Jouw zoekopdracht in venlo leverde geen passende vacatures op.
Kies voor een grotere afstand bij onderstaande opties om wél resultaten te krijgen...
andere vacatures in de omgeving
Procesregisseur Veilig Thuis NML, Gemeente Venlo
Opdracht: Procesregisseur Veilig Thuis Noord- en Midden-Limburg (tijdelijke inzet)
Start : zsm
Duur : 30-06-2027
Uren: 24
Inschaling: Gemeente CAO schaal 11 A
Deze opdracht is geschikt voor zzp.
Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via de volgende website: https://randstad.talent-pool.com/
Over de opdracht
De 14 gemeenten in Noord- en Midden-Limburg en Stichting Veilig Thuis Noord- en Midden- Limburg willen gezamenlijk inzicht verkrijgen in de huidige inrichting, bedrijfsvoering en uitvoering van de Veilig Thuis-functie inclusief de samenwerking binnen de lokale en regionale zorg- en veiligheidsketen. Hiervoor zoeken wij een ervaren en onafhankelijke procesregisseur die de bestaande werkwijzen, processen, capaciteit, financiering en samenwerking onderzoekt en verbetervoorstellen formuleert.
De procesregisseur opereert onafhankelijk en werkt in opdracht van de regiogemeenten. De opdracht richt zich op het verkrijgen van een feitelijk beeld van de huidige situatie en het formuleren van concrete aanbevelingen voor versterking van de kwaliteit, effectiviteit en doelmatigheid van de dienstverlening. De procesregisseur maakt scherp in hoeverre de wettelijke taken zijn door vertaald in de subsidie-aanvraag, met heldere afspraken over rollen, verantwoordelijkheden en bevoegdheden binnen de zorg- en veiligheidsketen.
Daarnaast dient het onderzoek te resulteren in voorstellen voor een toekomstbestendige bekostiging die aansluit bij een financieel gezonde en duurzaam georganiseerde Veilig Thuis organisatie.
Werkzaamheden
De procesregisseur:
- Analyseert de huidige werkprocessen van Veilig Thuis en de samenwerking met gemeenten en ketenpartners.
- Brengt werkstromen, overdrachtsmomenten, verantwoordelijkheden en besluitvormingsprocessen in kaart.
- Onderzoekt de samenhang tussen werkzaamheden van de wettelijke taken, capaciteit, norm- en doorlooptijden, voorkomen van werkvoorraad, formatie en de financiering
- Analyseert de financiële ontwikkeling en bedrijfsvoering.
- Signaleert knelpunten en verbetermogelijkheden binnen de keten.
- Organiseert interviews, werksessies en afstemmingsoverleggen met betrokken partijen.
- Adviseert over mogelijke verbeteringen op het gebied van samenwerking, governance, processen en sturing.
- Levert tussentijdse rapportages (eerste binnen 2 maanden) en een eindadvies op.
- Draagt eraan bij dat direct uitvoerbare verbeteringen gedurende de opdracht al kunnen worden opgepakt.
Gewenst profiel
Wij zoeken een professional die beschikt over:
- Aantoonbare ervaring als procesregisseur, programmamanager of organisatieadviseur.
- Ruime ervaring binnen het sociaal domein, veiligheidsdomein of zorgdomein.
- Kennis van de aanpak van huiselijk geweld, kindermishandeling en/of Veilig Thuis.
- Ervaring met complexe samenwerkingsverbanden tussen gemeenten en ketenpartners.
- Sterke analytische vaardigheden en ervaring met procesonderzoek.
- Bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Vermogen om onafhankelijk te opereren en partijen te verbinden.
Resultaat
De opdracht resulteert in:
- Een integraal inzicht in de huidige inrichting en uitvoering van de Veilig Thuis-functie.
- Een analyse van werkdruk, capaciteit, processen en bijbehorende financiering.
- Concreet uitgewerkte verbetervoorstellen voor gemeenten, Veilig Thuis en ketenpartners.
- Een bestuurlijk bruikbaar eindrapport met aanbevelingen voor een toekomstbestendige inrichting van de regionale samenwerking.
Praktische informatie
- Opdrachtgever: Regiogemeenten Noord- en Midden-Limburg (namens deze gemeenten treedt gemeente Venlo op als opdrachtgever).
- Inzet: gemiddeld 24 uur per week.
- Looptijd: circa 6 tot 8 maanden.
- Start: zo spoedig mogelijk.
