hostess vacaturesin velsen-zuid

Voor de coördinatie van alle distributieprojecten binnen de ondergrondse waterinfra zoeken wij een projectcoördinator die sterk is in planning, afstemming en procesregie. De projectcoördinator zorgt dat planningen van zowel soloprojecten als combiprojecten met Liander goed op elkaar aansluiten, actueel blijven en tijdig worden afgestemd met alle betrokkenen.

De professional werkt intensief samen met projectleiders (PL’s), toezichthouders en aannemers, en weet daarbij de juiste balans te vinden tussen sturend optreden en samenwerken. PL’s blijven eindverantwoordelijk; de projectcoördinator ondersteunt hen door structuur, overzicht en continuïteit te brengen in de planning. PL’s en

toezichthouders moeten het gevoel hebben dat ze geholpen en ontzorgd worden.

Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het terugpakken van de regie: van reactief volgen van aannemers naar proactief plannen, bewaken en bijsturen. De projectcoördinator helpt ons om minder adhoc te werken en meer vanuit een geplande, voorspelbare werkwijze te opereren.

Daarnaast is er momenteel geen resource/capaciteitsplanning. De projectcoördinator speelt een sleutelrol in het zichtbaar maken van benodigde capaciteit, het monitoren van werkdruk en het opzetten van een eerste vorm van capaciteitsinzicht, zodat we intern beter kunnen sturen en realistische planningen kunnen maken.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Projectplanningen coördineren — opstellen, bewaken en actualiseren van planningen voor solo en combiprojecten.
• Interne afstemming — samenwerken met PL’s en toezichthouders en hen actief ondersteunen.
• Externe afstemming — overleg met aannemers over voortgang, knelpunten en uitvoeringsvolgorde.
• Regie op planning — zorgen dat wij de planning bepalen in plaats van de aannemer.
• Structuur en voorspelbaarheid creëren — overzicht en ritme aanbrengen in de uitvoering.
• Capaciteitsinzicht opzetten — inzicht creëren in werkvoorraad, benodigde capaciteit en haalbaarheid.
• Werkdruk monitoren — signaleren van overbelasting en adviseren over realistische planning.
• Risico’s en knelpunten signaleren — tijdig escaleren en oplossingsrichtingen aandragen.
• Besluitvorming ondersteunen — voorbereiden van overleggen en leveren van actuele stuurinformatie.
• Planning beheren in SAP en Excel — SAP gebruiken als basis; Excel inzetten waar SAP tekortschiet.

Functie-eisen

Gevraagde ervaring en expertise

• Ervaring als projectcoördinator, planner, werkvoorbereider of vergelijkbare rol binnen de bouwwereld. Ervaring in ondergrondse infra, water of energie is een pré.
• Sterke vaardigheid in SAP (musthave).
• Uitstekende beheersing van Excel (draaitabellen, formules, filters, dashboards).
• Ervaring met het coördineren van grote aantallen projecten in verschillende fases.
• Ervaring met samenwerking met aannemers en/of netbeheerders (zoals Liander) is een pré.
• Ervaring met planningsoverleggen en voortgangsbewaking.
• Ervaring met het creëren van capaciteitsinzicht.

Arbeidsvoorwaarden

Start: z.s.m.

32-40 uur

Schaal 10

Zzp'ers kunnen reageren via https://randstad.talent-pool.com/

Ben jij op zoek naar een vliegende start van je carrière bij een van de meest maatschappelijk betrokken banken van Nederland? Als klantenservicemedewerker bij Rabobank combineer je een uitstekend salaris van €2591 - €3700 per maand (o.b.v. 36 uur) met de ideale werk-privébalans door hybride werken.

In deze veelzijdige rol ben jij dé onmisbare schakel tussen de bank en de lokale community,
waarbij je zowel fysiek op de vestiging als digitaal het verschil maakt voor de klant.

Let op: de startdatum van deze functie is in september!

• Verdien € 2591 - € 3700 per maand (o.b.v. 36 uur)
• Opdracht voor 1 jaar met uitzicht op langere tijd
• Werk 24 tot 36 uur per week
• Werk hybride: deels in de bankhal, deels thuis
• Mogelijkheden om je skills verder te ontwikkelen.
• WFT's behalen op kosten van Randstad

Om in aanmerking te komen voor de functie, is het belangrijk dat je als
klantenservicemedewerker aan de volgende punten voldoet:

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
• Je beschikt over minimaal MBO4 werk- en denkniveau.
• Je bent flexibel maandag tot vrijdag beschikbaar.
• Je bent beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week.
• Je bent bereid om af en toe op verschillende vestigingen bij jou in de buurt te werken.

Als klantenservicemedewerker ben jij hét gezicht én de stem van Rabobank. Je help klanten in de bankhal en telefonisch met uiteenlopende vragen: van een nieuwe betaalpas tot uitleg over de app. Met een proactieve en hulpvaardige houding help je klanten op belangrijke momenten, zoals bij het openen van een eerste
spaarrekening of het afsluiten van een reisverzekering.

