juridisch vacaturesin heerlen

“Iedere dag stap ik als buschauffeur van Arriva met een lach achter het stuur. Ik doe mijn werk graag. Mensen ontmoeten, begroeten en veilig naar hun bestemming brengen.”

Als jij óók buschauffeur wilt worden en de reizigers van Arriva behulpzaam, veilig en tijdig van A naar B wilt vervoeren, dan is dit jouw kans !

Voor onze opdrachtgever Arriva verzorgt Randstad de werving van nieuwe buschauffeurs. Na het behalen van je rijbewijs, wat door ons wordt betaald, start je als buschauffeur in de flexpool.
Aangezien Arriva in heel Limburg vertegenwoordigd is, is er altijd een vestiging in de buurt.

• parttime en fulltime mogelijkheden
• De mogelijkheid je D rijbewijs te halen
• Diverse locaties in Limburg
• Bij 28 uur p/wk verdien je ong. €2000 netto p/mnd
• Op termijn kans op vast contract Arriva
• Geen nachtdiensten; doorbetaalde pauzes; 13e maand

Je hebt geen moeite met flexibele diensten draaien en vindt het belangrijk dat iedereen op tijd, tevreden en veilig op de plek van bestemming komt. Je werkt zelfstandig maar collegialiteit vind je ook belangrijk. Iedere dag ontvang je een grote diversiteit aan mensen in jouw bus, van jong tot oud. Reizigers die met al hun vragen en opmerkingen bij jou terecht kunnen. Net dat beetje extra doen om al jouw reizigers een fijn gevoel te geven. Dat is waar je het voor doet!

• Taalvaardig: Je spreekt, begrijpt en leest goed Nederlands
• Rijbewijs B: Je hebt minimaal 1 jaar rijervaring met je B-rijbewijs.
• Eigen vervoer: Je beschikt over een auto of motor om naar locaties te reizen.
• Flexibel inzetbaar: Je bent bereid om op verschillende tijden te werken, inclusief vroege ochtenden, late avonden, feestdagen en weekenden.

Je bent dé gastheer of gastvrouw op de bus en je vindt het leuk om reizigers te vervoeren. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, rijdt rustig maar op tijd en weet goed om te gaan met druk. op sommige momenten Je werkt op wisselende dagen en tijden. Je werkt bij voorkeur vanaf een vestiging in de buurt van jouw woonplaats. Op de vestiging heb je veel contact met collega buschauffeurs.

Voor onze opdrachtgever Arriva zijn wij op zoek naar nieuwe chauffeurs. Aangezien Arriva in heel Limburg vertegenwoordigd is, is er altijd een vestiging in de buurt. De opleiding tot buschauffeur volg je in je eigen tijd; gemiddeld ben je hier zo'n 3 maanden mee bezig. Zodra je in het bezig bent van je busrijbewijs ga je aan de slag via ons.

• Wat bieden wij jou nog meer:
• Een detacheringsovereenkomst voor bepaalde tijd met, afhankelijk van jouw beschikbaarheid, een urengarantie
• Een aantrekkelijk salaris. Bij 28 uur werken verdien je al gauw € 2000,- netto per maand. Het exacte salaris hangt natuurlijk af van de diensten die je hebt gewerkt waarvoor verschillende toeslagen gelden
• De mogelijkheid om je rijbewijs D en code 95 te halen op onze kosten.
• Wij hebben mogelijkheden voor mensen die zoveel mogelijk uren willen werken maar ook voor mensen die parttime willen werken, hierdoor ook heel interessant voor studenten die dit minimaal een aantal jaren willen/kunnen doen.
• Geen nachtdiensten

Ben je enthousiast?
Solliciteer vandaag nog! Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Ligt jouw kracht bij het leggen van de planningspuzzel en ben je per 28 oktober 2026 beschikbaar? Kom dan werken als medewerker personeelsplanning in Heerlen! Je verdient tussen de € 19,- en € 22,- per uur, hebt vaste werktijden in de ochtend en werkt binnen een hecht team. Klinkt dit als jouw ideale parttime baan?

