Pas je zoekopdracht aan om meer resultaten te zien. Denk bijvoorbeeld aan:
Als regisseur nazorg heb jij als doel de terugkeer van Zaanse inwoners uit de penitentiaire inrichtingen (PI) naar de samenleving in goede banen te leiden. Je begeleidt gedetineerden gedurende en na hun detentieperiode en je ondersteunt hen om detentieschade te beperken. Met jouw integrale blik zorg je ervoor dat de re-integratie van de gedetineerde in de maatschappij zo goed mogelijk wordt voorbereid. Je onderzoekt waar iemand écht mee geholpen is en welke partijen daarbij betrokken moeten worden.
Hierbij staan de basisvoorwaarden voor een goede re-integratie centraal, namelijk: in het bezit zijn van een geldig ID-bewijs, huisvesting, werk of uitkering, ondersteunen bij schuldenproblematiek en het bieden van (aansluitende) zorg. Je bent professioneel betrokken bij deze doelgroep en werkt intensief samen met partners als casemanagers in de PI, reclassering, Sociaal Wijkteams, het Zorg en Veiligheidshuis en [SH1] andere partners in het Sociaal Domein.
Gedurende de detentie begeleid je de gedetineerde waar nodig op praktisch gebied. Je weet waar de problemen en belemmeringen zitten, maar zoekt ook uit wat de potentiële mogelijkheden zijn om het perspectief na detentie te vergroten. Je brengt dit in beeld door gedetineerden op een spreekuur te zien in de gevangenis en in nauwe samenwerking met ketenpartners. Zo stel je samen met de gedetineerde en de casemanager in de PI een ondersteuningsadvies [SH2] op. Dit alles met als doel de kans op recidive na detentie te verkleinen.
Na detentie zijn de Sociaal Wijkteams belangrijke partners in de uitvoering van de gemeentelijke nazorg. Jouw rol na detentie is het monitoren van de voortgang van het plan van aanpak en dit zo nodig aan te passen. Daarnaast onderhoud je contact met alle andere partners die bij de ex-gedetineerde betrokken zijn.
Wat ga je precies doen?
Werken met (ex)-gedetineerden schrikt jou niet af: jij staat voldoende stevig in je schoenen. Op een enthousiaste manier weet jij te motiveren en stimuleren.
De gemeente Zaanstad zoekt een vaste medewerker voor deze functie, daarom is de duur van de tijdelijke opdracht nog onduidelijk - het zal duren tot het aannemen en inwerken van de vaste medewerker. De mogelijkheid om zelf na een korte detacheringsperiode in dienst te treden bij de gemeente behoort ook tot de mogelijkheden.
Startdatum: april 2026
Uren: 28 uur per week
Inschaling: Schaal 9 CAO Gemeenten (tussen € 3.524 en € 5.033 - afhankelijk van kennis en ervaring)
Voor deze tijdelijke opdracht kom je in dienst bij Randstad Professional en wordt je gedetacheerd bij de gemeente Zaanstad. Ons arbeidsvoorwaardenpakket is gebaseerd op gelijkwaardigheid met de opdrachtgever, zo kun je rekenen op een goede reiskostenvergoeding (OV 100% of € 0,21 per km), eindejaarsuitkering (naar rato), vakantiebijslag 8%, thuiswerkvergoeding etc. Daarnaast ontvang je via Randstad Professional gratis toegang tot de Randstad Academy boordevol cursussen en trainingen, uitnodiging voor netwerkevents en een bonusregeling! Wil je meer weten? Bel of mail Anouk.
Graag reageren uiterlijk woensdag 18 maart 14.00 uur met een Nederlandstalig CV en gerichte motivatiebrief. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op.
Deze opdracht staat helaas niet open voor zzp.
De afdeling Stedelijke Toegang in het maatschappelijk domein bestaat uit ruim 60 collega’s en is volop aan het ontwikkelen. Hierbij zijn de collega’s van de afdeling betrokken en samen denken wij na over de manier van werken en vraagstukken van de toekomst. De afdeling bestaat uit enthousiaste collega’s die samen de schouders er onder zetten en hard werken voor een mooier Zaanstad. De collega’s van de afdeling zetten zich dagelijks in voor de ontwikkeling van succesvolle en integrale oplossingen voor inwoners. Dit in samenwerking met de ketenpartners zoals de Sociaal Wijkteams, Jeugdteams en interne afdelingen.
bekijk vacature
Voor de gemeente Zaanstad zijn wij op zoek naar twee senior vergunningverlener omgevingsvergunningen. Er is ook een mogelijkheid om na een periode in dienst te komen bij de gemeente.
Als Senior Vergunningverlener ben jij verantwoordelijk voor het behandelen en coördineren van complexe vergunningaanvragen, met name op het gebied van bouwprojecten. Jij voert de regie over het gehele proces en voert delen daarvan zelf uit. Je schakelt veel met interne en externe vakspecialisten en zorgt voor een integrale beoordeling van aanvragen op basis van relevante wet- en regelgeving.
