Pas je zoekopdracht aan om meer resultaten te zien. Denk bijvoorbeeld aan:
Gemeente Maashorst - Preventiewerker Pilot Stevig Lokaal Team
’n Goeie opdracht barstensvol:
In onze gemeente bouwen we samen aan een Sterke Sociale Basis. We zetten volop in op preventie en normalisering, zodat inwoners zo zelfstandig mogelijk kunnen meedoen en we problemen vroegtijdig voor zijn. Daarbij spelen de preventiewerkers een belangrijke rol: zij bieden laagdrempelige ondersteuning en staan dichtbij de inwoners.
Om deze beweging verder te versterken, starten we een pilot in twee gebieden. We breiden ons team uit met preventiewerkers die inwoners – waar nodig – ook breder en voor langere tijd ondersteunen. Dit doen we niet alleen, maar samen met partners binnen de sociale basis en gemeentelijke collega's. Wil jij bijdragen aan duurzame ondersteuning en écht het verschil maken voor inwoners? Dan is dit jouw kans.
Dit ga je doen Preventiewerker Pilot Stevig Lokaal Team
Je ondersteunt inwoners van 0 tot 100 jaar bij vragen en problemen die spelen in hun dagelijks leven. Dat kan van alles zijn: een gezin dat vastloopt in de opvoeding, iemand met geldzorgen een inwoner die zich eenzaam voelt of een situatie waarin onveiligheid een rol speelt. Je spreekt mensen thuis of in de wijk en brengt samen in kaart wat er speelt. Je ondersteunt bij het verkleinen en normaliseren van probleemsituaties. Je kijkt niet alleen naar het probleem, maar naar de hele situatie: wat kan iemand zelf, wie kan helpen en wat is er nodig om verder te komen. Je maakt samen met de inwoner een plan en ondersteunt (zo nodig) zoveel mogelijk zelf. Je neemt het niet over, ondersteunt en zorgt dat iemand zelf weer verder kan.
Als het nodig is, schakel je je collega’s of andere hulp in. Deze schaal je zo snel mogelijk weer af. Je voert de coördinatie, jij blijft het centrale aanspreekpunt voor de inwoner en houdt overzicht. Bij complexe problematieken pak je de casusregie, wanneer een inwoner dat zelf niet kan. Je werkt ook nauw samen met andere preventiewerkers in de wijk, die zich meer richten op preventie en lichte ondersteuning. Samen zorgen jullie dat inwoners snel en dichtbij geholpen worden. Daarnaast werk je veel samen met partners zoals scholen, huisartsen, welzijnswerk en zorgaanbieders. Je weet wie je nodig hebt en schakelt makkelijk, en weet voorzieningen in de wijk goed te benutten. Omdat dit een pilot is, denk je ook mee over hoe het beter of anders kan. Je signaleert wat werkt en wat niet, en helpt om de aanpak verder te ontwikkelen.
Dit zijn wij
Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente die volop in beweging is. Bij ons vind je het beste van twee werelden: de levendigheid van Uden en de karaktervolle charme van onze kernen, elk met een eigen actief dorpsleven. Omgeven en geïnspireerd door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt, pakken wij de ruimte om het anders te doen. Als gemeente weten we precies waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. En dat geeft jou de ruimte om vanaf dag één je mouwen op te stropen en echt impact te maken.
Over impact gesproken: Maashorst barst van de ambities en we bouwen vol lef en daadkracht aan het ‘goei leven’ voor iedereen in Maashorst. Om een van onze ambities te noemen: de groenste gemeente van Nederland worden. Deze en andere plannen verwezenlijken we graag met een stel vrijzinnige pioniers, die zin hebben in een oer-Brabants avontuur. Met jou aan boord willen wij een gemeente zijn die durft én doet, en ook ingewikkelde problemen vol vertrouwen aanpakt. Zie jij het al voor je? Dan maken we graag kennis met je. Je bent van harte welkom in ons gemeentehuis in het levendige hart van Uden. Tot snel!
Passen we bij elkaar?
Deze opdracht past bij jou als je graag werkt met mensen en energie krijgt van het pionieren, ondersteunen bij en oplossen van complexe situaties. Je denkt in mogelijkheden, schakelt makkelijk en durft beslissingen te nemen. Daarnaast breng je mee:
Deze uitvraag heeft al eerder uitgestaan, echter wordt er nu nog één iemand gezocht. Vandaar dat deze opnieuw uit wordt gezet. Kandidaten die eerder afgewezen zijn, hoeven niet opnieuw te reageren.
bekijk vacature
Gemeente Maashorst - Gedragswetenschapper in de pilot Stevig Lokaal Team (SLT)
’n Goeie opdracht barstensvol:
Wij geloven dat passende ondersteuning dichtbij de inwoner begint. Daarom bouwen we aan Stevige Lokale Teams: multidisciplinaire teams die samen met inwoners, hun netwerk en partners werken aan duurzame oplossingen. Teams die vooral zelf ondersteunen, begeleiden en perspectief bieden.
Wij zoeken geen gedragswetenschapper die vanaf de zijlijn meekijkt. Wij zoeken een collega die samen met het team verantwoordelijkheid neemt voor het realiseren van passende ondersteuning voor inwoners en het verder bouwen aan een stevig lokaal team.
Voor deze ontwikkeling zoeken wij een Gedragswetenschapper die zowel inhoudelijk specialist als teamversterker is. Iemand die professionals helpt groeien én zelf inzetbaar is bij complexe vraagstukken van kinderen, jongeren, gezinnen en volwassenen.
