ict vacaturesin beek en donk

Wil jij als Beleidsadviseur Sociaal Domein de fundering versterken binnen het sociaal domein bij Gemeente Laarbeek? Jij krijgt de regie om processen te optimaliseren en de basis strak op orde te brengen.

In deze rol bij Gemeente Laarbeek werk je binnen het team Beleid Sociaal en Veiligheid. Je adviseert het college proactief, weegt belangen af in een politiek-bestuurlijke context en schakelt intensief met het sociaal team. 

Jouw focus ligt op de volgende speerpunten:

• Opstellen en implementeren van subsidiebeleid (schaarse rechten) en onderzoek naar maximering van reserves.
• Actualiseren van beleid, verordeningen, procesbeschrijvingen en legesheffing voor toezicht en handhaving kinderopvang.
• Uitbreiden van uren voor onafhankelijke cliëntondersteuning en doorontwikkelen van het mantelzorgbeleid.
• Formuleren van de strategie voor specialistische naschoolse opvang na 2026.
• Regievoering op lokale en regionale initiatieven zoals STORM, Kansrijke Start en Dementievriendelijke gemeente.

Samen met 9 directe collega’s geef je koers aan de dagelijkse praktijk. Zo bouw je aan duurzame impact voor de inwoners van Gemeente Laarbeek.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Je beschikt over aantoonbare werkervaring met subsidiebeleid binnen een gemeentelijke context.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met toezicht en handhaving kinderopvang.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van (beleids)nota’s en het adviseren van het college van B&W.

Competenties

Als resultaatgerichte professional navigeer je met sterke bestuurlijke sensitiviteit moeiteloos door politieke en maatschappelijke belangen. Dankzij jouw aanpassingsvermogen speel je flexibel in op veranderende prioriteiten binnen de organisatie. Met jouw overtuigingskracht weet je adviezen helder te onderbouwen op strategisch niveau en creëer je eenvoudig draagvlak bij alle relevante stakeholders.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen de € 5.369,- en € 7.253,- bruto per maand o.b.v. 40 uur
• Een contract voor bepaalde tijd van 32-36 uur per week 
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
• 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
• Een goede reiskostenvergoeding; een NS-Business card of € 0,23 cent per km
• Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
• Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
• Een mooie bonusregeling
• De mogelijkheid om hybride te werken
• Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
• Een kosteloos Gemini Google AI Pro account
• Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Bedrijfsinformatie

Gemeente Laarbeek is een dynamische organisatie die bouwt aan een krachtige en betrokken samenleving. Als netwerkpartner daagt Randstad Professional je uit om jouw expertise maximaal in te zetten en te blijven groeien. Wij sturen op jouw ambitie, bieden strategische sparringspartners en faciliteren jouw ontwikkeling in elke fase van je carrière. 

Klaar om de basis op orde te brengen als Beleidsadviseur Sociaal Domein?

Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!

Klaar om direct strategische impact te maken op de Nederlandse en Belgische markt? Als Brand Manager Bavaria en Swinckels stuur je uitdagende marketingprojecten en merkactivaties aan bij Swinkels Family Brewers N.V.

In deze executiegerichte rol houd je de winkel open en zorg je voor een strakke uitrol van bestaande merkstrategieën. Je bent de drijvende kracht achter de marktpositie van iconische merken binnen het Pils Team.

Als Brand Manager Bavaria en Swinckels pak je de regie op de volgende onderdelen:

• Aansturen van externe bureaus voor media, social media, influencers en strategische partnerships.
• Coördineren van lopende innovatieprojecten, packaging en NPD binnen retail en horeca.
• Ontwikkelen van impactvolle POS-materialen en e-commerce activaties in afstemming met sales.
• Waarborgen van merkconsistentie over alle communicatiekanalen heen.
• Begeleiden van productintroducties om het marktaandeel van Swinkels Family Brewers N.V. te vergroten.

Je schakelt moeiteloos op operationeel en tactisch niveau om doelstellingen te behalen. Via de Randstad Academy blijf je jezelf ondertussen scherpen op het gebied van leiderschap en merkstrategie.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring in een brand managementrol.
• Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.
• Je bent bereid om 2 tot 3 dagen per week op het hoofdkantoor van Swinkels Family Brewers N.V. in Lieshout te werken.