Een paar voorbeelden van jouw werkzaamheden:
Jouw collega’s. Bij gemeente Zaanstad
Het team bestaat uit een goede balans/ gezonde mix van jonge enthousiaste trainees en junioren, ambitieuze medioren en deskundige senioren. Door deze diversiteit ontstaat een natuurlijke wisselwerking: ervaren collega’s nemen de rol van begeleider en mentor op zich, terwijl nieuw talent zorgt voor frisse ideeën en leergierigheid. We werken nauw samen, delen kennis en nemen de tijd om elkaar te helpen. Zo bouwen ze gezamenlijk aan een sterk en veerkrachtig team waarin iedereen zich kan ontwikkelen en bijdragen aan het succes.
Goed om te weten
Randstad Professional is de nieuwe naam van Yacht. Je wordt via Randstad Professional ingezet voor jouw expertise en toegevoegde waarde voor het team bij de gemeente. Voor de gemeente Zaanstad zijn wij op zoek naar twee senior vergunningverlener omgevingsvergunningen waarbij deta-vast ook een optie is.
Na inwerkperiode is hybride werken mogelijk, echter is donderdag vaak het gehele team op het stadhuis. Minimale verwachting van 2 dagen op stadhuis.
Deze opdracht is niet beschikbaar op zzp-basis, maar we verwelkomen freelancers graag voor een projectovereenkomst in loondienst.
Gewoon lekker jezelf. Je beschikt over analytisch vermogen: je ziet snel wat belangrijk is, legt verbanden tussen regels en praktijk, en past wet- en regelgeving goed toe op echte situaties. Je maakt afgewogen keuzes en kunt deze helder onderbouwen, ook als er verschillende belangen spelen. Dat vraagt om oordeelsvorming: je bekijkt informatie vanuit meerdere perspectieven en komt tot een besluit dat juridisch klopt én past bij de opgave. Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk. Je bent aanspreekbaar op je dossiers en zorgt dat afspraken worden nagekomen – ook als het ingewikkeld wordt.
Daarnaast ben je sterk in regisseren: je betrekt de juiste mensen op het juiste moment en zorgt dat iedereen weet wat er nodig is om tot een goed besluit te komen. Je werkt integraal samen met collega’s van andere afdelingen, externe adviseurs en initiatiefnemers. Je zoekt actief de verbinding en draagt bij aan een gezamenlijke aanpak die recht doet aan de complexiteit van Zaanstad – een stad waar wonen, werken, erfgoed en industrie samenkomen.
Wij verwelkomen jou graag bij Randstad Professional voor deze opdracht om ingezet te worden voor jouw expertise en toegevoegde waarde bij de gemeente.
Randstad Professional is de organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil maken. Ons doel is het optimale resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarin jij de organisatie van onze opdrachtgevers blijvend kunt verbeteren. Maak samen het verschil!
Wij zijn er niet alleen voor een volgende opdracht: wij zijn jouw strategische partner voor de lange termijn. Wij dagen jou uit om uit jouw comfortzone te stappen, grenzen te verleggen en maximaal resultaat te leveren. Met onze exclusieve Randstad Professional Academy en coaching zorg jij ervoor dat jouw skillset altijd op hoger niveau is. Jij bent een Randstad Professional, een professional die impact maakt!
bekijk vacature
Wil jij leren en tegelijk geld verdienen? Heb je altijd al interesse gehad in techniek, maar is het er nooit van gekomen een opleiding te volgen? Lees dan verder...
wat bieden wij jouHeb je altijd al interesse gehad in techniek? En wil je een opleiding volgen tot assistent operator met een erkend Mbo-diploma in het vooruitzicht?
Wij hebben diverse aantrekkelijke werkgevers die graag een leerwerkplek voor een leerling
assistent operator willen zijn. We kijken samen met jou naar waar jij het beste tot je recht komt. Als assistent operator controleer je onder toezicht het proces en zorg je voor zo min mogelijk storingen, fouten en uitval. Naast je baan volg je de opleiding tot procesoperator. Het is een klassikale studie van 1 jaar waarbij je 4 dagen gaat werken bij een aantrekkelijke werkgever.
Wij hebben diverse mogelijkheden voor een geschikte leerwerk plek voor je. We kijken samen met jou waar je het beste past.
sollicitatieDe sollicitatieprocedure bestaat uit diverse stappen. Deze stappen zijn:
1. Het insturen van je cv en motivatie.
2. Het maken van een Technisch assessment. (Hier ben je ongeveer twee uur mee bezig)
3. Een persoonlijke intake met de opleidingsadviseur.
4. Een sollicitatiegesprek bij het bedrijf.
Heb je vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om even te bellen!
bekijk vacature