management / leidinggevend vacaturesin amersfoort

Aan de slag als logistiek medewerker bij Arla in Nijkerk? Je verdient tussen de € 17,27 en € 18,27 per uur bij een fulltime werkweek van minimaal 4 dagen. Je werkt in een flexibel ploegenrooster en pakt aantrekkelijke toeslagen mee tot wel 100%! Als mooie extra geniet je tijdens je pauze van gratis verse zuivel.

• Uitzicht op vast contract!
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer!
• Gratis zuivelproducten van Arla met de lunch!
• Pensioenregeling vanaf je eerste werkdag!
• Een afwisselende functie voor langere tijd!
• € 17,27 tot € 18,27 bruto/uur excl. toeslag!

Klaar voor een vliegende start bij Arla? Dan zoeken we dit in jou:

• Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal goed.
• Je beschikt over eigen vervoer (auto, scooter of fiets).
• Je bent beschikbaar voor diensten van 8:00 - 15:30, 10:00 - 18:30, 14:00 - 22:00 of 15:30 - 00:00.
• Je bent beschikbaar voor een dienst op zaterdag.
• Je hebt al ervaring op de heftruck.
• Je bent fysiek fit en vindt het geen probleem om veel in beweging te zijn.

Geen dag staat stil: je werkdag als logistiek medewerker is lekker actief! Je begint op de verpakkingsafdeling, waar jij en je collega's de dagverse zuivel veilig verpakken. Daarna stap je op de heftruck of EPT om de orders nauwkeurig te picken.

• Behendig laden, lossen en rijden op de heftruck.
• Het controleren van binnenkomende goederen.
• Het verzamelen van de juiste bestellingen.
• Diverse andere magazijnwerkzaamheden.

Wie kent ze niet? De heerlijke, biologische zuivelproducten van Arla, zoals Skyr en Breaker! Arla Foods in Nijkerk levert dagverse zuivel (melk, yoghurt, vla) en houdbare producten, kaas en boter aan heel Nederland. Word deel van ons team; wij bieden een goede werksfeer en volop kansen om jezelf te ontwikkelen in een efficiënte, kwaliteit gedreven productieomgeving.

Na een telefonische kennismaking kijken we direct naar de mogelijkheden om te starten. Grijp deze kans en reageer snel!

Gemeente Amersfoort zoekt een BI-analist/data analist waarbij je voor de helft wordt ingezet voor het programma Energietransitie en voor de helft bij het Datateam IV.

Programma Energietransitie: lopend programma waarvoor vijf indicatoren (KPI’s) zijn geformuleerd. Op dit moment worden de databronnen gezocht en ontsloten om de KPI’s te vullen. Onlangs zijn extra tijdelijke middelen beschikbaar gekomen voor het versnellen van het programma.

Datateam IV: team voor het gemeente breed faciliteren van management informatie voor de domeinen Fysiek, Bedrijfsvoering en Dienstverlening.

Je haalt scherpe datavragen op bij de opdrachtgever van het programma en vertaalt deze samen met eindgebruikers snel naar een mockup van het toekomstige dashboard.

Je toetst mockups kort bij de eindgebruikers zodat je gebouwde richting klopt voordat je verder bouwt.

Je ontsluit en bewerkt de benodigde data via SQL en realiseert het dashboard in Power BI. Hierin werk je nauw samen met een Data Steward, BI-Analist of Data Engineer.

Onlangs zijn extra tijdelijke middelen beschikbaar gekomen voor het versnellen van het programma Energietransitie. Hiermee willen we de BI Analist versterking bieden door de stap te laten invullen die vooraf gaat aan het maken van het PowerBI-dashboard.

Daarnaast zien we een grote vraag aan BA/BI expertise en maken we een combinatie om de aanwezige capaciteit uit te breiden.

Taak van de business analist: scherpe datavraag ophalen bij de opdrachtgever van het programma en deze formuleren in woorden én een mockup van het toekomstige dashboard.

