horeca / catering vacaturesin groningen

Hoe ziet onze ideale kandidaat er uit?

Je bent een ervaren backend-developer; bij ons betekent dat:

• Je bent bekend met het Agile Manifesto en onderschrijft de twaalf principes.
• Je hebt een diepgaande kennis van het toepassen van integratievraagstukken.
• Je kent de waarde van design patterns en weet deze toe te passen.
• Je kunt uitleggen wat immutability betekent in een software ontwerp.
• Je hebt een visie op transactiemanagement in microservices.
• Je weet wat het betekent om een systeem voor de cloud te ontwerpen
• Je begrijpt en waardeert de shift-left-teststrategie.
• Je weet wat het betekent om een systeem in isolatie te kunnen testen
• Je helpt ons om uiteindelijk hands-off naar productie te kunnen.
• Je werkt aan en denkt mee over het vervolmaken van onze ontwikkelprocessen.
• Je inspireert collega's en helpt hen groeien naar een volgend niveau
• Het hebben van kennis van DUO-specifieke aanpalende teams als Portalen, GGM, SSD, etc. is een pré.

Achtergrond opdracht

Wat doet Team Zonnebloem?

Het team Register Onderwijsdeelnemers Hoger Onderwijs (ROD HO) (nickname Team Zonnebloem) registreert de deelnames en resultaten van studenten in het Hoger Onderwijs. Wij hebben een achttal front- en backend-apps in beheer, waarvan we nu een gedeelte aan het moderniseren zijn. Recentelijk hebben we onze apps naar de private cloud gemigreerd.Aanleiding In 2024 zijn we gestart met een redesign-programma om onder andere onze externe dependencies verminderen, testbaarheid te verhogen en technical debt verder te verkleinen. We zijn nu ongeveer halverwege. Onze huidige technical lead voor dat programma vertrekt en je zult dat stokje overnemen.We zijn daarom op zoek naar jou, doorgewinterde developer – uiteraard liefst met kennis van het applicatieve DUO-landschap – die ons gaat helpen bij het behalen van onze doelen.Wat hebben wij jou te bieden? Ons team is innovatief en dol op experimenteren. We streven er bijvoorbeeld naar om zoveel mogelijk Tshaped te zijn, op een manier die ieder teamlid goed past. Bij ons heb je genoeg werk en uitdaging en ga je je zeker niet vervelen!Wij worden daar enthousiast van en jij draagt bij aan ons streven om beter, sneller en meer Agile te worden. Binnen ons team juichen wij nieuwe ideeën toe en bieden wij de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Individueel hebben wij totaal verschillende achtergronden, maar dat vinden wij juist fijn. We zoeken geen yes men (m/v), maar wel iemand die onze principes omarmt, die we tijdens de kennismaking met je zullen bespreken. Je taken bij ons zullen erg divers zijn.

Functie-eisen

• Programmeren - HBO denk- en werkniveau
• Relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving - 5jr
• Relevante werkervaring in een Java EE omgeving - 5jr
• Relevante werkervaring met Angular - 3jr

Nice to have

• Relevante kennis van Spring.
• Relevante kennis van Hibernate
• Relevante kennis van SOAP, RESTful services
• Hoewel de vise op rededign belangrijker gevonden wordt, is het hebben van kennis van DUO-specifieke aanpalende teams als Portalen, GGI, SSD, etc. een pré.

Competenties

• Teamspeler / gericht op samenwerken.
• Assertief.
• Weet zich snel nieuwe tools en frameworks eigen te maken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitstekend salaris;
• Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
• Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
• 8,33% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.

Overige arbeidsvoorwaarden:

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
• Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
• Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
• Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
• Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.

Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!

Bedrijfsinformatie

DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, zijnde onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap de uitvoering van complexe wet- en regelgeving en heeft een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen. Voor verdere informatie zie www.duo.nl

Werken bij Yacht

Zou jij het naast de uitdaging leuk vinden om bij andere opdrachtgevers van YACHT IT aan de slag te gaan? Wellicht dat de baan als interim professional dan iets voor jou is? In dat geval zullen we niet alleen een gesprek met je voeren over deze opdracht, maar zullen we je bij geschiktheid voor de rol van interim professional meer zekerheid bieden dan deze opdracht en je een vast contract bieden bij YACHT IT. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Daarbij hoort een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder toegang tot de YACHT academy en een reiskostenvergoeding of lease auto.

