren en rapporteren: je geeft adviezen een de gemeentesecretaris, leidinggevenden en andere belanghebbenden over de voortgang van het cultuurveranderingstraject.

• Verantwoordelijkheid voor zelfstandige uitvoering: je werkt zelfstandig en maakt strategische keuzes om de gewenste cultuurveranderingen te realiseren.

Functie-eisen

Gewenste ervaring en vaardigheden

• Ervaring met coaching: aantoonbare ervaring in het coachen van teams en leidinggevenden, zowel in groepsverband als één-op-één.

• Begeleiding van veranderingstrajecten: aantoonbare ervaring met het begeleiden van organisaties in veranderingstrajecten, bij voorkeur met focus op cultuur en gedragsverandering.

• Sterk analytisch vermogen: in staat om de huidige situatie te analyseren, barrières en kansen te identificeren, en deze inzichten te gebruiken om de strategie bij te sturen.

• Communicatieve vaardigheden: uitstekende luistervaardigheden en het vermogen om op een empathische manier met medewerkers op verschillende niveaus te communiceren. Je hebt ervaring als gespreksleider, ook bij het voeren van ingewikkelde groepsgesprekken.

• Zelfstandigheid en pro activiteit: je kunt zelfstandig werken en neemt initiatief om doelen te behalen, zonder intensieve begeleiding.

• Ervaring in een soortgelijke rol: minimaal 5 jaar ervaring in een projectleidersrol, idealiter met focus op cultuurverandering, coaching of leiderschapstrajecten.

• Opleiding: een afgeronde opleiding in bedrijfskunde, psychologie, HRM of een andere relevante richting is een pré. Certificeringen in coaching of verandermanagement (bijv. ICF, NLP, of PROSCI) zijn een pluspunt.

• Empathisch en verbindend: je hebt een natuurlijke aanleg om mensen te begrijpen en verbinding te maken op emotioneel en professioneel niveau.

• Resultaatgericht en gestructureerd: je weet wat nodig is om doelen te realiseren en welke stappen er nodig zijn deze te bereiken.

• Inspirerend leider: je hebt de capaciteiten om anderen te motiveren en te inspireren tijdens het veranderingsproces.

• Hands-on mentaliteit: je weet van aanpakken. Je bent niet alleen een denker, maar ook een doener.

Arbeidsvoorwaarden

• 28-32 uur per week

• Duur: 6 maanden

• Start op korte termijn

Voor deze opdracht bieden wij je een contract voor de duur van de opdracht bij Yacht. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• Bruto maandsalaris o.b.v. jouw kennis en ervaring (min. € 5.268,- en max. € 6.791,- o.b.v. 36 uur)
• Je hebt een werkweek van 28 of 32 uur per week
• Reiskosten worden als volgt vergoed: 100% voor reizen met het OV en €0,23 per kilometer (netto) voor reizen met de auto
• Je ontvangt een internetvergoeding van €20 netto per maand
• Er is een CYOP-regeling waarbij je €225 netto (per 2 jaar) ontvangt voor de aanschaf van een smartphone
• Je ontvangt 8% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
• Je ontvangt 19 wettelijke vakantiedagen en 6 bovenwettelijke dagen in het IKB, waardoor je flexibel kunt kiezen voor opname of uitbetaling
• Je neemt deel aan diverse (bonus)regelingen, zoals een referral bonus van max €1.500, een marktbonus en je maakt kans op een outperformance bonus
• Er is een collectief zorgverzekeringspakket beschikbaar
• Pensioenopbouw vanaf dag 1
• Via de Yacht Academy heb je toegang tot ruim 3000 opleidingen voor jouw ontwikkeling en groei

Solliciteren voor deze rol kan via onderstaande knop. Doe dit vóór 26 november met een recent CV en gerichte motivatiebrief en we nemen zo snel mogelijk contact met je op! Vragen of meer weten? Bel of mail Anouk.

