keukenhulp vacaturesin rotterdam

Ben jij commercieel ingesteld, nauwkeurig en krijg je energie van het winnen van tenders? Wil jij een sleutelrol spelen in de groei van een dynamische energieleverancier in Rotterdam die vol inzet op hernieuwbare energie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

• Salaris tot € 3.700,- bruto o.b.v. fulltime
• Aantrekkelijke bonusregeling
• Uitzicht op een vast dienstverband
• Een prettige werksfeer met veel vrijheid
• Rotterdam
• 32 tot 40 uur per week

Om deze functie zo goed mogelijk uit te voeren, beschik je over de volgende eisen:

• Je hebt hbo- of wo-niveau.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Engelse taal
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar
• Je hebt ervaring in administratieve werkzaamheden
• Je hebt ervaring in klantcontact

Als Sales & Tenderspecialist ben je de verbindende schakel tussen potentiële zakelijke klanten, consultants, brokers en interne afdelingen. Je draagt direct bij aan het opzetten, optimaliseren en uitvoeren van een sterk salesproces en speelt een cruciale rol bij het succesvol doorlopen én winnen van tenders. Je begeleidt potentiële en bestaande klanten gedurende het gehele commerciële traject. Van het beantwoorden van klantvragen en het opstellen van scherpe offertes tot het actief onderhouden van relaties en het opvolgen van saleskansen.

• Tendercoördinatie: Het signaleren van relevante tenders, verzamelen en verwerken van de benodigde informatie en zorgen voor een kwalitatief sterke en tijdige indiening.
• Proces- & deadlinebewaking: Je stemt af met interne en externe stakeholders en zorgt dat alle trajecten efficiënt, zorgvuldig en binnen de deadline verlopen.
• Relatiebeheer & Accountmanagement: Vragen beantwoorden, offertes opstellen en commerciële kansen proactief opvolgen.
• Procesoptimalisatie: Actief meedenken over het verbeteren en stroomlijnen van onze sales- en tenderprocessen.

Dit type organisatie richt zich doorgaans op het ondersteunen en ontzorgen van ondernemers en bedrijven door strategische concepten te vertalen naar praktische, werkbare oplossingen.

• Salaris: Een bruto maandsalaris tussen € 3.200 en € 3.700 (o.b.v. een 40-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring).
• Extra’s: 8% vakantiegeld en een aantrekkelijke bonusregeling.
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen op fulltime basis.
• Werkplek: Een prachtig kantoor in Rotterdam (Willemswerf) met uitzicht op de Maas, inclusief de mogelijkheid tot een thuiswerkdag in overleg.
• Sfeer & Ontwikkeling: Een prettige, informele werksfeer met veel vrijheid, flexibiliteit en ruimte voor persoonlijke en professionele doorgroei.

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Wil jij jouw strategische proceskracht inzetten voor een sector die ertoe doet? Als ketenprocesmanager zorg jij ervoor dat scholen in het primair onderwijs worden voorzien van deskundig HRM-advies om waardevol personeel te behouden. Met strak ingerichte processen, scherpe analyses en een duidelijke regie maak jij direct impact op het onderwijs in Nederland.

• Tijdelijk van 1 december 2026 tot 1 mei 2027
• Rotterdam centrum
• Ketenprocesmanager HRM Dienstverlening
• met kans op verlenging na 1 juni 2027
• 32 tot 36 uur

Jij bent een verbindende regisseur die van nature het overzicht bewaart in complexe omgevingen. Je combineert een analytische blik met uitstekende communicatieve vaardigheden om veranderingen soepel door te voeren.

Voor deze rol breng je mee:

• Aantoonbare ervaring met het ontwerpen, inrichten en optimaliseren van ketenprocessen.
• Ervaring als opdrachtgever binnen projecten of als senior gebruiker bij verander- en implementatietrajecten.
• Ervaring met het begeleiden van cultuur- en procesveranderingen en het borgen van nieuwe werkwijzen.
• Een trackrecord in het samenbrengen van uiteenlopende stakeholders: van interne afdelingen tot externe partners.
• Sterk analytisch vermogen om data en inzichten om te zetten in concrete procesverbeteringen.
• Initiatiefkracht, organisatiesensitiviteit en eigenaarschap bij het maken en nakomen van afspraken.