We zoeken een nieuwe collega die de functie vervult als medior/ senior ontwikkelaar die een DEVOPS rol vervuld binnen het team netwerken van DUO. Je bent verantwoordelijk voor het automatiseren, beheren, controleren en analyseren van de platform dienstverlening en de infrastructuur as code. Je hebt goede basiskennis van IT infrastructuren en architectuur en je bent in staat om goed samen te werken met directe collega’s en medewerkers van andere afdelingen. Hieronder valt het meenemen van je collegas in nieuwe automation scripts en manier van werken. Tevens denk je mee over geautomatiseerde proces integraties met andere teams. Hierbij komen jouw communicatieve vaardigheden goed van pas. Daarnaast ben je analytisch, initiatiefrijk en besluitvaardig. Het automatiseren en scripten van dienstverlening zit in je bloed. Je draagt proactief bij aan het ontwikkelen en onderhouden van infrastructure as code projecten. Onder anderen binnen onze ACI en F5 systemen.

Wij zoeken iemand die mee kan denken over standaarden voor onze automation en hiermee de automation volwassen kan maken. Denk hierbij aan automated testing, best practices en duurzame code schrijven die herbruikbaar is.

Tot de werkzaamheden behoren:

• Het schrijven van Ansible playbooks en python scripts.
• CI/CD workflows opzetten en onderhouden.
• Troubleshooten bij verstoringen in automation.
• Het doorontwikkelen van de Platform automation dienstverlening en infrastructuur as code om op de vraag van morgen te zijn voorbereid.
• Uitdragen van opgedane kennis/ervaring van Automation binnen het team.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met Ansible;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met Python;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met GIT of andere Repo oplossingen;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met CI/CD Pipelines.

Nice to have

• Kennis van Enterprise Firewall systemen, Fortigate en Checkpoint;
• Kennis van Loadbalacer F5;
• Kennis van Routers en Switches;
• Kennis van Cisco ACI;
• Ervaring met AWX of een dergelijk automation platform;
• Kennis van IPAM/ Infoblox.

Competenties

• Snel lerend / flexibel/ resultaatgericht
• Goede communicatieve vaardigheden / Proactieve dienstverlenende houding;
• Teamplayer;
• In een dynamische team kunnen werken waarbij je je eigen structuur creëert;
• Kennis en standaarden kunnen uitdragen waarbij je je collega's proactief meeneemt.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitstekend salaris tot maximaal €6.300,- per maand;
• Een contract voor 36 uur per week
• Uitstekende reiskostenvergoeding: 100% voor reizen met het OV en €0,23 per kilometer (netto) voor reizen met de auto
• Een internetvergoeding van €20 netto per maand
• Flexibiliteit via het Individueel Keuze Budget (IKB): 20 wettelijke vakantiedagen en 5 bovenwettelijke dagen voor flexibele opname of uitbetaling
• 8% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
• Mogelijkheid tot een sabbatical: 1 keer per 3 jaar voor maximaal een jaar
• Neem deel aan diverse bonusregelingen voor zichtbaar succes, zoals een referral bonus van max €1.500, een marktbonus en je maakt kans op een outperformance bonus
• Er is een collectief zorgverzekeringspakket beschikbaar
• Futureproof pensioenopbouw vanaf dag één
• Ruime opleidingsmogelijkheden: Onbeperkt toegang tot de Randstad Digital Academy met ruim 3000 opleidingen

Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!

Bedrijfsinformatie

DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, zijnde onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap de uitvoering van complexe wet- en regelgeving en heeft een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen. Voor verdere informatie zie www.duo.nl

Werken bij Yacht

Zou jij het naast de uitdaging leuk vinden om bij andere opdrachtgevers van YACHT IT aan de slag te gaan? Wellicht dat de baan als interim professional dan iets voor jou is? In dat geval zullen we niet alleen een gesprek met je voeren over deze opdracht, maar zullen we je bij geschiktheid voor de rol van interim professional meer zekerheid bieden dan deze opdracht en je een vast contract bieden bij YACHT IT. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Daarbij hoort een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder toegang tot de YACHT academy en een reiskostenvergoeding of lease auto.

