management / leidinggevend vacaturesin venlo

Jij krijgt de kans om als interim programmamanager een cruciale rol te spelen in de mobiliteitstransitie van Noord-Limburg. Binnen Trendsportal, een krachtig samenwerkingsverband van acht gemeenten, ben jij de verbindende factor die de continuïteit en kwaliteit van complexe mobiliteitsvraagstukken borgt. In deze overgangsperiode naar een nieuwe samenwerkingsvorm ben jij niet alleen een inhoudelijk expert, maar ook de strategisch adviseur die de koers voor de toekomst bepaalt.

Jij fungeert als krachtige sparringpartner voor een team van drie gedreven professionals en adviseert over de herinrichting van de regionale samenwerking. Jouw focus ligt op het realiseren van vooruitgang tussen gemeenten, de provincie en externe partners. Jij bereidt de bestuurlijke besluitvorming voor en zorgt voor een zorgvuldige overdracht, zodat de regionale ambities op het gebied van logistiek en mobiliteit naar een hoger niveau worden getild.

Functie-eisen

Jij bent een resultaatgerichte leider die snel overzicht creëert in een politiek-bestuurlijke context. Om succesvol te zijn in deze opdracht breng jij mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, essentieel voor dit strategische werkniveau.
• Meerdere jaren aantoonbare ervaring binnen het vakgebied mobiliteit en logistiek.
• Ervaring met intergemeentelijke samenwerking en regionale samenwerkingsverbanden.
• Diepgaande kennis van gemeentelijke overheidsstructuren en bestuurlijke verhoudingen.
• Een relevant en actief netwerk op het gebied van mobiliteit, bij voorkeur in de regio Limburg.
• Jij beschikt over de flair om op ambtelijk en bestuurlijk niveau te overtuigen en hebt ervaring met het coachen van professionals op inhoud.

Competenties

Jij bent een zelfverzekerde verbinder die belangen feilloos weet samen te brengen zonder het resultaat uit het oog te verliezen. Jouw communicatieve vaardigheden zijn scherp en deskundig, waardoor jij complexe materie helder kunt vertalen naar strategisch advies. Jij toont lef bij de doorontwikkeling van organisatiestructuren en bent een inspirerende mentor voor jouw teamleden.

Arbeidsvoorwaarden

Wij verwelkomen jou graag bij Yacht voor deze opdracht om ingezet te worden voor jouw expertise en toegevoegde waarde bij de gemeente.

• Een salaris tussen de € 4.400,- en € 7163,- per maand o.b.v. 36 uur (inschaling op basis van kennis en ervaring)
• Een contract voor de duur van de opdracht voor 18 uur per week
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
• 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
• Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
• Flexibele feestdagen
• Een reiskostenvergoeding (OV 100% of auto EUR 0,23 p/km)
• Diverse bonusregelingen
• De mogelijkheid om hybride te werken
• Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
• Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Yacht Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Bedrijfsinformatie

Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:

Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.

Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.