keukenhulp vacaturesin assen

Binnen het programma Stadskwartier staat de gemeente Assen voor een aantal grote en uitdagende opgaven, zoals onder meer de (her)ontwikkeling van binnenstad locaties, de transformatie van Havenkwartier naar een aantrekkelijk woongebied en verdere ontwikkeling van Stadsboulevard. Voor de Herbestemming van de silo’s Havenkwartier is men op zoek naar een proactieve projectleider. Ga jij de uitdagingen aan om Assen nog mooier te maken, Solliciteer dan snel!

Opdracht

De Silo’s in het Havenkwartier kennen al langer geen passende bestemming. Ze hebben een monumentale status en de afgelopen jaren hebben er enkel vanuit leegstandsbeheer activiteiten plaatsgevonden. Vanuit het programma is de opdracht te komen tot gebruik van deze Silo’s op korte, middellange en lange termijn. Op korte termijn is inmiddels een oplossing gevonden met een lokale bierbrouwer. BOEI voert momenteel een herbestemmingsonderzoek uit voor het overige gebruik. Het opleveren van dit onderzoek is inmiddels vertraagd en lijkt voor nu nog niet te voldoen aan de verwachtingen als omschreven in de opdracht aan hen. Hier moet z.s.m. meer sturing op komen. Tezamen met het bestaande projectteam zal vervolgens verder gekomen moeten worden met een onderbouwde analyse en scenario/variantenstudie over de mogelijkheden voor een herbestemming van de Silo’s. De scenario’s en het advies hebben we binnen de eerste periode van de inzet in 2026 ter besluitvorming voor te leggen. Vervolgens zal in de opvolgende periode de implementatie verder gebracht moeten worden.  

Als projectleider Herontwikkeling Silo’s Havenkwartier zorg jij voor:

• Analyse, onderbouwd advies en de voorbereiding voor de invulling van deze locatie. Hierbij zorg je voor participatie met professionele partners/ervaringsdeskundigen.
• Het verder vormgeven van en vervolgens sturing geven aan het projectteam;
• Coördinatie van het project op het behalen van de vastgestelde doelen;
• Duidelijke communicatie en informatieverstrekking naar collega’s en extern betrokkenen binnen de projecten;
• Een nauwe afstemming met de projectregisseur en/of programmamanager over voortgang, bemensing, etc.

Functie-eisen

Functie eisen

• Je hebt meerjarige ervaring in de (gemeentelijke) gebiedsontwikkelingen. Hierbij heb je specifieke ervaring in de herbestemming van bestaande bedrijfskantoren (met meerdere stakeholders/partners);
• Je bent omgevingsbewust, hebt een sterk analytisch en organisatorisch vermogen en kunt anticiperen op maatschappelijke ontwikkelingen 
• Je hebt ruime kennis van (gemeentelijk) beleid met betrekking tot planontwikkeling, ruimtelijke ordening en procedures;
• Je hebt gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen en kunt goed inspelen op het krachtenveld in je omgeving;
• Je hebt ervaring in projectmatig werken binnen het publieke domein, beschikt over natuurlijk leiderschap en draagt dit uit. Je inspireert en motiveert jouw projectteam om zo slim en goed mogelijk tot resultaat te komen;
• Je kunt zakelijk snel schakelen en je bent gewend aan het werken voor een opdrachtgever waarbij meerdere stakeholders en belangen tegelijkertijd spelen (omgaan met de politieke omgeving).
• Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau;

Arbeidsvoorwaarden

Functietitel:  Projectleider herbestemming Silos Havenkwartier

Soort dienstverband: In loondienst via Yacht of ZZP

Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 12

Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 7163,-- obv 36 uur

Aantal uren per week: 16 uur

Startdatum: 1 februari 2026

Duur van de opdracht: 3 tot 6 maanden

Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv

Gemeente Assen - Procesregisseur Zorg en Veiligheid

Opdracht i.v.m. ziekte:

Kun jij integrale samenwerking op het snijvlak van zorg en veiligheid vormgeven en regisseren? Ben jij die gedreven en resultaatgerichte professional en heb jij de benodigde kennis en ervaring rondom (proces)regie? Dan zoeken we jou!