Dit ga je doen als Gedragswetenschapper
Als gedragswetenschapper ben je integraal onderdeel van het stevige lokale team. Je brengt specialistische gedragskundige expertise in en draagt bij aan de kwaliteit van ondersteuning aan inwoners. Je bent zichtbaar en toegankelijk voor collega's, denkt mee bij complexe situaties en biedt waar nodig zelf specialistische ondersteuning aan inwoners.
Je biedt specialistische ondersteuning bij complexe casuïstiek door:
Je zet jouw expertise direct in voor inwoners door:
Je draagt bij aan de ontwikkeling van professionals door:
Je werkt aan kwaliteit en innovatie door:
Passen we bij elkaar?
Deze opdracht past bij jou als je graag werkt met mensen en energie krijgt van het pionieren, ondersteunen bij en oplossen van complexe situaties. Je denkt in mogelijkheden, schakelt makkelijk en durft beslissingen te nemen. Wij zoeken een collega die:
Als Gedragswetenschapper ben je geen achterwacht op afstand en ook geen zelfstandig behandelaar.
Je bent een ervaren professional die goed kan schakelen tussen analyseren, adviseren, coachen en handelen. Je bent nieuwsgierig, reflectief en weet anderen mee te nemen in complexe afwegingen.
Daarnaast beschik je over:
Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via de volgende website: https://randstad.talent-pool.com/
Dit zijn wij
Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente die volop in beweging is. Bij ons vind je het beste van twee werelden: de levendigheid van Uden en de karaktervolle charme van onze kernen, elk met een eigen actief dorpsleven. Omgeven en geïnspireerd door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt, pakken wij de ruimte om het anders te doen. Als gemeente weten we precies waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. En dat geeft jou de ruimte om vanaf dag één je mouwen op te stropen en echt impact te maken.
Over impact gesproken: Maashorst barst van de ambities en we bouwen vol lef en daadkracht aan het ‘goei leven’ voor iedereen in Maashorst. Om een van onze ambities te noemen: de groenste gemeente van Nederland worden. Deze en andere plannen verwezenlijken we graag met een stel vrijzinnige pioniers, die zin hebben in een oer-Brabants avontuur. Met jou aan boord willen wij een gemeente zijn die durft én doet, en ook ingewikkelde problemen vol vertrouwen aanpakt. Zie jij het al voor je? Dan maken we graag kennis met je. Je bent van harte welkom in ons gemeentehuis in het levendige hart van Uden. Tot snel!
Wij bieden een functie waarin je daadwerkelijk kunt bijdragen aan de ontwikkeling van een Stevig Lokaal Team. Je krijgt ruimte om je vak uit te oefenen, mee te bouwen aan nieuwe werkwijzen en zichtbaar verschil te maken voor inwoners én collega's. Je komt terecht in een multidisciplinair team waarin vertrouwen, vakmanschap, samenwerking en lerend werken centraal staan.
bekijk vacature
Gemeente Maashorst - Projectleider Implementatie Wet Versterking Regie Volkshuisvesting
Dit ga je doen als Projectleider Implementatie Wet Versterking Regie Volkshuisvesting:
De woningmarkt staat onder druk. Ook in Maashorst willen we zorgen voor voldoende, betaalbare en passende woningen. Voor starters, gezinnen, ouderen, mensen met een zorgvraag en andere woningzoekenden die niet vanzelf een plek vinden. Met de Wet versterking regie volkshuisvesting krijgt de gemeente een sterkere rol in het sturen op woningbouw, betaalbaarheid en een eerlijke verdeling van woonruimte. Als Projectleider Implementatie Wet versterking regie volkshuisvesting geef je richting aan de implementatie van de Wet versterking regie volkshuisvesting binnen gemeente Maashorst. Je zorgt dat we tijdig voldoen aan de wettelijke verplichtingen en gebruikt deze ontwikkeling om onze lokale sturing op wonen verder te versterken. Je brengt scherp in beeld wat de wet betekent voor onze organisatie, onze processen, onze samenwerkingsafspraken en onze bestuurlijke besluitvorming. Vervolgens vertaal je dit naar een concreet implementatieplan met duidelijke mijlpalen, keuzes en resultaten.
Je werkt op het snijvlak van wonen, ruimtelijke ontwikkeling, zorg, juridische zaken, uitvoering en bestuur. Je bent hierin de verbindende schakel tussen inhoud, proces en besluitvorming. Je organiseert de samenwerking, bewaakt de voortgang en zorgt dat college, raad, management en partners op het juiste moment over de juiste informatie beschikken.
Verder houd je je bezig met:
Kortom: een functie waarin je maatschappelijke impact maakt, verschillende belangen samenbrengt en zorgt dat nieuwe wetgeving daadwerkelijk landt in de praktijk.
Je doet het samen met...
Je werkt op het snijvlak van wonen, ruimtelijke ontwikkeling, zorg, juridische zaken, uitvoering en bestuur. Daarbij ben je de verbindende schakel tussen inhoud, proces en besluitvorming. Je werkt samen met collega's uit verschillende teams binnen de organisatie en met externe partners, zoals woningcorporaties en regiogemeenten. Je organiseert de samenwerking, brengt partijen bij elkaar en zorgt ervoor dat iedereen op het juiste moment over de juiste informatie beschikt. Daarnaast heb je regelmatig contact met management, college en gemeenteraad.
Wat breng je mee:
Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via de volgende website: https://randstad.talent-pool.com/
bekijk vacature