zoekresultaten (1 - 0 van 0)
zoeken

filter resultaten
  • locatie locatie
  • vakgebied vakgebied
  • opleidingsniveau opleiding
  • uren per week uren
  • soort dienstverband dienstverband

binnen welk vakgebied wil je werken?
op welk niveau zoek je vacatures?
hoeveel uren per week wil je werken?
welk soort dienstverband zou jij willen?

Jouw zoekopdracht in venlo leverde geen passende vacatures op.

Pas je zoekopdracht aan om meer resultaten te zien. Denk bijvoorbeeld aan:

  • Het verwijderen van één of meerdere filters.
  • Pas de functietitel aan en controleer op spelfouten.
  • Het aanvinken van meerdere vakgebieden.
  • Zocht je op postcode? Controleer dan of je een volledige postcode hebt gebruikt, bijvoorbeeld 1234 AA.

andere vacatures in de omgeving

Procesregisseur Veilig Thuis NML, Gemeente Venlo

  • VENLO
  • € 7.000 per maand
  • 24 uur
  • HBO,WO
  • Gemeente Venlo

Opdracht: Procesregisseur Veilig Thuis Noord- en Midden-Limburg (tijdelijke inzet)


Start : zsm

Duur : 30-06-2027

Uren: 24

Inschaling: Gemeente CAO schaal 11 A

Deze opdracht is geschikt voor zzp.


Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via de volgende website: https://randstad.talent-pool.com/

 

Over de opdracht

De 14 gemeenten in Noord- en Midden-Limburg en Stichting Veilig Thuis Noord- en Midden- Limburg willen gezamenlijk inzicht verkrijgen in de huidige inrichting, bedrijfsvoering en uitvoering van de Veilig Thuis-functie inclusief de samenwerking binnen de lokale en regionale zorg- en veiligheidsketen. Hiervoor zoeken wij een ervaren en onafhankelijke procesregisseur die de bestaande werkwijzen, processen, capaciteit, financiering en samenwerking onderzoekt en verbetervoorstellen formuleert.

De procesregisseur opereert onafhankelijk en werkt in opdracht van de regiogemeenten. De opdracht richt zich op het verkrijgen van een feitelijk beeld van de huidige situatie en het formuleren van concrete aanbevelingen voor versterking van de kwaliteit, effectiviteit en doelmatigheid van de dienstverlening. De procesregisseur maakt scherp in hoeverre de wettelijke taken zijn door vertaald in de subsidie-aanvraag, met heldere afspraken over rollen, verantwoordelijkheden en bevoegdheden binnen de zorg- en veiligheidsketen.


Daarnaast dient het onderzoek te resulteren in voorstellen voor een toekomstbestendige bekostiging die aansluit bij een financieel gezonde en duurzaam georganiseerde Veilig Thuis organisatie.


 

Werkzaamheden

De procesregisseur:

  • Analyseert de huidige werkprocessen van Veilig Thuis en de samenwerking met gemeenten en ketenpartners.
  • Brengt werkstromen, overdrachtsmomenten, verantwoordelijkheden en besluitvormingsprocessen in kaart.
  • Onderzoekt de samenhang tussen werkzaamheden van de wettelijke taken, capaciteit, norm- en doorlooptijden, voorkomen van werkvoorraad, formatie en de financiering
  • Analyseert de financiële ontwikkeling en bedrijfsvoering.
  • Signaleert knelpunten en verbetermogelijkheden binnen de keten.
  • Organiseert interviews, werksessies en afstemmingsoverleggen met betrokken partijen.
  • Adviseert over mogelijke verbeteringen op het gebied van samenwerking, governance, processen en sturing.
  • Levert tussentijdse rapportages (eerste binnen 2 maanden) en een eindadvies op.
  • Draagt eraan bij dat direct uitvoerbare verbeteringen gedurende de opdracht al kunnen worden opgepakt.