De gemeente krijgt steeds meer te maken met thema’s die raakvlakken hebben op zowel het zorgdomein als het veiligheidsdomein. Te denken valt aan huiselijk geweld, radicalisering en mensenhandel, (woon) overlast, verwarde personen WVGGZ en ondermijning. Hierin is het wenselijk dat er integraal en domein overstijgend gewerkt wordt om verbindingen te leggen en oplossingen te bedenken. Om hierin de verbinding te maken en te werken aan samenwerking op deze thema’s is de gemeente Assen op zoek naar een procesregisseur Zorg en Veiligheid.

Team

Je komt te werken in het team Toezicht Handhaving Openbare Orde en Veiligheid en Vergunningen (THOVV) gedetacheerd vanuit Sociaal Domein Kwaliteit. In dit team werken 3 subteams die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van het veiligheidsbeleid in de gemeente Assen. De functie van procesregisseur Zorg en Veiligheid maakt onderdeel uit van het subteam Openbare Orde en Veiligheid. Hierin werken 3 AOV ers, de veiligheidsregisseur en de procesregisseur evenementen en 2 procesregisseurs Zorg en Veiligheid.

Jouw competenties als Procesregisseur Zorg en Veiligheid

• Resultaatgericht: je richt je op het realiseren van resultaten en toont je hierin gemotiveerd en vasthoudend. Je weet denken, durven en doen op de juiste manier te combineren
• Verbinden: jij zoekt en creëert verbinding binnen en buiten de organisatie en zorgt voor kennisuitwisseling
• Flexibel: jij kan je gemakkelijk aanpassen aan de omgeving en aan de vragen die op je afkomen. Ook hecht jij geen waarde aan standaard werktijden

Jij

We zoeken een procesregisseur Zorg en Veiligheid die:

• Kan zorgen voor integrale afstemming met interne en externe samenwerkingspartners op het gebied van zorg en veiligheid. Een procesregisseur die zicht heeft op het netwerk en kan adviseren, doorverwijzen of zelf regie voeren op casuïstiek op het snijvlak van zorg en veiligheid. Het gaat dan om complexe casuïstiek waarin de samenwerking stagneert en er soms sprake is van bestuurlijke/ politieke gevoeligheid.
• Bijdragen aan het regisseren, ontwikkelen, structureren, bewaken, onderhouden en versterken van de samenwerking tussen professionals in de gehele keten en aanzien van complexe casuïstiek.
•  Regievoeren in casuïstiek die vastloopt en/of escaleert en waar veiligheid bij in het geding is. Je speelt geen rol in de daadwerkelijke ondersteuning of hulpverlening.
•  Zorgt dat er volgens de methodiek van het AVE model wordt gewerkt.
• De functie kan door ontwikkelen en vormgeven.
• Oplossingsgerichtheid is en energie krijgt om lastige opgaven verder te brengen. Denkt in mogelijkheden en durft buiten de kaders te treden.
• Als verbinder kan samenwerken met externe partners en de verschillende afdelingen binnen de gemeente.
• Het college van B en W en het management van de betrokken afdelingen kan adviseren in zaken op dit terrein.

Functie-eisen

Wij vragen

• HBO +/academisch werk- en denkniveau
• Inzicht in en kennis van de gemeentelijke keten- en netwerkstructuur
• Inzicht in en kennis van betrokken zorg- en veiligheidsorganisaties en hun processen
• Kennis van bestuurlijke en politieke processen bij lokale en regionale overheden
• Ervaring binnen een gemeente is een eis
• Je bent een aanjager: doen, verbinden, resultaatgericht, motiveren, daadkrachtig optreden gaat je goed af
• Je bent politiek bestuurlijk sensitief
• Je bent een teamspeler en kunt goed netwerken

Arbeidsvoorwaarden

• Functietitel: Procesregisseur Zorg en Veiligheid
• Soort dienstverband: In loondienst via Yacht of ZZP
• Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 11
• Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 6400 obv 36 uur
• Startdatum: 5 januari 2026
• Duur: 30-06-2026
• Uren: 32-36 uur
• Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv
•  Gespreksmoment gepland op vrijdag 9 januari in de ochtend