laborant vacaturesin etten-leur

Als klantenservice medewerker bij Rabobank ben je hét gezicht van de lokale vestiging in jouw buurt. Je helpt klanten met al uiteenlopende vragen over Rabobank producten en diensten. Je helpt ze niet alleen met praktische zaken, maar wijst ze ook de juiste weg binnen de Rabobank. Zo draag je bij aan de ultieme Rabobank-beleving.

Maar dat is niet alles! Naast het werk aan de balie help jij ook klanten telefonisch met vragen over dagelijkse bankzaken. Een veelzijdige baan met volop ontwikkelingsmogelijkheden als klantenservice medewerker.

Let op: de startdatum van deze functie is in juni!

• Salaris van €16,30 tot €23,27 per uur
• Een werkweek van maandag t/m vrijdag.
• Opdracht voor 1 jaar met uitzicht op langere tijd
• Hybride werken; in de bankhal of vanuit huis
• Mogelijkheden om je skills verder te ontwikkelen.
• WFT's behalen op kosten van Randstad

Voor deze functie vragen we het volgende:

• Je hebt minimaal een mbo- 4 diploma
• Je bent beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week
• Je bent flexibel maandag tot vrijdag beschikbaar (vaste werkdagen zijn in overleg met je teamleider)
• Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Je bent bereid om af en toe op verschillende vestigingen bij jou in de buurt te werken

Als Klantenservice Medewerker ben jij hét visiteplaatje van de bank en het eerste aanspreekpunt voor klanten in de bankhal. Je hebt een dynamische rol waarin je zowel aan de balie staat als telefonisch zaken oppakt. Je helpt klanten persoonlijk met uiteenlopende vragen, zoals het openen van een rekening of het aanvragen van een betaalpas. Tegelijkertijd beantwoord je telefonisch vragen over dagelijkse bankzaken en geef je uitleg over bijvoorbeeld de werking van de Rabobank-app.

Je hebt een ondersteunende rol waarin je klanten leert om hun bankzaken steeds meer zelf te regelen. Daarnaast signaleer je kansen vanuit een commercieel, maar vooral hulpvaardig, oogpunt; je denkt proactief mee met de klant, bijvoorbeeld bij het openen van een rekening voor een pasgeboren kind of het adviseren over een reisverzekering.

Als klantenservice medewerker werk je voornamelijk vanuit het lokale Rabobank kantoor bij jou in de buurt. Samen met collega's verdeel je de taken. De Rabobank biedt een prettige werkomgeving met een hecht team en volop mogelijkheden tot groei en ontwikkeling.

• Een betaald opleidingstraject van 10 weken, inclusief een gezamenlijke kick- off in Utrecht.
• Wij betalen jouw Wft-diploma’s (Basis en Schade Particulier), zodat jij je officieel kunt certificeren in de financiële wereld.
• Naast vakantiegeld (8%) en een 13e maand (8.33%), profiteer van een Employee Benefit Budget van 10% en een persoonlijk ontwikkelbudget conform de Rabobank-CAO.
• Een fijne mix tussen het lokale kantoor en thuiswerken, inclusief een thuiswerk- en werkplekvergoeding.
• Reiskostenvergoeding: Een volledige netto vergoeding van je OV-reiskosten.

Binnen 15 minuten na je sollicitatie krijg je van ons een WhatsApp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Ben jij op zoek naar een vliegende start van je carrière bij een van de meest maatschappelijk betrokken banken van Nederland? Als klantenservicemedewerker bij Rabobank combineer je een uitstekend salaris van €2541 - €3628 per maand (o.b.v. 36 uur) met de ideale werk-privébalans door hybride werken.

In deze veelzijdige rol ben jij dé onmisbare schakel tussen de bank en de lokale community,
waarbij je zowel fysiek op de vestiging als digitaal het verschil maakt voor de klant.

Let op: de startdatum van deze functie is in juni!

• Verdien € 2541 - € 3628 per maand (o.b.v. 36 uur)
• Opdracht voor 1 jaar met uitzicht op langere tijd
• Werk 24 tot 36 uur per week
• Werk hybride: deels in de bankhal, deels thuis
• Mogelijkheden om je skills verder te ontwikkelen.
• WFT's behalen op kosten van Randstad

Om in aanmerking te komen voor de functie, is het belangrijk dat je als
klantenservicemedewerker aan de volgende punten voldoet:

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
• Je beschikt over minimaal MBO4 werk- en denkniveau.
• Je bent flexibel maandag tot vrijdag beschikbaar.
• Je bent beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week.
• Je bent bereid om af en toe op verschillende vestigingen bij jou in de buurt te werken.

