ict vacaturesin heemskerk

Ben jij de ervaren Jurist handhaving/omgevingsrecht die het team in Heemskerk kan helpen?

Het gaat om het uitvoeren van senioriteit op het gebied van juridische ondersteuning aan de handhavingsjuristen en omgevingsrechtjuristen. Het team bestaat nu uit 2 junior juristen, die de juiste sturing nodig hebben, dwz het prioriteren van werkzaamheden en het coachen op de inhoudelijke werkzaamheden. Buiten dat ligt er een taak in de complexere taken als handhavings en omgevingsrechtjuristen. Ook bezwaar en beroep is een bijbehorende taak. 

De opdracht

Het team Leefomgeving & Veiligheid staat midden in de samenleving en is daarmee eerste aanspreekpunt voor de inwoners in de wijken. Daar waar beleid en gebruik samenkomen ontstaat een mooi samenspel. Het is de kunst en de uitdaging om samen te zoeken naar de beste wijze om hier invulling aan te geven. Met de collega’s vanuit de verschillende disciplines, met verbonden partijen, en bovenal ook met de inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners gaan ze deze uitdaging aan. Ze zijn nieuwsgierig, ambitieus, werken wijkgericht en vakgebied overstijgend.

Als juridisch beleidsadviseur schakel je continu met verschillende stakeholders en afdelingen om juridische kwesties op het gebied van het Omgevingsrecht en APV/OOV te analyseren en op te lossen.Daarnaast behandel je bezwaar en beroepszaken op jouw vakgebied. Ook ben je in deze positie coach en begeleider van de junior juridisch beleidsmedewerker. Je weet je collega's te enthousiasmeren en inspireren door te zijn wie je bent en maakt daarmee het verschil.

Wat ga je doen?

• Je zorgt voor de volledige afhandeling van handhavingsprocedures. Je werkt hierbij samen met zowel collega’s als externe partijen;
• Je geeft juridisch advies en ondersteuning aan onze beleidsmedewerkers en vergunningverleners. Jij bent de expert die op alle niveaus informatie en uitleg geeft over handhaving en vergunningverlening (voorschriften en procedures) en de kwaliteit van onze juridische dienstverlening bewaakt.
• Je evalueert en actualiseert ons handhavings- en APV beleid; stelt het jaarlijkse handhavingsprogramma op en maakt het jaarverslag;
• Je zorgt voor goede en heldere besluitvorming en vertegenwoordigt het college bij de bezwaarschriftencommissie, de rechtbank en de Raad van State.
• Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen op je vakgebied en voert deze door in de praktijk.
• Bent een netwerker en bouwt aan je netwerk , waaronder de collega’s van de omgevingsdienst en de veiligheidsregio Kennemerland (Brandweer);
• Uiteraard let je op de naleving van de werkafspraken/richtlijnen door teamleden en signaleer je juridische risicos. Daarnaast ben je een vraagbaak voor collega's.
• Je coacht en begeleidt de junior juridisch medewerker. Samen bouwen jullie verder.

Goed om te weten

Je wordt via Yacht ingezet voor jouw expertise en toegevoegde waarde voor het team bij de gemeente.

• Startdatum: z.s.m.
• Einddatum: 9-12 maanden na startdatum
• Aantal uur: 32 - 36 uur
• Inschaling conform schaal 10A CAO gemeenten
• CV/diploma check en opvragen referenties is van toepassing

Je kunt deze vacature niet vervullen op bass van zzp. Als zzp'er zou je deze opdracht wel in loondienst kunnen uitvoeren.

Functie-eisen

We zoeken een Senior Jurist handhaving/omgevingsrecht met ervaring binnen het juridische taakveld van handhaving, OOV en omgevingsrecht (vereisten)

• WO werk en denkniveau in een juridische richting;
• Relevante werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie;
• Ervaring binnen het juridische taakveld van handhaving, OOV en omgevingsrecht.

