andere vacatures in de omgeving
Projectregisseur Kwalitatieve Monitoring & Jeugdbeleid, Gemeente Venlo
Gemeente Venlo - Opdracht effectiviteit beleid Jeugd
Het ontwikkelen en implementeren van een eenduidige en toepasbare werkwijze om de effectiviteit van jeugdbeleid in Venlo zichtbaar te maken. Zodat deze informatie structureel kan worden gebruikt in de beleidscyclus, sturing en verantwoording. Dit is in eerste instantie een lokale opdracht voor de gemeente Venlo. Waar de werkwijze ook regionale afspraken raakt, trek je deze breder naar de regio Noord-Limburg.
De gemeente Venlo zet in op een stevige pedagogische basis. Het jeugdbeleid moet bijdragen aan passende ondersteuning van jeugdigen en gezinnen, zodat zij zo zelfstandig mogelijk kunnen opgroeien en opvoeden. Omdat interventies en maatregelen vaak pas op langere termijneffect hebben, is het van belang een werkwijze te ontwikkelen die de effectiviteit van beleid jeugd ook eerder zichtbaar maakt.
Deze opdracht draagt bij aan het voorstel Intensivering Hervormingsagenda Jeugd. Binnen deze opdracht ben je verantwoordelijk voor actielijn 4 Impact- en effectmeting Jeugd. Je legt verbinding met bestaand beleid en interventies, waaronder de activiteiten vanuit het uitvoeringsplan Fier Verdiept.
Resultaten
- Een gedragen Venlose definitie van effectiviteit op gebied van jeugdhulp en preventie, met onderscheid naar het niveau waarop effectiviteit zichtbaar moet worden gemaakt, bijvoorbeeld op het niveau van interventies, beleidsdoelen en maatschappelijke effecten.
- Een set van opbrengsten en kwalitatieve indicatoren, waarmee zichtbaar wordt wat Venlo wil bereiken voor jeugdigen en gezinnen. Deze opdracht gaat niet over kwantitatieve indicatoren, dat is intern georganiseerd.
- Een onderbouwde keuze voor en uitwerking van één of meer methodieken om effecten zichtbaar te maken en te volgen. Waarbij je verbinding legt met de methodiek impactgericht werken die in Venlo wordt uitgewerkt, aandacht hebt voor kwalitatieve en narratieve verantwoording en aansluit bij beschikbare kwantitatieve data (via de Datahub van de gemeente Venlo).
- Een vorm waarin in beeld is gebracht hoe alle interventies en maatregelen vnauit het jeugdbeleid bijdragen aan de effecten die wij beogen, namelijk het welzijn van jeugdigen en gezinnen. Daarbij breng je in beeld welke informatie al beschikbaar is en waar nog hiaten zitten om effectiviteit goed zichtbaar te maken. Voor de vorm waarin dit inzichtelijk wordt gemaakt, doe je zelf een voorstel.
- Een structureel geborgd werkproces passend binnen de beleidscyclus waaruit blijkt hoe de kwalitatieve effecten van het Venlose jeugdbeleid structureel in beeld gebracht worden. Dat aansluit op de interne cycli van monitoring, verantwoording en planning en control, en met een doorkijk naar een (mogelijke) bredere toepassing in het sociaal domein.
Taken
- Je voert dit uit als beleidsopdracht vanuit cluster Jeugd (beleid en sturing hierop).
- Je stemt af met relevante interne partijen en externe partijen.
- Je vertaalt landelijke, regionale en lokale kaders (met name Hervormingsagenda en Fier op Venlo/Fier Verdiept) naar een werkbare aanpak voor deze opdracht.
- Je doet zelfstandig voorstellen voor keuzes, prioritering en inrichting van de werkwijze.
- Je organiseert en borgt draagvlak bij betrokken partijen.
- Wanneer passend voer je aanvullende werkzaamheden uit binnen beleid Jeugd die logisch aansluiten op deze opdracht. In overleg kan het ook gaan om andere taken.