Als ketenprocesmanager ben je van A tot Z verantwoordelijk voor de inrichting, uitvoering en continue verbetering van het HRM-adviesproces gericht op personeelsbehoud in het basisonderwijs.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Procesregie: Je ontwikkelt een duidelijke visie op de adviesketen en zorgt dat processen optimaal aansluiten op de overkoepelende doelstellingen.
• Verbetering & Innovatie: Je signaleert kansen en vertaalt deze naar concrete acties voor werkwijzen, procesinrichting en ondersteunende systemen.
• Samenwerking & Kwaliteit: In nauwe samenspraak met de regiomanagers bewaak je de landelijke kwaliteit van de dienstverlening en zorg je voor uniforme werkwijzen.
• Project- & Budgetmanagement: Je treedt op als opdrachtgever bij projecten binnen jouw procesketen en voert het eigenaarschap over contracten en budgetten.
• Kennisdeling & Advies: Je brengt mensen samen, adviseert over benodigde competenties op de werkvloer en rapporteert proactief over voortgang, resultaten en risico's aan het management.

Je stapt binnen bij een landelijk opererende organisatie die zich met toewijding inzet voor de publieke sector en het onderwijs. De dienstverlening wordt door het hele land lokaal uitgevoerd door gedreven teams. Binnen deze dynamische omgeving werk je intensief samen met regiomanagers, adviseurs en externe partners in een open, professionele en maatschappelijk betrokken sfeer.

Klaar om als ketenprocesmanager het verschil te maken voor het primair onderwijs?

Op zoek naar een baan waar elke dag anders is en waarin je graag met mensen werkt? Als medewerker burgerzaken ben jij het eerste aanspreekpunt voor de burgers in de stadswinkels van Rotterdam. Samen met je leuke collega's help je burgers met het aanvragen en uitgeven van paspoorten, identiteitskaarten en rijbewijzen. Je werkt bij voorkeur vijf dagen per week, maar vier dagen is ook mogelijk. Daarnaast ben je flexibel inzetbaar en bereid om één avond per week te werken.

Wil je meer informatie? Lees dan snel verder!

• Per uur €19,32
• Startdatum 11 januari 2027
• Flexibel inzetbaar in de avond en het weekend
• 32-40 uur per week
• Werken bij de Gemeente Rotterdam
• Sollicitatiegesprek gemeente: 1 & 2 december

• Je hebt minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding in Juridische Dienstverlening of een vergelijkbare richting;
• Je hebt in de afgelopen 4 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring opgedaan in complex klantcontact & administratie;
• Je bent bereid om te reizen tussen de 7 stadswinkels;
• Je bent flexibel inzetbaar tussen 8:45 en 20:15 uur, met dagdiensten van 8:45 tot 17:15 uur en één avonddienst per week van 11:45 tot 20:15 uur;
• Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je hebt een passie voor dienstverlening en klantcontact;
• Je hebt eerdere werkervaring als medewerker burgerzaken (pre);
• Je bent in januari beschikbaar om te starten en op 1 of 2 december beschikbaar voor een sollicitatiegesprek bij de Gemeente.

Als medewerker burgerzaken ben je werkzaam in de 7 verschillende stadswinkels. Inwoners komen naar de balie voor diverse zaken, zoals het aanvragen van paspoorten, rijbewijzen en ID-kaarten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de inwoners en het visitekaartje van de Gemeente Rotterdam. Met een gastvrije houding, proactieve instelling en behulpzaamheid sta je altijd klaar om klanten te ondersteunen.
Bovendien ben je bereid om vereiste trainingen via e-learnings te volgen om je taken nog beter te kunnen uitvoeren.

• Uitgeven van officiële documenten. Denk hierbij aan paspoorten, ID-kaarten en rijbewijzen;
• Aanvragen van officiële documenten. Denk hierbij aan paspoorten, ID-kaarten en rijbewijzen;
• Doorlopend klantcontact aan de balie.

Je zal te werk gaan voor de 7 stadswinkels van de Gemeente Rotterdam. De stadswinkels bevinden zich in de volgende plaatsen; Rotterdam Coolsingel, Rotterdam Feijenoord, Rotterdam Prins Alexander, Rotterdam IJsselmonde, Rozenburg, Hoogvliet en Hoek van Holland.

Wat bieden wij nog meer?

• Volledige vergoeding van je reiskosten wanneer je reist met het openbaar vervoer;
• Een opbouw van 8% vakantiegeld bovenop je bruto salaris;
• Recht op een extra 13e maand als mooie eindejaarsbonus;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 1,5% voor extra flexibiliteit;
• Ruim verlof met 28 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Een uitstekende pensioenregeling;
• Toeslagen voor weekendwerk die oplopen tot 75%;
• Volop doorgroeimogelijkheden en toegang tot trainingen via Randstad.

Ben jij klaar voor deze uitdaging? Solliciteer dan snel!