Wij zijn nadrukkelijk op zoek naar een onafhankelijke professional met bewezen ervaring in complexe verander- en samenwerkingsvraagstukken binnen het publieke domein.
bekijk vacature
OPT driver, DSV Contract Logistics
Hey! Are you looking for a top logistics job where you can advance immediately and develop yourself? Do you want to work as an OPT driver? Great! We actually respond faster than an express shipment from DSV itself!
what we offer- Gross hourly wage of €15,55 - €15,87
- 20% surcharge at 19:00, 50-75% at 22:00
- 50% extra on Saturdays and 100% on Sundays
- Working in 2 shifts: 06:00 - 15:00 & 15:00 - 00:00
- Opportunity to obtain a certificate via Randstad
- Travel allowance € 0,23 per km
To get started as an OPT driver, you recognize yourself in the following:
- You can communicate in English
- You have your own transport to Venlo
- You are available full-time
- You are available to work on Fridays
- You have an OPT certificate or are willing to obtain one
An OPT Driver at DSV ensures the efficient collection of goods at great heights. Because the cab moves with the driver, precise and safe working at height is the absolute priority.
The key tasks at a glance:
- Maneuver the truck safely through the aisles and adjust the cab to the correct heights.
- Manually pick products from the shelves based on the picking list.
- Scan the collected goods with a handheld scanner to ensure accurate inventory.
- Inspect the truck daily and always wear the safety harness when working at height.
- Neatly deliver the collected pallets or orders to the packing and shipping department.
Why work as an OPT Driver at DSV?
Work for a winner! It might sound arrogant! But we are always focused on sustainability and innovation. In our leadership style and our attractiveness in the labor market.
DSV is growing, and you are growing! We are ambitious, full of energy, and we get things done. For instance, many flex workers have received a contract at DSV. You can become one of them. And many colleagues have taken the next step within DSV. Growth offers opportunities, also for you as a warehouse employee!
Get better at what you do! We invest in our people. Through our GoodHabitz, we offer you the opportunity to take courses to develop new skills. The selection is huge! If you get better at your work, we get better too.
- DSV Solutions uses youth scales; this is an adjusted salary if you are under 22 years old.
- You can start working at DSV from the age of 18!
- Flexible working hours: you switch shifts every week!
Does reading this vacancy for an OPT driver make you happy? Then apply via the button!
bekijk vacature
OPT Chauffeur, DSV Contract Logistics
Hey! Zoek je een logistieke topbaan waar je direct kunt doorgroeien en jezelf ontwikkelen? Wilt je werken als OPT chauffeur? Mooi! Wij zijn namelijk sneller met reageren dan een expreszending van DSV zelf!
wat bieden wij jou- Bruto uurloon van € 15,55 - € 15,87
- Werken in 2 ploegen: 06:00 - 15:00 & 15:00 - 00:00
- Op zaterdag 50% en zondag 100% extra op je salaris
- 20% toeslag na 19:00, 50-75% na 22:00
- Mogelijkheid om certificaat via Randstad te halen
- Reiskosten vergoeding € 0,25 per km
Om aan de slag te gaan OPT chauffeur herken je jezelf in het volgende:
- Je kunt communiceren in Engels
- Je hebt eigen vervoer naar Venlo
- Je bent fulltime beschikbaar
- Je bent beschikbaar om op vrijdag te werken
- Je hebt een OPT certificaat of je bent bereid deze te behalen
Een OPT Chuaffeur bij DSV zorgt voor het efficiënt verzamelen van goederen op grote hoogte. Omdat de cabine met de bestuurder meebeweegt, is secuur en veilig werken op hoogte de absolute prioriteit.
De belangrijkste taken op een rij:
- De truck veilig door de gangpaden manoeuvreren en de cabine naar de juiste hoogten sturen.
- Producten handmatig uit de stellingen pakken op basis van de picklijst.
- De verzamelde goederen scannen met een handscanner voor een kloppende voorraad.
- De truck dagelijks controleren en tijdens het werken op hoogte altijd de veiligheidsharnas dragen.
- De verzamelde pallets of orders netjes afleveren bij de inpak- en verzendafdeling.
Waarom als OPT Chauffeur werken bij DSV?
Werken bij een winnaar! Het klinkt misschien arrogant! Maar wij zijn altijd bezig met verduurzaming en vernieuwing. In de manier van leiding geven en aantrekkelijk zijn op de arbeidsmarkt.
DSV groeit, je groeit! Wij hebben ambitie, zitten vol energie en krijgen dingen voor elkaar. Zo hebben vele flexwerkers een contract gekregen bij DSV. Hier kan je er een van worden. En hebben vele collega's een volgende stap gezet binnen DSV. Groei biedt kansen, ook voor jou als magazijn medewerker!
Beter worden in wat je doet! We investeren in onze mensen. Via onze GoodHabitz bieden we je de mogelijkheid om cursussen te volgen om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen. Het aanbod is enorm! Als je beter wordt in je werk, worden wij daar ook beter van.
- DSV Solutions werkt met jeugdschalen, dit is een aangepast loon wanneer je jonger bent dan 22 jaar
- Vanaf 18 jaar mag je al werken bij DSV!
- Flexibele werktijden : je wisselt elke week van dienst!
Word je blij na het lezen van deze vacature van OPT chauffeur? Solliciteer dan via de button!
bekijk vacature