medisch vacaturesin castricum

Ben je een proactieve, communicatief vaardige met interesse in bouw en vergunningen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij zoeken een enthousiaste Junior Medewerker Vergunningen voor het Infocluster bij werkorganisatie BUCH.

• €19,96 - €28,10 n.a.v. ervaring
• Opdracht tot 31-12-2026
• Castricum en thuiswerk mogelijkheden
• 16-32 uur
• Werkorganisatie BUCH
• Direct pensioenopbouw Reiskosten € 0.23 / km

• Je bent proactief, flexibel en resultaatgericht.
• Je kunt goed samenwerken en bent communicatief vaardig op verschillende niveaus.
• Je hebt een afgeronde Mbo-opleiding in een bouwkundige richting.
• Je bent in het bezit van het diploma ABW1.
• Ervaring in een soortgelijke functie bij een gemeente en bekendheid in de regio BUCH is een pre.
• Ervaring met het vergunningssysteem RX Mission is een grote plus.

In deze afwisselende functie ben je het eerste aanspreekpunt voor inwoners met vragen over omgevingsvergunningen. Je beantwoordt vragen aan de balie, via de telefoon en per e-mail. Je meldt inwoners over de procedures en zorgt dat zij de juiste informatie krijgen.

Samen met je team zorg je ervoor dat aanvragen snel en efficiënt worden afgehandeld. Zodat inwoners tevreden zijn over de dienstverlening.

Daarnaast behandel je zelfstandig eenvoudige vergunningaanvragen en meldingen, zoals:

• Kapvergunningen voor het kappen van bomen.
• Aanvragen voor inritten en uitritten.
• Behandelen van sloopmeldingen.

Werkorganisatie BUCH is in 2017 ontstaan.
De fusie van de ambtelijke organisaties van Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo heeft BUCH doen ontstaan.
Het is daarmee een jonge organisatie, met sterke wortels binnen de vier gemeenten.

Met ruim 850 medewerkers ondersteunen we vier besturen. We helpen de besturen hun ambities te behalen.
Als één organisatie bieden we het hoofd aan maatschappelijke opgaven. Voorbeelden van deze opgaven zijn wonen, klimaat, zorg en gezonde financiën. We focussen op de overeenkomsten. We houden daarbij rekening met de lokale verschillen.

Samen werken we aan morgen.

Heb jij enige werkervaring en ben jij de medewerker die wij zoeken? Reageer door een motivatie en bijgewerkt cv en wij nemen contact met je op!

Ben je een flexibele pedagogisch medewerker jeugdzorg?

Locatie Antonius in Castricum zoekt een enthousiaste invalkracht! Je werkt met jongeren (12-18 jaar) met complexe gedragsproblemen.
Ondersteun bij dagelijkse routines en help met sociale vaardigheden. Zorg voor een veilige omgeving. Speel een belangrijke rol in ons betrokken team.

Maak jij het verschil?

• een salaris in schaal 7 of 8 (HBO)
• eindejaarsuitkering en pensioenopbouw
• flexibel werken of een detachering op één locatie
• reiskostenvergoeding
• bepaal zelf je vakantie-uren en krijg vakantiegeld
• jouw hulp maakt het verschil in hun toekomst

Om te passen bij deze functie, zoeken we een kandidaat die:

• heeft een mbo-4 of hbo-zorgdiploma
• werkt flexibel in avond- en weekenddiensten
• heeft ervaring met complexe gedragsproblemen bij jongeren
• communiceert sterk en werkt goed samen

Als pedagogisch medewerker begeleid en ondersteun je jongeren dagelijks. Je helpt bij het ontwikkelen van sociale vaardigheden en zorgt voor een veilige omgeving. Je werkt nauw samen met het team.

Locatie Antonius is een warme, betrokken organisatie die zich inzet voor jongeren met complexe behoeften. Ze bieden een fijne werkomgeving en volop ruimte voor jouw ontwikkeling.

Werk met een uitdagende en diverse doelgroep. Klaar om écht verschil te maken?

• een betrokken team vol professionals
• volop groeimogelijkheden
• flexibele werktijden, passend bij jouw beschikbaarheid
• een positieve, ondersteunende sfeer

Klinkt dit goed?
Spring aan boord bij Randstad en ervaar zelf de vrijheid van flexibel werken mét persoonlijke begeleiding!

In 2025 heeft een aanbesteding van de applicatie burgerzaken plaatsgevonden, daaruit is de opdracht gegund aan Shift2. Dit is een andere leverancier dan de huidige leverancier met een andersoortige applicatie dan team Burgerzaken tot nu toe gewend is. Daarnaast zijn er ook twee verkiezingen die eraan komen in de periode van de opdracht. Daarom verwachten we een intensief implementatietraject. Er is extra aandacht nodig voor de veranderingen die de medewerkers gaan ervaren op het gebied van werkwijze en gebruik van de ondersteunende software. Ook de wijze van inrichting van de applicatie is nieuw voor de medewerkers, omdat er gebruik wordt gemaakt van andere technologieën dan tot nu toe. 

Voor de Implementatie Burgerzaken binnen Heemskerk is een deskundige nodig die de vaardigheid heeft om: 

• Kan omgaan met weerstanden;
• De menskant centraal te maken;
• Het team Burgerzaken mee te nemen in het proces;
• Projectmanagement conform prince 2 uit te voeren;
• Zelfstandig analyses te maken op het vlak van informatie architectuur, proces en gebruik van de applicatie voor implementatie;
• De interne functioneel beheerder kan ondersteunen;
• De werkprocessen samen met de gebruikers kan optimaliseren voor het gebruik van de nieuwe applicatie. 

Functie-eisen

Functie eisen: 

• Kennis van de gemeentelijke organisatie en team Burgerzaken in het bijzonder;
• Aantoonbare ervaring met verandermanagement;
• Kennis van Prince 2 en ervaring met toepassing Prince2methodiek in kleine gemeenten;
• Afgeronde Bedrijfskundige opleiding en aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van verandermanagement;
• Kennis van Referentiearchitectuur en Common Ground incl implicaties daarvan voor de gemeente;
• (Pré: kent de gemeente Heemskerk).

Arbeidsvoorwaarden

Aantal uur: 32-36 uur per week

Start: Z.s.m.

Einddatum: 01-07-2026 (of eerder als het project is afgerond)

Schaal 11, salaris tussen € 4.430,- en € 6.308,- (afhankelijk van ervaring)