Functie-eisen
Gevraagde vaardigheden
- Je beschikt over aantoonbare onderzoeksvaardigheden en hebt ervaring met kwalitatief onderzoek vanuit monitoring, evaluatie of impactmeting binnen het sociaal domein.
- Je bent in staat om projectmatig te werken.
- Je werkt zelfstandig, maar wel in nauwe samenwerking met betrokken collega’s.
- Je bent initiatiefrijk, door met de aangereikte informatie zelf verdere invulling te geven aan de opdracht, om te beginnen door het opstellen van een plan van aanpak.
- Je kunt schakelen tussen onderzoek, beleid en praktijk en bent in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar een bruikbare werkwijze.
- Je beschikt over aantoonbare basiskennis over de rol en taken van gemeenten op basis van de Jeugdwet, en je bent voor zover nodig in staat je de inhoud en werkwijze in de jeugdzorg snel eigen te maken.
- Ervaring in een gemeentelijke of bestuurlijke context is een pré.
Looptijd en inzet
- Het gaat om een opdracht van een jaar, met mogelijkheid tot verlenging van maximaal een jaar.
- Inzetbaarheid is op korte termijn mogelijk.
- De gevraagde inzet is minimaal 24 uur en maximaal 32 uur per week.
- Er is mogelijkheid tot thuiswerken, echter wordt wel minimaal de helft van de uren aanwezigheid op kantoor gevraagd.
Arbeidsvoorwaarden
- Functie: Projectregisseur Kwalitatieve Monitoring & Jeugdbeleid
- Soort dienstverband: In loondienst of ZZP
- startdatum: zsm
- einddatum: 30-06-2027
- aantal uur: min 24 - max 32 uur
- Inschaling: schaal 11 gemeente CAO
Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via de volgende website: https://randstad.talent-pool.com/
bekijk vacature
Medewerker Inschrijvingen & Naturalisaties, Gemeente Venlo
Medewerker inschrijvingen & naturalisaties - Gemeente Venlo
Wat ga je doen?
Als Medewerker Inschrijvingen & Naturalisaties ben jij onder andere verantwoordelijk voor de registratie in de BRP van niet-ingezetene die zich in de gemeente Venlo komen vestigen. Eventuele buitenlandse brondocumenten beoordeel jij op echtheid en bruikbaarheid. Daarnaast behandel je aanvragen voor optie, naturalisatie en nationaliteitsverklaring. Wij vinden het belangrijk dat jij bij een (her)-vestiging eventuele woonfraude of adresgegevens signaleert.
Bij al jouw werkzaamheden pas je de geldende wet- en regelgeving toe, waaronder Internationaal Privaatrecht. Daarnaast lever je een bijdrage aan het verbeteren van de dienstverlening doordat je knelpunten tijdig signaleert en verbetervoorstellen doet vanuit de praktijk en je bent een klankbord voor de medewerkers Burgerzaken binnen het team.
Functie-eisen
- MBO4/ HBO werk- en denkniveau;
- Aantoonbare Burgerzakenervaring binnen een gemeentelijke organisatie, bij voorkeur met afgeronde NVVB-modules of vergelijkbaar (aantoonbare kennis van Burgerzaken).
Competenties
- Aandacht voor details: Consistent en effectief kunnen omgaan met detailinformatie;
- Vakmanschap: Zelfstandig uitvoeren van werkzaamheden volgens de professionele standaardaarden van zijn vak .Vanuit een intrinsieke motivatie zichzelf ontwikkelen in zijn vakgebied. Zijn vak beheersen;
- Klantgerichtheid: De wensen en behoeften van de (interne en externe) klant onderzoeken en hiernaar handelen, zonder het eigen zakelijk belang te kort te doen;
- Mondelinge vaardigheid: Spreken in begrijpelijke taal; het taalgebruik aanpassen aan het niveau van de ander;
- Samenwerken: Op effectieve wijze (mee)werken aan een gezamenlijk resultaat en het bijdragen aan het samenwerkingsproces en de harmonie binnen een team, ook wanneer het niet direct een persoonlijk belang dienst;
- Verantwoordelijkheid: Het nemen en afleggen van verantwoordelijkheid voor acties van zichzelf, collega’s en de organisatie.