Je werkt in de Energietransitie nauw samen met de BI-analist bij het vertalen van business behoeften naar concrete dashboard-opdrachten. Je levert gestructureerde input waarmee de BI-analist efficiënt aan de slag kan, en waar nodig spring je zelf bij op het vlak van BI-tooling.

Je draait mee in het datateam dat zich in de breedte bezig houdt en die toegankelijk te maken.

In deze rol is het wenselijk dat je de eerste 3 a 4 maanden op kantoor werkt. Na de inwerkperiode is hybride werken ook mogelijk, waarbij ongeveer 50% aanwezigheid op kantoor gevraagd wordt. Samenwerkdagen zijn maandag, dinsdag en donderdag.

Functie-eisen

Wat neem je mee

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Power BI in de afgelopen 5 jaar, inclusief het zelfstandig bouwen en onderhouden van dashboards en rapportages.

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het ophalen en vertalen van business requirements naar functionele specificaties.

Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met SQL in de afgelopen 5 jaar, waaronder het schrijven van queries voor data-ontsluiting en -transformatie.

Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Kandidaat beschikt over een minimaal afgeronde HBO-opleiding.

Competenties

En verder

Je vindt het interessant om te bouwen aan data gestuurd werken in een gemeentelijke organisatie waarin dat nog niet vanzelfsprekend is.

Kennis van de energietransitie is een pre.

Ervaring met het maken van dashboard-mockups of wireframes (bijv. in Figma, Adobe XD of vergelijkbaar) is een pre.

Kennis van de AGILE methodiek is een pre.

Arbeidsvoorwaarden

Gemeente Amersfoort is op zoek naar een BI-analist/data analist (36 uur)

Staat alléén open voor detachering

Startdatum: 15-10-2026

Duur: tm 31-12-2027

Schaal 11 CAO Gemeenten

Reden vacature: capaciteit

Sollicitatiegesprekken vinden plaats live op het gemeentehuis. Houd hier vast rekening mee.

Bij aanvang van de opdracht ontvang je op jouw eerste dag een laptop (en telefoon indien noodzakelijk) vanuit Gemeente Amersfoort. Werken op eigen laptop (en telefoon) is niet toegestaan.

Bedrijfsinformatie

Voel je thuis in Amersfoort, je bent welkom zoals je bent. We willen een werkomgeving bieden waar je het beste uit jezelf kunt halen en waar ruimte is voor verschillen. Want juist diversiteit brengt ons bij betere oplossingen voor de opgaven waar we voor staan. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent, ongeacht waar je bent geboren, van wie je houdt of waar je in gelooft. En als je een (arbeids)beperking hebt, dan kijken we samen wat er mogelijk is en wat jij nodig hebt om je werk goed te kunnen doen. 

Belangrijke voorwaarde i.v.m. de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta)Per 1 januari 2027 treedt de Wtta formeel in werking. Als gewaardeerde partner van Randstad Enterprise Talent Solutions (RETS) wijzen wij je erop dat wij vanaf die datum wettelijk uitsluitend nog arbeidskrachten mogen in- en doorlenen van leveranciers die over een geldige Wtta-toelating of overgangsrecht beschikken.

Door een kandidaat aan te bieden op deze aanvraag, bevestig je dat jouw organisatie tijdig aan de wettelijke Wtta-eisen voldoet en dat jullie actuele status en bewijsstukken volledig zijn geregistreerd in de RETS Wtta-Portaal. Indien op onze interne peildatum van 10 november 2026 de vereiste bewijslast (zoals de bevestiging van de SZW-aanmelding of een geplande audit) niet is aangeleverd, kan een eventuele plaatsing per 31 december 2026 wettelijk niet worden opstarten of gecontinueerd.

Gemeente Amersfoort zoekt een Data- en BI-specialist voor 36 uur per week

Waarom deze opdracht ertoe doet

Betrouwbare data is onmisbaar voor datagedreven werken. De gemeente gebruikt gegevens uit uiteenlopende applicaties, zowel on-premise als in de cloud. Deze data moet veilig en beheersbaar worden ontsloten voor gebruik in het datawarehouse en Power BI. Voor de tijdelijke versterking zoeken we een ervaren Data- en BI-Specialist die snel inzetbaar is en het Datateam IV ondersteunt bij de actuele werkvoorraad.