Competenties

• Executiekracht: Je bent pragmatisch ingesteld, pakt eigenaarschap en boekt snel resultaat in uitrol en uitvoering.
• Stakeholdermanagement: Je verbindt interne en externe partijen doeltreffend, van bureaus tot trade marketing.
• Oplossingsgerichtheid: Je schakelt snel bij complexe vraagstukken en bewaart het overzicht in een dynamische markt.
• Adaptief vermogen: Je past je gemakkelijk aan binnen een wisselende interim-omgeving en pakt direct de leiding.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen de € 4.500,- en € 6.000,- bruto per maand o.b.v. 40 uur
• Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van 3 tot 6 maanden van 32 tot 40 uur per week 
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
• 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
• Een goede reiskostenvergoeding; een NS-Business card of € 0,23 cent per km
• Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
• Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
• Een mooie bonusregeling
• De mogelijkheid om hybride te werken
• Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
• Een kosteloos Gemini Google AI Pro account
• Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.

Bedrijfsinformatie

Swinkels Family Brewers N.V. is een onafhankelijke familiebrouwer met een historie van ruim 300 jaar. Met 1.800 collega's wereldwijd bouwt de organisatie aan iconische merken als Bavaria, Swinckels en Cornet. Innovatie en ondernemerschap staan centraal. 

Als talent bij Randstad Professional sta je er niet alleen voor. Wij fungeren als jouw strategische sparringpartner en mentor tijdens deze interim-opdracht. We bieden je de faciliteiten en expertise om je carrière gericht te versnellen en duurzame impact te maken.

Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!

Voor het Pils Team van Swinkels Family Brewers zijn wij per direct op zoek naar een daadkrachtige en hands-on Interim Brand Manager voor de Belgische en Nederlandse markt. Het betreft een tijdelijke rol voor minimaal 3 tot 6 maanden.

In deze rol ligt de nadruk écht op de executie. De marketingplannen liggen er; aan jou de taak om de winkel open te houden, projecten op te pakken en deze succesvol uit te rollen. Je bent verantwoordelijk voor het bouwen aan onder andere de merken Bavaria en Swinckels door het strak coördineren van campagnes, innovaties en activaties.

●     Campagnes & communicatie: Je bewaakt de consistente merkuitstraling binnen alle touchpoints. Je stuurt hierin externe partners en bureaus aan op het gebied van media, social, influencers en partnerships.

●     Innovatie & productontwikkeling: Je initieert en managet lopende innovatieprojecten (NPD, packaging en varianten) en zorgt voor een strakke projectcoördinatie.

●     Introducties & kanaal executie: Je bereidt productintroducties voor en begeleidt deze voor zowel de retail- als de horecamarkt. Hierbij ontwikkel je POS-materialen, e-commerce- en retailactivaties in nauwe samenwerking met sales en trade marketing.

Functie-eisen

●     Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare marketing- of brand managementrol (FMCG/retail/horeca is een sterke pré).

●       Je bent een echte 'doener' die snel schakelt, eigenaarschap toont en energie krijgt van executie en operationele uitrol.

●       Je hebt ervaring met het aansturen van bureaus (media/social) en kunt soepel stakeholder-management voeren met sales en trade marketing.

●     Je bent flexibel inzetbaar voor 32 tot 40 uur per week.

●     Je bent bereid om 2 à 3 dagen per week op het hoofdkantoor in Lieshout te werken (afhankelijk van je definitieve wekelijkse ureninzet), de overige dagen werk je comfortabel vanuit huis.

Een dynamische interim-opdracht op Grade 11-niveau binnen een ondernemend en warm familiebedrijf met prachtige, bekende merken. Je krijgt de ruimte om direct impact te maken op de executie in de Nederlandse en Belgische markt.

Arbeidsvoorwaarden

Organisatie: Swinkels Family Brewers

Locatie: Lieshout (hybride: 2 à 3 dagen op kantoor)

Duur: Minimaal 3 maanden met mogelijke uitloop tot 6 maanden

Inzet: 32 tot 40 uur per week (in overleg)

Salaris: Tussen € 4.500 en € 6.000 o.b.v. kennis en ervaring (fulltime)

Ervaring: Minimaal 4 jaar relevante werkervaring

Bedrijfsinformatie

Wij zijn Royal Swinkels, een 100% onafhankelijke familiebrouwer van mooie bieren als Bavaria, Cornet en La Trappe. We ondernemen al 300 jaar vanuit onze gezamenlijke passie voor bier en een goed gevoel voor kwaliteit. Met ruim 1.800 collega’s werken we wereldwijd samen om het beste uit onszelf te halen en de brouwerij nog mooier door te geven aan de volgende generatie.