• Je staat klanten telefonisch professioneel te woord en daarnaast verwelkom je klanten gastvrij in de bankhal.
• Je helpt klanten bij praktische vragen over betaalpassen, het openen van rekeningen en het gebruik van de Rabobank-app.
• Je maakt klanten telefonisch wegwijs in de mogelijkheden van Rabobank.

Je carrière bij Rabobank start met een vliegend begin: een digitaal opleidingstraject van 10 weken, inclusief een gezamenlijke kick-off in Utrecht. De eerste twee weken train je fulltime (36 uur) om alle systemen en producten te leren kennen. Daarna land je in een hecht team op een kantoor bij jou in de buurt. Wij bieden je hierbij alle ruimte voor groei en faciliteren je volledig om binnen negen maanden je Wft-Basis en Wft-Schade Particulier te behalen!

• Een betaald opleidingstraject van 10 weken, inclusief een gezamenlijke kick- off in Utrecht.
• Wij betalen jouw Wft-diploma’s (Basis en Schade Particulier), zodat jij je officieel kunt certificeren in de financiële wereld.
• Naast vakantiegeld (8%) en een 13e maand (8.33%), profiteer van een Employee Benefit Budget van 10% en een persoonlijk ontwikkelbudget conform de Rabobank-CAO.
• Een fijne mix tussen het lokale kantoor en thuiswerken, inclusief een thuiswerk- en werkplekvergoeding.
• Reiskostenvergoeding: Een volledige netto vergoeding van je OV-reiskosten.

Binnen 15 minuten na je sollicitatie krijg je van ons een WhatsApp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Ben jij op zoek naar een vliegende start van je carrière bij een van de meest maatschappelijk betrokken banken van Nederland? Als klantenservicemedewerker bij Rabobank combineer je een uitstekend salaris van €16,63 - €23,74 per uur met de ideale werk-privébalans door hybride werken.

In deze veelzijdige rol ben jij dé onmisbare schakel tussen de bank en de lokale community,
waarbij je zowel fysiek op de vestiging als digitaal het verschil maakt voor de klant.

Let op: de startdatum van deze functie is in september!

• Verdien €16,63 - € 23,74 per uur
• Opdracht voor 1 jaar met uitzicht op langere tijd
• Werk 24 tot 36 uur per week
• Werk hybride: deels in de bankhal, deels thuis
• Mogelijkheden om je skills verder te ontwikkelen.
• WFT's behalen op kosten van Randstad

Om in aanmerking te komen voor de functie, is het belangrijk dat je als
klantenservicemedewerker aan de volgende punten voldoet:

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
• Je beschikt over minimaal MBO4 werk- en denkniveau.
• Je bent flexibel maandag tot vrijdag beschikbaar.
• Je bent beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week.
• Je bent bereid om af en toe op verschillende vestigingen bij jou in de buurt te werken.

Als klantenservicemedewerker ben jij hét gezicht én de stem van Rabobank. Je help klanten in de bankhal en telefonisch met uiteenlopende vragen: van een nieuwe betaalpas tot uitleg over de app. Met een proactieve en hulpvaardige houding help je klanten op belangrijke momenten, zoals bij het openen van een eerste
spaarrekening of het afsluiten van een reisverzekering.

• Je staat klanten telefonisch professioneel te woord en daarnaast verwelkom je klanten gastvrij in de bankhal.
• Je helpt klanten bij praktische vragen over betaalpassen, het openen van rekeningen en het gebruik van de Rabobank-app.
• Je maakt klanten telefonisch wegwijs in de mogelijkheden van Rabobank.

Je carrière bij Rabobank start met een vliegend begin: een digitaal opleidingstraject van 10 weken, inclusief een gezamenlijke kick-off in Utrecht. De eerste twee weken train je fulltime (36 uur) om alle systemen en producten te leren kennen. Daarna land je in een hecht team op een kantoor bij jou in de buurt. Wij bieden je hierbij alle ruimte voor groei en faciliteren je volledig om binnen negen maanden je Wft-Basis en Wft-Schade Particulier te behalen!

• Een betaald opleidingstraject van 10 weken, inclusief een gezamenlijke kick- off in Utrecht.
• Wij betalen jouw Wft-diploma’s (Basis en Schade Particulier), zodat jij je officieel kunt certificeren in de financiële wereld.
• Naast vakantiegeld (8%) en een 13e maand (8.33%), profiteer van een Employee Benefit Budget van 10% en een persoonlijk ontwikkelbudget conform de Rabobank-CAO.
• Een fijne mix tussen het lokale kantoor en thuiswerken, inclusief een thuiswerk- en werkplekvergoeding.
• Reiskostenvergoeding: Een volledige netto vergoeding van je OV-reiskosten.

Binnen 15 minuten na je sollicitatie krijg je van ons een WhatsApp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.