Jouw zoekopdracht in venlo leverde geen passende vacatures op.
Kies voor een grotere afstand bij onderstaande opties om wél resultaten te krijgen...
andere vacatures in de omgeving
Verkoopmedewerker KPN Venlo, KPN
Ben jij servicegericht? Sta jij altijd klaar voor klanten? En wil jij het visitekaartje zijn van KPN? Dan zijn wij op zoek naar jou. Voor KPN zijn wij op zoek naar enthousiaste medewerkers om hun winkels te versterken. Nieuwsgierig geworden? Lees dan gauw verder!
wat bieden wij jou- Opleidingsbudget van € 1500
- Bruto uurloon tussen €16,77 en €18,11 per uur
- 20 uur per week werken
- Maandelijkse bonussen, toeslagen en een 13e maand
- Doorgroeimogelijkheden binnen KPN
- Na een jaar vast in dienst bij KPN
Jij bent het visitekaartje van KPN. Je combineert oprechte service met commercieel succes. Dit ben jij:
- Je hebt mbo-4 werk- en denkniveau;
- Je bent minimaal 20 uur in de week beschikbaar;
- Je hebt minimaal 1 jaar verkoopervaring;
- Je hebt eerder in een winkel gewerkt;
- Je spreekt vloeiend Nederlands;
- Je bent 3 van de 4 zaterdagen beschikbaar
Als winkelmedewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor de klant. Je spreekt klanten aan en zorgt dat de winkel op orde is. Klanten kunnen naar je toekomen met verschillende soorten vragen. Zo kan het bijvoorbeeld zijn dat een klant geen internet heeft of juist een abonnement wil verlengen. Als winkelmedewerker weet jij precies de behoefte van de klant te achterhalen en hierop in te spelen.
Ook motiveer jij jouw collega’s om de doelen van de dag te halen. Als de targets aan het einde van de maand gehaald worden krijg je namelijk een lekkere bonus! De bonus is dus afhankelijk van de prestatie van de winkel. Je hebt er dus zelf veel invloed op.
Bij KPN krijg jij de kans om jezelf te ontwikkelen. Dit is mogelijk via de Academie van KPN waar jij toegang tot krijgt. Maar heb jij zelf een leuke cursus om jouw sales te verbeteren? Zeker doen! Het opleidingsbudget wat jij krijgt, kun je dus echt voor jouw ontwikkeling inzetten!
sollicitatieBen jij overtuigt van de functie als winkelmedewerker? Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.
bekijk vacature
Medewerker financiële administratie, Veiligheidsregio Limburg-Noord
Klaar om jouw expertise in te zetten voor een veiligere regio? Als Medewerker financiële administratie bij Veiligheidsregio Limburg-Noord borg jij de financiële continuïteit achter onze maatschappelijke hulpdiensten.
In deze rol bij Veiligheidsregio Limburg-Noord stuur je op een betrouwbare en up-to-date administratie. Als Medewerker financiële administratie schakel je snel tussen operatie en overzicht en til je processen naar een hoger niveau.
Dit zijn je kerntaken:
- Verwerken en controleren van verkoopfacturen en het bankboek
- Beheren van debiteuren, crediteuren, contracten en stamgegevens
- Afhandelen van vragen omtrent tussenrekeningen en administratieve processen
- Ondersteunen bij de BTW-aangifte, periode- en jaarafsluitingen
Samen met zo’n 20 gedreven collega's binnen het team Financiën & Control leg je de fundamenten voor de regio. Dankzij jouw strakke administratie kunnen onze crisisorganisaties en hulpverleners 24/7 optimaal presteren.
Functie-eisen
- Je beschikt over een afgeronde mbo-4 opleiding in administratieve richting
- Je hebt relevante werkervaring op een financiële administratie
- Je beschikt over ervaring met debiteuren- en crediteurenbeheer
- Je hebt ervaring met ERP-systemen en Microsoft Office
Competenties
- Oplossingsgericht vermogen en initiatief
- Hoge mate van nauwkeurigheid en kwaliteitsbewustzijn
- Planningsvaardigheid en het bewaren van overzicht
- Omgevingsbewustzijn en sterke communicatieve vaardigheden
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tot € 4.065,- bruto per maand o.b.v. 40 uur
- Een contract voor bepaalde tij van 32-36 uur per week
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
- Een goede reiskostenvergoeding; een NS-Business card of € 0,23 cent per km
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
- Een mooie bonusregeling
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een kosteloos Gemini Google AI Pro account
- Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.
Bedrijfsinformatie
Veiligheidsregio Limburg-Noord staat dag en nacht klaar voor de veiligheid en gezondheid van alle inwoners. Als Medewerker financiële administratie werk je via Randstad Professional. Wij treden op als jouw strategische carrièrementor, bieden uitdagende opdrachten en geven je toegang tot de Randstad Professional Academy om jouw expertise continu aan te scherpen.
Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!
bekijk vacature
HR Business Partner, Gemeente Venlo
Gemeente Venlo is op zoek naar een ervaren HR Business Partner die leidinggevenden ondersteunt bij organisatieontwikkeling, teamontwikkeling en complexe personele vraagstukken. Je bent een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden en weet strategische HR-doelstellingen te vertalen naar praktische oplossingen en concrete resultaten.