Arbeidsvoorwaarden
Versterk Randstad Professional met jouw ervaring en zet jouw expertise direct in voor een uitdagende opdracht bij de gemeente.
- Een salaris tussen de € 2.840 en € 5.033 per maand o.b.v. 36 uur (inschaling op basis van kennis en ervaring)
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen
- Een reiskostenvergoeding (OV 100% of auto EUR 0,23 p/km)
- Diverse bonusregelingen
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Bedrijfsinformatie
Team Levenszaken is met name verantwoordelijk voor de bevolkingsadministratie en de burgerlijke stand. Denk daarbij aan zaken als reisdocumenten, rijbewijzen, verhuizingen, emigraties, migraties, geboorte- en overlijdensaangifte en het voltrekken van huwelijken. Het team biedt ook diensten aan voor Nederlandse burgers in het buitenland (verstrekken van reisdocumenten) en de vele seizoenarbeiders die onze regio trekt (registratie niet ingezetenen). Een breed en divers takenpakket dus. Daarnaast is het vakgebied enorm in ontwikkeling. Eén van de belangrijkste is de toenemende digitalisering. Een kans om de dienstverlening anders in te richten en om de menselijke factor, die altijd nodig blijft, naar een hoger plan te tillen. Het face-to-face contact met klanten wordt minder, maar de complexiteit neemt toe. Dat vereist hostmanship en vakmanschap. De uitdaging daarbij is om de balans te vinden in het spanningsveld van optimale dienstverlening, kwaliteit van persoonsgegevens, privacy, beveiliging en fraudebestrijding.
Randstad Professional
Randstad Professional is de organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil maken. Ons doel is het optimale resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarin jij de organisatie van onze opdrachtgevers blijvend kunt verbeteren. Maak samen het verschil!
Wij zijn er niet alleen voor een volgende opdracht: wij zijn jouw strategische partner voor de lange termijn. Wij dagen jou uit om uit jouw comfortzone te stappen, grenzen te verleggen en maximaal resultaat te leveren. Met onze exclusieve Randstad Professional Academy en coaching zorg jij ervoor dat jouw skillset altijd op hoger niveau is. Jij bent een Randstad Professional, een professional die impact maakt!
bekijk vacature
Belader
BELADER - VENLO BINNENSTAD - TIJDELIJK
Voor de gemeente in Venlo zijn wij op zoek naar beladers. Je bent werkzaam in de binnenstad.
- Belader huisvuil
- Bruto uurloon van € 15,43
- Venlo binnenstad
- Tijdelijke functie met uitzicht op vast
Je vindt het leuk om als belader achter de vrachtwagen te staan. Als belader van huisvuil / oud papier spreek je de Nederlandse, Engelse of Duitse taal. Fysiek en buiten werken is geen probleem voor jou. Samen met je collega's zorg je ervoor dat de binnenstad er schoon uitziet. In een ideale situatie werken er twee chauffeur/beladers op een voertuig die elkaar afwisselen. Jij bent de ideale kandidaat wanneer je:
- in het bezit bent van code95;
- 36 uur per week beschikbaar bent;
- tot en met minimaal augustus beschikbaar bent;
- je de Nederlandse taal beheerst.
Je staat achter de vrachtwagen en haalt huisvuil / oud papier op in de binnenstad van Venlo. Dit doe je samen met je collega's. Jouw verantwoordelijkheden zijn:
- Ophalen van huishoudelijk afval en beladen van het kraakpersvoertuig met containers en zakken.
- Uitvoeren van eenvoudig dagelijks onderhoud aan het kraakpersvoertuig.
- Opruimen van zwerfvuil en andere werkzaamheden binnen de afdeling buitendienst, zoals groenonderhoud.
- Bijdragen aan een nette en schone omgeving voor de inwoners van Venlo.
Je gaat werken voor de gemeente in de binnenstad van Venlo.
- Bruto uurloon € 15,43;
- Reiskostenvergoeding;
- Werk voor een aantal maanden.
Herken jij jezelf in deze vacature? Solliciteer dan direct!
bekijk vacature