keukenhulp vacaturesin rotterdam

Hoi hr-adviseur! Vind jij het leuk hands-on bezig te zijn met hr en recruitment? Dan hebben wij een leuke, tijdelijke, vacature voor jou, in een maatschappelijk georiënteerde organisatie met de sector primair onderwijs als klant.

• prima salaris + einde-jaarsuitkering
• kantoor op toplocatie naast de Maas (centrum)
• 24 tot 32 uur
• verantwoordelijk voor groot wervingstraject

• Jouw gestructureerde manier van werken en jouw organisatiesensitiviteit zorgen voor een goed verloop van de wervingsprocedure.
• Jij weet de aansluiting te vinden op gevoeligheden, prioriteiten en behoeften. Je bent een fijne sparringpartner voor het hr team.
• Je beschikt over een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen.
• Tot slot heb je een afgeronde opleiding in hrm of vergelijkbare, relevante opleiding op mbo+/hbo niveau en heb je minimaal 4 jaar relevante werkervaring.

Voor onze buitendienst gaan we een wervingscampagne uitzetten waarmee we rond de 20 adviseurs willen gaan aantrekken. Maar daarnaast lopen er nog allerlei andere wervingsacties. Jouw taak zal zijn om deze processen te starten en te begeleiden tot het moment dat de adviseurs of andere nieuwe collega’s bij ons aan het werk gaan. Denk hierbij aan de volgende taken:

• Opstellen wervingsteksten en uitzetten van de vacature in nauwe samenwerking met onze arbeidsmarktspecialist
• Verwerken van de reacties en het plannen van de selectiegesprekken, contact onderhouden hierover met de verschillende managers
• Voorbereiden en voeren van arbeidsvoorwaarden gesprekken
• Verwerken van de aangenomen sollicitanten zodat ze in ons e-HRM systeem komen en doorgezet kunnen worden
• Opstellen van de arbeidsovereenkomsten, aanvragen uitzetten VOG, doorzetten in de organisatie zodat ze als nieuwe medewerker aan de slag kunnen op het moment dat de arbeidsovereenkomst in gaat
• Ondersteuning van de manager klanten en de regiomanagers bij dit proces
• Ondersteuning van de senior hr adviseurs daar waar dat mogelijk is

Ons bedrijf werkt, zonder winstoogmerk, samen met schoolbesturen in het primair onderwijs. Met zo’n 160 medewerkers ondersteunen en adviseren we schoolorganisaties om werknemers duurzaam te behouden, door proactief ziekteverzuim terug te dringen en werkloosheid te voorkomen.
De sfeer binnen ons team is open, ontspannen en laagdrempelig. Er zijn korte lijnen en de manier van
communiceren is direct. Je krijgt de ruimte om jouw unieke bijdrage te leveren.
Ons HR team bestaat uit twee medewerkers hr en twee senior hr-adviseur.

• Het gaat om een vacature van 24-32 uur per week. We werken hybride, de dinsdag is de kantoordag van het hr team en dan werken we met z'n allen op ons mooie kantoor in Rotterdam met uitzicht op de Maas.
• Je ontvangt een prima salaris, met ook een eindejaarsuitkering, thuiswerkvergoeding en/of reiskosten, vakantiegeld en vakantie uren.

Herken jij jezelf in dit profiel en wil jij dit HR team komen versterken? Solliciteer dan direct!

Ben jij administratief sterk, communicatief vaardig en wil jij een directe bijdrage leveren aan een gezonde stad? Voor de GGD Rotterdam-Rijnmond (Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling) zoeken wij een enthousiaste Administratief Medewerker voor de Afsprakenlijn Niet Mobiel Thuiswonenden. Het betreft een fulltime functie van 40 uur per week met reguliere kantoortijden. Je start op 19 augustus 2026 en de opdracht loopt in ieder geval tot en met 11 december 2026, met een reële kans op verlenging.

• 40 uur per week
• Tijdelijke opdracht van 19 aug t/m 11 dec
• Verdien €19,32 per uur
• Gemeente Rotterdam
• Werken op het kantoor van de GGD

Jij bent een echte aanpakker die structuur brengt in een hectische omgeving. Aan de telefoon ben je vriendelijk, klantgericht en stressbestendig, waardoor burgers zich direct gehoord voelen. Je bent digitaal vaardig (vooral met Excel), leert snel zelfstandig nieuwe systemen aan en je bent flexibel ingesteld. Omdat de najaarscampagne een strakke planning kent, heb je in de periode van september tot en met 12 december geen vakantieplannen.

• Je hebt minimaal MBO-4 werk- en denkniveau en spreekt vloeiend Nederlands én Engels;
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in administratie, klantenservice of de hospitality branche (opgedaan in de laatste 2 jaar);
• Je bent aantoonbaar digitaal vaardig met onder andere Excel;
• Ervaring met CoronIT, Avaya Workplace of eerdere GGD-werkervaring is een grote pré.

Als allround administratief medewerker ben jij het kloppend hart van de Afsprakenlijn NMTW. Jij zorgt ervoor dat de speciale doelgroep van burgers die niet zelfstandig naar een vaccinatielocatie kunnen komen, perfect wordt geholpen. Je neemt de telefoon op, beantwoordt vragen en registreert alle gegevens nauwkeurig in CoronIT. Met jouw Excel-skills puzzel je de meest efficiënte routes in elkaar voor het mobiele team dat bij de mensen thuis vaccineert.

