management / leidinggevend vacaturesin gouda

Zoek jij als Financieel Adviseur een strategische rol waarin je echt impact maakt binnen het publieke domein? Voor de afdeling Financiën bij Gemeente Gouda zoeken wij een ervaren adviseur. Wil jij direct sturen op de financiële gezondheid van een dynamische stad?

In deze rol van Financieel Adviseur adviseer je afdelingshoofden en budgethouders van diverse bedrijfsvoeringsafdelingen, zoals Juridische Zaken, Concernstaf, Facilitaire Zaken en Financiën. Je bent de verbindende schakel tussen de vakafdelingen en het financieel domein.

Dit zijn je kerntaken:

• Adviseren van management en budgethouders over complexe financiële vraagstukken.
• Ondersteunen bij het opstellen van begroting, bestuursrapportages en de jaarrekening.
• Bewaken van budgetten en proactief signaleren van financiële kansen en risico's.
• Opstellen en beoordelen van heldere financiële analyses en onderbouwde prognoses.
• Adviseren over bestuurlijke college- en raadsvoorstellen met financiële consequenties.

In deze functie van 24 uur per week werk je op dinsdag en donderdag op locatie. Je komt te werken in een team van 30 gedreven collega's. De geplande startdatum is 5 oktober 2026.

Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!

Functie-eisen

• Je beschikt over HBO+ of WO werk- en denkniveau in financiële richting.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als financieel adviseur.
• Je beschikt over aantoonbare ervaring met gemeentelijke overheidsfinanciën en P&C-processen.
• Je bent snel inzetbaar en kunt zelfstandig opereren.

Competenties

Als Financieel Adviseur bij Gemeente Gouda verbind je inhoudelijke expertise met sterke adviesvaardigheden. Je opereert zelfstandig en beweegt je gemakkelijk tussen vakafdelingen en de afdeling Financiën. Dankzij jouw overtuigingskracht en scherpe blik signaleer je tijdig kansen en risico's. Je bent een deskundige gesprekspartner op strategisch niveau.

Arbeidsvoorwaarden

Als professional bij Randstad Professional ontvang je een transparante beloning. Daarom werken we met een functiehuis dat is opgebouwd uit duidelijke niveaus en salarisschalen. Om jouw startsalaris te bepalen, schalen we je bij de indiensttreding zorgvuldig in. We kijken hierbij naar de unieke combinatie van jouw opleiding, experience en competenties, zodat je beloning optimaal aansluit bij de waarde die jij meebrengt. Je vaste salaris wordt maandalijks uitbetaald, ook tussen eventuele opdrachten in.
 

• Een bruto maandsalaris tot € 6422 op basis van 36 uur.
• Individueel Keuzebudget (IKB): 10,66% van je salaris, maandelijks flexibel in te zetten.
• 25 vakantiedagen met de optie om 5 extra dagen bij te kopen.
• Pensioenopbouw via ASR Cappital vanaf dag 1 en een collectieve zorgverzekering.
• Reiskostenvergoeding: 100% OV-vergoeding (NS Businesscard) of €0,23 per km.
• Thuiswerkbudget: Een netto budget van €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek.
• Internetvergoeding: €20 netto per maand.
• Telefoonregeling (CYOP): Elke 2 jaar €225 netto voor een nieuwe smartphone.
• Bonussen: Deelname aan diverse regelingen, zoals een referral bonus (tot €1.500), marktbonus en outperformance bonus.
• Een kosteloos Google Gemini Pro-account.
• Flexibele feestdagen met de vrijheid om deze te ruilen.
• Toegang tot ruim 3.000 opleidingen via de Randstad Professional Academy voor jouw groei en ontwikkeling.
• Mogelijkheid tot een sabbatical van maximaal 1 jaar (1 keer per 3 jaar)

Bedrijfsinformatie

Kies je voor deze rol, dan kies je voor de expertise en het krachtige netwerk van Randstad Professional. Wij verbinden hoogopgeleide specialisten met uitdagende vraagstukken bij topwerkgevers. Bij ons staat jouw ambities centraal: we bieden niet alleen een positie die perfect aansluit op jouw niveau, maar investeren ook actief in jouw professionele ontwikkeling, coaching en carrièregroei. Maak gebruik van de zekerheid van een grote speler en de persoonlijke aandacht die je verdient.

Ben jij servicegericht? Sta jij altijd klaar voor klanten? En wil jij het visitekaartje zijn van KPN? Dan zijn wij op zoek naar jou. Voor KPN zijn wij op zoek naar enthousiaste medewerkers om hun winkels te versterken. Nieuwsgierig geworden? Lees dan gauw verder!

