lasser vacaturesin apeldoorn

Wil jij als Risk Expert 1e lijn Risk & Compliance een sleutelrol vervullen in de interne beheersing van AP&L? Jij helpt deze dynamische organisatie om duurzaam aantoonbaar in control te blijven en te bouwen aan een ijzersterke risicocultuur.

Binnen AP&L werk jij aan een betrouwbaar en toekomstbestendig beheersingslandschap. Als Risk Expert ben je een stevige sparringpartner voor het management en proceseigenaren. Jij adviseert, stelt scherpe vragen en verbindt processen moeiteloos met risico’s en beheersmaatregelen. Met jouw kennis van Operational Risk en Control Frameworks til je de organisatie naar een hoger niveau.

Tijdens jouw opdrachten houd je je bezig met:

• Het ontwikkelen, beoordelen en borgen van het interne beheersingslandschap en het Control Framework rondom de joint venture.
• Het adviseren en challengen van de business over risico's en beheersmaatregelen binnen end-to-end processen.
• Het ontwerpen, actualiseren en testen van Key Controls om de effectiviteit van beheersing te waarborgen.
• Het signaleren van verbetermogelijkheden en deze vertalen naar concrete, haalbare acties.
• Het versterken van de dagelijkse risicobeheersing en het stimuleren van procesoptimalisatie.

Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!

Functie-eisen

Jij bent succesvol als:

• Je een afgeronde hbo-opleiding hebt, bij voorkeur in accountancy, controlling, bedrijfseconomie of rechten.
• Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen Risk & Compliance, Internal Control of een vergelijkbaar vakgebied.
• Je aantoonbare ervaring hebt met Control Frameworks, Key Controls en control testing.
• Je de Nederlandse taal vloeiend beheerst in woord en geschrift.

Competenties

• Analytisch vermogen: Je doorgrondt snel complexe end-to-end processen, doorziet afhankelijkheden en vertaalt risico's naar praktische beheersmaatregelen.
• Oordeelsvorming: Je beoordeelt risico's en procesontwerpen kritisch en neemt een onderbouwd standpunt in om verbeteringen effectief te sturen.
• Verbindende vaardigheden: Je schakelt makkelijk met stakeholders op verschillende niveaus en creëert draagvlak voor de doorontwikkeling van het Control Framework.
• Resultaatgerichtheid: Je zet bevindingen om in concrete acties en pakt de regie om aantoonbaar effectieve beheersing te realiseren.
• Zelfstandigheid: Je neemt eigenaarschap over jouw taken en treedt op als professionele en overtuigende sparringpartner voor de business.

Arbeidsvoorwaarden

Bij Randstad Professional ontvang je een transparante beloning. Daarom werken we met een functiehuis dat is opgebouwd uit duidelijke niveaus en salarisschalen. Om jouw startsalaris te bepalen, schalen we je bij de indiensttreding zorgvuldig in. We kijken hierbij naar de unieke combinatie van jouw opleiding, ervaring en competenties, zodat je beloning optimaal aansluit bij de waarde die jij meebrengt. Je vaste salaris wordt maandelijks uitbetaald, ook tussen eventuele opdrachten in.

• Je ontvangt een salaris tussen €7.200 en €7.900 bruto per maand o.b.v. 36 uur, inschaling is op basis van jouw ervaring.
• Je hebt een werkweek van 34 uur.
• 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen.
• Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1 en een collectief zorgverzekeringspakket.
• Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding (NS Businesscard) of € 0,23 cent per km.
• Je ontvangt een budget van €750 netto om jouw thuiswerkplek in te richten.
• Je ontvangt een internetvergoeding van €20 netto per maand.
• Je neemt deel aan diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max. €1.500, een marktbonus en je maakt kans op een outperformance bonus.
• Via de Randstad Professional Academy heb je toegang tot ruim 3000 opleidingen voor jouw groei en ontwikkeling.
• Je kunt gebruik maken van een sabbatical 1 keer per 3 jaar voor maximaal een jaar.

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Bedrijfsinformatie

AP&L is een organisatie die volop in beweging is en waar betrouwbaarheid, beheersbaarheid en toekomstbestendigheid centraal staan. Je komt terecht in een compact, ervaren en hecht team van 6 fte Risk & Compliance professionals. Binnen dit team krijg je veel zelfstandigheid en werk je nauw samen met verschillende onderdelen van de business, management én de tweede en derde lijn. Samen bouwen jullie aan een sterke risicocultuur, een robuust Control Framework en de beheersing van end-to-end processen (inclusief de joint venture). Diversiteit en inclusie worden binnen AP&L actief gestimuleerd, zodat iedereen zich thuis voelt en kan bijdragen aan een veilige en duurzame samenleving.

Als consultant bij Randstad Professional sta je er nooit alleen voor. Randstad Professional treedt op als jouw carrièrementor en sparringpartner. Wij ondersteunen je bij jouw professionele ontwikkeling, bieden uitdagende opdrachten bij vooraanstaande opdrachtgevers en geven je toegang tot een krachtige community en uitgebreide opleidingsmogelijkheden via de Randstad Academy.

Als Python Software Developer werk je aan het centrale dataplatfom en dashboard voor Vulnerability Management binnen de Belastingdienst. Waar het proces van kwetsbaarhedenbeheer inhoudelijk is vormgegeven, ligt jouw focus volledig op het softwarematig doorontwikkelen, integreren en schalen van dit dashboard.

