Pas je zoekopdracht aan om meer resultaten te zien. Denk bijvoorbeeld aan:
De uitdaging
Midden in de Brainport regio verbindt Helmond heerlijk wonen aan bruisende economische bedrijvigheid. Een stad in beweging! Want de gemeente staat voor een enorme schaalsprong. Tot 2040 worden er 15.000 nieuwe woningen gebouwd en stijgt het aantal banen met ongeveer hetzelfde aantal. Dit betekent groei naar 115.000 inwoners. Met alle kansen en uitdagingen die daarbij horen. Want tegelijk moeten ook de voorzieningen in de stad meegroeien. Uiteindelijke doelstelling is het leven beter maken voor zoveel mogelijk inwoners: we gaan voor een inclusieve, duurzame en levendige stad.
Als projectleider werk je vanuit de afdeling Stedelijke Ontwikkeling, team Projecten. Voor deze afdeling liggen economische en maatschappelijke opgaven op het gebied van woningbouw, gebiedsontwikkeling, economie, werkgelegenheid, duurzaamheid, natuur en milieu. Dat zijn opgaven die door bestuur en samenleving als belangrijk worden gezien om inwoners en ondernemers de gelegenheid te geven om maximaal te kunnen ondernemen, te wonen en te leven. Dat doet de gemeente samen met partners en stakeholders; integraal en vraaggericht. Er wordt van buiten naar binnen gewerkt en het netwerk en samenwerking staan centraal! Daarbij zijn de behoeften en ontwikkelingen in de markt en de omgeving richtinggevend.
Helmond is volop in ontwikkeling en jij kunt daar op verschillende manieren aan bij te dragen. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring realiseer jij projecten in een gebiedsontwikkeling of grotere woningbouwprojecten. Je werkt graag op het kruispunt van ruimtelijke, sociale, economische en duurzaamheidsopgaven. Helmond heeft ook bovenregionaal een steeds bekendere naam. Een landelijke of Europese dimensie aan jouw projecten schrikt je niet af, maar trekt juist aan.
Jouw rol als projectleider stedelijke ontwikkeling
Je speelt een belangrijke rol in de realisatie van de ambities in de diverse programma’s en projecten conform de strategische agenda van de gemeente Helmond. Je regisseert, coördineert, communiceert en organiseert het samenspel met externe partners, collega’s en het bestuur om te komen tot een gezamenlijk resultaat. Je geeft leiding aan multidisciplinaire projecten. Je bent de inhoudelijke adviseur aan de interne organisatie, het management, de directie en het college.
Maatschappelijke impact
Als je werkt binnen team Projecten dan ben je betrokken bij de basis van grote zichtbare fysieke wijzigingen in de stad. Dit maakt dat je werk maatschappelijke impact heeft. Collega's voelen dat als een verantwoordelijkheid en hebben de missie om de leefomgeving voor iedereen te verbeteren. Het team werkt intensief samen, want elke collega voegt vanuit kennis of expertise iets toe aan de projecten.
De ideale kandidaat
Functietitel: Projectleider Stedelijke Ontwikkeling
Soort dienstverband: In loondienst via Yacht of ZZP
Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 11
Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 6343,- obv 36 uur
Aantal uren per week: 32 - 36 uur
Startdatum: 2 maart 2026
Duur van de opdracht: 10 maanden
Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv
Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via Yacht Freelance: https://yachtfreelance.talent-pool.com/
bekijk vacature
De arbeidsmarktregio Helmond-De Peel is medio 2024 gestart met het Werkcentrum Helmond-De Peel; een herkenbare plek voor inwoners en werkgevers voor alle vragen en (toegang tot) ondersteuning rondom werk, ontwikkeling en personeel. Vanuit de kernwaarden ‘Verbindend, Samen en Aandacht’ werken de partners in het Werkcentrum aan excellente dienstverlening waarbij de vraag van de klant centraal staat.
Voor de versterking van het MKB in de regio zoeken we een MKB Werkgeversadviseur die de leercultuur binnen het midden- en kleinbedrijf stimuleert en ondernemers ondersteunt bij het benutten van groeikansen.
Als MKB Werkgeversadviseur ondersteun je ondernemers in het MKB bij het versterken van een leercultuur en het bevorderen van een leven lang ontwikkelen (LLO). Je bent in staat om met medewerkers, teams en ondernemers in gesprek te gaan en hen te begeleiden bij het ontdekken en ontwikkelen van talenten, het verbeteren van samenwerking en het realiseren van groeikansen binnen hun organisaties.
We bieden een afwisselende en betekenisvolle functie waarin je bijdraagt aan de groei van mensen én bedrijven in het MKB. Je werkt midden in de regio Helmond-De Peel: een dynamisch gebied met korte lijnen tussen overheid, onderwijs en ondernemers. Je standplaats is het Werkcentrum in Helmond, een toegankelijke en inspirerende locatie waar dagelijks wordt samengewerkt aan een sterke arbeidsmarkt.
Je komt terecht in een enthousiast en betrokken team van collega’s, met wie je samenwerkt in een open sfeer waarin leren, ontwikkelen en plezier in het werk centraal staan.
Aanvullend lever je ook een bijdrage als gids binnen het Werkcentrum.
Als gids sta je klanten (inwoners en werkgevers) in de volle breedte te woord over vragen die gaan over werk-leren-werkgeverschap. Je hoeft niet alle antwoorden te hebben op die vragen, omdat de gids in veel gevallen de klant warm overdraagt aan gespecialiseerde collega’s in de regio waarmee Werkcentrum Helmond-De Peel samenwerkt.
