ict vacaturesin maarssen

Ben jij klaar om als Managing Consultant Data & AI de Service Line binnen Randstad Digital definitief op de kaart te zetten? In deze rol combineer jij strategisch business development met high-impact consultancy bij toonaangevende opdrachtgevers door heel Nederland. In deze rol ben je zowel de architect als de bouwer. Je voert complexe klantopdrachten uit en bouwt tegelijkertijd mee ...

Jij bent de motor achter grootschalige transformaties bij toonaangevende opdrachtgevers. Als ervaren Scrum Master of Agile Coach bijt jij je vast in de complexe dynamiek van de publieke sector - zoals DUO, Rijkswaterstaat, ministeries en marktleiders zoals ASML, ABN AMRO en KLM. Jouw missie is glashelder: jij coacht en inspireert teams om via de Agile-filosofie volledige zelfsturing ...

Als kennismodelleur bij Dienst Toeslagen zorg je voor het opstellen van definities van bedrijfsbegrippen op basis van o.a. wet- en regelgeving en uitvoeringsbeleid en breng je de samenhang tussen deze begrippen tot uitdrukking in Conceptuele Informatie Modellen waarmee de semantiek van de bedrijfsbegrippen wordt vergroot. Dit doe je in een multidisciplinair team waarin je nauw samenwerkt ...

Dit doe je bij Pod Data bij UHT ( Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen)Met jouw ervaring en expertise kun je gezamenlijk met jouw team nieuwe (eenmalige of structurele) producten bouwen en/of bestaande producten zoals dashboards, informatieproducten en modellen onderhouden en updaten.Je hebt regelmatig contact met onze opdrachtgevers om zaken af te stemmen en je betrekt ...

De Douane zoekt een business analist Digitale Transformatie die helpt met het vertalen van Digitale Transformatiestrategie en -beleid naar tactieken waarmee de planvorming en besluitvorming versterkt en versneld wordt voor de keten Rapid Application Development & Digitale Dienstverlening. Dit zal zich richten op het opschaalbaar maken van IV voor eCommerce, bijvoorbeeld met AI. Binnen ...

Je werkt voor zowel recruitment als HR control en fungeert als schakel tussen deze teams, processen, stakeholders en data. Hoewel de focus vaak ligt op instroom, ontbreekt overzicht in interne doorstroom door het ontbreken van koppelingen tussen ATS en personeelsinformatiesystemen. In deze context van versnipperde data leg je verbanden, toets je aannames, ontwikkel je scenario’s en formuleer ...