zoekresultaten (1 - 8 van 8)

verfijn zoekresultaat

zoeken
filter resultaten

  • vakgebied
  • opleidingsniveau
  • uren per week
  • werkervaring
  • DELFT
  • 32 - 40 uur
  • € 2200 - € 3050 per maand
  • MBO, HAVO, VWO

HR MEDEWERKER | HR ADMINISTRATIE | TU DELFT | PER DIRECT – 1 juli 2019 | 32-40 uur | tvv een zwangerschapsverlof X TU Delft X is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, programmering

  • 'S-GRAVENHAGE
  • 40 uur
  • € 16,00 per uur
  • HBO

is veranderd en verder zal veranderen. HR speelt hierin een belangrijke rol. Vanuit HR worden de strategische doelen van Aegon vertaald in HR advies, recruitment, leer- en ontwikkelprogramma’s

  • RIJSWIJK
  • 39 uur
  • € 3500 - € 3700 per maand
  • HBO

Ben jij een HR specialist waarbij een cultuur van betrokkenheid, medewerker-tevredenheid en talent past? Hieronder nemen wij jou graag mee hou jouw volgende functie er wellicht de komende 6

  • DEN HAAG
  • 32 - 40 uur
  • € 1750 - € 2200 per maand
  • MBO, HAVO, VWO

dienstverlening aan cliënten waarmaken met de inzet van de beste mensen. Administratieve HR ondersteuner | Talent Shared Services | Den Haag | 32-40 uur Functie De titel Administratieve HR

powered by YACHT
  • Zoetermeer
  • 36 uur
  • WO

Hoe bepaal je een langetermijnvisie als de toekomst iedere dag verandert? En hoe reageer je op ontwikkelingen waarvan niemand weet waar het heen gaat? In deze nieuwe tijd houdt de RDW

powered by YACHT
  • Den Haag
  • 36 uur
  • HBO

zijn, enthousiast, afwisseling zoeken én vakgenoten ontmoeten. In deze meet up komen HR professionals die een tweede stap in hun carrière willen maken als HR adviseur of Recruiter

  • Zoetermeer
  • 40 uur
  • € 2250 per maand
  • HBO

bij Randstad in Utrecht. Bij een van onze opdrachtgevers ben je de specialist en het aanspreekpunt op het gebied van HR en uitzendwerk. Je beheert een pool flexwerkers die je bindt, begeleidt én probeert

  • Den Haag
  • 32 - 40 uur
  • € 350 per maand
  • HBO

Wij gaan je meenemen in de veelzijdigheid van het HR vakgebied. We gaan je leren hoe je de juiste kandidaten vindt (‘searchen’), maar natuurlijk ook hoe je vervolgens een goed intake gesprek kunt voeren.