laborant vacaturesin capelle aan den ijssel

Ben jij de verbindende schakel die vrijwilligerswerk in Capelle aan den IJssel naar een hoger niveau tilt? Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een energieke projectleider die strategie moeiteloos omzet in actie. Je gaat aan de slag voor 32 tot 36 uur per week en de opdracht loopt van 1 april 2026 tot en met 31 december 2026, met een mooie kans op verlenging. Een unieke uitdaging waarin jij echt het verschil maakt voor de lokale samenleving!

• Een salaris in schaal 10 (CAO Gemeenten)
• Werkweek van 32 tot 36 uur
• Opdracht t/m 31-12-26 (verlenging mogelijk)
• Hybride werken mogelijk
• Gemeente Capelle aan den IJssel

Jij bent een zelfstandige professional die soepel beweegt tussen verschillende belangen en partners. Met jouw proactieve houding weet je projecten niet alleen op te starten, maar ook resultaatgericht af te ronden. Je hebt een warm hart voor het sociaal domein en krijgt energie van het bouwen aan netwerken. Daarnaast herken jij jezelf in de volgende punten:

• Je hebt aantoonbare ervaring als opgaveregisseur, projectleider of beleidsadviseur in het sociaal domein;
• Je hebt een sterke affiniteit met vrijwilligerswerk en burgerparticipatie;
• Je bent communicatief sterk en schrijft met gemak heldere memo's en voorstellen;
• Je kunt goed overzicht bewaren terwijl je meerdere dossiers tegelijkertijd managet;
• Je bent een verbinder die makkelijk schakelt met wethouders, inwoners en maatschappelijke organisaties.

Als Projectleider (ofwel: Opgaveregisseur Vrijwilligers) ben jij het centrale aanspreekpunt voor alles wat met vrijwillige inzet te maken heeft. Je coördineert activiteiten zoals de 'Koffie Estafettes' en de jaarlijkse 'Dag van de Vrijwilliger' om waardering en zichtbaarheid te vergroten. Daarnaast speel je een cruciale rol in het 'Jaar van de Vrijwilliger 2026' en de doorontwikkeling van het platform CapelleDoet. Je takenpakket is veelzijdig en impactvol:

• Je voert de regie over de communicatie en subsidies rondom vrijwilligerswerk;
• Je adviseert de wethouder en bereidt overleggen voor op de maandagochtend;
• Je bewaakt budgetten en monitort de financiële voortgang van projecten;
• Je werkt nauw samen met Welzijn Capelle en vertaalt afspraken naar concrete prestaties;
• Je onderzoekt en begeleidt de implementatie van nieuwe subsidieregelingen.

Je komt te werken bij de Gemeente Capelle aan den IJssel binnen de afdeling Samenleving, team Sociale Impact en Verbinding. Je wordt onderdeel van een gedreven team van opgaveregisseurs en accounthouders die zich dagelijks inzetten voor een krachtige stad. De sfeer is professioneel, informeel en gericht op samenwerking, waarbij er veel ruimte is voor jouw eigen inbreng en expertise.

• Volledige vergoeding van je reiskosten wanneer je reist met het openbaar vervoer;
• Een opbouw van 8% vakantiegeld bovenop je bruto salaris;
• Recht op een extra 13e maand als mooie eindejaarsbonus;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 1,5% voor extra flexibiliteit;
• Ruim verlof met 28 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en een uitstekende pensioenregeling;
• Toeslagen voor avond- en weekendwerk die oplopen van 20% tot 40%;
• Volop doorgroeimogelijkheden en toegang tot trainingen via Randstad.

Wees er snel bij en solliciteer direct!

De gemeente Capelle aan den IJssel zoekt een ervaren projectleider voor de realisatie van een nieuw kindcentrum.

Het Programma van Eisen (PvE) is nagenoeg afgerond, er is een vastgesteld projectbudget en er ligt een getekende Samenwerkingsovereenkomst.

De (voor)selectie van architect start binnenkort met beoogde gunning augustus 2026.

De projectleider is verantwoordelijk voor de verdere uitwerking en realisatie van het project, van ontwerpfase tot en met oplevering.

Het kindcentrum wordt ontwikkeld in samenwerking met zeven partners; twee scholen en twee kinderopvangorganisaties, sportief Capelle en welzijn Capelle en Pameijer. Deze realisatie maakt onderdeel uit van een gebiedsontwikkeling waarmee de belangen groter zijn dan enkel de realisatie van dit Kindcentrum.

De opdracht vraagt om stevige regie, bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met complexe samenwerkingsprojecten.

De inzet bedraagt circa 2 dagen per week, met een verwachte looptijd van bijna drie jaar.

Werkzaamheden:

De projectleider is namens de gemeente verantwoordelijk voor onder andere:

• Integrale projectleiding vanaf ontwerpfase tot en met oplevering
• Regie op planning, budget, kwaliteit en risico’s binnen het vastgestelde projectkader
• Vertaling van PvE en raming naar een realiseerbaar ontwerp en uitvoeringsproces
• Aansturing van externe adviseurs en marktpartijen
• Afstemming en samenwerking met scholen, kinderopvangorganisaties en interne gemeentelijke afdelingen
• Voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming
• Bewaken van gemeentelijke kaders (onderwijshuisvesting, vastgoed, financiën, duurzaamheid en aanbesteding)
• Verbinden van stakeholders zoals gemeente, schoolbesturen, kinderopvangorganisaties en omwonenden

Functie-eisen

Functie-eisen:

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijvoorbeeld bouwkunde, vastgoed, technische bedrijfskunde of vergelijkbaar)

Ervaring:

• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in maatschappelijke vastgoedprojecten
• Aantoonbare ervaring met onderwijshuisvesting, kindcentra of MFA’s
• Ervaring met projecten met meerdere gebruikers en belangen
• Ervaring binnen of voor een gemeentelijke organisatie
• Sterk in communicatie, leiderschap, risicomanagement en financieel inzicht

Competenties

Competenties:

• Sterk in regievoering en stakeholdermanagement
• Bestuurlijk sensitief en communicatief vaardig
• Financieel inzicht en ervaring met budgetbewaking
• Gestructureerd, resultaatgericht en besluitvaardig

Arbeidsvoorwaarden

Looptijd project optioneel 3 jaar

Startdatum: zsm

Aantal uren per week: 16 uur

Inschaling: schaal 11

Zzp'ers kunnen reageren via https://yachtfreelance.talent-pool.com/