lasser vacaturesin voorburg

Zoek je een uitdagende technische baan? Wil je sleutelen aan de modernste elektrotechnische installaties? En werk je graag bij een internationale werkgever waar vakmanschap centraal staat? Dan zijn wij bij Siemens in Den Haag op zoek naar jou! Als elektro service monteur ben je de redder in nood bij ingewikkelde storingen.

• Bruto maand salaris van € 3.000 - € 4.000
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• Detacheren en daarna op contract bij Siemens
• Fijne collegiale werksfeer
• Dagdienst, 5 dagen per week
• Regio Den Haag

Met jouw behulpzame en oplossingsgerichte instelling maak je het verschil op de werkvloer. Je bent klantgericht en denkt graag in oplossingen. Je bent flexibel en werkt nauwkeurig.

• Je beschikt over een technisch Mbo-diploma;
• Je bent in het bezit van een eigen auto en rijbewijs;
• Je hebt aantoonbare kennis van laag- en middenspanning;
• NEN 3140 & 3840 certificaten zijn een pré, VCA vol certificaat is een must.

Je start eerst in de productiehal waar je de systemen leert bouwen. Daarna ga je op pad door heel Nederland om samen met een collega uitdagende projecten uit te voeren. Je verhelpt technische storingen snel en vakkundig voor een optimale werking. Zo garandeer je elke dag een veilige installatie voor al je klanten.

• Bouwen van systemen in de productiehal en het installeren van nieuwbouw bij klanten;
• Nauwkeurig uitvoeren van checks, veiligheidsinspecties en eindcontroles;
• Oplossen van technische vraagstukken in nauw overleg met projectmanagers en collega’s;
• Uitvoeren van gecombineerde elektrotechnische én mechanische werkzaamheden;
• Samen met ervaren servicetechnici zorgen voor een perfect opgeleverd project.

Je komt terecht in een innovatieve en dynamische werkomgeving waar continue ontwikkeling vooropstaat. De sfeer onderling is professioneel, warm en collegiaal. Men hecht veel waarde aan jouw ideeën en persoonlijke ontplooiing.

• Een dynamische werkplek bij de befaamde tak Siemens Smart Infrastructure;
• Reiskostenvergoeding van 0,23 cent per km;
• Actief meewerken aan duurzame energiedistributie in heel Nederland;
• Een fijne en open werkomgeving waar diversiteit en gelijkheid centraal staan.

Niet de perfecte match, wel passie voor techniek? Laten we samen kijken wat wél bij je past.

ben jij de spil tussen klanten, sales en techniek? Zie jij altijd hoe offertes en processen nóg slimmer kunnen? Voor Siemens zoeken we een gedreven Technical Sales Support Medewerker. Een afwisselende functie waarin jouw technische inzicht en commerciële gevoel perfect samenkomen!

• €4147 - €5184 o.b.v 40 uur en ervaring
• Den Haag
• Internationale omgeving
• 40 uur per week
• dynamische functie
• tijdelijke functie van 3 maanden

jij begrijpt de techniek, maar bent minstens zo sterk in het contact met de klant. Je communiceert makkelijk, denkt proactief mee en bouwt graag mee aan strakke digitale processen.

• je beschikt over een MBO 4 diploma;
• Je hebt ervaring in een technische omgeving;
• je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands;
• je bent 40 uur per week beschikbaar;
• je bent 3 maanden beschikbaar;
• je bent bereid om in Den Haag te werken.

als Technical Sales Support Medewerker ben jij de verbindende factor binnen Siemens. Je helpt klanten door hun vragen en behoeften goed te vertalen naar passende technische oplossingen.

daarnaast geef je de salesprocessen een boost. Jij bent degene die offertes voorbereidt, checkt en verbetert — jij ziet nét dat detail dat nóg slimmer kan. Ook houd je digitale tools, dashboards en workflows up-to-date. Je schakelt veel met sales, engineering en andere teams om klantvragen snel en correct af te handelen. En natuurlijk breng je met jouw energieke instelling lekker veel positieve vibes mee naar de werkvloer!

Dit hoort er ook bij:

• klantvragen vertalen naar concrete technische oplossingen;
• offertes voorbereiden, controleren en aanscherpen;
• salesprocessen helpen verbeteren en digitaliseren;
• digitale tools, dashboards en workflows up-to-date houden;
• nauw overleggen met sales en engineering.

je gaat aan de slag bij Siemens, een grote en innovatieve speler in de techniek en automatisering. Je komt terecht in een professioneel en gezellig team waar hard wordt gewerkt, maar waar samenwerken en een fijne sfeer centraal staan.

goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

In algemene zin kunnen de werkzaamheden als volgt worden beschreven: Kandidaat zal hoofdzakelijk werkzaam zijn als Product Owner voor het realiseren van websites die een centrale rol spelen binnen grootschalige digitale projecten van de Belastingdienst, gericht op landelijke herstelprogramma's. Hierbij vormt hij de strategische schakel tussen technologie, ontwerp en beleid om de publieke dienstverlening te verbeteren. Daarnaast geeft de Product Owner functioneel leiding aan het team, begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling en stuurt op samenwerking, kwaliteit en resultaat.