Als klantenservicemedewerker ben jij hét gezicht én de stem van Rabobank. Je help klanten in de bankhal en telefonisch met uiteenlopende vragen: van een nieuwe betaalpas tot uitleg over de app. Met een proactieve en hulpvaardige houding help je klanten op belangrijke momenten, zoals bij het openen van een eerste
spaarrekening of het afsluiten van een reisverzekering.

• Je verwelkomt klanten gastvrij in de bankhal en staat ze daarnaast telefonisch professioneel te woord.
• Je helpt klanten bij praktische vragen over betaalpassen, het openen van rekeningen en het gebruik van de Rabobank-app.
• Je maakt klanten wegwijs in de digitale mogelijkheden van Rabobank.

Je carrière bij Rabobank start met een vliegend begin: een digitaal opleidingstraject van 10 weken, inclusief een gezamenlijke kick-off in Utrecht. De eerste twee weken train je fulltime (36 uur) om alle systemen en producten te leren kennen. Daarna land je in een hecht team op een kantoor bij jou in de buurt. Wij bieden je hierbij alle ruimte voor groei en faciliteren je volledig om binnen negen maanden je Wft-Basis en Wft-Schade Particulier te behalen!

• Een betaald opleidingstraject van 10 weken, inclusief een gezamenlijke kick- off in Utrecht.
• Wij betalen jouw Wft-diploma’s (Basis en Schade Particulier), zodat jij je officieel kunt certificeren in de financiële wereld.
• Naast vakantiegeld (8%) en een 13e maand (8.33%), profiteer van een Employee Benefit Budget van 10% en een persoonlijk ontwikkelbudget conform de Rabobank-CAO.
• Een fijne mix tussen het lokale kantoor en thuiswerken, inclusief een thuiswerk- en werkplekvergoeding.
• Reiskostenvergoeding: Een volledige netto vergoeding van je OV-reiskosten.

Binnen 15 minuten na je sollicitatie krijg je van ons een WhatsApp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Bouw jij mee aan de leeromgeving van de toekomst in West-Brabant?

Ben jij een strategische denker die beleid moeiteloos vertaalt naar een gezonde en duurzame onderwijsomgeving? Voor een van de grootste mbo-instellingen in de regio West-Brabant zoeken wij een Beleidsmedewerker Huisvesting. Hier krijg je de kans om verantwoordelijk te zijn voor de huisvesting van duizenden studenten en leerlingen. Van innovatieve nieuwbouw tot het verduurzamen van bestaande panden: jij zet de lijnen uit.

• schaal 11 van mbo cao
• direct in dienst bij deze onderwijsinstelling
• aan de slag in west brabant
• een uitdagende rol
• fulltime baan

Je bent een natuurlijke netwerker die gemakkelijk verbinding maakt. Je bent analytisch sterk en werkt gestructureerd, maar je verliest de menselijke kant nooit uit het oog. Verder breng je mee:

• Een stevige basis aan ervaring in (onderwijs)huisvesting en kennis van hoe beleid en uitvoering op elkaar inwerken.
• Je schrijft heldere beleidsstukken en communiceert transparant op verschillende niveaus (politiek-bestuurlijke sensitiviteit).
• Je toont eigenaarschap, bent resultaatgericht en blijft ook in complexe situaties pragmatisch.
• Je beschikt over een relevante opleiding op hbo/wo-niveau.

Als Beleidsmedewerker Huisvesting ben je de spil in het team huisvesting. Samen met de huisvestingsmanager ontwikkel en schrijf je het beleid voor zowel nieuwbouw als de huidige vastgoedportefeuille. Jouw werkveld is breed en actueel:

• Je houdt je bezig met thema's als duurzaamheid, circulariteit, 'Frisse Scholen' (gezond binnenklimaat) en moderne werkplekconcepten.
• Je verzamelt en analyseert sturingsinformatie (ruimtebehoefte, studentenaantallen, capaciteit) voor strategische plannen en benchmarks.
• Je ziet waar processen efficiënter kunnen en schakelt met collega's van andere diensten, zoals controllers en data-analisten.
• Je vertaalt trends en wetgeving naar concreet beleid en zorgt dat dit landt in de organisatie, onder andere via systemen als Topdesk.
• Je bent verantwoordelijk voor subsidieaanvragen en zorgt dat de administratie rondom huisvestingsprojecten vlekkeloos verloopt.

Je gaat aan de slag bij de belangrijkste beroepsopleider van West-Brabant, met locaties verspreid over Breda, Roosendaal en Bergen op Zoom. Het is een organisatie die volop in beweging is en waar de persoonlijke ontwikkeling van zowel studenten als medewerkers centraal staat. De sfeer is professioneel, maar ook warm en ontwikkelingsgericht. Je komt terecht in een team dat nauw samenwerkt met diverse ondersteunende diensten en vakspecialisten.

Heb jij de juiste werkervaring en op zoek naar een vaste baan? Neem contact met ons op!