Jouw zoekopdracht in medemblik leverde geen passende vacatures op.
Kies voor een grotere afstand bij onderstaande opties om wél resultaten te krijgen...
andere vacatures in de omgeving
Senior gebiedsontwikkelaar `Hooge Hout`, SED Organisatie
De Opgave: Gebiedsontwikkeling De Hooge Hout
De Rol: Inhoudelijke, producerende rechterhand
Je gaat werken aan de grootschalige gebiedsontwikkeling De Hooge Hout in Hoogkarspel. Dit is geen standaard woningbouwproject, maar een integrale en langdurige ontwikkeling waar wonen, werken en recreëren samenkomen.
De komende decennia worden er circa 3.000 woningen gerealiseerd, samen met twee integrale kindcentra, een medisch centrum, een supermarkt met dagwinkels, binnen- en buitensportvoorzieningen én de herontwikkeling van het stationsgebied. De ontwikkeling vindt gefaseerd plaats; Fase 1 (het stationskwartier) gaat naar verwachting in 2029 in uitvoering.
De gemeente werkt in dit project nauw samen met ontwikkelaars, provincie Noord-Holland, woningbouwcorporaties, het Rijk en andere betrokken partijen. Meer achtergrondinformatie over dit project vind je op: Projectwebsite De Hooge Hout
De Rol: Inhoudelijke, producerende rechterhand
De programmamanager van De Hooge Hout zoekt een ervaren senior gebiedsontwikkelaar als inhoudelijke rechterhand. Waar veel werkzaamheden nu nog door de programmamanager of het programmateam worden opgepakt, ga jij zelfstandig complexe inhoudelijke dossiers en taken overnemen.
Let op: We zoeken nadrukkelijk géén projectmanager die hoofdzakelijk processen en projectteams aanstuurt. Het betreft een inhoudelijke, producerende rol direct onder de programmamanager. Voor deze opdracht staat geen groot projectteam tot je beschikking; je bent een 'meewerkend voorman/vrouw' die zelf de stukken schrijft en analyseert.
Als senior gebiedsontwikkelaar ondersteun je de programmamanager bij de integrale ontwikkeling en neem je zelfstandig complexe dossiers voor je rekening:
- Parallel planningsproces: Je werkt (samen met adviesbureau Fakton) aan een parallel planningsproces met als doel het omgevingsplan rond de zomer van 2027 ter vaststelling aan de raad aan te bieden. Je bent betrokken bij onder andere het stedenbouwkundig PvE, het stedenbouwkundig plan, omgevingskwaliteitsplan, inrichtingsplan, omgevingseffectenrapport (OER) en de anterieure overeenkomst.
- Onderhandelingen & Grondexploitatie: Je versterkt het programmateam bij de onderhandelingen over de anterieure overeenkomst en de bijbehorende marktgestuurde grondexploitatie.
- Stationsgebied: Je gaat zelfstandig aan de slag met de bestuursopdracht voor de verdere ontwikkeling van het stationsgebied. Dit omvat onder meer de voorbereiding van besluitvorming, onderhandelen met particuliere grondeigenaren en de samenwerking/onderhandeling met ProRail en NS.
- Inhoudelijke productie: Je analyseert vraagstukken, bespreekt deze met de programmamanager, schrijft (complexe) bestuurlijke stukken, bereidt onderhandelingen voor en beoordeelt voorstellen van derden.
- Afhankelijk van jouw ervaring en beschikbare uren kunnen er bij de start nog aanvullende dossiers (zoals de voorbereiding van het eerste IKC) worden toegewezen.
Functie-eisen
- Minimaal 5 jaar ervaring bij gemeente anders knock out
- 1 dag op kantoor kan bespreekbaar zijn met topkandidaat
- Heeft grotere projecten gedraaid +500 woningen anders knock out.
bekijk vacature
Hulpverlener jeugd, gezin en volwassenen Sociaal wijkteam, SED Organisatie
Als interim Hulpverlener jeugd, gezin en volwassenen in het Sociaal wijkteam van SED Organisatie maak jij echt het verschil. Jij luistert, vraagt door en helpt inwoners in Drechterland duurzaam grip te krijgen op hun leven.
Achter een hulpvraag schuilt vaak een complex verhaal. In deze uitdagende interim-rol bij SED Organisatie ondersteun je inwoners die vastlopen op meerdere leefgebieden. Je werkt vanuit het lokale wijkteam (Team Inzet) in de gemeente Drechterland en brengt als onafhankelijk expert de situatie scherp in kaart. Together met de inwoner werk je aan oplossingen die ook op de lange termijn standhouden.
Als Hulpverlener jeugd, gezin en volwassenen Sociaal wijkteam ga je het volgende doen:
- Begeleiden van jeugdigen, jongvolwassenen en gezinnen bij vraagstukken rondom opvoeding, welzijn, financiën en psychische gezondheid.
- Bieden van ambulante ondersteuning met methodieken zoals oplossingsgericht werken, systeemgericht werken en motiverende gespreksvoering.
- Nauw samenwerken met netwerkpartners zoals scholen, huisartsen en zorgaanbieders rondom een gezin.
- Signaleren van veiligheidsrisico's en doortastend handelen door het maken van heldere veiligheidsafspraken en interventies.
- Actief meedenken over de doorontwikkeling en positionering van het team binnen het sociale domein met jouw frisse, externe blik.
Functie-eisen
Jij bent succesvol als...
- Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, MWD of SPH.
- Je beschikt over een actieve en geldige SKJ-registratie.
- Je hebt minimaal drie jaar werkervaring binnen een sociaal wijkteam of in de ambulante jeugd- en gezinshulpverlening.