• Producteigenaarschap en agile levering - Ervaring in het leiden van Scrum-teams, het schrijven en prioriteren van user stories, en het ondersteunen van de levering van increments. Bekend met sprint rituelen en het team op één lijn houden met de productvisie.
• Roadmapping - In staat om ideeën om te zetten in product roadmaps en prioriteringsmethoden te gebruiken om te bepalen wat er vervolgens moet worden gebouwd op basis van waarde en inspanning.
• Ontdekken en probleemformulering - Vertrouwd met het interviewen van gebruikers en het organiseren van workshops om hun behoeften te begrijpen, teams te helpen het juiste probleem te definiëren om op te lossen.
• QA/UAT en releaseplanning - Het organiseren en ondersteunen van testcycli, inclusief UAT, om ervoor te zorgen dat producten aan gebruikersbehoeften voldoen. Ook helpen bij het coördineren van frequente, gestructureerde releases.
• Communicatie met stakeholders - Sterke communicatieve vaardigheden om ontwikkelaars, ontwerpers en zakelijke stakeholders geïnformeerd en op één lijn te houden gedurende het project
• (Team)workshops en facilitering - In staat om retrospectives, planningssessies en ideeworkshops te faciliteren die teams helpen samenwerken, verbeteren en gefocust blijven.
• Aantoonbare ervaring met het opzetten en doorontwikkelen van websites waarbij gebruikerservaring (UX) centraal staat
• Leidinggeven en coaching - Geeft leiding en begeleiding aan teamleden, draagt zorg voor kennisontwikkeling binnen het team en stimuleert een resultaatgerichte samenwerking.
• Ervaring van programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) is een pré
• Voltijd beschikbaar

De directie Buitengewone Zaken Blauw (BZB) werkt aan complexe, politiek urgente opdrachten met een tijdelijk karakter, toegekend door het bestuursteam van de Belastingdienst. Deze opdrachten vereisen interdepartementale afstemming en vallen buiten de primaire processen van de Belastingdienst. BZB richt zich o.a. op herstelwerkzaamheden en innovatieve werkwijzen, zoals kunstmatige intelligentie en procesautomatisering. BZB programma geeft uitvoering aan diverse programma's zoals,het onterecht afgewezen verzoeken omtrent Minnelijke Schuldsanering Natuurlijke Personen (MSNP), de subsidieregeling Tijdelijke Tegemoetkoming Blokaansluiting (TTB), de digitale aanvullende schaderoute voor DGH (Mijn Herstel & ISB) en het Inzage Fiscaal Dossier (IFD). 

De Product Owner kan op verschillende of alle projecten binnen BZB worden ingezet.  

Functie-eisen

Hard Eisen:

• Ervaring met het plannen, coördineren en beheersen van digitale projecten, inclusief het managen van afhankelijkheden, capaciteit en voortgang binnen multidisciplinaire teams. Geeft daarbij leiding en begeleiding aan teamleden en bevordert een effectieve samenwerking gericht op het realiseren van gezamenlijke doelstellingen.
• Vermogen om strategische doelstellingen, beleid en gebruikersbehoeften te vertalen naar samenhangende product-, roadmap- en ontwerpkeuzes binnen grootschalige digitale programma’s.
• Ervaring met kwaliteitsborging en oplevering van digitale producten, waaronder testcoördinatie, acceptatieprocessen en releaseplanning binnen iteratieve ontwikkeltrajecten. Stuurt teams aan op kwaliteit, resultaat en continue verbetering en draagt zorg voor de begeleiding en ontwikkeling van medewerkers.
• Kennis van en ervaring met gebruikersgericht ontwerp in digitale omgevingen, inclusief het borgen van consistentie, kwaliteit, toegankelijkheid en gebruiksvriendelijkheid. 
• Ervaring met kwaliteitsborging en oplevering van digitale producten, waaronder testcoördinatie, acceptatieprocessen en releaseplanning binnen iteratieve ontwikkeltrajecten.
• HBO+ werk- en denkniveau, met ervaring in het werken binnen complexe digitale omgevingen. -4jr
• Ervaring binnen grootschalige organisaties (bij voorkeur overheid), met ervaring in stakeholdermanagement en het opereren binnen bestuurlijk-politieke contexten.-2jr
• Ervaring met vergelijkbare digitale (overheids) omgevingen is vereist -2jr

DUTCH SPEAKING CANDIDATES ONLY!

Because all communication & documentation for this role is in Dutch we cannot and will not make any exceptions. If you don't speak Dutch (yet), please take a look at our other vacancies, Yacht has plenty of opportunities where English-speaking candidates are more than welcome to apply

Competenties

Qua competenties dienen in de profielen in elk geval vertegenwoordigd te zijn:

• Bestuurssensitiviteit;

• Creativiteit;

• Anticiperen;

• Netwerken;

• Omgevingsbewustzijn.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitstekend salaris;
• Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
• Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.

Overige arbeidsvoorwaarden:

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
• Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
• Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
• Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
• Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.

Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!

Bedrijfsinformatie

Ministerie van Financiën

De IV- organisatie van de Ministerie van Financiën is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Werken bij Randstad Digital

Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal. Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000+ medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in o.a. Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.