• Te woord staan van burgers en inplannen van vaccinatie-afspraken;
• Aanmaken van digitale patiëntdossiers en controleren van gegevens;
• Samenstellen en inplannen van de meest logische routes voor het NMTW-team;
• Administratieve afhandeling en registratie van afspraken in CoronIT.

Je gaat aan de slag bij de afdeling Strategie en Ondersteuning van de GGD Rotterdam-Rijnmond, op de locatie Zalmstraat 7 in Rotterdam. Binnen deze functie werk je volledig op locatie, omdat nauwe samenwerking met je directe collega essentieel is. Je maakt deel uit van een organisatie waar artsen, verpleegkundigen en adviseurs samen strijden voor de volksgezondheid in de regio. Naast een betekenisvolle baan, profiteer je via Randstad van uitstekende arbeidsvoorwaarden.

• Volledige vergoeding van je reiskosten wanneer je reist met het openbaar vervoer;
• Een opbouw van 8% vakantiegeld bovenop je bruto salaris;
• Recht op een extra 13e maand als mooie eindejaarsbonus;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 1,5% voor extra flexibiliteit;
• Ruim verlof met 28 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en een uitstekende pensioenregeling;
• Toeslagen voor avond- en weekendwerk die oplopen van 20% tot 40%;
• Volop doorgroeimogelijkheden en toegang tot trainingen via Randstad.

Wees er snel bij en solliciteer direct!

Ben jij een organisatietalent dat het hoofd koel houdt in een dynamische omgeving? Voor de najaarscampagne van Project Corona bij de GGD Rotterdam-Rijnmond zoeken wij een nauwkeurige planner. In deze rol zorg jij ervoor dat de vaccinatielocaties dagelijks perfect bezet zijn en vlekkeloos kunnen draaien. Het betreft een tijdelijke opdracht vanaf 31 augustus 2026 tot en met 11 december 2026. Je gaat voor 24 tot 32 uur per week aan de slag binnen een maatschappelijk betrokken organisatie.

• €20,81 - €25,40 o.b.v werkervaring
• Tijdelijke opdracht van 31 aug t/m 11 dec
• 24 - 32 uur per week
• Vaste dagdiensten van 07.00 tot 15.30 uur
• Werken op het kantoor van de GGD
• Gemeente Rotterdam

Jij bent iemand die energie krijgt van structuur aanbrengen en het bewaren van het overzicht. Zelfs wanneer planningen meerdere keren per dag wijzigen, blijf jij rustig en stel je moeiteloos de juiste prioriteiten. Omdat een kleine fout grote gevolgen kan hebben voor een locatie, werk je uiterst nauwkeurig en laat je niets aan het toeval over. Je bent communicatief sterk, staat stevig in je schoenen en weet verwachtingen op een professionele manier te managen. Daarnaast maak je nieuwe digitale systemen snel eigen en werk je graag zelfstandig en oplossingsgericht.

• Je beschikt over MBO+ of HBO+ werk- en denkniveau;
• Je hebt uitstekende vaardigheden in Microsoft Excel en Word;
• Je hebt ervaring in een planningsfunctie;
• Je bent van 7:00-15:30 beschikbaar;
• Ervaring binnen een crisisorganisatie of een dynamische projectomgeving is een grote pré;
• Je bent digitaal vaardig en pikt systemen (zoals RostarCas) snel op.

Als planner ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse personeelsplanning van de vaccinatielocaties en de mobiele teams. Je vraagt de wekelijkse beschikbaarheid op van ongeveer 100 externe medewerkers en verwerkt dit nauwkeurig. Geen dag is hetzelfde: de ene dag verwerk je mutaties, de andere dag los je ad-hoc een ziekmelding op en regel je direct vervanging. Je bewaakt de planningcyclus actief en herinnert collega's tijdig aan hun deadlines. Samen met het planningsteam zorg je ervoor dat de locatiemanagers elke dag precies weten wie waar staat.

• Het opstellen, beheren en bewaken van de dagelijkse personeelsplanning
• Het nauwkeurig verwerken van alle planningen in Excel en RostarCas
• Opvangen en oplossen van ziekmeldingen, verlofaanvragen en dienstwisselingen
• Dagelijks informeren van locatiemanagers door actuele presentielijsten te delen via Teams
• Signaleren van knelpunten in de bezetting en hier proactief op anticiperen

Je komt te werken voor de afdeling Strategie en Ondersteuning van de GGD Rotterdam-Rijnmond. Hier stap je in een gedreven team dat gezamenlijk uitvoering geeft aan de najaarscampagne COVID-19. De sfeer is energiek, maatschappelijk relevant en er wordt nauw samengewerkt met diverse zorgpartners. Je vaste uitvalsbasis is het kantoor aan de Zalmstraat 7 in Rotterdam. Samen met je collega's zet jij je in voor de gezondheid en veiligheid van de inwoners in de regio.

• Volledige vergoeding van je reiskosten wanneer je reist met het openbaar vervoer;
• Een opbouw van 8% vakantiegeld bovenop je bruto salaris;
• Recht op een extra 13e maand als mooie eindejaarsbonus;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 1,5% voor extra flexibiliteit;
• Ruim verlof met 28 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en een uitstekende pensioenregeling;
• Toeslagen voor avond- en weekendwerk die oplopen van 20% tot 40%;
• Volop doorgroeimogelijkheden en toegang tot trainingen via Randstad.

Wees er snel bij en solliciteer direct!