Je taken bestaan hierbij onder andere uit:
· Eén of twee dagdelen per week gidsendienst vervullen, waarbij je gebeld kunt worden of naar aanleiding van webformulieren zelf klanten belt;
· Verwerken van vragen in het klantregistratiesysteem;
· Warm overdragen van klant met vraag aan een professional wanneer dat nodig is, zodat de klant altijd de best(e) (mogelijke) dienstverlening krijgt;
· Deelnemen aan casuïstiek- en gidsenoverleggen om je kennis en die van partners in de regio te versterken.
De ideale kandidaat
· Sterke communicatieve vaardigheden: je legt makkelijk contact, bouwt duurzame relaties op en beschikt over effectieve gesprekstechnieken.
· Proactieve houding: je gaat actief op zoek naar kansen om bedrijven te ondersteunen en voelt je comfortabel in acquisitie en netwerken.
· Ervaring met groepsdynamiek: je hebt affiniteit met het begeleiden van teams en kunt omgaan met weerstand en verschillende persoonlijkheidstypes. Je herkent wat er niet wordt uitgesproken door subtiele non-verbale signalen op te pikken en begrijpt wat er onder de oppervlakte speelt.
· Flexibiliteit en maatwerk: je past je aan de behoeften van verschillende bedrijven aan en weet praktische oplossingen te bieden die écht impact hebben.
· Structuur en overzicht: je houdt het overzicht in complexe situaties en weet structuur te bieden in je aanpak en advies.
· Inhoudelijke kennis: je hebt kennis van arbeidsmarktontwikkelingen, bedrijfsprocessen en methodieken rondom talentontwikkeling en hebt daarbij ook enige digitale handigheid.
· Een relevante opleiding.
· Ruime ervaring in adviesgesprekken.
· Kennis van de Nederlandse opleidingsstructuur en affiniteit met onderwijs.
Startdatum: zsm
Einddatum: 31-12-2026
Aantal uur: 32-36 uur per week
Inschaling: schaal 8, cao gemeenten
We bieden je een contract bij Randstad Professional | Yacht voor de duur van de opdracht + eventuele verlenging. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals een bruto maandsalaris tussen € 3.200 en € 4.500,- o.b.v 36 uur, reiskostenvergoeding € 0,23 per km, internetvergoeding voor eventuele thuiswerkdagen, een IKB inclusief 8% vakantietoeslag en meer.
Sluitingsdatum vacature: 5 februari 10:00 uur.
Graag reageren met een Nederlandstalig CV en een gerichte motivatiebrief.
Deze opdracht is helaas niet geschikt voor zzp.
bekijk vacature
Helmond is volop in beweging. Als Stad van Makers wordt gebouwd aan grootse stedelijke opgaven en een toekomst vol digitale en duurzame oplossingen. Binnen Informatievoorziening & Automatisering (IVA) werkt men aan een organisatie die steeds meer datagedreven, efficiënt en transparant is.
Met jouw kennis van informatiebeheer lever jij een directe bijdrage aan deze ontwikkeling. Jij zorgt ervoor dat de informatie betrouwbaar, vindbaar en veilig is, zodat collega’s hun werk goed kunnen doen en inwoners kunnen vertrouwen op een overheid die haar informatie op orde heeft.
Als Adviseur Informatiebeheer ben jij de kennisdrager en verbinder als het gaat om informatie- en archiefbeheer binnen de gemeente Helmond. Jij zorgt ervoor dat de informatiehuishouding op orde is en blijft, van beleidskaders tot uitvoering.
Binnen het team werk je samen met collega’s die elke dag bijdragen aan de digitale transitie van de organisatie. Je schakelt met proceseigenaren, projectleiders en beleidsmedewerkers en zorgt ervoor dat informatiebeheer niet alleen een vak is, maar een vanzelfsprekend onderdeel van het werk.
Je stelt kaders en richtlijnen op, in lijn met wet- en regelgeving, en adviseert collega’s gevraagd én ongevraagd over de beste manier om informatie duurzaam te beheren. Daarbij signaleer je risico’s, doe je verbetervoorstellen en zorg je dat beleid en uitvoering in balans blijven.
Ook voer je het jaarlijkse kwaliteitssysteem uit, onderzoek je vraagstukken rond informatie- en archiefbeheer en neem je deel aan projecten als inhoudsdeskundige. Zo borg je samen met je team dat de informatievoorziening van vandaag klaar is voor de toekomst.
Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en weet complexe informatievraagstukken begrijpelijk te maken. Je werkt graag zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op om samen verder te komen.
Daarnaast neem je het volgende mee:
Helmond is een stad van Makers. Vol trots wordt gebouwd aan de toekomst van de stad en regio. Maak jij het mee?
Als Meemaker krijg je de vrijheid en het vertrouwen om jouw kennis en expertise in te zetten, met directe impact op het dagelijks leven van inwoners en ondernemers. Er wordt gewerkt in een open en informele werkomgeving waar je je snel thuis voelt. Sterke onderlinge verbinding drijft de medewerkers vooruit, terwijl innovatie en persoonlijke groei de kern vormen van wat ze doen. Je wordt onderdeel van een hecht team waar flexibiliteit en samenwerking centraal staan, en samen verbeteren zij de stad, elke dag opnieuw.
Goed om te weten:
bekijk vacature