Marketing & Communicatie vacaturesin hoogvliet rotterdam

Ben je communicatief sterk, houd je van gestructureerd werken en zorg je graag voor een soepel proces? Voor een groeiend bedrijf in de glasbewerking voor openbaar vervoer zoeken we een enthousiaste klantenservice medewerker. Je wordt het eerste aanspreekpunt voor bestuurders en monteurs. Je zorgt ervoor dat reparatieverzoeken vlekkeloos worden afgehandeld!

• Reiskostenvergoeding;
• Kans op een vast contract;
• Rotterdam Hoogvliet;
• Mogelijkheden om je te ontwikkelen;
• Actief aan de slag;
• Fijne werksfeer;

Als medewerker klantenservice krijg je energie van klantcontact en gestructureerd werken. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken en houdt het overzicht, zelfs op drukke momenten.

• Minimaal Mbo werk- en denkniveau;
• Ervaring in een klantenservice functie;
• Beschikbaar tussen 32 en 40 uur per week;
• Je spreekt goed de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent goed in het schakelen tussen verschillende systemen en het plannen van afspraken.

In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor bestuurders die een reparatie nodig hebben. Je zorgt ervoor dat alles soepel verloopt, van het eerste contact tot de planning van de afspraak.

• Je neemt telefoontjes en mails aan van bestuurders met een kapotte ruit;
• Je verzamelt de informatie en maakt een ticket aan in het systeem;
• Je plant afspraken in bij de loodsen en stemt dit af met de bestuurder;
• Je bevestigt afspraken en zorgt voor duidelijke communicatie over de planning;
• Je beantwoordt andere vragen van klanten via telefoon of e-mail.

Bij dit groeiende bedrijf staat teamwork en betrokkenheid centraal. Als medewerker klantenservice werk je in een hecht team waar jouw bijdrage écht telt. Je zult meteen merken dat collega's elkaar altijd willen helpen.

• Hecht team: Een persoonlijke sfeer waar collega’s elkaar kennen en altijd voor je klaarstaan;
• Praktische aanpak: Duidelijke werkwijzen en korte communicatielijnen, zonder gedoe;
• Ruimte voor jouw ideeën: Deze worden écht gewaardeerd.

Zie je jezelf al helemaal in deze rol passen? Je kan direct beginnen! #werkenmetdefeestdagen

Wil je het vak accountmanagement leren én heb je affiniteit voor techniek? Ben jij klaar voor een succesvolle carrière in sales en relatiemanagement? Dan is dit jouw kans!

• Uitzicht op een vast contract
• Marktconform salaris
• Veel opleidingsmogelijkheden
• Pensioenregeling
• Hoogvliet
• Reiskostenvergoeding

Voor deze rol van Junior Accountmanager in de technische sector zoeken wij een gedreven en leergierige kandidaat. Heb jij interesse in techniek en ben je nieuwsgierig naar technische oplossingen? Ben je commercieel ingesteld en heb je van nature een sterke overtuigingskracht? Dan is deze rol misschien wat voor jou!

Een natuurlijke interesse in techniek en de nieuwsgierigheid om je te verdiepen in de branche en oplossingen is essentieel.

• Je hebt een afgeronde MBO 4 of hbo-opleiding, bij voorkeur in een commerciële richting.
• Je hebt interesse in techniek en bent nieuwsgierig naar technische oplossingen
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent resultaatgericht en hebt een sterke drive om te leren en te groeien.
• Je bent een teamspeler, maar kunt ook goed zelfstandig werken.
• Je bent enthousiast, overtuigend en hebt een positieve instelling.
• Ervaring in een commerciële functie (bijvoorbeeld stage of bijbaan) is een pré, maar geen vereiste.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B

Als Junior Accountmanager ben je de schakel tussen bedrijf en klant. Je krijgt de kans om te leren van ervaren collega's en je te ontwikkelen tot een volwaardig accountmanager. Je focus ligt op het opbouwen en onderhouden van relaties, zowel op kantoor als in de buitendienst.

• Actief zoeken naar en benaderen van nieuwe potentiële klanten (prospectie).
• Identificeren van de behoeften en uitdagingen van klanten in de technische sector.
• Presenteren van onze producten en diensten op een heldere en overtuigende manier.
• Opstellen en opvolgen van offertes samen met het team.
• Bijdragen aan het behalen van de commerciële doelstellingen.
• Administratieve taken, zoals het bijhouden van klantgegevens in ons CRM-systeem.
• Signaleren van trends en ontwikkelingen in de markt.

Bij dit groeiende bedrijf staat teamwork en betrokkenheid centraal. Zij kenmerken zich door specialistische kennis en hun servicegerichte werkwijze.

• Hecht team: Een persoonlijke sfeer waar collega’s elkaar kennen en altijd voor je klaarstaan;
• Praktische aanpak: Duidelijke werkwijzen en korte communicatielijnen, zonder gedoe;
• Ruimte voor jouw ideeën: Deze worden écht gewaardeerd.

Voor vragen kun je contact opnemen met ons enthousiaste team van Randstad Spijkenisse. Wij helpen jou graag aan een leuke, uitdagende baan!

We zijn op zoek naar een fulltime HR Adviseur voor de locatie Rotterdam - Hoogvliet. In deze rol ben je een waardevolle partner voor alle HR-gerelateerde activiteiten en speel je een sleutelrol.

• Goed marktconform salaris
• 32-40 uur per week beschikbaar
• Direct in dienst bij de opdrachtgever
• Rotterdam Hoogvliet

Jij bent een ervaren en proactieve HR-professional die gestructureerd en nauwkeurig werkt, flexibel is, snel kunt schakelen en betrokken is. Bschik je daarnaast over:

• Een relevante opleiding op HBO-niveau
• 3-6 jaar HR-ervaring
• Ervaring binnen een (internationale) organisatie
• Een goed begrip van data, HR-beleid & processen
• Vanwege het internationale karakter is het belangrijk om zowel Nederlands als Engels vloeiend te spreken en schrijven.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn o.a.

• Ondersteunen van managers bij het managen van de teams
• Verbeter van HR processen en dienstverlening
• Implementeren van HR-diensten
• Trainingen & ontwikkelingsbehoeften in kaart brengen
• Ontwikkelen en implementeren van HR-initiatieven gericht op talent en prestaties, beloning en medewerker betrokkenheid
• Ondersteunen bij werving en selectie
• Opstellen contracten en brieven
• Coordineren van medewerkerevents

Je komt te werken in een professionele en dynamische organisatie waar HR een belangrijke rol speelt. Binnen het team heerst een informele en samenwerkingsgerichte sfeer.

Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Heb je nog vragen? Neem contact op met Marjorie, Rik of Lusil via 0181-602515!