Van de eerste groeicijfers op het consultatiebureau tot gevoelige dossiers in de mentale gezondheidszorg: elke inwoner van de provincie Groningen moet erop kunnen vertrouwen dat hun gezondheidsgegevens veilig zijn.

De GGD Groningen werkt dagelijks aan de gezondheid, het welzijn en de veiligheid van de hele provincie Groningen. In een wereld waar de publieke gezondheid en de dataveiligheid onlosmakelijk verbonden zijn, krijg jij de regie over een moderne, cloud-gebaseerde IT-omgeving. 

Als Chief Information Security Officer (CISO) ben jij de drijvende kracht achter het informatiebeveiligingsbeleid. Dit doe jij op basis van een systematische aanpak voor het beheren van informatiebeveiliging, gericht op het beschermen van de vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid van gegevens: ISMS.

Je taken en verantwoordelijkheden:

• Het opzetten, beheren en continu verbeteren van het informatiebeveiligingsbeleid;
• Het uitvoeren van risicoanalyses en management reviews;
• Het uitvoeren van leveranciersmanagement op het gebied van informatiebeveiliging;
• Het vertegenwoordigen van GGD Groningen in regionale en landelijke netwerken zoals GGD GHOR;
• Het vergroten van de security-awareness binnen de gehele organisatie door middel van meetbare doelen.

Het betreft een vaste positie van 30 - 36 uur.

Voor meer informatie, neem contact op met: Rob Beuker | rob.beuker@yacht.nl | 06-25518638 of Maarten te Velthuis | maarten.te.velthuis@yacht.nl | 06-21664218

Functie-eisen

Om in deze uitdagende rol succesvol te zijn breng jij IT expertise en operationele hands-on mentaliteit mee. Jij spreekt de taal van IT en beleid, maar jij weet deze werelden moeiteloos te verbinden. Met jouw proactieve persoonlijkheid leg je verbindingen in de materie en sla je ook de brug naar je collega’s.

Verder neem jij mee:

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Relevante werkervaring op het gebied van informatiebeveiliging;
• Kennis van de NEN 7510-13 en/of andere aanverwante normen (of de bereidheid hierin te verdiepen);
• Relevante certificering zoals CISSP of CISM (of de bereidheid dit te behalen).

Competenties

Als zelfstandig professional weet jij het beleid over informatiebeveiliging te formuleren en implementeren. Met jouw technisch fundament ben je een volwaardig gesprekspartner voor SaaS-leveranciers, het MT en de directie. Jouw informele aanpak zorgt voor verbinding en awareness; jij organiseert en/of geeft bijvoorbeeld trainingen over informatiebeveiliging aan jouw collega’s. Jij ziet werk liggen door knelpunten te signaleren en neemt initiatief door met een pragmatische oplossing te komen.

Kortom: jij kunt je werk goed organiseren, bent een strategische professional in informatiebeveiliging en altijd verbindend in de samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden

Je kunt rekenen op:

• Een fulltime functie voor 36 uur. 30 of 32 uur werken is ook bespreekbaar;
• Arbeidsvoorwaarden conform de Cao SGO;
• Een bruto fulltime maandsalaris tussen € 4.020,- en € 5.725,- (schaal 11) | fulltime is 36 uur;
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris;
• Werken in een mensgerichte organisatie met korte en directe lijnen. 

Bedrijfsinformatie

Met een team van 450 professionals zet de GGD Groningen zich dagelijks in voor de gezondheid, het welzijn en de veiligheid van alle inwoners van de provincie Groningen. Dit onder het motto: ‘Samen werken aan gezondheid’.

De lijnen binnen de GGD Groningen zijn kort en snel. Als CISO word je onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering en zit jij direct met het MT en de directie aan tafel. De Plan-Do-Check-Act cyclus voor informatiebeveiliging is dus lekker vlot.

Je komt terecht in een enthousiast en bevlogen IT-team met onder andere een Privacy Officer, Functioneel Beheerders, Werkplekbeheerders, Informatie Adviseur en een Servicemanager. Bovenal kom je in een mensgerichte omgeving en organisatie terecht met collega’s die benaderbaar zijn en echt samen willen werken aan de gezondheid voor alle inwoners van de provincie Groningen.