Deze opdracht is ook geschikt voor zzp, voor het aanmelden hiervoor verwijs ik je naar de website van Yacht Freelance.

Bedrijfsinformatie

De gemeente Opmeer is een krachtige en zelfstandige plattelandsgemeente in het hart van Midden-Westfriesland (NH). Het bestaat uit acht kernen met 12.000 inwoners en heeft een aantrekkelijk woon- en werkklimaat. Het heeft de charme van een landelijk leefklimaat en kent een rijke (zichtbare) historie. De gemeente kent een levendig en bloeiend verenigingsleven en een sterke onderlinge betrokkenheid van de inwoners. Ook zijn er moderne recreatieterreinen en worden er nieuwe woningbouwcomplexen en bedrijventerreinen ontwikkeld. De gemeentelijke organisatie is een krachtige, compacte organisatie met korte lijnen. Vanuit het doel een zelfstandige gemeente te blijven, is een inspirerend organisatieontwikkelingstraject ingezet. De organisatievisie “Met elkaar maken wij de toekomst” sluit goed aan bij de Toekomstvisie Opmeer 2030 en de ambities om opgavegericht en regionaal samen te werken. De organisatie bestaat uit vijf lijnafdelingen en een team Strategie en Opgaven. Om de organisatie, en dan met name de bedrijfscultuur te versterken zoeken we een procesbegeleider / projectleider die ervaring heeft met veranderingen binnen organisaties en hun cultuur, teamontwikkeling en groepsdynamiek. 

Ben je graag onderweg met je favoriete muziek op de achtergrond? En wil je daar ook nog voor betaald krijgen? Wij zoeken een pakketbezorger die op zaterdag en eventueel een doordeweekse dag beschikbaar is. Word onderdeel van het team bij PostNL in Opmeer!

Let op! Kandidaten die nu solliciteren, kunnen pas vanaf Januari 2026 instromen bij PostNL Opmeer.

Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!

• heerlijk onderweg
• wekelijkse salaris uitbetaling
• 40% zaterdagtoeslag
• kans op een vast contract bij PostNL
• € 20,65 bruto per uur op zaterdag
• reiskosten vergoeding & goed bereikbaar

Voor de grootste en leukste pakketten bezorger van Nederland zijn wij per direct op zoek naar een held op wielen.

• Je spreekt Nederlands
• Je hebt minimaal 1 jaar je rijbewijs B
• Je bent beschikbaar op maandag en zaterdag
• Je bent fysiek in staat om indien nodig dozen tot 20 kilo te tillen
• Je bent je bewust van het feit dat je pas vanaf januari 2026 kan starten

Als koerier bij PostNL is jouw taak het ophalen, vervoeren en afleveren van pakketten binnen jouw toegewezen gebied. Je dag begint op het sorteercentrum, waar je jouw PostNL-bestelbus laadt en kort bijpraat met collega's voordat je de weg op gaat.
Tijdens je bezorgroutes kun je soms je route aanpassen en ben je voortdurend in beweging, omdat je in en uit de bus stapt om diverse soorten pakketten af te leveren. Het is belangrijk dat je in goede fysieke conditie bent, en deze baan draagt zelfs bij aan je fitheid. Houd er rekening mee dat sommige pakketten aardig zwaar kunnen zijn, met een maximaal gewicht van 30 kg.
Tot slot, het is van groot belang dat je een klantvriendelijke houding hebt, omdat je voortdurend in contact staat met klanten in deze functie. Jij bent namelijk het vriendelijke gezicht van PostNL.

• Je bent lekker in beweging, want jij staat nooit stil;
• Je krijgt veel vrijheid;
• Je bent de hele dag op de weg;
• Je bezorgt iedereen een glimlach;
• Je wordt een bekend persoon in de regio

Je komt te werken als koerier voor PostNL vanaf de locatie Opmeer.

• Werken in een divers en gezellig team
• In alle vrijheid met je eigen muziek onderweg
• Acceptabele werkdruk
• Diverse ontwikkelmogelijkheden
• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.