kwaliteitsmedewerker vacaturesin zoetermeer

Ben jij die energieke en betrokken professional met een hart voor mensen en processen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Junior HR Adviseur speel je een belangrijke rol binnen Transport en Logistiek Nederland: je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s bij HR-vragen en ondersteunt bij uiteenlopende personeelszaken. Van administratie tot het meedenken over beleid – jij schakelt moeiteloos tussen operationeel werk en een dienstverlenende rol.

Wat ga je doen?

• In deze functie fungeer je als eerste aanspreekpunt voor vragen van de medewerkers op P&O gebied.
• Je draagt zorg voor een actueel en correct ingericht personeelsinformatiesysteem, correcte en adequate salarisverwerking.
• Je bent de helpende hand met (het verbeteren van) de processen van de afdeling, waaronder onder andere: werving & selectie, ziekteverzuim & arbo, opleidingen en planning & control cyclus.
• Je voert de administratie uit op het gebied van pensioenen, verzekeringen en leaseauto’s.
• Je kent de AVG wetgeving en voert hiervoor controles uit. Je beantwoordt eenvoudige vragen van collega’s en betrokkenen van TLN over hun rechten en plichten en het naleven van de AVG. Je ondersteunt de experts die op dit gebied binnen de organisatie werkzaam zijn.

Functie-eisen

• HBO werk- en/of denkniveau.
• Je hebt een afgeronde opleiding op personeelsgebied.
• 2 tot 6 jaar ervaring op het gebied van HR.
• Je combineert enthousiasme, integriteit en punctualiteit met een proactieve instelling.
• Je bent flexibel en plannen, organiseren en samenwerken zijn je op het lijf geschreven.
• Je beschikt over organisatiesensitiviteit en inlevingsvermogen.
• Kennis en ervaring met Afas is een pré
• Je kunt je vinden in onze kernwaarden en de kerncompetenties passen bij je.
• Je bent woonachtig in Zuid-Holland.
• Uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Competenties

• Communicatief vaardig 
• Organisatiesensitiviteit
• Analytisch
• Oplossingsgericht 

Arbeidsvoorwaarden

Wat biedt TLN jou?

• Veel mogelijkheden voor ontwikkeling en groei.
• Een veelzijdige functie voor 24-32 uur per week.  
• Fulltime salaris tussen de € 3.600,- en € 4.700,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur per week). 
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, met onder andere:   
• Ruime reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en zakelijke kilometers. 
• Premievrij pensioen. 
• Een aanvullende WGA-hiaatverzekering en een aanvullende ongevallenverzekering.  
• Collectieve ziektekostenverzekering.  
• Faciliteiten voor thuiswerken (bureau, -stoel, tweede scherm).  
• Ruime thuiswerkvergoeding. 
• Gezonde (en gedeeltelijk gesponsorde) lunch in ons bedrijfsrestaurant.
• Deelname aan bedrijfsfitness (Fit 20) onder werktijd op kantoor. 
• Een gezellige personeelscommissie die diverse activiteiten organiseert.

Bedrijfsinformatie

Transport en Logistiek Nederland (TLN) is dé ondernemersorganisatie voor wegtransportbedrijven, expediteurs en logistiek dienstverleners. Wij staan voor beweging en vooruitgang. Voor zowel de logistieke keten, als voor onze organisatie en jouw ontwikkeling.

Wat doen wij?

Wij behartigen de belangen van onze leden op (inter)nationaal, regionaal en lokaal niveau en we zetten ons in voor een slimme, sociale, schone en rendabele sector. TLN zet zich in voor ruimte om te ondernemen en biedt leden producten en diensten zoals advies, tools en trainingen voor gericht ondernemerschap en voor hun ontwikkeling. TLN is partner bij de onderhandelingen voor de cao binnen de sector transport en logistiek, waar zo’n 160.000 medewerkers werkzaam zijn. 

Onze kernwaarden: Zo doen we dat bij TLN!

Toegewijd aan TLN en onze leden streven onze mensen ernaar om zich dagelijks in te zetten voor het behalen van onze doelstellingen. Eigenaarschap betekent dat je je verantwoordelijk voelt voor de doelen van TLN en dat je alles doet wat binnen je mogelijkheden ligt om deze doelen te bereiken. We verwachten van onze medewerkers dat ze ambitieus zijn door onder andere te blijven werken aan hun persoonlijke ontwikkeling. We vinden het vanzelfsprekend dat onze medewerkers met verstand van zaken aan de slag gaan en dat kennis actief wordt benut. Deze kernwaarden zijn belangrijk voor onze gezamenlijke cultuur: zo doen we dat bij TLN! En die cultuur is belangrijk voor ons werkplezier, onze dienstverlening naar de leden, ons succes en voor een consistente reputatie. Dagelijks werken daarom zo’n 100 collega’s in het land of vanuit ons modern ingerichte kantoor in Zoetermeer volgens deze kernwaarden. 