In deze rol bouw je aan robuuste API-koppelingen, verwerk je complexe datastromen naar een Graph Database (Neo4j) en zorg je dat het platform breder inzetbaar wordt binnen de organisatie. Je werkt in een modern containerlandschap (OpenShift) waarin geautomatiseerde CI/CD-pipelines (Tekton, ArgoCD) de standaard zijn.

Belangrijkste werkzaamheden

• Dashboard & Platformontwikkeling: Het doorontwikkelen en uitbreiden van het bestaande Vulnerability Dashboard zodat dit breder bruikbaar en schaalbaar wordt voor diverse interne stakeholders.

• API & Data-integratie: Het ontsluiten, transformeren en koppelen van nieuwe interne en externe databronnen (o.a. asset-registers, vulnerability feeds en scan-results) via API's.

• Graph Data Modeling: Het modelleren en bevragen van complexe relaties tussen IT-assets en kwetsbaarheden in een Graph Database (bv. Neo4j met Cypher/GraphQL).

• CI/CD & Deployment: Het opzetten, onderhouden en optimaliseren van deployment-pipelines binnen een strikte OTAP-structuur op OpenShift, met behulp van Tekton en ArgoCD.

• Agile Software Engineering: Actief bijdragen aan het development-team door middel van clean code, code reviews en agile samenwerking.

Functie-eisen

• Werk- en denkniveau: HBO werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar relevante IT-werkervaring.

• Python Development: Aantoonbare medior werkervaring met Python softwareontwikkeling (backend/data processing).

• API & Dataintegratie: Medior ervaring met het ontwerpen en implementeren van API-koppelingen (REST/GraphQL) en data-integraties.

• Graph Databases: Medior ervaring met Graph databases (bijv. Neo4j, Cypher, GraphQL).

• DevOps & Delivery: Medior ervaring met Git, CI/CD-pipelines, de Software Development Life Cycle (SDLC) en werken in OTAP-omgevingen.

• Container Platformen: Medior ervaring met Red Hat OpenShift (en ArgoCD en Tekton).
• Nederlandstalig.

Functie-wensen:

• Opleiding: Afgeronde HBO-diploma (bij voorkeur richting Informatica/Software Engineering).

• Data Science: Achtergrond of ervaring met Data Science technieken (voor datatransformatie of -analyse).

• Domain Context: Ervaring met het bouwen van security-, risk- of compliance-gedreven dashboards of platforms.

• Methodiek: Bekend met en ervaring in Agile/Scrum-werkomgevingen.

Competenties

• Teamplayer
• Innovatief
• Analytisch
• Nauwkeurig

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitstekend salaris;
• Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
• Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.

Overige arbeidsvoorwaarden:

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
• Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
• Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
• Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
• Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.

Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!

Bedrijfsinformatie

Ministerie van Financiën

De IV- organisatie van de Ministerie van Financiën is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Werken bij Randstad Digital
Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.
Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000+ medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in o.a. Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.

Als Supply Chain Consultant bij Randstad Professional kies je voor continue variatie, doorgroeimogelijkheden én de optie op een vast dienstverband. Als Supply Chain Consultant maak je echt het verschil bij grote namen zoals bijvoorbeeld Alliander en FrieslandCampina. Je helpt hen om complexe logistieke ketens te stroomlijnen, processen te versnellen en de voortgang te borgen.

• Je regisseert supply chain projecten van planning tot S&OP en warehousing.
• Je adviseert stakeholders op basis van data-analyses en procesoptimalisatie.
• Je implementeert verbeteringen met methodieken zoals Lean Six Sigma.
• Je schakelt moeiteloos tussen operationele knelpunten en strategische doelstellingen.
• Je bouwt een krachtig netwerk op binnen diverse sectoren in Midden- en Oost-Nederland.

Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!

Functie-eisen

Jij bent succesvol als...

• Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Logistiek, Supply Chain Management of (Technische) Bedrijfskunde.
• Je ten minste één jaar relevante werkervaring hebt opgedaan binnen de supply chain.
• Je de Nederlandse en Engelse taal uitstekend beheerst in woord en geschrift.

Competenties

Om impact te maken als consultant beschik je over natuurlijk leiderschap en een resultaatgerichte instelling. Je bent een sterke gesprekspartner die stakeholders weet te verbinden en te overtuigen. Als proactieve teamplayer deel je jouw expertise graag binnen onze community, terwijl je jouw eigen groei versnelt door een sterke leerfocus op zowel inhoudelijk als persoonlijk vlak.

Arbeidsvoorwaarden

Jouw talent en inzet verdienen een vooruitstrevend pakket aan arbeidsvoorwaarden dat jouw groei faciliteert. Als Consultant bij Randstad Professional kun je rekenen op:

• Een salaris tussen de €3.000,- en €6.000,- per maand o.b.v. 40 uur (inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring)
• Een contract voor een jaar, met uitzicht op een vast contract
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
• 25 vakantiedagen, met de optie om 5 extra dagen bij te kopen.
• Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding of € 0,23 cent per km
• Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
• Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
• Deelname aan diverse regelingen, zoals een referral bonus (tot €1500), marktbonus en outperformance bonus.
• Een kosteloog Google Gemini-Pro account.
• De mogelijkheid om hybride te werken
• Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
• Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Bedrijfsinformatie

Randstad Professional is dé strategische partner voor hbo+ talent. Wij verbinden ambitieuze professionals aan organisaties die het verschil maken. Als jouw mentor in carrièreontwikkeling bieden we niet alleen uitdagende opdrachten bij topwerkgevers, maar ook de tools om je expertise continu te vergroten via de Randstad Academy. Samen met gelijkgestemde vakgenoten werk je aan complexe vraagstukken en bouw je aan een toekomst waarin jouw visie en groei centraal staan.