• Salaris van € 19,- tot € 22,- per uur
• Contract voor 3 maanden met uitloop
• Vaste dagen: woensdag t/m vrijdag
• Fijne werkplek in Heerlen
• Werken bij een peuteropvang
• Personeelsplanner

Om de planning soepel te laten draaien, is het belangrijk dat je als medewerker personeelsplanning aan de volgende eisen voldoet:

• Je hebt een afgeronde mbo 4- of hbo-opleiding;
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in de personeelsplanning;
• Je hebt ervaring met planningssoftware;
• Je bent op woensdag, donderdag en vrijdag beschikbaar;
• Je kunt in Heerlen werken.

Als medewerker personeelsplanning ben jij de verbindende schakel voor alle locaties. Je bent stressbestendig, oplossingsgericht en communicatief heel vaardig. Je schakelt snel bij acute uitval en zorgt dat de groepen altijd goed bezet zijn. Je taken zijn lekker afwisselend:

• Je maakt dagelijks de personeelsplanning en past deze direct aan bij wijzigingen;
• Je vangt afwezigheid op en regelt meteen vervanging op de groepen;
• Je verwerkt en bewaakt alle verlofaanvragen in het systeem;
• Je overlegt regelmatig met leidinggevenden over de inzetbaarheid en bezetting;
• Je werkt dagelijks met het planningsprogramma Kwebbel.

Je gaat via Randstad werken bij een maatschappelijke kinderopvangorganisatie in Heerlen. Het kantoor is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer. Samen met je collega's zorg je ervoor dat de bezetting op alle opvanglocaties klopt. De sfeer is open, warm en betrokken, want jouw werk zorgt direct voor rust op de groepen.

Voor deze functie in de kinderopvang is het kunnen overleggen van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Wil jij graag werken bij een leuke overheidsinstantie? Voor UWV in Heerlen zoeken we per 4 januari 2027 nieuwe collega's die mee willen helpen met het beoordelen van dossiers van cliënten die een WIA-uitkering hebben.
Het is een functie voor of 32 (vrijdag vrije dag) of 38 uren per week. De eerste 3 maanden bestaat uit een uitgebreid inwerktraject. Tijdens deze maanden mag je geen vakantie gepland hebben staan en werk je volledig op kantoor. Daarna ga zijn er mogelijkheden om deels thuis te werken. De verwachting is dat het project een 1 jaar gaat duren.
De selectiedagen zijn 24 november.

• Tussen 18,44 en 19,87 bruto per uur.
• Baan voor 1 jaar. Misschien langer.
• Eindejaarsuitkering.
• Uitgebreid inwerktraject.
• Goed te bereiken met OV.

Heb jij MBO of HBO niveau en cijfermatig inzicht/rekenkundige vaardigheden? Dan kan dit een leuke baan voor je worden. Daarnaast is administratieve werkervaring en het goed verbanden kunnen leggen belangrijk. Ook het snel kunnen schakelen tussen verschillende systemen is een pre. Daarnaast is je kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift goed.

Als administratief medewerker zorg je ervoor dat financiële gegevens en dossiers correct en zorgvuldig worden verwerkt. Dankzij jouw nauwkeurige werkwijze en analytisch vermogen ontvangen cliënten tijdig en correct hun uitkering.

• je beslist op basis van wet- en regelgeving over de hoogte van de te betalen uitkering en berekent deze.
• je analyseert dossiers en signaleert eventuele verbeterpunten;je verzamelt, analyseert en beoordeelt informatie.
• Daarnaast interpreteer je wet- en regelgeving en stel je prioriteiten om tot onderbouwde beslissingen te komen.
• je coördineert en bewaakt het administratieve proces van uitkeringsdossiers. Dit omvat zowel financiële, administratieve als inhoudelijke werkzaamheden.

De divisie Uitkeren van UWV zorgt voor inkomen wanneer werken niet mogelijk is. Ze hechten veel waarde aan klantgerichtheid en respect. Met een groep van ongeveer 5.000 medewerkers in heel Nederland werkt UWV aan toegankelijke en persoonlijke dienstverlening. Hierbij is er een sterke focus op efficiëntie en flexibiliteit.

• Bij Randstad belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten grotendeels aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn.
• je krijgt 8% vakantietoeslag;
• thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag en internetvergoeding van € 30,- netto per maand;
• je ontvangt een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• OV-kosten volledig vergoedt en kilometervergoeding auto en fiets.

Spreekt deze vacature jou aan? Reageer dan snel met je cv en motivatie.