Onze kerncompetenties zijn: leidend, nieuwsgierig, verbindend, kundig en betrouwbaar!

Wat is het project Tilburg 3?

Orion is een samenwerkingsverband tussen Yunex Traffic, Istimewa Elektro en Mourik Infra B.V. De Combinatie Orion | Aannemersconsortium TB3 is verantwoordelijk voor de planning, implementatie en onderhoud van alle technische onderdelen en geavanceerde systemen. Het Areaal omvat beweegbare objecten (bruggen, sluizen, gemalen en waterreguleringswerken), een aantal vaste objecten en de Bediencentrale Tilburg waar vanuit objecten van de Noord-Brabantse en Midden-Limburgse kanalen op afstand worden bediend.

Wat is je rol?

Als Technisch Manager binnen de koepel van het project maak je deel uit van het IPM team van TB3. Samen met de integraal ontwerpleider zet je de lijnen uit voor de drie engineeringteams voor E, WTB en IA. Deze drie teams hebben hun eigen PM en engineering en voeren de aan hen toegekende scope uit.

Belangrijk in je rol als Technisch Manager is dat je een projectteam kunt smeden en je team kunt uitdagen en enthousiasmeren. Je bent een ‘mensenmens’ en weet wat nodig is voor een goede samenwerking binnen het eigen team maar ook met de klant. Projectlocatie voor de koepel van het project is Veghel, voor 2 dagen per week. Andere dagen is de projectlocatie Zoetermeer.

Wat worden jouw verantwoordelijkheden?

• Te realiseert met je team het gehele technisch ontwerp van klanteis tot oplevering
• Je zorgt dat de technische disciplines binnen het team met elkaar blijven samenwerken om tot een werkende oplossing te komen voor de klant
• Je bewaakt het Systems Engineering proces inclusief de technische processen.
• Je bewaakt de engineeringsscope en samen met de Projectcontroller en Projectmanager zorg je ervoor dat we binnen budget en planning blijven
• Je zorgt voor een prettige teamsfeer en een goede samenwerking binnen het team en de diverse disciplines
• Je bent eerste aanspreekpunt vanuit de klant voor Technisch Management in de koepel

Functie-eisen

Wat vrager we:

• Een afgeronde technische HBO of WO opleiding op het gebied van Elektrotechniek, Industriële Automatisering, of gelijkwaardig;

• We vragen ruime werkervaring in een engineersomgeving, waarvan minimaal 5 jaar op het gebied technisch projectmanagement op koepel nivo;

• Kennis van system engineering methodieken is een eis

• Je bent Iemand die op natuurlijke wijze mensen en opgaven met elkaar verbindt.

Arbeidsvoorwaarden

Ons aanbod- passend en duidelijk

• Een meer dan marktconform salaris

• Een 13de maand

• Reiskostenvergoeding of NS Businesscard

• 27 vakantie en 13 adv dagen bij een FT contract

• Een pensioen o.b.v. 50/50

• Vrijheid en flexibiliteit om je werk in te richten zoals dat bij jou als persoon past (zowel thuis als op kantoor of een projectlocatie)

• Een fijne werksfeer met leuke collega’s die graag samenwerken

• Je kunt je continu blijven ontwikkelen met ons trainings- en opleidingsaanbod

Bedrijfsinformatie

Wie zijn wij?

Yunex Traffic is een technologische onderneming met ruim 230 gedreven medewerkers in Nederland en 3000 wereldwijd die een passie hebben voor innovatieve en complexe projecten in de infrastructuur. Wij ontwikkelen, realiseren en onderhouden IT-platformen, automatiseringsoplossingen en andere systemen voor bruggen, tunnels, keringen, sluizen en (water)wegen teneinde de kwaliteit van leven, de verkeersveiligheid en duurzaamheid te verhogen. Door samen te werken met onze opdrachtgevers en naar elkaars belangen te luisteren, maken wij projecten succesvol.

Yunex Traffic staat voor kwaliteit en dat zie je in je werkomgeving en (internationale) relaties terug. De verwachtingen zijn hoog, maar daar staat wat tegenover: vrijheid en flexibiliteit om je werk in te richten zoals dat bij jou als persoon past rekening houdend met het project en het projectteam.

Jij speelt een belangrijke rol in het bouwen aan de infrastructuur in Nederland en jouw inbreng is voor ons van groot belang bij het succes van onze projecten.

Concrete huidige projecten zijn bijvoorbeeld de 3B Bruggen Bouwsteen voor Rijkswaterstaat, het Stockholm Bypass Project en A9 BaHo met de Schipholbrug.

Wil jij aan deze mooie projecten meewerken, en heb jij ruime ervaring met het technisch managen van projecten in de infrastructuur? Dan nodigen wij jou uit om te solliciteren en verwelkomen we je graag als nieuwe collega in ons team.