Competenties

• Je bent enthousiast en betrokken en hebt een dienstverlenende instelling;
• Blijft weerbaar als het moeilijk wordt en staat stevig in jouw schoenen;
• bent klantgericht, je kunt goed omgaan met uiteenlopende klantvragen van inwoners, projectontwikkelaars, bestuurders en adviseurs;
• hebt een goed oog voor politiek-bestuurlijke en organisatie verhoudingen;
• bent stressbestendig en flexibel. Je kunt makkelijk schakelen tussen verschillende dossiers en taakvelden;
• hebt een hands-on mentaliteit en zet alles op alles om tot een goed resultaat te komen. Je bent leergierig en werkt oplossingsgericht;
• bent collegiaal. Je werkt graag samen en vindt het vanzelfsprekend om dit met kwaliteit en verantwoordelijkheid te doen;
• kunt een boodschap helder en duidelijk overbrengen, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

Wij verwelkomen jou graag bij Yacht voor deze opdracht om ingezet te worden voor jouw expertise en toegevoegde waarde bij de gemeente.

• Een salaris tussen de € 4.100,- en € 6.100,- per maand o.b.v. 40 uur (inschaling op basis van kennis en ervaring)
• Een contract voor de duur van de opdracht voor 32 of 36 uur per week
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
• 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
• Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
• Flexibele feestdagen
• Een reiskostenvergoeding (OV 100% of auto EUR 0,23 p/km)
• Diverse bonusregelingen
• De mogelijkheid om hybride te werken
• Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
• Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Yacht Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Bedrijfsinformatie

Bij Randstad Professional | Yacht gaat het om expertise en het oplossen van organisatie-uitdagingen. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de inhoud van de opdracht, maar in toenemende mate ook voor het proces en het eindresultaat. Je werkt aan inhoudelijk uitdagende en strategische vraagstukken, waarbij je meedenkt over het doel, de aanpak en het gewenste resultaat. Je krijgt meer autonomie en de kans om te groeien in verantwoordelijkheid en ondernemerschap, met ondersteuning van een commercieel manager of een senior consultant van Yacht.

Het werken bij/via Randstad Professional | Yacht biedt jou een versnelde ontwikkeling en een duidelijk loopbaanperspectief. Je bouwt mee aan een steeds uitdagender portfolio en vergroot jouw eigen marktwaarde. Je wordt onderdeel van een hechte community en je valt onder de eigen arbeidsvoorwaardenregeling van Randstad Professional | Yacht, wat voordelen biedt zoals een vast maandelijks salaris en een duidelijk pakket aan aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Als Randstad Professional | Yacht concentreren we ons op opdrachten die dicht bij onze bestaande expertise liggen. Per opdracht spreken we met de organisatie af wat het gewenste doel van de opdracht is en welke inspanning nodig is om daar te komen.

De functie van Klantmanager werk en inkomen

Als allround klantmanager werk en inkomen maak je onderdeel uit van het team Werk en Inkomen, een dynamisch team.

Je behandelt aanvragen voor een uitkering en andere regelingen binnen de Participatiewet voor onze inwoners.

Nadat je de aanvraag hebt ontvangen verricht je onderzoek om te bepalen of deze aanvraag rechtmatig is.

Je toetst hierbij de financiële,- en persoonlijke omstandigheden aan de Participatiewet en andere relevante wet- en regelgeving.

Dit doe je door met de aanvrager in gesprek te gaan. Dit kan telefonisch, maar ook op inloopspreekuren, online/video bellen en huisbezoeken worden hierbij ingezet.

Komt de aanvrager niet in aanmerking voor een uitkering, maar heeft hij wel financiële hulp nodig? Dan zet jij je netwerk van instanties in om te kunnen doorverwijzen.

Verder ben je generalist bij het Serviceplein, waar je samenwerkt met andere maatschappelijke partners.

Wat ga je doen als Klantmanager werk en inkomen?

• Werkzaamheden uitvoeren binnen de participatiewet;
• Onderzoeken uitvoeren rond het recht op uitkering en de mogelijkheden voor werk;
• Op creatieve wijze stimuleren en ondersteunen van de inwoner naar kansen op de arbeidsmarkt, vrijwilligerswerk en mogelijkheden te zoeken;
• Kijken naar het nodige hulpaanbod voor de inwoner en schakelt anderen in die hierin een rol hebben;
• Rapporteren over en beslissingen nemen rond uitkering en werk;
• Leveren van een bijdrage aan werkprocessen, projecten en ontwikkelingen in het vakgebied;
• Werkzaam zijn op het Serviceplein in samenwerking met de ketenpartners.