Gewenst profiel

Wij zoeken een professional die beschikt over:

  • Aantoonbare ervaring als procesregisseur, programmamanager of organisatieadviseur.
  • Ruime ervaring binnen het sociaal domein, veiligheidsdomein of zorgdomein.
  • Kennis van de aanpak van huiselijk geweld, kindermishandeling en/of Veilig Thuis.
  • Ervaring met complexe samenwerkingsverbanden tussen gemeenten en ketenpartners.
  • Sterke analytische vaardigheden en ervaring met procesonderzoek.
  • Bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Vermogen om onafhankelijk te opereren en partijen te verbinden.

Resultaat

De opdracht resulteert in:

  • Een integraal inzicht in de huidige inrichting en uitvoering van de Veilig Thuis-functie.
  • Een analyse van werkdruk, capaciteit, processen en bijbehorende financiering.
  • Concreet uitgewerkte verbetervoorstellen voor gemeenten, Veilig Thuis en ketenpartners.
  • Een bestuurlijk bruikbaar eindrapport met aanbevelingen voor een toekomstbestendige inrichting van de regionale samenwerking. 

Praktische informatie

  • Opdrachtgever: Regiogemeenten Noord- en Midden-Limburg (namens deze gemeenten treedt gemeente Venlo op als opdrachtgever).
  • Inzet: gemiddeld 24 uur per week.
  • Looptijd: circa 6 tot 8 maanden.
  • Start: zo spoedig mogelijk.

Wij zijn nadrukkelijk op zoek naar een onafhankelijke professional met bewezen ervaring in complexe verander- en samenwerkingsvraagstukken binnen het publieke domein.

 

bekijk vacature

Jeugdconsulent | Sociaal wijkteamlid Jeugd 32-36 uur, Gemeente Venlo

  • Venlo
  • € 5.714 per maand
  • 36 uur
  • HBO,WO
  • Gemeente Venlo

Wil jij als regisseur echt impact maken voor jeugdigen en gezinnen in Venlo? Als Jeugdconsulent verhelder jij complexe ondersteuningsvragen doelgericht en doortastend. Met jouw expertise breng je rust en richting binnen het sociaal domein.


Bij de gemeente Venlo werk je binnen een hecht team vol daadkracht. Samen kijken jullie verder dan de initiële hulpvraag van de inwoner. Jullie zoeken actief naar creatieve en passende oplossingen binnen de wetgeving.


In deze rol stuur je op concrete resultaten:

  • Voeren van keukentafelgesprekken en opstellen van integrale leef-zorgplannen volgens de 1-gezin-methode.
  • Afhandelen van Veilig-Thuismeldingen en daadkrachtig borgen van de veiligheidsplannen.
  • Draaien van bereikbare diensten voor crisissituaties in samenwerking met de crisisdienst.
  • Verbinden van onderwijs, huisartsen en specialistische partners voor snelle zorg op maat.
  • Coachen van teamleden en borgen van een kwalitatieve uitvoering van de Jeugdwet.

De opdracht loopt van 16-11-2026 tot en met 31-05-2027 voor 36 uur per week. Klaar voor deze betekenisvolle stap bij de gemeente Venlo?


Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in Jeugdzorg, Maatschappelijk Werk of Welzijn.
  • Je beschikt over een geldige SKJ-registratie.
  • Je hebt minimaal twee jaar werkervaring als wijkteamlid of gezinscoach bij een gemeente.
  • Je hebt aantoonbare vakkennis van de Jeugdwet en complexe gezinsproblematiek.

Competenties

Met jouw sterke probleemanalyse leg je snel verbanden in ingewikkelde gezinssituaties. Je handelt proactief en klantgericht zonder het professionele kader uit het oog te verliezen. Door jouw flexibiliteit en verbindende stijl schakel je soepel met ketenpartners en collega's.

Arbeidsvoorwaarden

Bij Randstad Professional bieden we een transparante beloning via een helder functiehuis. Je startsalaris sluit exact aan op jouw opleiding, ervaring en competenties.