• Opleidingsbudget van € 1500
• Bruto uurloon tussen €16,86 en €18,20 per uur
• 32 uur per week werken
• Maandelijkse bonussen, toeslagen en een 13e maand
• Doorgroeimogelijkheden binnen KPN
• Na een jaar vast in dienst bij KPN

Jij bent het visitekaartje van KPN. Je combineert oprechte service met commercieel succes. Dit ben jij:

• Je hebt mbo-4 werk- en denkniveau;
• Je bent minimaal 32 uur in de week beschikbaar;
• Je hebt minimaal 2 jaar verkoopervaring;
• Je hebt eerder in een winkel gewerkt;
• Je spreekt vloeiend Nederlands;
• Je bent 3 van de 4 zaterdagen beschikbaar

Als winkelmedewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor de klant. Je spreekt klanten aan en zorgt dat de winkel op orde is. Klanten kunnen naar je toekomen met verschillende soorten vragen. Zo kan het bijvoorbeeld zijn dat een klant geen internet heeft of juist een abonnement wil verlengen. Als winkelmedewerker weet jij precies de behoefte van de klant te achterhalen en hierop in te spelen.
Ook motiveer jij jouw collega’s om de doelen van de dag te halen. Als de targets aan het einde van de maand gehaald worden krijg je namelijk een lekkere bonus! De bonus is dus afhankelijk van de prestatie van de winkel. Je hebt er dus zelf veel invloed op.

Bij KPN krijg jij de kans om jezelf te ontwikkelen. Dit is mogelijk via de Academie van KPN waar jij toegang tot krijgt. Maar heb jij zelf een leuke cursus om jouw sales te verbeteren? Zeker doen! Het opleidingsbudget wat jij krijgt, kun je dus echt voor jouw ontwikkeling inzetten!

Ben jij overtuigt van de functie als winkelmedewerker? Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Als Communicatieadviseur Energietransitie bij Gemeente Gouda stuur jij de communicatie voor team Plaswijck. Jij verleidt inwoners en stakeholders om de overstap naar duurzame energie te maken. Wil jij strategische impact maken in de eerste wijk met een wijkuitvoeringsplan?

Het team Energietransitie bestaat uit 13 gedreven collega’s. Binnen de wijk Plaswijck werk je nauw samen met twee projectleiders en een projectcoördinator. Samen met 3 communicatieadviseurs vorm je de communicatieve spil van de energietransitie in Gouda.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Opstellen en uitvoeren van het communicatieplan voor WUP-participatie en activatie.
• Opzetten van gerichte multimediale campagnes in de wijk Plaswijck.
• Schrijven van bewonersbrieven, uitnodigingen, raadsmemo's en artikelen voor de huis-aan-huiskrant.
• Beheren van de communicatieagenda, nieuwsbrieven en berichten voor het participatieplatform.
• Afstemmen van communicatie met stakeholders zoals woningcorporaties, scholen en ondernemers.

Je werkt minimaal 2 dagen op locatie in Gouda. De overige uren kun je hybride invullen. 

Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde communicatieopleiding op hbo-niveau.
• Je hebt aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur bij een overheidsinstantie.
• Je beschikt over kennis van de energietransitie en bewonersparticipatie.
• Je hebt ervaring met inwonersactivatie en de inzet van communicatie hierin.

Competenties

Klaar om impact te maken? Jij bent een proactieve teamplayer die kansen signaleert en pakt. Met jouw overtuigingskracht en strategische blik verbind je uiteenlopende belangen van stakeholders en inwoners. Je schakelt moeiteloos tussen strategische advisering en hands-on uitvoering. Door jouw analytische vermogen doorzie je complexe maatschappelijke verhoudingen snel.

Arbeidsvoorwaarden

Als professional bij Randstad Professional ontvang je een transparante beloning. Daarom werken we met een functiehuis dat is opgebouwd uit duidelijke niveaus en salarisschalen. Om jouw startsalaris te bepalen, schalen we je bij de indiensttreding zorgvuldig in. We kijken hierbij naar de unieke combinatie van jouw opleiding, experience en competenties, zodat je beloning optimaal aansluit bij de waarde die jij meebrengt.

• Een bruto maandsalaris tot € 5.624 op basis van 36 uur.
• Individueel Keuzebudget (IKB): 10,66% van je salaris, maandelijks flexibel in te zetten.
• 25 vakantiedagen met de optie om 5 extra dagen bij te kopen.
• Pensioenopbouw via ASR Cappital vanaf dag 1 en een collectieve zorgverzekering.
• Reiskostenvergoeding: 100% OV-vergoeding (NS Businesscard) of €0,23 per km.
• Thuiswerkbudget: Een netto budget van €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek.
• Internetvergoeding: €20 netto per maand.
• Telefoonregeling (CYOP): Elke 2 jaar €225 netto voor een nieuwe smartphone.
• Bonussen: Deelname aan diverse regelingen, zoals een referral bonus (tot €1.500), marktbonus en outperformance bonus.
• Een kosteloos Google Gemini Pro-account.
• Flexibele feestdagen met de vrijheid om deze te ruilen.
• Toegang tot ruim 3.000 opleidingen via de Randstad Professional Academy voor jouw groei en ontwikkeling.
• Mogelijkheid tot een sabbatical van maximaal 1 jaar (1 keer per 3 jaar).

Bedrijfsinformatie

Kies je voor deze rol, dan kies je voor de expertise en het krachtige netwerk van Randstad Professional. Wij verbinden hoogopgeleide specialisten met uitdagende vraagstukken bij topwerkgevers. Bij ons staat jouw ambities centraal: we bieden niet alleen een positie die perfect aansluit op jouw niveau, maar investeren ook actief in jouw professionele ontwikkeling, coaching en carrièregroei. Maak gebruik van de zekerheid van een grote speler en de persoonlijke aandacht die je verdient.