keukenhulp vacaturesin hilversum

Altijd al vrachtwagenchauffeur willen worden, maar zie je op tegen de opleidingskosten? Bij Randstad krijg je een opleiding tot vrachtwagenchauffeur van ons en garanderen we je daarna ook nog een baan!
We zoeken gemotiveerde mensen die bereid zijn ongeveer 8 maanden te investeren in hun toekomst om vervolgens aan de slag te gaan in de dynamische transportwereld.

• baangarantie dus zekerheid!
• salaris en toeslagen volgens cao opdrachtgever
• (gratis) opleiding tot vrachtwagenchauffeur C(E)
• gratis code 95 en leuke personeelsvoordelen
• persoonlijke begeleiding tijdens de opleiding
• pensioenregeling vervoer

Ben jij een enthousiaste aanpakker die graag onderweg is? En voldoe je aan de volgende eisen? Dan is deze gratis opleiding met baangarantie echt iets voor jou!

• Taalvaardig: Je kunt je goed uitdrukken in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Rijbewijs B: Je hebt minimaal 1 jaar rijervaring met je B-rijbewijs.
• Eigen vervoer: Je beschikt over een auto of motor om naar locaties te reizen.
• Werkzaamheden: Je staat open voor alle soorten chauffeurswerk.
• Flexibel inzetbaar: Je bent bereid om op verschillende tijden te werken, inclusief nachten en weekenden.

Na de opleiding ga je aan de slag in het goederenvervoer. Als vrachtwagenchauffeur heb je een verantwoordelijke baan. Je zorgt ervoor dat de goederen veilig en op tijd op de juiste plek aankomen. Je dagelijkse werkzaamheden zijn afwisselend en uitdagend; geen dag ziet er hetzelfde uit:

• veilig laden en lossen
• administratie afhandelen
• controleren en schoonhouden van je voertuig
• plannen van je routes
• contact met klanten en collega’s
• goederen van A naar B vervoeren

Na het behalen van je gratis (tot en vastgesteld maximum) opleiding ga je gedurende een jaar aan de slag als vrachtwagenchauffeur bij een van onze opdrachtgevers in de transportwereld.

• werkzekerheid
• groot netwerk aan opdrachtgevers
• een afwisselende baan
• dynamische werkomgeving
• marktconform salaris
• goede begeleiding vanuit Randstad

Klaar voor deze uitdaging? Solliciteer direct!
Na een korte check op wat harde eisen nodigen we je uit voor onze online presentatie waarbij we je het hele traject vrijblijvend uitleggen.

Voor het Klantcontactcentrum (KCC) van de gemeente Hilversum zijn wij op zoek naar een kandidaat die stevig in zijn/haar schoenen staat, goed kan schakelen en flexibel inzetbaar is.

Dit is een functie waarbij je per direct kunt starten, voor 4 dagen (33 uur) per week. De duur van de opdracht is 6 maanden.

• Salaris van €2.800 - €3.500 o.b.v. fulltime
• Opdracht voor 6 maanden
• 4 dagen à 33 uur, van 08:15 - 17:00
• Gemeente Hilversum

• Je hebt aantoonbaar mbo denk- en werkniveau;
• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke (helder en compact) communicatieve vaardigheden in het Nederlands en kunt Engels spreken;
• Ervaring met klantcontact en telefonische dienstverlening is een pré;
• Je bent iemand die snel kan schakelen van de ene naar de andere taak;
• Je werkt accuraat en bent stressbestendig;
• Je staat open voor feedback en schroomt niet om zelf feedback te geven;
• Je bent oplossingsgericht en denkt in mogelijkheden;
• Je bent qua werktijden flexibel inzetbaar.

In deze functie ben je het eerste aanspreekpunt namens de gemeente Hilversum voor inwoners, bedrijven en andere instellingen. Als medewerker KCC behandel je alle inkomende vragen die per telefoon of mail worden gesteld.

• Het eerste aanspreekpunt: Je bent de eerste persoon die inwoners en bedrijven spreken namens de gemeente Hilversum.
• Vragen beantwoorden: Je helpt mensen via de telefoon en per mail.
• Zelfstandig werken: Je probeert de meeste vragen zelf op te lossen met een digitale kennisbank; bij moeilijke vragen roep je de hulp in van de andere afdeling.
• Extra taken: Naast het beantwoorden van vragen werk je bij de receptie en help je bij de afdeling voor gevonden voorwerpen.
• Goede communicatie: Je luistert goed, stelt de juiste vragen en zorgt dat mensen zich echt gehoord voelen.
• Nauwkeurig en proactief: Je zet alle informatie netjes in de computer en denkt mee over hoe de service van de gemeente nog beter kan.

• Reiskosten OV 100% vergoedt;
• Je versterkt het team Klantcontactcentrum (KCC) van de gemeente Hilversum.
• Samen met collega’s van telefonie, receptie en webcare vorm je de brug tussen de inwoners en de organisatie.
• We bieden ruim 93.000 inwoners snelle en professionele hulp door slim gebruik te maken van technologie en data.
• Je werkt in een dynamische omgeving waar we onze dienstverlening continu verbeteren en de balans zoeken tussen maatwerk en eenvoud.

Wees er snel bij en solliciteer direct!

Ben jij de stevige HR-professional die rust brengt in complexe dossiers en de business in Noord-Holland naar een hoger plan tilt? Voor Transdev zoeken wij een doortastende Senior HR Adviseur voor een interim-opdracht van 6 maanden.

Als Interim Senior HR Adviseur ben je het ankerpunt voor de regio Noord-Holland. Met een scope van ongeveer 600 medewerkers is geen dag hetzelfde. Je schakelt moeiteloos tussen strategische beleidsontwikkeling en de rauwe dynamiek van de werkvloer. Je bent niet alleen een adviseur, maar een echte business partner die proactief verbetervoorstellen aandraagt en deze ook implementeert.

• Allround Advies: Je bent de rechterhand van het management en adviseert over de volledige breedte van HR.
• Complexe Casuïstiek: Je bijt je vast in uitdagende dossiers, waarbij je met name kijkt naar de gedragscomponent bij verzuim.
• Projecten & Beleid: Je leidt HR-projecten en vertaalt organisatiedoelen naar helder beleid.
• Team: Je werkt zij aan zij met 2 HR-adviseurs

Functie-eisen

• Ervaring: Minimaal 5-8 jaar ervaring als HR-adviseur/Business Partner, bij voorkeur in een logistieke, operationele of publieke sector.
• Expertise: Je bent een specialist op het gebied van verzuimbegeleiding en gedragsbeïnvloeding.
• Beschikbaarheid: Je bent op korte termijn beschikbaar voor 32-40 uur per week (duur: 6 maanden).

Competenties

• Persoonlijkheid: Je bent communicatief ijzersterk, kunt goed luisteren maar durft ook de spiegel voor te houden.
• Wij zoeken een senior die direct 'up and running' is.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende interim-positie bij een van de grootste mobiliteitsbedrijven van Nederland.
• Een rol met veel eigen verantwoordelijkheid en de ruimte om echt het verschil te maken.
• Een hecht team en korte lijnen met de directie.

Bedrijfsinformatie

Ben jij de interim-expert die wij zoeken voor de regio Noord-Holland? Reageer dan direct met je CV en een korte motivatie!