  • Een bruto maandsalaris tot € 5714 op basis van 36 uur.
  • Individueel Keuzebudget (IKB): 10,66% van je salaris, maandelijks flexibel in te zetten.
  • 25 vakantiedagen met de optie om 5 extra dagen bij te kopen.
  • Pensioenopbouw via ASR Cappital vanaf dag 1 en een collectieve zorgverzekering.
  • Reiskostenvergoeding: 100% OV-vergoeding (NS Businesscard) of €0,23 per km.
  • Thuiswerkbudget: Een netto budget van €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek.
  • Internetvergoeding: €20 netto per maand.
  • Telefoonregeling (CYOP): Elke 2 jaar €225 netto voor een nieuwe smartphone.
  • Bonussen: Deelname aan diverse regelingen, zoals een referral bonus (tot €1.500), marktbonus en outperformance bonus.
  • Een kosteloos Google Gemini Pro-account.
  • Flexibele feestdagen met de vrijheid om deze te ruilen.
  • Toegang tot ruim 3.000 opleidingen via de Randstad Professional Academy voor jouw groei en ontwikkeling.
  • Mogelijkheid tot een sabbatical van maximaal 1 jaar (1 keer per 3 jaar)

Bedrijfsinformatie

Kies je voor deze rol? Dan kies je voor de expertise en het krachtige netwerk van Randstad Professional. Wij verbinden hoogopgeleide specialisten met uitdagende vraagstukken bij topwerkgevers.


Bij ons staan jouw ambities centraal. We bieden een positie die perfect aansluit op jouw niveau. Daarnaast investeren we actief in jouw professionele ontwikkeling, coaching en carrièregroei. Zo profiteer je van de zekerheid van een grote speler én van de persoonlijke aandacht die je verdient.

bekijk vacature

OPT driver, DSV Contract Logistics

  • Venlo
  • € 15,55 - 15,87 per uur
  • 40 uur, 5 dagen p.w.
  • Geen
  • DSV Contract Logistics

Hey! Are you looking for a top logistics job where you can advance immediately and develop yourself? Do you want to work as an OPT driver? Great! We actually respond faster than an express shipment from DSV itself!

what we offer
  • Gross hourly wage of €15,55 - €15,87
  • 20% surcharge at 19:00, 50-75% at 22:00
  • 50% extra on Saturdays and 100% on Sundays
  • Working in 2 shifts: 06:00 - 15:00 & 15:00 - 00:00
  • Opportunity to obtain a certificate via Randstad
  • Travel allowance € 0,23 per km
who are you

To get started as an OPT driver, you recognize yourself in the following:

  • You can communicate in English
  • You have your own transport to Venlo
  • You are available full-time
  • You are available to work on Fridays
  • You have an OPT certificate or are willing to obtain one
what will you do

An OPT Driver at DSV ensures the efficient collection of goods at great heights. Because the cab moves with the driver, precise and safe working at height is the absolute priority.

The key tasks at a glance:

  • Maneuver the truck safely through the aisles and adjust the cab to the correct heights.
  • Manually pick products from the shelves based on the picking list.
  • Scan the collected goods with a handheld scanner to ensure accurate inventory.
  • Inspect the truck daily and always wear the safety harness when working at height.
  • Neatly deliver the collected pallets or orders to the packing and shipping department.
where will you work

Why work as an OPT Driver at DSV?

Work for a winner! It might sound arrogant! But we are always focused on sustainability and innovation. In our leadership style and our attractiveness in the labor market.

DSV is growing, and you are growing! We are ambitious, full of energy, and we get things done. For instance, many flex workers have received a contract at DSV. You can become one of them. And many colleagues have taken the next step within DSV. Growth offers opportunities, also for you as a warehouse employee!

Get better at what you do! We invest in our people. Through our GoodHabitz, we offer you the opportunity to take courses to develop new skills. The selection is huge! If you get better at your work, we get better too.

  • DSV Solutions uses youth scales; this is an adjusted salary if you are under 22 years old.
  • You can start working at DSV from the age of 18!
  • Flexible working hours: you switch shifts every week!
job application

Does reading this vacancy for an OPT driver make you happy? Then apply via the button!

bekijk vacature

informatie over werken in de management / leidinggevend in venlo

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging in de management / leidinggevend? Er zijn veel kansen op de arbeidsmarkt. Er is momenteel vaak veel vraag in de management / leidinggevend in Nederland. Onze klanten zijn altijd op zoek naar gemotiveerd personeel en wij kijken graag samen met je naar de organisatie die het beste bij je past. In ons overzicht van vacatures vind je de meest recente vacatures.

lees meer