- Je beschikt over aantoonbare kennis van de Jeugdwet, de Wmo en de sociale kaart.
- Je hebt aantoonbare ervaring met zelfstandig casusregie voeren binnen complexe gezinssituaties.
Competenties
Om deze rol als Hulpverlener jeugd, gezin en volwassenen in het Sociaal wijkteam krachtig in te vullen, ben je analytisch ijzersterk en in staat om snel tot de kern van een hulpvraag door te dringen. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, waarmee je gemakkelijk vertrouwen opbouwt bij inwoners en netwerkpartners. Dankzij jouw besluitvaardigheid en zelfstandigheid schakel je soepel in complexe omgevingen en bewaar je altijd het overzicht, ook wanneer er sprake is van veiligheidsrisico's of crisissituaties. Met jouw proactieve houding breng je bovendien een waardevolle vernieuwende blik mee die het team helpt om verder te ontwikkelen.
Arbeidsvoorwaarden
Dit betreft een interim-opdracht van 32 uur voor de periode van 15-10-2026 tot en met 15-04-2027
- Een bruto maandsalaris tot €5714,- op basis van 36 uur (conform schaal 10 CAO gemeenten)
- Een projecttoeslag indien deze van toepassing is bij jouw opdrachtgever
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (40 uur)
- 8% vakantiegeld
- Pensioenopbouw vanaf dag 1 via Flexsecurity
- Reiskostenvergoeding: 100% OV vergoeding (NS Businesscard) of € 0,21 cent per km
- De mogelijkheid tot een sabbatical van maximaal 1 jaar (1 keer per 3 jaar).
- Een budget van €750 netto om jouw thuiswerkplek in te richten
- Een vergoeding voor internet, telefoon van €25 netto per maand bij een fulltime dienstverband
Bedrijfsinformatie
SED Organisatie is de werkorganisatie die de krachten bundelt voor de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Als verbindende schakel in de regio levert de organisatie hoogwaardige dienstverlening aan de inwoners en de lokale gemeenschap. Binnen het sociale domein werkt SED Organisatie continu aan een leefbare, veilige en ondersteunende omgeving voor iedereen.
Als Hulpverlener jeugd, gezin en volwassenen kom je te werken binnen het Sociaal wijkteam (Team Inzet) in de gemeente Drechterland. Je sluit aan bij een betrokken en professioneel team waar kennisdeling, een open cultuur en korte lijnen centraal staan. Via Randstad Professional krijg je de ruimte om jouw expertise optimaal in te zetten en tegelijkertijd je professionele netwerk binnen de overheid verder uit te bouwen.
bekijk vacature
Vrachtwagenchauffeur CE met Kooiaap, Simon Loos
Als vrachtwagenchauffeur binnen Simon Loos start jouw werkdag vroeg vanuit de vestiging in Wognum. Nadat je je kop koffie op hebt, haal je de glasproducten op bij de fabriek van Scheuten. Je zorgt dat de lading veilig en zorgvuldig in de trailer staat. Daarna ga je op pad!
Interesse? Bel of stuur een whats-app naar Maaike Deegens 06-10817047 of Jolanda Bezemer 06-47454585
- tot € 20,24 per uur
- nascholing code 95
- Goede werksfeer
- gemiddeld 9-11 uur per dag
- je bepaalt de balans tussen werken en vrije tijd
- een goed inwerktraject
Je hebt een verantwoordelijke functie waarin je zelfstandig werkt, maar de dagen zijn goed te overzien. Werkdagen duren gemiddeld tussen de 9 en 11 uur. Waardoor je meestal op tijd klaar bent en precies weet waar je aan toe bent.
Het is daarnaast belangrijk dat je aan onderstaande functie-eisen voldoet.
- in het bezit van CE-rijbewijs met code 95
- digitale bestuurderskaart
- ervaring met kooiaap is een pré
- je werkt netjes en zorgvuldig, want je vervoert kwetsbare glasproducten
- goede beheersing van de Nederlandse taal
Je vervoert het glas naar uiteenlopende locaties door heel Nederland. Denk hierbij aan grote bouwplaatsen, krappe nieuwbouwwijken. Maar ook unieke projectlocaties waar je als chauffeur niet snel zult komen. Op losplek gekomen gebruik je de kooiaap om de glasproducten zelfstandig en schadevrij te lossen. Geen dag is hetzelfde. De ene dag blijf je dicht bij huis, de andere dag doorkruis je bijna heel Nederland.
- dagdiensten
- gemiddeld 9 tot 11 uur per dag, waardoor je op tijd thuis bent voor het avondeten
Je gaat aan de slag via een groot transportbedrijf Simon Loos bij de divisie Scheuten. Scheuten is een vooraanstaande speler op gebied van hoogwaardige glasproducten en glassystemen. Binnen de divisie waar je komt te werken heerst een informele, no-nonsense werksfeer met korte lijnen. Er is veel aandacht voor veilig werken en goed materiaal. Persoonlijke aandacht staat hier voorop.
- goed inwerktraject voordat je alleen op pad gaat
- knap materieel
- aantrekkelijk salaris: volgens cao beroepsgoederenvervoer (afhankelijk van jouw ervaring)
- toeslagen en vergoedingen: reiskostenvergoeding en onkostenvergoeding volgens cao
- pensioenopbouw: Na 8 gewerkte weken start jouw pensioenopbouw
- uitzicht op vast: bij goed functioneren is er uitzicht op een overname door de opdrachtgever.
Zie je jezelf al rijden op deze afwisselende routes? Reageer dan direct via de sollicitatieknop!
bekijk vacature