Als HR Business Partner vorm je de brug tussen P&O en de organisatie. Je adviseert, begeleidt en regisseert HR-vraagstukken op tactisch en strategisch niveau en zorgt ervoor dat beleid daadwerkelijk landt binnen de teams. Je speelt een actieve rol in verandertrajecten, ondersteunt leidinggevenden bij team- en organisatieontwikkeling en draagt bij aan een sterke en toekomstgerichte HR-dienstverlening. Samen met collega’s binnen P&O, de personeel- en salarisadministratie en vakspecialisten zorg je voor een integrale aanpak van HR-thema’s. Met jouw verbindende stijl, deskundigheid en regie realiseer je duurzame oplossingen die bijdragen aan de ontwikkeling van medewerkers, teams en de organisatie als geheel.
Ben jij dé HR-professional die graag de regie pakt over mens- en organisatieontwikkeling? Krijg jij energie van het adviseren over complexe vraagstukken en het écht verder helpen van teams én management?
Wat ga je doen?
Als HR Business Partner ben je sparringpartner en adviseur voor leidinggevenden. Je ondersteunt hen bij vraagstukken op het gebied van organisatieontwikkeling, strategische personeelsplanning, teamontwikkeling en complexe personele vraagstukken.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Adviseren aan het management over organisatieontwikkeling, strategische personeelsplanning, teamontwikkeling en toepassing van HR-beleid en -instrumenten.
- Analyseren van HR-data en vertalen van signalen en trends naar concrete adviezen en interventies.
- Ondersteunen van leidinggevenden bij de doorvertaling van teamdoelen naar individuele ontwikkelafspraken en bij de uitvoering van de gesprekscyclus.
- Stimuleren van teamontwikkeling en begeleiden van teams in hun groeiproces.
- Ben je betrokken bij capaciteitsvraagstukken, selectie van sleutelposities en het toepassen van arbeidsvoorwaarden.
- Adviseren bij complexe casuïstiek zoals verzuim, disfunctioneren, arbeidsconflicten of integriteitskwesties.
- Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid en -instrumenten binnen jouw aandachtsgebieden.
Functie-eisen
Wat neem je me?
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting Human Resource Management (HRM).
- Minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR Business Partner
- Aantoonbare ervaring met het analyseren en interpreteren van P&O-data.
- Kennis van en ervaring met organisatieontwikkeling, strategische personeelsplanning en veranderprocessen.
- Aantoonbare certificering van actuele kennis van HR21 en ervaring met de toepassing van HR21 binnen een gemeentelijke organisatie, waaronder, functieonderhoud en functiewaarderingsvraagstukken en weet functievraagstukken te vertalen naar passende HR21-indelingen.
- Ervaring met het adviseren van management en leidinggevenden over complexe HR-vraagstukken
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse taal.
Competenties
Onmisbare competenties voor deze functie zijn:
- Omgevingsbewustzijn: Je bent op de hoogte van relevante maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke ontwikkelingen en weet deze kennis effectief toe te passen binnen de organisatie.
- Organisatiesensitiviteit: Je begrijpt de belangen, verhoudingen en dynamiek binnen een complexe organisatie en houdt rekening met de effecten van beslissingen op verschillende organisatieonderdelen.
- Onafhankelijkheid: Je handelt vanuit een eigen professionele visie, durft een afwijkend standpunt in te nemen en bent een sparringpartner die kritisch en constructief adviseert.
- Probleemanalyse: Je bent in staat om complexe vraagstukken snel te doorgronden, verbanden te leggen en op basis van feiten en analyses tot passende oplossingen te komen.
- Schriftelijke vaardigheid: Je formuleert adviezen, notities en voorstellen helder, toegankelijk en in correct Nederlands.
- Resultaatgerichtheid: Je neemt eigenaarschap, stelt duidelijke doelen en onderneemt gerichte acties om afgesproken resultaten te behalen.
Arbeidsvoorwaarden
Startdatum: 1-10-2026
Einddatum: 31-3-2027
Ureninzet: 24 uur, vanaf 1 dec. 32-36 uur (vanaf december verwacht men meer werk vanwege implementatie HR 21 project)
Werklocatie: Venlo, thuiswerken is mogelijk maar aanwezigheid wordt gewaardeerd - minstens 50%
Schaal: 10A (€ 4.184 - € 6.022 o.b.v. 36 uur per week)
Deze opdracht is helaas niet geschikt voor zzp
Op 24-8 vindt de selectie plaats, terugkoppeling zal pas ná die datum gegeven worden.
Sluitingsdatum vacature: 19 augustus. Je mag reageren met een Nederlandstalig CV en gerichte motivatiebrief.
Bedrijfsinformatie
Waar kom je te werken?
Je komt terecht in team P&O. Team Personeel en organisatie is de aanjager van groei, verbinding en ontwikkeling van de medewerkers en organisatie.
Bekijk de pagina van Personeel en organisatie - Werken bij gemeente Venlo
bekijk vacature