Jouw opdracht

Je bouwt oplossingen van bron tot rapport. Je haalt gegevens op uit onder andere financiële, personele en belastingapplicaties en externe bronnen, via databases, bestanden, API's en webservices, en realiseert en beheert de koppelingen en ETL-processen die daarvoor nodig zijn.

Je analyseert gegevensstromen, past bedrijfsregels toe en vertaalt die naar datamarts en datamodellen die kloppen en uitlegbaar zijn. Op die basis ontwikkel je Power BI-rapportages en dashboards die collega's daadwerkelijk gebruiken in hun werk.

Waar je het verschil maakt

ontsluiten van on-premise- en cloudapplicaties;

ontwikkelen, testen en beheren van ETL-processen;

transformeren, valideren en verrijken van data;

ontwikkelen en onderhouden van datamarts en datamodellen;

optimaliseren van SQL-query’s en gegevensverwerkingen;

oplossen van verstoringen en bewaken van datakwaliteit;

documenteren van koppelingen, transformaties en definities;

je zoekt de informatiebehoefte op en vertaalt deze naar heldere oplossingen als ondersteuning van de bedrijfsprocessen;

je hebt oog voor het maken van gebruiksvriendelijke dashboards in Power BI.

Samenwerking

Je maakt deel uit van het Datateam IV en werkt samen met data-specialisten, BI-specialisten, applicatiebeheerders en collega's uit de hele organisatie. We werken agile, in korte cycli, met een geprioriteerde werkvoorraad en een refinement waarin we samen bepalen wat we oppakken en waarom. Jij denkt daar actief in mee en brengt in wat technisch verstandig is en wat de vraagkant nodig heeft.

Binnen de sprint pak je werk zelfstandig op en stem je helder af over voortgang, afhankelijkheden en technische keuzes.

Functie-eisen

Wat breng je mee

• Aantoonbaar hbo-werk- en -denkniveau;
• ruime ervaring met Microsoft SQL Server en T-SQL;
• ruime ervaring met ETL-processen, datawarehousing en datamodellering;
• ruime ervaring met scripttalen Powershell en/of Python;
• ervaring met het ontwikkelen van dashboards en rapportages in Power BI;
• ervaring met data-analyse in SQL;
• kennis van monitoring, logging, datakwaliteit, privacy en informatiebeveiliging;
• het vermogen om zelfstandig en snel operationeel te zijn

Competenties

En verder

Ben je communicatief vaardig

Gemeentelijke ervaring is een pre

Arbeidsvoorwaarden

Gemeente Amersfoort is op zoek naar een ervaren Data- en BI-specialist voor 36 uur

Startdatum: per 1 oktober 2026

Duur opdracht: tot eind februari met eventueel optie tot verlenging

Uren: 36 uur

Inschaling: schaal 10 CAO Gemeenten

Geschiktheid: deze opdracht is niet geschikt voor ZZP

Deadline: geschikte kandidaten worden voorgesteld bij binnenkomst

Op deze afdeling wordt veelal op kantoor gewerkt. Bij inwerken wordt altijd op kantoor gewerkt, daarna is hybride werken deels mogelijk.

Sollicitatiegesprekken vinden plaats live op het gemeentehuis in Amersfoort. Houd hier alvast rekening mee.

Bij aanvang van de opdracht ontvangt de kandidaat op de eerste dag een laptop (en telefoon indien noodzakelijk) vanuit Gemeente Amersfoort; werken op eigen apparaten is niet toegestaan.

Bedrijfsinformatie

Werken voor Amersfoort is werken aan morgen. Aan een groeiende stad met 165.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Aan een groene, gezonde en veilige stad, waarin iedereen mee kan doen. 

Jij zorgt samen met je collega’s dat Amersfoort een geweldige stad blijft om te wonen, werken en leven.