Werken bij Gemeente Heemskerk

Gemeente Heemskerk is een bloeiende gemeente met circa 40.000 inwoners. Als gemeente hebben we zowel met grootstedelijke vraagstukken als dorpse verbondenheid te maken. Je krijgt bij ons de ruimte om in beweging te zijn en ervoor te zorgen dat jij het verschil maakt voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers. Jouw ambitie en de continue professionalisering van de organisatie creëren een dynamische en uitdagende werkomgeving. Met 275 betrokken medewerkers zetten we ons in voor de Heemskerkers, het lokale bedrijfsleven en het gemeentebestuur. We zijn trots op wat we samen bereiken.

Onze organisatie bestaat uit drie domeinen: Fysiek, Sociaal en Bedrijfsvoering en het team Concerncontrol. De functie allround klantmanager valt onder team Werk & Inkomen binnen het Sociaal domein.

Functie-eisen

• Je brengt minimaal mee een relevante, afgeronde Hbo-SJD of een soortgelijke opleiding; 
• kennis van en ervaring met de Participatiewet als klantmanager werk en inkomen;
• hebt ervaring met het afhandelen van bezwaar en beroep;
• kennis van andere relevante wet- en regelgeving 

Arbeidsvoorwaarden

• Functie: Klantmanager werk en inkomen
• Soort dienstverband: in loondienst via Yacht
• Startdatum: zsm tot en met eind februari 2026  
• Opdracht is voor 32-36 uur per week
• Opdracht ivm ziekte
• Functieschaal: 9 Gemeente CAO

Ben jij een ervaren monteur met een passie voor zonwering? Bij Randstad zoeken we een ervaren Hoofdmonteur die geen team aanstuurt, maar wel de absolute expert is op het gebied van montage en reparatie van zonwering systemen. Als Hoofdmonteur ben jij het visitekaartje van ons bedrijf en draag je bij aan de tevredenheid van onze klanten.

• Afwisselende baan
• Goed salaris
• Bedrijfswagen + gereedschap
• Hecht familiebedrijf
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Leuk team!

ls ervaren Hoofdmonteur beschik je over ruime ervaring in de montage en reparatie van zonwering. Je werkt nauwkeurig en netjes en vindt het leuk om met klanten te communiceren.

• Aantal jaren ervaring als monteur, bij voorkeur in de zonweringindustrie. Of andere vergelijkbare industire (denk aan zonnepanelen installatie)
• Ervaring met verschillende merken zonwering (bijv. Ambiance, Luxaflex, Roma).
• Kennis van elektrische systemen en Somfy motoren is een pré.
• Geen hoogtevrees en in bezit van rijbewijs B (BE is een pré).
• Representatief, communicatief vaardig en verantwoordelijkheidsgevoel.

Als Hoofdmonteur ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor de montage en reparatie van hoogwaardige zonweringsproducten bij diverse klanten. Je werkt zelfstandig en nauwkeurig en bent het aanspreekpunt voor de klant op locatie. Een typische werkdag ziet er als volgt uit:

• Je start je dag door de planning te bekijken en je voorbereiden op de klussen.
• Je rijdt naar de klantlocatie en voert de montage of reparatie uit.
• Je werkt nauwkeurig en zorgt ervoor dat de werkplek netjes achtergelaten wordt.
• Je communiceert duidelijk met de klant en beantwoordt eventuele vragen.
• Je rapporteert aan je leidinggevende over de uitgevoerde werkzaamheden.

Je werkt voor Randstad, een toonaangevend uitzendbureau met een groot netwerk in de branche. Wij bieden je een afwisselende baan met veel uitdaging en de kans om je verder te ontwikkelen. We hechten veel waarde aan een goede werksfeer.

• Je werkt in een klein team, waarbij je veel vrijheid krijgt in je werkzaamheden.
• Je krijgt de beschikking over een goed uitgeruste bedrijfswagen.
• Er zijn mogelijkheden om je kennis verder te ontwikkelen en door te groeien binnen Randstad.
• Randstad biedt een prettige werkomgeving, een informele sfeer en mogelijkheden voor opleidingen.
• Je werkt fulltime, de werktijden zijn flexibel en af te stemmen.

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!